RUE Avukatlar – Şirket İçinde Kariyer Gelişimi ve Mesleki Gelişim

Yeni çalışanları işe alırken, Regulated United Europe motivasyonu, inisiyatifi ve profesyonel gelişime hazır oluşu ön planda tutar. Geleneksel hukuk firmalarının çoğunun aksine, yalnızca resmi iş deneyimi gereklilikleriyle kendimizi sınırlamıyor, bunun yerine kişisel potansiyele, öğrenme isteğine ve hızla değişen hukuki ortama uyum sağlama yeteneğine odaklanıyoruz.

Bu yaklaşım, uluslararası hukuk ve kripto varlık düzenlemeleri alanında çalışmayı sadece bir meslek değil, bilinçli bir seçim ve sürekli bir gelişim kaynağı olarak gören profesyonellerden oluşan bir ekip kurmamızı sağlar. İçsel motivasyonun, analitik düşünce yapısının ve sonuçlara karşı sorumluluğun profesyonel başarının temeli olduğuna inanıyoruz.

Her yeni çalışana, şirketin deneyimli avukatlarının rehberliğinde pratik beceriler geliştirme, gerçek vakalara katılma ve Avrupa düzenleyicileriyle etkileşim tecrübesi kazanma fırsatı verilir.

Bu yaklaşım sayesinde, Regulated United Europe farklı Avrupa ülkelerindeki müşterilere yüksek düzeyde hukuki destek sunabilen güçlü, motive ve birbirine bağlı bir ekip oluşturur.

Aşağıda, kişisel veriler açıklanmadan sunulan iki çalışanımızın kariyer hikayeleri yer almaktadır.

Birinci Hikaye

Bu kariyer başarı hikayesi, azim, profesyonellik ve gelişim arzusu sayesinde uluslararası hukuk ve Avrupa’daki kripto varlık düzenlemeleri alanında nasıl önemli başarılara ulaşılabileceğini göstermektedir.

Vilnius’taki Mykolas Romeris Üniversitesi’nden hukuk diploması ile mezun olduktan sonra, şirketin Litvanya şubesine genç avukat olarak katıldı. İlk günden itibaren yüksek sorumluluk bilinci, detaylara gösterdiği özen ve Avrupa Birliği içinde sanal varlıklar ve finansal hizmetler alanında faaliyet gösteren şirketlerin hukuki yönlerine dair derin anlayışıyla dikkat çekti.

Şirketteki ilk yıllarında hukuki görüşlerin hazırlanmasına katıldı, VASP lisans başvurularına destek verdi ve müşterilere kripto varlık vergilendirmesi ile kara para aklama karşıtı (AML) ve terörizmin finansmanının önlenmesi (CTF) düzenlemelerine uyum konusunda danışmanlık sağladı. Analitik becerileri ve yoğun düzenleyici baskı altında karar verebilme yeteneği, en karmaşık vakaları bile başarıyla çözmesini sağladı.

Profesyonel kararlılığı ve projelere olan güçlü bağlılığı sayesinde iki yıl sonra Kripto Varlık Düzenleme Departmanı’nda Kıdemli Avukat pozisyonuna terfi etti. Bu rolde uluslararası müşteri projelerini koordine ediyor, farklı yargı bölgelerindeki düzenleyicilerle iletişim kuruyor ve hukuki desteğin verimliliğini artırmaya yönelik iç prosedürlerin geliştirilmesine katkıda bulunuyor.

Kariyeri, yeniliğin sıkı yasal standartlarla birleştiği bir ortamda istikrarlı büyümenin örneğini oluşturuyor. Profesyonel saygınlık kazandı ve Regulated United Europe‘un Avrupa kripto düzenleme pazarındaki gelişim stratejisinin şekillenmesinde kilit bir figür haline geldi.

İkinci Hikaye

Regulated United Europe‘un Estonya ofisindeki bir diğer çalışanın profesyonel gelişim hikayesi, şirketler hukuku ve finans hukuku alanında istikrarlı bir kariyer yükselişinin örneğidir.

Tartu Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Talli̇nn’de bir noterlik ofisinde kariyerine başladı. Sözleşme hazırlama, kuruluş belgeleri düzenleme ve kayıt prosedürlerine destek sağlama konularında pratik deneyim kazandı. Bu deneyim, gelecekteki profesyonel gelişimi için sağlam bir temel oluşturarak Estonya şirketler hukukunun hukuki yönlerine dair derin bir anlayış geliştirmesine olanak tanıdı.

Regulated United Europe’a avukat olarak katıldıktan sonra Estonya’da şirket kuruluşu için sözleşme ve belge paketleri hazırlama, yerleşik olmayan tüzel kişilerin kaydı konusunda destek sağlama ve müşteri̇lere şirket yönetimi̇ ve vergilendirme konularında danışmanlık yapma görevlerini üstlendi. Detaylara gösterdiği özen, yasal gerekliliklere sıkı uyumu ve uluslararası müşteriler için pratik çözümler bulma becerisi sayesinde kısa sürede yetkin ve güvenilir bir uzman olarak kendini kanıtladı.

Dört yıl süren başarılı çalışmalar ve önemli projelere katılımın ardından şirketin Baş Hukuk Müşaviri pozisyonuna terfi etti. Bu aşamada uzmanlığını kripto projeleri ve elektronik para kuruluşları (EMI) için hukuki görüş hazırlamaya ve müşterilerin MiCA lisanslama süreçlerinin her aşamasında desteklenmesine yöneltti. Hukuki hassasiyeti iş süreçlerine dair anlayışla birleştirme becerisi, onu hukuki strateji ve Avrupa düzenleyicileriyle iletişimden sorumlu ekibin kilit bir üyesi haline getirdi.

Regulated United Europe’daki kariyer yolculuğu, sistematik çalışma, hukuki bilgi birikimi ve dünyanın dört bir yanındaki müşterilere kusursuz hizmet sunma kararlılığı üzerine kurulu bir profesyonel gelişim hikayesidir.

Üçüncü Hikaye

Şirketimizdeki üçüncü profesyonel gelişim aşaması, kararlılık, gelişim ve işe adanmışlık yolculuğunu yansıtmaktadır.

Kariyerine yarı zamanlı muhasebe asistanı (0,5 FTE) olarak başlayan çalışanımız, bu rolü başka bir işle başarıyla birleştirerek disiplin, sorumluluk ve yüksek düzeyde öz organizasyon sergiledi. Tallinna Majanduskool’da muhasebe eğitimini tamamladıktan sonra detaylara gösterdiği özen, öğrenme isteği ve muhasebe ile vergi uygulamalarının yeni yönlerini öğrenmeye hazır oluşuyla öne çıktı.

Şirketteki ilk aylarından itibaren müşteri hesaplarının takibi, rapor hazırlama desteği ve vergi makamlarıyla iletişime aktif olarak katıldı. Yönetim, girişimciliğini, mevzuat değişikliklerine gösterdiği hassasiyeti ve müşterilerle etkili iletişim kurma becerisini fark etti. Zamanla finansal tabloların hazırlanması, muhasebe işlemlerinin denetlenmesi ve denetimlere katılım gibi daha karmaşık görevler kendisine emanet edildi.

Üç yıl içinde asistanlıktan Baş Muhasebeci pozisyonuna yükselerek muhasebe operasyonları, iç kontrol ve düzenleyici kurumlara raporlama sorumluluğunu tamamen üstlendi. Profesyonel gelişimi, diğer çalışanlar için bir örnek teşkil ederek azim, gelişime bağlılık ve sorumluluk almaya istekli olmanın kaçınılmaz olarak başarıya götürdüğünü doğruladı.

Bugün seçtiği meslekte potansiyelini tamamen gerçekleştirmiş durumda ve finansal disiplin ile şeffaflığı en üst düzeyde sağlayarak şirketin gelişimine önemli katkılarda bulunmaktadır.

Şirketimiz, çalışanlarının başarılarıyla içtenlikle gurur duymaktadır. Bu başarılar, yetenek, sıkı çalışma ve işveren desteğinin etkileyici sonuçlara nasıl yol açabileceğinin canlı bir örneğidir. Her çalışanın başarısının, tüm ekibin verimliliğini ve güven, profesyonellik ve sürekli gelişim üzerine kurulu bir kurumsal kültürü yansıttığına inanıyoruz.

Destekleyici ve motive edici bir çalışma ortamı yaratarak amacımız yalnızca iş sağlamak değil; herkesin potansiyelini ortaya çıkarabileceği, hedeflerine ulaşabileceği ve alanında uzmanlaşabileceği bir gelişim alanı sunmaktır.

Çalışanlarımızın yetkinliklerinin eğitim ve geliştirilmesine özel önem veriyoruz. Bu nedenle şirket, her çalışanın seçtiği kariyer yoluyla uyumlu uzmanlık kurslarını, mesleki gelişim programlarını ve eğitim imkanlarını desteklemeye ve finanse etmeye hazırdır.

Bu yaklaşım, ekibimizi güçlendirmemize ve şirketimizin itibarının dayandığı yüksek düzeyde profesyonel standartları garanti etmemize olanak tanır. Bilgiye ve personel gelişimine yapılan yatırımın, şirketin sürdürülebilir geleceğine ve uzun vadeli başarısına yapılan bir yatırım olduğuna inanıyoruz.