Pagbuo ng kumpanya sa Poland

Ang Poland, isang masigla at dinamikong bansa na matatagpuan sa sangang-daan ng Europa, ay lumitaw bilang isang promising na destinasyon para sa mga negosyante na naglalayong itatag ang kanilang mga negosyo. Sa matatag na ekonomiya nito, madiskarteng lokasyon, skilled workforce, at supportive na kapaligiran sa negosyo, nag-aalok ang Poland ng napakaraming pagkakataon para sa parehong mga lokal at internasyonal na mamumuhunan na naghahanap upang mag-set up ng isang kumpanya. Sa komprehensibong gabay na ito, sinisiyasat namin ang mga mahahalagang hakbang at insight na kailangan para i-navigate ang proseso ng pagsisimula ng negosyo sa Poland.

Bago sumabak sa proseso, mahalagang magkaroon ng komprehensibong pag-unawa sa kapaligiran ng negosyo ng Poland. Ipinagmamalaki ng Poland ang isang matatag na ekonomiya na nailalarawan sa pamamagitan ng matatag na paglago, isang sari-saring merkado, at isang lalong mapagkumpitensyang tanawin ng negosyo. Ang mga pangunahing industriya tulad ng IT, pagmamanupaktura, pananalapi, at agrikultura ay umunlad sa kapaligirang ito. Ang pagsasagawa ng masusing pananaliksik sa merkado at pagtukoy sa iyong target na madla at mga kakumpitensya ay magtatakda ng batayan para sa isang matagumpay na pakikipagsapalaran.

Sa Poland, maaaring pumili ang mga negosyante mula sa iba’t ibang istruktura ng negosyo, kabilang ang sole proprietorship, limited liability company (sp. z o.o.), joint-stock company (S.A.), at mga partnership. Ang bawat istraktura ay may mga pakinabang at disadvantage nito tungkol sa pananagutan, pagbubuwis, at mga kinakailangan sa administratibo. Ang pagkonsulta sa mga eksperto sa batas at pananalapi ay ipinapayong matukoy ang pinakaangkop na istraktura para sa iyong mga layunin at pangangailangan sa negosyo. Inirerekomenda ng aming kumpanya ang pagsisimula ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan – sp. z o.o.

PAKET na «PAGTATAG NG ISANG KOMPANYA SA POLAND»

 1,500 EUR

PAKET na «NAGTATAG NG ISANG KOMPANYA SA POLAND» KASAMA:

  • Kapangyarihan ng Abugado para sa isang tao
  • Virtual na opisina/legal na address para sa 1 taon
  • Paghahanda ng mga kinakailangang dokumento
  • Pagpaparehistro ng isang kumpanya
  • Mga serbisyo ng notaryo
  • Mga bayarin sa estado
  • Bayaran ng estado para sa paglipat ng kumpanya sa isang bagong may-ari
order na

Buksan ang negosyo sa Poland

Mga serbisyo ng korporasyon sa Poland

Mga serbisyo ng accounting sa Poland
mula 290 EUR/buwan
Mga serbisyong legal sa Poland
mula 150 EUR/oras
Account sa bangko sa Poland
2,000 EUR
Lisensya ng Crypto sa Poland
7,900 EUR
Handa-Gawa na Kumpanya sa Poland
2,000 EUR
Kumpanya sa Poland sa pamamagitan ng Power of Attorney
2,500 EUR
Pinansyal na Lisensya sa Poland
sa isang indibidwal na batayan
Lisensya sa Pagbabangko sa Poland
sa isang indibidwal na batayan
Lisensya ng EMI sa Poland
sa isang indibidwal na batayan

Mga kalamangan

Mabilis na proseso ng pagpaparehistro ng kumpanya

Mababang Gastos at Buwis sa Negosyo

Madiskarteng lokasyon

Pag-access sa iba’t ibang mga merkado

Ang pagrerehistro ng kumpanya sa Poland ay may kasamang ilang hakbang

  1. Ang pagkuha ng PESEL number (Personal Identification Number) o NIP (Tax Identification Number) para sa mga dayuhang negosyante ay kinakailangan.
  1. Ang kumpanya ay kailangang nakarehistro sa National Court Register (KRS).

Ang prosesong ito ay nangangailangan ng paghahanda ng mga artikulo ng asosasyon ng kumpanya, paghirang ng mga awtoridad ng kumpanya, at pagbubukas ng bank account. Ang pagsunod sa mga legal at regulasyong obligasyon ay mahalaga para sa pagpapatakbo ng negosyo sa Poland.

Ang sistema ng buwis ng Poland ay binubuo ng corporate income tax, value-added tax (VAT), at personal income tax. Ang pag-unawa sa mga obligasyon sa buwis at mga insentibo na magagamit para sa mga negosyo, tulad ng mga bawas sa buwis, ay maaaring makabuluhang makaapekto sa pagpaplano sa pananalapi. Ang paggamit ng mga kagalang-galang na accountant o tax advisors ay maaaring makatulong sa pag-navigate sa mga kumplikadong ito at pag-optimize ng mga diskarte sa buwis.

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nagpapakita ng isang hanay ng mga pagkakataon para sa mga naghahangad na negosyante. Gayunpaman, ang tagumpay ay nakasalalay sa masusing paghahanda, pagsunod sa mga legal na kinakailangan, pag-unawa sa merkado, at paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan at suporta. Sa pamamagitan ng masigasig na pag-navigate sa mga hakbang na ito at paghanap ng ekspertong gabay kung kinakailangan, maaaring magsimula ang mga negosyante sa isang kapakipakinabang na paglalakbay tungo sa tagumpay ng negosyo sa umuunlad na ekonomiya ng Poland.

Mga dokumentong kinakailangan para magbukas ng kumpanya sa Poland :

  • Mga kopya ng mga pasaporte ng mga tagapagtatag
  • Power of attorney mula sa lahat ng miyembro ng kumpanya
  • Mga address ng tirahan ng lahat ng shareholder

ANG PROSESO NG REGISTRATION NG ISANG KOMPANYA SA POLAND

Poland

Tumutulong ang mga abogado ng aming kumpanya na magbukas ng kumpanya sa Poland, na isinasaalang-alang ang iyong mga indibidwal na pangangailangan. Dahil ang pagpaparehistro ng LLC ay medyo kumplikado at matagal na proseso, kakailanganin mo ang tulong ng isang karanasang eksperto. Ang mga espesyalista ng aming kumpanya na may matatag na pangmatagalang karanasan sa larangan ng pagpaparehistro at negosyo sa Poland ay makakatulong dito.

Upang mairehistro ang kumpanya sa Poland, Inihahanda namin ang founding agreement (charter) ng kumpanya at inireseta ang lahat ng mga aktibidad sa negosyo na kailangan mo – Polish classification PKD. Pagkatapos ay nilagdaan namin ang kasunduan sa pundasyon sa notaryo. Inihahanda at pinupunan namin ang mga form na KRS (Unified State Judicial Register), nagsusumite ng mga aplikasyon sa Tax Inspectorate, Statistical Office at Social Insurance Office.

Mula sa sandali ng pagsusumite ng lahat ng kinakailangang mga dokumento at aplikasyon, ang mga abogado ng aming kumpanya ay nagpapaalam sa iyo ng lahat ng mga yugto na nauugnay sa pagpaparehistro ng iyong kumpanya sa Poland. Ang huling yugto ng pagtatatag ng kumpanya sa Poland sa pamamagitan ng proxy ay ipadala sa iyo ang lahat ng bumubuo at mga dokumento sa pagpaparehistro ng kumpanya.

Ang mga abogado ng aming kumpanya ay natutuwa na samahan ka sa pagbubukas ng kumpanya sa Poland sa isang personal na pagbisita. Ang isa sa mga pangunahing kinakailangan sa pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland sa pamamagitan ng isang notaryo ay ang pasaporte ng tagapagtatag/tagapagtatag sa oras ng pagsusumite ng mga dokumento ay dapat na may bisa para sa isa pang 18 buwan. Ang pinakakaraniwang anyo ng negosyo sa Poland ay isang limited liability company o Sp. z oo

Walang nakapirming bilang ng mga tagapagtatag para sa LLC. Samakatuwid, kadalasang inirerekomenda na magrehistro ng isang kumpanya para sa hindi bababa sa 2 tao. Makakatulong ito upang maiwasan ang pangangailangang magbayad ng buwanang mga social na pagbabayad (na humigit-kumulang 250 euro bawat buwan). Kung sa hinaharap ay may pangangailangan na bawasan o dagdagan ang bilang ng mga tagapagtatag, maaari itong gawin sa pamamagitan ng isang notaryal act at ang pagpaparehistro nito sa korte. Hindi mo kailangang maging mamamayan ng Poland para makapagbukas ng kumpanya. Ayon sa batas, ang mga dayuhan ay maaaring malayang magsagawa ng negosyo sa teritoryo ng Poland.

Ang awtorisadong kapital ng negosyo ay dapat na hindi bababa sa 5 libong zlotys, na humigit-kumulang katumbas ng 1000 euro. Ang itaas na bar ay hindi nakatakda, ngunit mas malaki ang awtorisadong kapital – mas mataas ang halaga ng notarization ng mga dokumento. Ang bahagi ng bawat isa sa mga tagapagtatag ay maaaring hindi bababa sa 50 zlotys. Ang bilang ng mga boto ng bawat kalahok sa paggawa ng desisyon ng Polish Company ay tinutukoy ayon sa bahagi.

Upang magrehistro ng isang kumpanya sa Poland, sapat na para sa mga tagapagtatag na ibigay ang kanilang mga pasaporte/ID card. Ang registration form ay mangangailangan din ng sumusunod na impormasyon:

  • Pangalan ng ina at ama ng bawat isa sa mga tagapagtatag
  • Ang pangalan ng enterprise (dapat itong nasa Polish o English at dapat itong naglalaman ng Sp. z oo)
  • Paglalarawan ng mga aktibidad ng enterprise, na dapat ay maximum na 10
  • Address ng pagpaparehistro
  • Ang halaga ng awtorisadong kapital at ang bahagi ng bawat isa sa mga tagapagtatag dito
  • Pamamahagi ng mga tungkulin sa Lupon (paghirang ng Tagapangulo at Mga Miyembro ng Lupon – sino at anong mga tungkulin ang gagawin sa bagong Kumpanya)

Ang mga pangunahing yugto ng pagpaparehistro ng kumpanya sa Poland

Hakbang 1. Pagproseso ng dokumento.

Sa batayan ng impormasyong ibinigay ng mga tagapagtatag, ang charter ng kumpanya ay nilikha, ang kasunduan sa pag-upa ng legal na address ay inihanda at ang isang buong pakete ng mga kinakailangang dokumento ay iginuhit. Upang magbukas ng isang kumpanya sa Poland, ang lahat ng mga dokumento ay isinalin sa Polish ng isang sertipikadong tagasalin at sertipikado ng isang notaryo.

Hakbang 2. Pagpaparehistro sa National Judicial Registry.

Ang lahat ng nakolektang dokumento ay isinumite sa Registration Court batay sa aplikasyon para sa pagpaparehistro. Kailangan din ng registration fee na 1,000 zlotys. Sa personal na presensya ng mga tagapagtatag ay hindi kinakailangan – ang pagsusumite ay maaaring isagawa ng isang tagapangasiwa. Pagkatapos ng pagpaparehistro, natatanggap ng kumpanya ang numero ng pagpaparehistro nito, at lahat ng mga tagapagtatag – numero ng TIN.

Stage 3. Publication sa «Legal and Economic Bulletin».

Ang pagpaparehistro ng isang bagong negosyo sa Poland ay dapat na opisyal na ipahayag sa isang espesyal na publikasyon – «Judicial and Economic Bulletin». Ang publikasyon ay nagkakahalaga ng 500 zlotys.

Hakbang 4. Pagpaparehistro sa Social Insurance Office at Tax Office.

Pagpaparehistro sa Social Insurance Office at Tax Office
Pagkatapos ng pagpaparehistro, matatanggap mo ang mga sumusunod na dokumento:

  • I-extract mula sa judicial register
  • Charter ng enterprise na may notarization
  • Protocol ng mga bayarin sa pundasyon ng Kumpanya
  • Protocol ng paglilipat ng mga pondo sa anyo ng awtorisadong kapital
  • Company Identification Number Certificate (REGON) mula sa General Department of Statistics

Kung gusto mong makatipid ng oras sa paglikha ng isang bagong kumpanya sa Poland o wala kang pagkakataong personal na bisitahin ang bansa, maaaring mag-alok sa iyo ang aming kumpanya ng pagbili ng isang handa na kumpanya sa Poland o ang pagpaparehistro ng Polish na kumpanya sa pamamagitan ng proxy. Sa tulong ng aming mga abogado, makatitiyak ka na walang mapapalampas na mahalagang nuance.

DOKUMENTO NA NATATANGGAP MO PAGKATAPOS MAGREHISTRO NG KUMPANYA SA POLAND

1. Charter sp. z oo sa anyo ng isang notarial na gawa (kung ang pagbubukas ay hindi sa pamamagitan ng Internet, at sa pamamagitan ng isang notaryo)
2. Homep KRS (Krajowy Rejestr Sadowy)
Kung ang kumpanya ay nabigyan ng KRS number, ito ay nakarehistro. Walang mga sumusuportang dokumento o ebidensya sa mga espesyal na form.
3. Numero REGON (Rejestr Gospodarki Narodowe)

Matapos mairehistro ang kumpanya sa Krajowy Rejestr Sądowy, kinakailangang maisama sa Register of National Economy (Rejestr Gospodarki Narodowe) at kumuha ng REGON number. Ito ay kinakailangan para sa mga istatistika, ayon sa pagkakabanggit, ang rehistro ay pinananatili ng Main Statistical Office (Główny Urząd Statystyczny – GUS).

4. NIP (Numer identyfikacji podatkowej) – numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis – nakuha mula sa tanggapan ng buwis (Urzad Skarbowy).

SISTEMA NG BUWIS SA POLAND

Ang mga kumpanya at indibidwal sa Poland ay obligadong magbayad ng mga sumusunod na buwis:

  • CIT (Corporate Income Tax), buwis sa kita sa mga legal na entity – 9% kung ang mga benta sa kasalukuyang taon ay hindi lalampas sa katumbas ng 2 milyong euro, at 19% – kung mas mataas ang mga benta.
  • VAT (Value Added Tax), Value Added Tax (VAT) – 23% Base Rate, Sa Partikular na Maaaring Mas Mababa
  • PIT (Personal Income Tax), buwis sa kita para sa mga indibidwal – 17%, 19%, 32% depende sa anyo ng pagbubuwis at tubo sa taon ng pananalapi.
  • Buwis sa Dividend, buwis sa dibidendo – 19% para sa mga residente, sa kaso ng mga hindi residente, kinakailangang tingnan ang Tax Treaties, ang pagkakaroon ng mga kasunduan sa buwis sa pagitan ng mga bansa.
  • Pag-iingat ng Buwis, buwis sa pagpapauwi sa kita – 0% – 20%. Sa kaso ng pormal na pagtatrabaho ng mga empleyado sa kumpanya, ang employer ay obligadong gumawa ng mga sumusunod na kontribusyon: sa social insurance at health insurance, pati na rin sa pension fund, na humigit-kumulang 64% ng netong suweldo ng empleyado ng ang kumpanyang Polish.

mga rate ng VAT

  • 0% ang inilalapat sa pag-export ng mga kalakal, ilang produkto ng parmasya, aklat, at mga produktong pang-agrikultura. Gayundin, ang mga kumpanyang may taunang turnover na mas mababa sa 50 000 PLN ay hindi obligadong magbayad ng VAT.
  • 8% ng kabuuang halaga ng mga pondong inilaan para sa panahon mula sa katapusan ng taon hanggang sa katapusan ng taon ay ilalaan sa badyet, para sa susunod na taon at para sa susunod na taon.
  • 5% para sa komersyal na layunin.
  • 23% – pangunahing VAT.

Ang mga kumpanyang Polish ay kailangang magkaroon ng functional na operasyon. B Higit pang operational operational operational sa larangan ng espasyo. Posibleng gamitin ang produkto sa anyo ng isang produkto.

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa pagbubuwis ng kumpanyang Polish, mangyaring makipag-ugnayan sa amin at makakuha ng payo sa buwis mula sa aming accountant.

Pagbubuwis sa Poland

Bilang karagdagan sa kanyang malakas na internasyonal na posisyon at matatag na kapaligiran sa ekonomiya, ang Poland ay umaakit sa atensyon ng mga dayuhang negosyante sa kanyang tapat na sistema ng buwis, na isa sa mga pinakamahusay sa European Union.

Ang nakapirming rate ng buwis sa kita para sa mga legal na entity dito ay 15% Para sa value added tax, inilalapat ang mga pinababang rate sa ilang kategorya ng mga produkto at serbisyo.

Ang sistema ng buwis sa Poland ay hindi isang kasangkapan upang sugpuin ang mga negosyante. Ang lokal na batas na namamahala sa mga mekanismo para sa aplikasyon ng MLC ay inilalapat ang prinsipyo ng pagiging makatwiran at pagiging angkop at inilalagay ang pasanin ng patunay sa awtoridad sa buwis.

Personal Income Tax (PIT)

Ang personal na buwis sa kita ay binabayaran ng sinumang tumatanggap ng sahod (batay sa trabaho at mga kontratang sibil) o kita mula sa mga aktibidad sa negosyo. Ang isang pagbubukod ay ang kita na walang buwis. Bilang ng 2017, ang rate ng buwis sa kita para sa mga indibidwal ay 32%.

Buwis sa kita para sa mga legal na entity, IT (Corporate Income Tax)

Ang buwis ay nauugnay sa pangkalahatang kita na natanggap sa teritoryo ng Poland ng mga legal na entity na mayroong board o legal na address doon. Ito ay isang patag na buwis, at ito ay 15%.

Value Added Tax, VAT

Buwis sa pagbili ng pagkain, damit, serbisyo. Ang buwis na ito ay karaniwang kasama sa presyo ng mga kalakal o serbisyo (ito ay ang kabuuang presyo). Kung net ang presyo – nangangahulugan ito na kailangan mong magdagdag ng VAT. Gayunpaman, sa mga tindahan at mga negosyo sa serbisyo ng consumer, ang mga presyo ay may kasamang buwis. Sa Poland mayroong iba’t ibang mga rate ng VAT: 23%, 8%, 5%, 0% – depende sa uri ng mga produkto at serbisyo:

23%

ang pangunahing rate ng buwis

8%

ang pangunahing rate ng buwis

5%

ilang pagkain, atbp.

0%

pag-export ng mga produkto, serbisyong mahalaga sa lipunan (pagbabangko, medikal, postal), atbp.

Mga Panuntunan ng Polish TTC

Dapat tandaan na ang Poland ay walang codified legislative act sa tax area, at ang MLT ay kinokontrol ng dalawang normative act: ang 1992 Law on Tax on the Income of Legal Entities at ang 1991 Law on Tax on Income of Natural Persons . Ang pamamaraan para sa pagbubuwis ng mga natural na tao, na kinokontrol ng huling Batas, ay batay sa katotohanan na ang bansa ay nagbibigay ng mga anyo ng mga kumpanya na may karapatang magsagawa ng mga aktibidad sa ekonomiya nang walang pagtatatag ng isang ligal na nilalang.

Ang isa pang normatibong batas na kumokontrol sa iba’t ibang aspeto ng CCT ay ang pagkakasunud-sunod ng 2009 “Sa paraan ng pagtukoy ng kita ng mga ligal na nilalang sa pamamagitan ng pagtatantya at sa pamamaraan at pamamaraan ng pagbubukod ng dobleng pagbubuwis sa kaso ng pagwawasto ng mga kita ng mga kaugnay na tao”.

Dapat tandaan na ang mga pangunahing paksa ng aplikasyon ng CCT ay pambansa at dayuhang kaugnay na mga tao sa kaso ng mga transaksyon sa negosyo sa pagitan nila.

Ang pagkakaiba ng regulasyon ng Poland sa larangan ng TSC ay kamakailan lamang ay naglaan ang mambabatas para sa isang probisyon na kinabibilangan ng mga kontrata sa pagbuo ng isang kumpanya nang walang karapatan ng isang legal na entity sa mga transaksyong pang-ekonomiya, Mga kontrata ng pinagsamang aktibidad at mga kontrata para sa mga yunit na matatagpuan parehong sa Poland at sa ibang bansa.

Ang dependency ay natutukoy sa pamamagitan ng: Equity participation ng hindi bababa sa 5%, parehong direkta at hindi direkta; Ang pakikilahok o impluwensya sa pamamahala, kapag, halimbawa, nang walang 5% equity, ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa paggawa ng desisyon; mga relasyon hanggang sa ikalawang antas at mga relasyon sa paggawa, pati na rin ang pag-asa sa ari-arian, halimbawa, mga karaniwang aktibidad, karaniwang pag-aari, pag-asa sa paggamit ng ari-arian, atbp.

Sa pangkalahatan, inilalapat ng batas ng Poland na namamahala sa pagpapatupad ng MLC ang prinsipyo ng pagiging makatwiran at pagiging angkop at inilalagay ang pasanin ng patunay sa awtoridad sa buwis.

Bilang karagdagan, ang mambabatas ay nagbigay ng ilang mga eksepsiyon para sa mga entidad ng MLC, kahit na kung saan ang relasyon ng mga kaugnay na tao ay natunton, lalo na kung ang mga kaugnay na tao ay kabilang sa parehong pangkat ng kapital ng buwis. Ginagawa rin ang mga eksepsiyon para sa sektor ng agrikultura kapag ang mga transaksyon sa pagitan ng grupo at mga miyembro nito ay nauugnay sa pagbebenta ng mga produktong ginawa ng mga miyembro ng grupo.

Tinutukoy ng artikulo ang pamantayan ng gastos ng mga operasyong pang-ekonomiya, na ang labis ay nangangailangan ng paghahanda ng dokumentasyon ng buwis tungkol sa pagbibigay-katwiran ng mga presyo ng paglilipat. Sa partikular, kinakailangan ang dokumentasyon kung ang halaga ng transaksyon sa taon ng buwis ay lumampas sa 100 libo. Euros (kapag ang halaga ng transaksyon ay hindi lalampas sa 20% ng awtorisadong kapital), 30 libo. Euros – sa kaso ng pagkakaloob ng mga serbisyo, pagbebenta o paglipat sa paggamit ng hindi nasasalat na mga ari-arian; 20 libo. EUR – kapag naninirahan sa mga taong inilagay sa mga offshore zone; 50 libo. EUR – sa ibang mga kaso.

Kasabay nito, hindi kinakailangang ipaalam sa inspektor ng buwis ang tungkol sa pagsasagawa ng mga transaksyon ng mga kaugnay na tao. Gayunpaman, ang mga miyembro ng CCT ay kinakailangang isumite sa awtoridad sa buwis ang dokumentasyon ng buwis na nagbibigay-katwiran sa mga presyo ng paglilipat sa loob ng pitong araw pagkatapos matanggap ang presyo ng paglilipat.

Dahil ang deadline para sa pagsusumite ng mga dokumento ay maikli, dapat silang ihanda nang maaga (halimbawa, sa oras ng transaksyon sa negosyo o kaagad pagkatapos na makumpleto).

Bilang isang tuntunin, ang paketeng ito ng mga serbisyo para sa aplikasyon ng TCO at ang paghahanda ng mga nauugnay na dokumentasyon ay iniutos mula sa mga kumpanyang nakikibahagi sa pagkonsulta at pag-audit. Ang pagsasanay na ito ay tumatagal ng dalawang taon, dahil, bilang isang patakaran, ang mga transaksyon ay isinasagawa sa parehong mga kaugnay na tao at magkapareho.

Sa Poland, ang aktibidad ng awtoridad sa buwis ay hindi isang instrumento ng panunupil sa mga negosyante. Sa prinsipyo, ang dokumentasyong inihanda nang mabuti ay maaaring maging sapat na argumento para sa awtoridad na nangangasiwa. Tradisyonal ang nilalaman ng dokumentasyon, may mga karaniwang parameter na ibinigay ng mga batas.

Kasabay nito, sa kawalan ng dokumentasyon, ang tao ay may pananagutan sa buwis at kriminal. Kaya, sa kawalan ng dokumentasyon, ang rate ng buwis sa parusa sa karagdagang kita ay inilalapat – 50% kasama ang interes sa mga atraso. Bilang karagdagan, ang pananagutang kriminal sa anyo ng multa na 4 milyong euro ay maaaring ipataw. PLN kung hindi available ang naturang dokumentasyon o kung naglalaman ito ng maling impormasyon.

Mga Panuntunan ng CFC (Mga Kinokontrol na Dayuhang Kumpanya) sa Poland

Mula noong Enero 2015, ipinakilala ng Poland ang mga panuntunan ng kinokontrol na dayuhang kumpanya (KIK) ayon sa kung saan ang mga residente ng buwis sa Poland ay binubuwisan ng 19% sa kita na natanggap ng kanilang KIK. Kasama sa terminong KIK ang mga legal na entity gaya ng mga kumpanyang may limitadong pananagutan, gayundin ang mga transparent, walang buwis na istruktura gaya ng mga transparent na partnership na walang buwis.

Nalalapat ang mga panuntunang ito kung natutugunan ang isa sa mga sumusunod na kundisyon:

  1. Ang rehistradong opisina o lugar ng epektibong pamamahala ng isang dayuhang kumpanya ay nasa hurisdiksyon na kasama ng Poland sa black list.
  2. Ang nakarehistrong opisina o lugar ng epektibong pamamahala ng isang dayuhang kumpanya ay nasa isang hurisdiksyon na hindi nagtapos ng isang kasunduan sa Poland o EU sa pagpapalitan ng impormasyon sa buwis.
  3. Ang rehistradong opisina o lugar ng epektibong pamamahala ng isang dayuhang kumpanya ay nasa anumang iba pang hurisdiksyon at lahat ng sumusunod na kundisyon ay natutupad:
  • Hindi bababa sa 50 porsyento ng kanyang kita ay passive.
  • Hindi bababa sa isang uri ng passive income ang binubuwisan sa ibang hurisdiksyon sa rate na hindi bababa sa 25% na mas mababa kaysa sa rate ng income tax sa Poland (na kasalukuyang 19%, samakatuwid ang threshold ay 14.25%).
  • Ang Polish na residente ng buwis ay dapat magkaroon, direkta o hindi direkta, ng hindi bababa sa 25 porsyento ng kanyang awtorisadong kapital, mga karapatan sa pagboto o mga karapatan na lumahok sa kanyang kita para sa tuluy-tuloy na panahon ng hindi bababa sa 30 araw.

Ang mga probisyon ng CEC ay hindi dapat ilapat sa mga sumusunod na kaso:

  1. Ang kita ng isang dayuhang kumpanya sa isang taon ng buwis ay mas mababa sa 250,000 euros.
  2. Ang isang dayuhang kumpanya ay nagsasagawa ng mga tunay na aktibidad sa negosyo sa EU o sa European Economic Area at binubuwisan sa lahat ng kita.
  3. Ang isang dayuhang kumpanya ay nagsasagawa ng mga tunay na aktibidad sa negosyo sa isang bansa maliban sa EU o EEA at binubuwisan sa lahat ng kita nito, sa kondisyon na:
  • Ang kita ay hindi hihigit sa 10% ng kita mula sa tunay na aktibidad ng entrepreneurial
  • May pagpapalitan ng impormasyon sa pagitan ng Poland at ibang bansa

Poland

capital

Kabisera

 population

Populasyon

 currency

Pera

 gdp

GDP
Warsaw 38,036,118  PLN $19,023

Ang Poland ay lumitaw bilang isang lalong kaakit-akit na destinasyon para sa mga negosyante na naghahanap upang magsimula ng isang negosyo, at maraming mga kadahilanan ang nag-aambag sa apela ng bansa. Ang isang mahalagang elemento ay ang madiskarteng heograpikal na lokasyon ng Poland sa loob ng Europa. Nakaposisyon sa sangang-daan ng Silangang at Kanlurang Europa, ang Poland ay nagsisilbing tulay sa pagitan ng iba’t ibang mga merkado, na ginagawa itong isang perpektong lugar para sa mga kumpanyang gustong palawakin ang kanilang abot sa buong kontinente. Ang kapaki-pakinabang na lokasyong ito ay hindi lamang nagpapadali sa madaling pag-access sa isang magkakaibang base ng customer ngunit nagbibigay-daan din sa mahusay na logistik at pamamahala ng supply chain.

Higit pa rito, ang Poland ay nakaranas ng kapansin-pansing paglago at katatagan ng ekonomiya sa nakalipas na ilang dekada. Matagumpay na nalakbay ng bansa ang pandaigdigang krisis sa pananalapi at mula noon ay napanatili ang isang matatag at matatag na ekonomiya. Ang katatagan na ito ay partikular na nakakaakit para sa mga may-ari ng negosyo, dahil lumilikha ito ng magandang kapaligiran para sa pamumuhunan at paglago. Ang gobyerno ng Poland ay nagpatupad din ng mga patakarang pang-negosyo, kabilang ang mga insentibo sa buwis at mga programa ng suporta, na nagpapatibay ng isang paborableng ecosystem para sa pagnenegosyo. Ang pangako ng bansa sa pag-unlad ng ekonomiya ay makikita sa patuloy na pagsisikap nitong makaakit ng dayuhang pamumuhunan, na ginagawang mas madali para sa mga negosyo na umunlad at makabago.

Bilang karagdagan sa mga lakas ng ekonomiya nito, ipinagmamalaki ng Poland ang isang mahusay na pinag-aralan at bihasang manggagawa. Ang bansa ay nagbibigay ng malaking diin sa edukasyon, at ang mga manggagawa nito ay kilala sa kakayahang umangkop at kasanayan sa mga wika. Ang skilled labor pool na ito ay isang mahalagang asset para sa mga negosyo, na nagbibigay ng access sa isang mahuhusay na workforce na may kakayahang magmaneho ng inobasyon at matugunan ang mga pangangailangan ng isang dynamic na pandaigdigang merkado. Sa pangkalahatan, ang kumbinasyon ng estratehikong lokasyon, katatagan ng ekonomiya, at isang bihasang manggagawa ay naglalagay sa Poland bilang isang lalong kaakit-akit na destinasyon para sa mga negosyanteng naghahanap upang itatag at palaguin ang kanilang mga negosyo sa gitna ng Europa.

Mga form ng negosyo para magparehistro ng kumpanya sa Poland

Indibidwal na aktibidad ng entrepreneurial – Jednoosobowa dzialalność gospodarcza

Indibidwal na aktibidad ng entrepreneurial – aktibidad na naglalayong makabuo ng kita, na isinasagawa nang personal, hindi depende sa resulta na nakuha, ay isinasagawa sa isang organisadong paraan at sa isang permanenteng batayan, ang pagtanggap ng kita mula sa kung saan ay hindi nauugnay sa mga kontrata sa paggawa (umowy o pracę , o dzieło, zlecenia, najmu) o sa pagbebenta ng mga karapatan sa copyright. Ang isang aktibidad ay itinuturing na organisado at permanente kapag ang gawaing isinagawa ay hindi basta-basta at isinasagawa ayon sa naunang kasunduan. Gayundin, mula sa punto ng view ng batas ng Poland, ang indibidwal na aktibidad ng entrepreneurial ay hindi kailangang magdala ng kita – isang deklarasyon lamang na ang intensyon ay matanggap ito.

Mga pakinabang ng pagnenegosyo bilang isang jednoosobowa działalność gospodarcza (indibidwal na negosyante):

  • Mababang halaga ng pagpaparehistro
  • Pinasimpleng anyo ng accounting at mga ulat
  • Ang buwis ay binabayaran sa kita ng mga indibidwal – 18%
  • May palugit na 2 taon para sa pagbabayad ng mga pinababang kontribusyon sa ZUS (mga kontribusyon sa insurance at pensiyon)
  • Maaari mong suspindihin ang mga aktibidad at huwag magbayad ng buwis sa loob ng 30 araw hanggang 24 na buwan

Ang bawat indibidwal na negosyante sa Poland ay obligadong magsagawa ng accounting. Kasama sa ulat ng accounting ang mga pagkilos tulad ng pag-iingat ng isang libro ng kita at mga gastos (KPiR), accounting para sa mileage ng mga sasakyang de-motor, pagkalkula ng mga halaga ng buwis sa kita, paghahanda at pagsusumite ng mga deklarasyon ng VAT. Gayundin, ang isang mahalagang punto ay ang pag-iimbak ng dokumentasyon.

Ang nag-iisang may-ari sa Poland ay dapat mag-imbak ng bawat inisyu na invoice (invoice), mga dokumento ng mga pondo sa pag-kredito, pagbabayad ng kumpirmasyon (naaangkop sa mga binabayarang halaga ng ZUS), lahat ng dokumentong nauugnay sa piskal na cash register (cash register) – mga tseke, pang-araw-araw na ulat, pati na rin ang hindi kita o gastos.

Limited Liability Company (OOO) – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Batayang impormasyon:

  • Share capital na hindi bababa sa 5,000 ZŁ (mga 1,000 euros)
  • Ang pagtatatag ng kumpanya ay maaaring isa o higit pang mga indibidwal at legal na entity
  • Paglikha ng charter ng kumpanya sa anyo ng isang notarial deed
  • Napapailalim sa corporate tax na 19% (hindi kasama ang lahat ng gastos)
  • Maaaring gampanan ng mga kapwa may-ari ang mga tungkulin ng mga miyembro ng lupon ng kumpanya
  • Ang mga co-founder ay walang pananagutan para sa mga obligasyon ng kumpanya
  • Ang LLC ay responsable para sa mga obligasyon kasama ang lahat ng ari-arian nito

Joint stock company (AO) – Spółka Akcyjna

Batayang impormasyon:

  • Share capital na hindi bababa sa 100,000 ZŁ (mga 20,000 euros)
  • Ang AO ay maaaring itatag ng isa o higit pang tao
  • Napapailalim sa corporate tax na 19% (hindi kasama ang lahat ng gastos)
  • Ang AO na anyo ng negosyo ay angkop para sa katamtaman at malalaking negosyo
  • Ang joint-stock na kumpanya ay responsable para sa mga obligasyon nito sa lahat ng iyong ari-arian
  • Ang mga shareholder ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng joint-stock na kumpanya na may personal na ari-arian, ang pananagutan ay limitado sa kapital na iniambag sa JSC

Limitado – joint-stock na kumpanya – Spółka komandytowo – akcyjna

Batayang impormasyon:

  • Share capital na hindi bababa sa 50,000 ZŁ (tinatayang EUR 10,000)
  • Ang charter ng kumpanya ay iginuhit sa anyo ng isang notarial deed
  • Ang kumpanya ay angkop para sa pagpapatakbo ng malalaking negosyo, sa pangalan ang kumpanya ay dapat magkaroon ng pangalan ng isa sa mga may-ari
  • Walang legal na katayuan ang kumpanya, ngunit may karapatang kumuha ng mga karapatan sa pag-aari sa iyong pangalan, tanggapin ang mga obligasyon
  • Napapailalim sa 18% na personal na buwis o mga legal na entity sa halagang 19%
  • Sa kumpanya, isa sa mga co-owner, ang pangalawang co-owner (shareholder) ay hindi mananagot para sa mga kumpanya ng utang

Limitadong kumpanya – Spółka komandytowa

Batayang impormasyon:

  • Walang kinakailangang awtorisadong kapital
  • Ang charter ay iginuhit sa anyo ng isang notarial deed
  • Ang isang kumpanya ay maaaring itatag ng hindi bababa sa dalawang pisikal o legal na tao
  • Inilaan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo sa sariling kumpanya, ang pangalan ng kumpanya ay dapat maglaman ng pangalan ng isa mula sa mga may-ari
  • Walang legal na katayuan ang kumpanya, ngunit may karapatang kumuha ng mga karapatan sa ari-arian sa iyong pangalan, tanggapin ang mga obligasyon
  • Napapailalim sa 18% na buwis para sa mga indibidwal o legal na tao sa halagang 19%
  • Sa kumpanya, para sa mga obligasyon ng kumpanya, isa sa mga kasamang may-ari, ang pananagutan ng pangalawang kasamang may-ari ay limitadong inaambag ng limitadong halagang naiambag sa kumpanya

Mga subsidiary ng isang dayuhang kumpanya

Ayon sa mga regulasyong nakapaloob sa batas na “Sa mga aktibidad sa ekonomiya” na may petsang Nobyembre 19, 1999, maaaring magbukas ang mga dayuhang negosyo ng mga subsidiary at tanggapan ng kinatawan sa Poland. Para dito, hindi mo kailangang tumanggap ng walang mga permit, maliban sa pagkakaroon ng sertipiko ng pagsunod sa prinsipyong katumbasan na inisyu ng kaukulang konsulado.

Sangay

Ang mga dayuhang negosyo ay maaaring magbukas ng kanilang mga sangay sa Poland batay sa pagkakaisa at para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo sa loob lamang ng balangkas ng iyong mga layunin sa negosyo. Ang isang dayuhang entity, na lumilikha ng sarili nitong sangay, ay obligadong magtalaga sa sangay na ito ng isang taong awtorisadong kumatawan sa entidad na ito. Ang sangay ay maaaring magsimulang magtrabaho lamang pagkatapos na ito ay maisama sa Pambansang personal na rehistro.

Ayon sa batas ng Poland sa accounting, ang mga sangay ay dapat magtago ng hiwalay na mga talaan ng accounting sa Poland. Tinutukoy ng ibang mga regulasyon na dapat ipaalam ng mga sangay ang Polish Minister of Economy and Labor sa mga sumusunod:

  • Sa kaganapan ng pagsisimula ng pamamaraan para sa pagpuksa ng isang dayuhang entity, na nagbukas ng sangay nito sa Poland
  • Sa kaso ng pagkawala ng isang dayuhang entity ng karapatang mapanatili ang sarili nitong aktibidad na pangnegosyo
  • Sa kaso ng pagkawala ng dayuhang entity ng karapatang itapon ang mga ari-arian nito

Dapat gamitin ng sangay ang pangalan ng namumunong kumpanya sa wikang bansa ng pagpaparehistro nito, pati na rin ipahiwatig ang iyong legal na entity, sa pagsasalin sa Polish at kasama ang mga salitang: “branch (branch) sa Poland”.

Representasyon

Ang mga dayuhang kumpanya ay maaaring magbukas ng kanilang mga tanggapan ng kinatawan sa Poland para lamang sa pagpapaunlad at pag-advertise ng kanilang sariling mga aktibidad. Upang buksan ang mga Kinatawan ay kailangang nakarehistro sa Register of Representative ng mga dayuhang negosyo sa ilalim ng Ministri ng Ekonomiya at Paggawa ng Poland, na ginawa batay sa isang aplikasyon mula sa isang interesadong dayuhang kumpanya.

Ang aplikasyon ay dapat gawin sa Polish at naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

  • Pangalan, lugar ng pagpaparehistro at legal na entity ng isang dayuhang kumpanya na nagbubukas ng tanggapan ng kinatawan nito
  • Share capital ng isang dayuhang kumpanya na nagbubukas ng sarili nitong representasyon
  • Uri ng aktibidad ng negosyo ng isang dayuhang kumpanya, na nagbubukas ng tanggapan ng kinatawan nito
  • Pangalan at Polish na address ng taong pinahintulutan ng kumakatawan sa isang dayuhang kumpanya

Dapat na nakalakip ang mga sumusunod na dokumento sa application na ito:

  • Isang aksyon sa pagbuo (kasunduan sa isang partnership, charter ng isang joint-stock na kumpanya) ng isang dayuhang negosyo
  • Isang kopya ng entry sa commercial register o katumbas nito
  • Desisyon ng isang dayuhang kumpanya sa pagbuo ng kinatawan nitong negosyo sa Poland
  • Desisyon ng isang dayuhang negosyo sa laki ng mga naiambag na bahagi, kung mayroon

Ang mga application na nakalista sa itaas, na pinagsama-sama sa isang banyagang wika, ay dapat na sinamahan ng mga sertipikadong pagsasalin sa Polish.

Dapat gamitin ng mga kinatawan ang pangalan ng namumunong kumpanya sa wika ng bansa kung saan ito narehistro, pati na rin ipahiwatig ang iyong legal na entity sa pagsasalin sa Polish at kasama ang mga salitang: “representasyon sa Poland”.

Tulad ng kaso ng mga sangay, ang mga tanggapan ng kinatawan ay dapat na matatagpuan sa Poland hiwalay na mga ulat ng accounting, sumunod sa mga pamantayan ng Polish accounting at abisuhan ang Polish Minister of Economy, Labor and Social Policy:

  • Sa pag-aalis ng paglabag sa karapatan sa kalayaan sa paggalaw sa P- tungkol sa simula o pagkumpleto ng pamamaraan para sa pagpuksa ng isang dayuhang entity, binuksan ang tanggapan ng kinatawan nito sa Poland;
  • Tungkol sa pagkawala ng isang dayuhang entity ng karapatang mapanatili ang sarili nitong aktibidad na pangnegosyo;
  • Tungkol sa pagkawala ng isang dayuhang entity ng karapatang itapon ang mga ari-arian nito, gayundin ang anumang mga pagbabago na nauugnay sa impormasyong nakapaloob sa aplikasyon para sa pagpaparehistro ng isang tanggapan ng kinatawan at ang halaga ng naiambag na kapital.</li >

Mga dokumentong natatanggap mo pagkatapos magrehistro ng kumpanya sa Poland

  1. Charter sp. z oo sa anyo ng isang notarial na gawa (kung ang pagbubukas ay hindi sa pamamagitan ng Internet, at sa pamamagitan ng isang notaryo)
  1. Homep KRS (Krajowy Rejestr Sadowy)
    Kung ang kumpanya ay nabigyan ng KRS number, ito ay nakarehistro. Walang mga sumusuportang dokumento o ebidensya sa mga espesyal na form.
  1. Number REGON (Rejestr Gospodarki Narodowe)

Matapos mairehistro ang kumpanya sa Krajowy Rejestr Sądowy, kinakailangang maisama sa Register of National Economy (Rejestr Gospodarki Narodowe) at kumuha ng REGON number. Ito ay kinakailangan para sa mga istatistika, ayon sa pagkakabanggit, ang rehistro ay pinananatili ng Main Statistical Office (Główny Urząd Statystyczny – GUS).

  1. NIP (Numer identyfikacji podatkowej)

NIP – numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis – nakuha mula sa tanggapan ng buwis (Urzad Skarbowy).

ating mga halaga

Nakaranasang koponan

Ang mga kwalipikado at karampatang tauhan ay may pananagutan sa pagpapanatili ng mataas na antas ng mga serbisyong legal at accounting. Ang lakas ng aming team ay may karanasang legal, corporate at financial services at mga accountant, na pinahintulutan ng Minister of Finance ng Republic of Poland na magbigay ng mga serbisyo sa accounting.

Kakayahang umangkop

Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng mga legal na serbisyo sa Poland ayon sa mga kahilingan ng aming mga kliyente. Ang mga serbisyong inaalok namin ay iniayon sa mga pangangailangan at inaasahan ng aming mga customer. Nakahanap din kami ng pinakamahusay na solusyon para sa pakikipagtulungan. Upang masuportahan ang aming mga serbisyo, palagi kaming nakikipagtulungan sa mga panlabas na auditor, abogado at consultant sa buwis.

100% pagkapribado

Buong pananagutan namin ang mga serbisyong ibinibigay namin at ginagarantiyahan namin ang pagiging kumpidensyal ng aming mga customer. Ang personal na data na ibinigay ng mga customer kapag nagrerehistro ng isang kumpanya o nagbibigay ng iba pang mga legal na serbisyo ay ginagamit ng eksklusibo para sa mga layuning ito. Ang lahat ng ibinigay na impormasyon ay nakaimbak sa protektadong media. Para sa amin, napakahalaga na panatilihing mataas ang privacy ng aming mga kliyente batay sa aming patakaran sa GDPR.

Indibidwal na diskarte

Nagbibigay kami ng mga serbisyo ng pinakamataas na kalidad salamat sa mga kwalipikadong, may karanasang kawani ng mga lisensyadong accountant at abogado. Upang magbigay ng mga serbisyo, nagtatalaga kami ng isang espesyal na pangkat na tumutugon sa mga gawain ng kliyente sa isang komprehensibong paraan. Ang solusyon na ito ay nagbibigay ng personalized na diskarte at nagbibigay-daan sa customer na direktang makipag-ugnayan sa mga kwalipikadong tao na nakakaalam sa mga aktibidad ng kumpanya.

Anong mga uri ng kumpanya ang umiiral sa Poland?

Mayroong ilang mga uri ng mga kumpanya sa Poland, bawat isa ay may sariling mga partikularidad, mga kinakailangan para sa mga tagapagtatag, awtorisadong kapital, pagbubuwis at pamamahala. Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng mga pangunahing anyo ng entrepreneurship na makukuha sa Poland:

  1. Indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakakaraniwang paraan upang magpatakbo ng negosyong idinisenyo para sa iisang may-ari. Hindi ito nangangailangan ng paunang kapital. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagpapatakbo sa kanilang sariling pangalan at ganap na responsable sa pananalapi sa lahat ng kanilang ari-arian.

  1. Pagtutulungan ng batas sibil (Spółka cywilna)

Isang simpleng paraan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga negosyante na hindi nangangailangan ng pagpaparehistro sa National Court Register (KRS). Ito ay batay sa isang kontrata at pangunahing ginagamit para sa maliliit na negosyo. Ang mga kalahok ay magkakasamang mananagot para sa mga obligasyon.

  1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pinakasikat na anyo ng legal na entity para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Nangangailangan ito ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang mga tagapagtatag ay mananagot lamang sa lawak ng iniambag na kapital. Tamang-tama para sa mga negosyante na gustong limitahan ang kanilang personal na pananagutan sa pananalapi.

  1. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Idinisenyo para sa malalaking negosyo na may pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Nagbibigay-daan upang maakit ang mga pamumuhunan sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi. Ang mga shareholder ay mananagot lamang sa lawak ng kanilang mga pagbabahagi.

  1. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang legal na entity at isang partnership. May hindi bababa sa isang segunda (mamumuhunan) na ang pananagutan ay limitado sa ipinuhunan na kapital at isang komplementer (manager) na may walang limitasyong pananagutan.

  1. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Idinisenyo para sa mga miyembro ng mga libreng propesyon (mga doktor, abogado, arkitekto), pinapayagan silang magsanib-puwersa nang hindi kinakailangang mag-set up ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan o pinagsamang kumpanya ng stock.

  1. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang commandite company at isang joint-stock na kumpanya. Mayroon itong mga shareholder sa halip na mga teamster, ngunit pinananatili ang tungkulin ng isang pantulong na kumpanya.

Ang bawat isa sa mga form na ito ay may mga pakinabang at disadvantages na dapat isaalang-alang kapag pumipili ng pinaka-angkop na istraktura para sa paggawa ng negosyo sa Poland. Ang desisyon ay dapat na batay sa laki ng kumpanya, mga plano sa hinaharap, pagpayag na maging responsable sa pananalapi at iba pang pangunahing mga kadahilanan.

Talahanayan na may kasalukuyang mga rate ng buwis para sa mga kumpanyang nakarehistro sa Poland noong 2024. Makakatulong ang data na ito upang makakuha ng ideya ng pasanin ng buwis sa negosyo sa Poland.

Pangalan ng buwis Rate ng buwis
Buwis sa Kita ng Kumpanya (Buwis sa Kita ng Kumpanya) Karaniwang rate – 19%, Pinababang rate para sa maliliit na negosyo at start-up – 9% para sa mga kita hanggang 2 milyong EUR
Value Added Tax (VAT) Karaniwang rate – 23%, Mga pinababang rate – 8%, 5%, ilang mga produkto at serbisyo – 0%
Personal Income Tax (Personal Income Tax) Dalawang rate, 17% at 32%, depende sa antas ng kita
Mga Kontribusyon sa Social Security (Social Security Tax) Iba’t ibang rate, depende sa status ng trabaho at uri ng insurance, ang kabuuang pasanin ay maaaring humigit-kumulang 35% ng payroll
Dividend Tax (Dividend Tax) 19%
Average na suweldo 2023 Depende sa pinagmulan, maaaring mag-iba ang average na suweldo sa Poland. Para sa tumpak na figure, inirerekumenda na sumangguni sa kasalukuyang mga istatistika sa oras ng pagtatanong.

Sinasalamin ng talahanayang ito ang pangunahing mga rate ng buwis para sa mga kumpanya sa Poland, ngunit mahalagang tandaan na ang batas sa buwis ay maaaring magbago. Mayroon ding iba’t ibang mga relief at exemption na maaaring ilapat depende sa partikular na katangian ng negosyo ng kumpanya, laki nito at iba pang mga kadahilanan. Palaging ipinapayong makipag-ugnayan sa isang kwalipikadong tagapayo sa buwis o accountant mula sa Regulated United Europe para sa detalyadong impormasyon at payo.

Ano ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya sa Poland?

Sa Poland, ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya ay nakasalalay sa napiling anyo ng legal na entity. Ang awtorisadong kapital ay ang halagang iniambag ng mga tagapagtatag kapag nagrerehistro ng isang kumpanya at nilayon upang matiyak ang katatagan ng pananalapi nito at masakop ang mga gastos sa pagsisimula nito. Isaalang-alang natin ang mga kinakailangan para sa awtorisadong kapital para sa pinakakaraniwang uri ng mga kumpanya sa Poland:

  1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pagtatatag ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng isang minimum na awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ginagawa nitong sp. z oo isang abot-kayang opsyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyong gustong limitahan ang personal na pananagutan ng mga tagapagtatag. Ang kapital ay maaaring maiambag sa anyo ng cash o ari-arian, ang halaga nito ay dapat kumpirmahin ng isang pagtatasa.

  1. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay inilaan para sa malalaking negosyo at nagbibigay ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Ang form na ito ng kumpanya ay nagbibigay-daan sa pagpapalaki ng karagdagang mga pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi, na ginagawang kaakit-akit para sa mas malalaking proyekto at pamumuhunan.

  1. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Walang mahigpit na tinukoy na minimum na halaga ng awtorisadong kapital sa isang commandite company. Gayunpaman, ang kasunduan sa pagbuo ng kumpanya ay dapat maglaman ng impormasyon sa mga kontribusyon ng bawat kalahok, na maaaring pera o hindi pera (hal. ari-arian, kaalaman o kasanayan).

  1. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng awtorisadong kapital na katulad ng isang pinagsamang kumpanya ng stock – isang minimum na PLN 100,000. Pinagsasama ng form na ito ang mga elemento ng isang joint-stock na kumpanya at isang limitadong kumpanya, na nagbibigay ng flexibility sa pag-akit ng mga pamumuhunan at pamamahala sa kumpanya.

  1. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Para sa isang propesyonal na pakikipagsosyo, ang batas ay hindi nagtatakda ng pinakamababang halaga ng awtorisadong kapital. Ang pokus ay sa mga propesyonal na kwalipikasyon ng mga tagapagtatag sa halip na ang halaga ng mga pondong iniambag.

Konklusyon

Ang pagpili ng anyo ng legal na entity at ang naaangkop na halaga ng awtorisadong kapital ay isang mahalagang yugto ng pagpaplano ng negosyo sa Poland. Ang mas maliit na awtorisadong kapital ay maaaring makaakit ng mga start-up at maliliit na negosyo, habang ang malalaking kumpanya at proyekto na nangangailangan ng makabuluhang pamumuhunan at may mas mataas na panganib sa pananalapi ay maaaring pumili ng mga form na may mas mataas na pangangailangan sa kapital. Sa anumang kaso, ang pagpili ay dapat na naaayon sa mga madiskarteng layunin ng negosyo, ang sukat nito at ang mga detalye ng mga aktibidad nito.

Kailangan bang magkaroon ng lokal na direktor ang isang kumpanya sa Poland?

Ang batas ng Poland ay hindi nangangailangan ng mandatoryong presensya ng isang lokal na direktor upang pamahalaan ang isang kumpanya. Sa alinman sa mga anyo ng mga legal na entity, ito man ay isang limited liability company (sp. z oo) o isang joint stock company (SA), hindi tahasang isinasaad ng batas ang pangangailangan para sa isa sa mga direktor o miyembro ng management board na maging isang Polish citizen o may isang lugar ng paninirahan sa bansa.

Limited Liability Company (sp. z oo)

Para sa sp. z oo, ang pinakasikat na anyo ng negosyo sa mga SME, pinapayagan ng batas ang paghirang ng mga hindi Polish na residente bilang mga direktor (mga miyembro ng board). Mahalagang matugunan ng mga direktor ang pangkalahatang mga kinakailangan para sa posisyon, kabilang ang kawalan ng rekord ng kriminal para sa mga pang-ekonomiyang pagkakasala.

Joint Stock Company (SA)

Sa mga kumpanya ng joint-stock, wala ring mga kinakailangan para sa nasyonalidad o lugar ng paninirahan ng mga miyembro ng lupon ng pamamahala. Gayunpaman, ang isang mahalagang aspeto ay ang pagkakaroon ng nakarehistrong address ng kumpanya sa Poland at ang posibilidad na magsagawa ng mga aktibidad sa pamamahala sa interes ng kumpanya sa loob ng bansa.

Mga pakinabang ng pagkakaroon ng lokal na direktor

Bagama’t hindi sapilitan na magkaroon ng isang lokal na direktor, ang pagkakaroon ng isa ay maaaring makatulong sa ilang kadahilanan:

  • Pinahusay na komunikasyon sa mga lokal na awtoridad at institusyon sa pagbabangko.
  • Mas mahusay na pag-unawa sa lokal na merkado at batas.
  • Pagpapasimple ng proseso ng pagpaparehistro ng kumpanya at kasunod na pagsasagawa ng negosyo.

Konklusyon

Sa pangkalahatan, ang paggawa ng negosyo sa Poland ay hindi nangangailangan ng appointment ng isang lokal na direktor, na ginagawang kaakit-akit ang bansa sa mga dayuhang mamumuhunan. Gayunpaman, ang pagkakaroon ng isang tao sa koponan na pamilyar sa lokal na merkado at legal na konteksto ay maaaring maging isang malaking bentahe para sa epektibong pamamahala at pag-unlad ng negosyo.

Ano ang mga bayarin ng estado para sa pagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Kapag nagse-set up ng isang kumpanya sa Poland, ang mga negosyante ay nahaharap sa pangangailangan na magbayad ng iba’t ibang mga bayarin at singil ng estado, na maaaring mag-iba depende sa anyo ng legal na entity ng kumpanya at ang paraan ng pagpaparehistro. Ang mga bayarin na ito ay sapilitan at nilayon upang masakop ang mga gastos ng mga awtoridad ng estado para sa pagproseso ng mga dokumento at pagpasok ng impormasyon sa mga nauugnay na rehistro. Tingnan natin ang mga bayarin para sa pagtatatag ng mga pinakasikat na uri ng mga kumpanya sa Poland.

  1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)
  • Bayarin sa pagpaparehistro: Upang magrehistro ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan sa Rehistro ng Pambansang Hukuman (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS), kailangan ng bayad sa pagpaparehistro. Sa pinakahuling panahon ng aking kaalaman, ito ay nagkakahalaga ng PLN 500.
  • Bayarin sa anunsyo: Dagdag pa rito, sinisingil ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon tungkol sa kumpanya sa Official Court Gazette (Monitor Sądowy i Gospodarczy).
  1. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)
  • Bayarin sa pagpaparehistro: Para sa mga joint stock company, ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 500 PLN din.
  • Bayaran para sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Judicial Gazette ay nananatiling pareho at PLN 100.
  1. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)
  • Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 600 PLN para sa mga business traveller.
  • Bayarin sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Gazette ay PLN 100.
  1. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)
  • Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro para sa mga propesyonal na pagsososyo sa KRS ay katulad at katumbas ng PLN 600.
  • Bayarin sa anunsyo: Kinakailangan din ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon sa Opisyal na Gazette.

Electronic na pagpaparehistro

Kapansin-pansin na sa pamamagitan ng paggamit ng sistema ng elektronikong pagpaparehistro sa pamamagitan ng Internet (S24), na idinisenyo upang gawing simple ang proseso ng pagtatatag ng mga kumpanya, ang halaga ng mga bayarin ng estado ay maaaring mabawasan. Halimbawa, para sa isang sp. z oo, binabawasan ng electronic registration ang bayad para sa paggawa ng entry sa KRS sa PLN 250.

Konklusyon

Ang halaga ng mga bayarin ng estado sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagpaplano sa pananalapi kapag nagse-set up ng isang kumpanya. Bagama’t ang mga figure na ipinapakita dito ay kasalukuyang sa oras ng aking huling pag-update, ipinapayong suriin kaagad ang kasalukuyang impormasyon bago ang pagsasama, dahil ang mga rate ay maaaring magbago. Bilang karagdagan sa mga bayarin ng estado, dapat mo ring isaalang-alang ang mga posibleng gastos sa legal at pagkonsulta pati na rin ang pangangailangang magdeposito ng awtorisadong kapital.

Ano ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland?

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan kabilang ang uri ng kumpanya, laki ng negosyo, turnover, bilang ng mga empleyado, at ang industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya. Sa artikulong ito susubukan naming sakupin ang mga pangunahing aspeto at gastos na nararanasan kapag nagnenegosyo sa Poland upang magbigay ng insight sa taunang gastos sa pagpapanatili ng isang kumpanya.

  1. Awtorisadong kapital

Ang awtorisadong kapital ay hindi isang umuulit na taunang gastos, ngunit mahalagang isaalang-alang ito kapag nagtatatag ng isang kumpanya. Depende sa uri ng legal na entity, maaaring mag-iba ang pinakamababang kinakailangan para sa awtorisadong kapital, hal para sa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) ito ay 5,000 PLN at para sa Spółka Akcyjna (SA) ito ay 100,000 PLN.

  1. Mga bayarin sa pagpaparehistro at singil ng estado

Ito ay mga one-off na bayad na sisingilin sa panahon ng pagsasama. Gayunpaman, maaaring kailanganin ng mga kumpanya na magbayad ng ilang partikular na bayarin para sa mga pagbabago sa data ng pagpaparehistro o para sa pagkuha ng mga partikular na lisensya at permit depende sa larangan ng aktibidad.

  1. Pagbubuwis
  • Buwis sa Kita ng Kumpanya (CIT): Ang karaniwang rate ay 19%, ngunit may pinababang rate na 9% para sa maliliit na negosyo para sa unang ilang taon ng operasyon.
  • Value Added Tax (VAT): Ang karaniwang rate ng VAT sa Poland ay 23%, mayroon ding mga pinababang rate para sa ilang partikular na produkto at serbisyo.
  • Mga lokal na buwis at bayarin: Kabilang ang buwis sa ari-arian, buwis sa sasakyan at iba pa.
  1. Accounting at pag-audit

Ang halaga ng mga serbisyo sa accounting ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa laki at pagiging kumplikado ng mga operasyon ng isang kumpanya. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring asahan na gumastos sa pagitan ng 500 at 2,000 PLN bawat buwan, habang ang malalaking kumpanya na may mataas na dami ng transaksyon at internasyonal na mga operasyon ay maaaring magbayad ng mas malaki.

  1. Mga serbisyong legal

Ang taunang halaga ng mga serbisyong legal ay lubos na nakadepende sa mga detalye ng negosyo at ang pangangailangan para sa espesyal na payo. Ang regular na legal na suporta ay maaaring magastos mula sa ilang libo hanggang sampu-sampung libong PLN bawat taon.

  1. Mga gastos sa opisina

Ang upa sa opisina, mga utility, internet at telephony ay nakakaapekto rin sa taunang gastos. Maaaring magbago ang mga gastos sa pagrenta depende sa lokasyon, kalidad at laki ng espasyo ng opisina.

  1. Mga suweldo at panlipunang kontribusyon

Ang mga suweldo ng empleyado at mandatoryong kontribusyon sa lipunan ay bumubuo ng isang mahalagang bahagi ng mga gastos ng isang kumpanya. Sa Poland, ang mga tagapag-empleyo ay obligadong magbayad ng mga social na kontribusyon sa ngalan ng kanilang mga empleyado, na nagpapataas ng kabuuang halaga ng paggawa ng humigit-kumulang 20-30%.

Konklusyon

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga variable at maaaring mag-iba nang malaki. Mahalagang magplano nang mabuti para sa lahat ng paparating na gastos at isaalang-alang ang parehong fixed at variable na mga gastos sa kurso ng paggawa ng negosyo. Ang mga detalye ng industriya, ang laki ng kumpanya at ang sukat ng mga operasyon nito ay may mahalagang papel sa paghubog ng pangkalahatang larawan ng gastos.

Ano ang mga pangunahing bentahe ng pagse-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok ng maraming pakinabang para sa mga negosyante at dayuhang mamumuhunan, na ginagawang isang kaakit-akit na lugar ang bansang ito para magnegosyo. Tingnan natin ang mga pangunahing bentahe na maaaring maghikayat sa iyong piliin ang Poland bilang isang lugar para paunlarin ang iyong kumpanya.

  1. Madiskarteng lokasyon

Ang Poland ay sumasakop sa isang estratehikong posisyon sa gitna ng Europa, na nagsisilbing tulay sa pagitan ng silangang at kanlurang bahagi ng kontinente. Nagbibigay ito ng maginhawang pag-access sa mga merkado sa Europa, kabilang ang sa European Union, gayundin sa Eastern Europe at Asia. Ang posisyon na ito ay perpekto para sa mga kumpanyang naghahanap upang palawakin ang kanilang presensya at pamahalaan ang kanilang logistik nang mahusay.

  1. Kaakit-akit na mga patakaran sa pamumuhunan at buwis

Nag-aalok ang Poland ng isang mapagkumpitensyang sistema ng buwis na may pinababang mga rate ng buwis sa kita ng korporasyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, pati na rin ang maraming mga exemption sa buwis at mga insentibo para sa mga mamumuhunan sa ilang partikular na sektor at economic zone. Bilang karagdagan, mayroong iba’t ibang mga gawad at programa ng suporta mula sa European Union upang pasiglahin ang pagbabago, pagbuo ng imprastraktura at paglikha ng trabaho.

  1. Binuo na imprastraktura

Ang Poland ay may mahusay na binuo na transportasyon, digital at panlipunang imprastraktura, na lumilikha ng mga kanais-nais na kondisyon para sa paggawa ng negosyo. Ang bansa ay patuloy na namumuhunan sa modernisasyon ng mga kalsada, riles, paliparan at daungan, gayundin sa pagpapaunlad ng digital na ekonomiya, na nagpapadali sa pag-access sa mga lokal at internasyonal na merkado.

  1. Mahusay na mapagkukunan ng paggawa

Nag-aalok ang Poland ng access sa isang malaking pool ng mga kwalipikado at may mataas na pinag-aralan na mga propesyonal sa iba’t ibang sektor. Ang antas ng edukasyon sa Poland ay mataas, habang ang mga inaasahan sa suweldo sa bansa ay nananatiling medyo mababa kumpara sa Kanlurang Europa, na ginagawang kaakit-akit ang merkado ng paggawa ng Poland sa mga employer.

  1. Isang dynamic na umuunlad na merkado

Ang ekonomiya ng Poland ay nailalarawan sa pamamagitan ng matatag na paglago, suportado ng domestic consumption at pamumuhunan. Ang merkado ng bansa ay may higit sa 38 milyong mga mamimili, na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo sa iba’t ibang sektor, mula sa pagmamanupaktura hanggang sa IT at mga serbisyo.

  1. Dali ng paggawa ng negosyo

Ang Poland ay gumagawa ng makabuluhang pagsisikap upang pasimplehin ang mga burukratikong pamamaraan at pagbutihin ang kapaligiran ng negosyo. Sa nakalipas na mga taon, ang bansa ay makabuluhang umunlad sa kadalian ng paggawa ng mga ranggo ng negosyo salamat sa pinasimpleng pagpaparehistro ng kumpanya, pagbubuwis at mga proseso ng awtorisasyon.

Konklusyon

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok sa mga negosyante ng ilang mahahalagang bentahe, kabilang ang isang estratehikong heograpikal na lokasyon, kaakit-akit na patakaran sa buwis, binuo na imprastraktura, access sa skilled labor, isang dinamikong umuunlad na merkado at isang pinabuting kapaligiran ng negosyo. Dahil sa mga salik na ito, ang Poland ay isa sa mga pinakakaakit-akit na destinasyon sa pamumuhunan at pagpapaunlad ng negosyo sa Central at Eastern Europe.

Ano ang mga paraan upang mag-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring gawin sa maraming paraan, ang bawat isa ay may sariling mga tampok, pakinabang at angkop para sa iba’t ibang layunin ng negosyo. Ang pagpili ng pinakamainam na paraan ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki at uri ng iminungkahing negosyo, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang kinakailangang awtorisadong kapital at iba pang mahahalagang aspeto. Tingnan natin ang mga pangunahing paraan upang mag-set up ng isang kumpanya sa Poland.

  1. Pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakamabilis na paraan upang magsimula ng negosyo sa Poland, perpekto para sa mga single na negosyante. Upang magparehistro, kailangan mong mag-apply sa Central Register and Information on Enterprises (CEIDG), na maaaring gawin online. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga buwis sa kanilang personal na kita at may karapatang pumili ng pinaka-kanais-nais na sistema ng buwis.

  1. Pagtatatag ng isang kumpanyang may limitadong pananagutan (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Sp. Ang z oo ay isa sa mga pinakasikat na anyo sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo dahil sa limitadong pananagutan ng mga nagtatag. Nagaganap ang pagpaparehistro sa pamamagitan ng National Court Register (KRS) at nangangailangan ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang proseso ay maaaring gawin online sa pamamagitan ng S24 system, na nagpapabilis at nagpapadali ng pagpaparehistro.

  1. Formalization ng isang joint stock company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay maaaring angkop para sa malalaking negosyo o para sa pag-akit ng mga pamumuhunan sa pamamagitan ng isang pampublikong alok. Ang awtorisadong kapital ay dapat na hindi bababa sa PLN 100,000. Ang pagpaparehistro ng SA ay nagaganap din sa pamamagitan ng KRS at nangangailangan ng mas kumplikadong pamamaraan, kabilang ang pagbalangkas ng mga artikulo ng asosasyon at pagbuo ng isang komiteng nagtatag.

  1. Pagtatatag ng Spółka Komandytowa (Spółka Komandytowa, sp.k.)

Ang isang teaming society ay angkop para sa mga partner na gustong magbahagi ng responsibilidad at kontribusyon sa negosyo. Ang isa o higit pang mga teamster ay may limitadong responsibilidad, habang ang isa o higit pang mga complementarian ay may buong responsibilidad. Ang format na ito ay angkop para sa mga proyekto ng negosyo na may dibisyon ng mga tungkulin at responsibilidad sa pagitan ng mga kasosyo.

  1. Notarisasyon ng mga dokumento

Para sa ilang anyo ng mga kumpanya, kabilang ang sp. z oo at SA, ang mga dokumentong ayon sa batas ay dapat ma-notaryo. Ang hakbang na ito ay nangangailangan ng personal na presensya ng mga tagapagtatag o ng kanilang mga opisyal na kinatawan at nagkakaroon ng mga karagdagang gastos.

  1. Pagpaparehistro sa mga nauugnay na awtoridad ng estado

Matapos maihanda at ma-certify ang lahat ng kinakailangang dokumento, dapat na nakarehistro ang kumpanya sa KRS. Kinakailangan din na tiyakin ang pagpaparehistro sa tanggapan ng buwis, Social Insurance Fund (ZUS) at opisina ng istatistika upang makuha ang mga nauugnay na numero ng pagkakakilanlan.

Konklusyon

Ang pagpili kung paano mag-set up ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki ng kumpanya, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang nilalayon na larangan ng aktibidad at mga posibilidad sa pananalapi. Ang bawat isa sa mga nakalistang pamamaraan ay may sariling mga kakaiba, mga kinakailangan sa dokumentasyon at mga deadline. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng magagamit na opsyon at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga eksperto sa batas at pananalapi upang piliin ang pinakamahusay na paraan para sa iyong negosyo.

Kailangan bang magkaroon ng rehistradong opisina sa Poland?

Ang isyu ng pagkakaroon ng legal na address para sa mga kumpanya sa Poland ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa proseso ng pagpaparehistro at karagdagang operasyon ng kumpanya. Ang isang legal na address ay hindi lamang tumutupad sa mga legal na kinakailangan, ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang elemento para sa pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad ng estado, mga kliyente at mga kasosyo. Tingnan natin nang mas malapit kung bakit ang pagkakaroon ng legal na address sa Poland ay sapilitan at kung ano ang mga function na natutupad nito.

Mga legal na kinakailangan

Ayon sa batas ng Poland, ang bawat kumpanyang nakarehistro sa Poland ay obligadong magkaroon ng legal na address sa Poland. Ang address na ito ay inilagay sa National Court Register (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS) at ginagamit bilang opisyal na address ng kumpanya para sa legal, buwis at mga layunin ng pagsusulatan.

Mga function ng isang legal na address

  • Mga proseso ng pagpaparehistro at legal: Ginagamit ang rehistradong opisina kapag nagrerehistro ng kumpanya at sa lahat ng legal na dokumento, kontrata at lisensya.
  • Mga pananagutan sa buwis: Ang isang rehistradong opisina ay kinakailangan upang matukoy ang hurisdiksyon ng buwis ng kumpanya at upang pamahalaan ang mga gawain sa buwis nito. Tinutukoy nito kung saang tanggapan ng buwis ang kumpanya ay isasaalang-alang at magbabayad ng mga buwis.
  • Corporate correspondence: Ginagamit ang legal na address para makatanggap ng opisyal na sulat mula sa mga ahensya ng gobyerno, banking at financial institution, gayundin mula sa mga partner at customer.

Paano matitiyak na mayroon kang legal na address

  1. Pag-upa ng puwang sa opisina: Maaaring umarkila ng espasyo ng opisina ang mga kumpanya upang magamit bilang kanilang nakarehistrong opisina. Ito ang pinakatradisyunal na paraan, ngunit maaari itong magastos, lalo na para sa mga nagsisimula o maliliit na negosyo.
  2. Virtual na opisina: Bilang isang mas cost-effective na opsyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang mga serbisyo ng isang virtual na opisina, na nagbibigay ng nakarehistrong address ng opisina pati na rin ang mga karagdagang serbisyo tulad ng pagtanggap ng mail at serbisyo ng telepono.
  3. Gamit ang address ng founder o director: Sa ilang sitwasyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang address ng tahanan ng founder o director bilang rehistradong opisina, basta’t natutugunan ang lahat ng kinakailangan at pahintulot.

Konklusyon

Ang pagkakaroon ng rehistradong opisina sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagtatatag at paggawa ng negosyo sa bansa. Hindi lamang ito sumusunod sa mga legal na kinakailangan, ngunit gumaganap din ng mahalagang papel sa pagpaplano ng buwis, legal na pagtatanggol at imahe ng kumpanya ng kumpanya. Ang pagpili ng pinakamahusay na opsyon para sa pag-secure ng isang legal na address ay dapat isaalang-alang ang parehong mga kakayahan sa pananalapi ng kumpanya at ang mga madiskarteng layunin ng negosyo.

Posible bang magbukas ng branch office ng isang dayuhang kumpanya sa Poland?

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang magagawa at madalas na kumikitang hakbang upang palawakin ang negosyo sa Polish market at higit pang pagpapalawak sa Central at Eastern Europe. Ang Poland ay umaakit sa mga dayuhang kumpanya sa estratehikong lokasyon nito, binuo na imprastraktura at skilled labor force. Sa artikulong ito ay titingnan natin ang mga pangunahing aspeto na may kaugnayan sa pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland.

Mga legal na aspeto

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay itinuturing na sangay nito na walang legal na personalidad. Nangangahulugan ito na ang sangay ay nagpapatakbo sa ilalim ng legal na katayuan ng pangunahing kumpanya at nagsasagawa ng negosyo sa ngalan nito, na ang dayuhang kumpanya ay ganap na responsable para sa mga aktibidad ng sangay nito.

Pagpaparehistro ng sangay

Upang magbukas ng tanggapang sangay sa Poland, kailangan mong sundin ang mga sumusunod na hakbang:

  1. Paghahanda at paghahain ng mga dokumento: Kabilang sa mga pangunahing dokumento ang isang katas mula sa komersyal na rehistro ng dayuhang kumpanya, ang mga dokumentong nagtatag, ang resolusyon sa pagtatatag ng sangay, at mga kapangyarihan ng abogado para sa mga kinatawan ng sangay. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish ng isang sinumpaang tagasalin.
  2. Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS): Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay obligadong magparehistro sa KRS. Kasama sa prosesong ito ang pagsusumite ng aplikasyon para sa pagpaparehistro at mga nauugnay na dokumento na nagkukumpirma sa legalidad ng dayuhang kumpanya at mga intensyon nito sa Poland.
  3. Pagpaparehistro ng buwis: Dapat na magparehistro ang sangay sa tanggapan ng buwis upang makakuha ng numero ng pagkakakilanlan ng buwis (NIP) at magparehistro bilang nagbabayad ng buwis sa halagang idinagdag (VAT) kung ang mga aktibidad nito ay nasa ilalim ng mga obligasyong ito sa buwis.

Pagbubuwis

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay napapailalim sa buwis sa kita lamang sa kita na nakuha sa Poland. Ang rate ng buwis sa kita ay ang karaniwang 19% o 9% para sa maliliit na kumpanya sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Dapat ding tuparin ng sangay ang lahat ng kinakailangan sa VAT kung ito ay nakikibahagi sa mga aktibidad na VATable.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng sangay sa Poland

  1. Access sa European market: Ang Poland ay isang miyembro ng European Union, na nagbibigay ng maginhawang access sa iisang European market.
  2. Katatagan ng ekonomiya: Nagpapakita ang Poland ng matatag na paglago ng ekonomiya, na lumilikha ng mga paborableng kondisyon para sa pagnenegosyo.
  3. Skilled labor: Access sa highly skilled at medyo murang labor resources.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang madiskarteng paborableng desisyon na nagbibigay-daan upang palawakin ang negosyo at palakasin ang presensya sa European market. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at pagsunod sa batas ng Poland, kabilang ang pagpaparehistro sa mga kaugnay na awtoridad ng estado at pagtupad sa mga obligasyon sa buwis. Isinasaalang-alang ang lahat ng mga kadahilanan at wastong pagpaplano, ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay maaaring matagumpay na umunlad sa merkado ng Poland, na sinasamantala ang maraming mga pakinabang nito.

Maaari bang magbukas ng kumpanya ang isang dayuhan sa Poland?

Ang mga dayuhang negosyante na interesado sa pagsisimula ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring samantalahin ang malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo na inaalok ng bansa. Ang Poland ay umaakit ng mga dayuhan sa pamamagitan ng estratehikong lokasyon nito sa Europa, matatag na ekonomiya, skilled labor force at medyo mababang gastos sa paggawa ng negosyo. Sa artikulong ito, tinitingnan namin kung paano magbubukas ang isang dayuhan ng isang kumpanya sa Poland, na itinatampok ang mga pangunahing aspeto at kinakailangan ng proseso.

Mga hakbang upang magsimula ng isang kumpanya ng isang dayuhan sa Poland

  1. Pagpipilian ng anyo ng isang legal na entity

Ang isang dayuhang mamumuhunan ay maaaring pumili mula sa ilang mga anyo ng legal na entity para sa kanilang kumpanya sa Poland, kabilang ang:

  • Indibidwal na entrepreneurship (Jednoosobowa działalność gospodarcza)
  • Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)
  • Joint Stock Company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang pagpili ay depende sa laki ng negosyo, ang nakaplanong dami ng pamumuhunan, ang pangangailangan upang maakit ang mga karagdagang mamumuhunan at iba pang mga kadahilanan.

  1. Paghahanda ng kinakailangang dokumentasyon

Upang magrehistro ng isang kumpanya, kinakailangan upang maghanda ng isang bilang ng mga dokumento, na maaaring kabilang ang memorandum o mga artikulo ng asosasyon, ang desisyon sa paghirang ng mga managing director, at patunay ng pagbabayad ng awtorisadong kapital. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish.

  1. Pagpaparehistro ng kumpanya

Ang pagpaparehistro ng isang legal na entity sa Poland ay nagsasangkot ng ilang hakbang:

  • Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS)
  • Pagkuha ng taxpayer identification number (NIP)
  • Pagpaparehistro sa social insurance system (ZUS), kung plano ng kumpanya na kumuha ng mga empleyado
  1. Pagbubukas ng bank account

Upang makapagsagawa ng negosyo, kailangang magbukas ng corporate bank account ang isang kumpanya sa isang Polish na bangko. Nangangailangan ito ng personal na presensya ng kinatawan ng kumpanya o ng kanyang awtorisadong tao na may mga kaugnay na dokumento.

Pagbubuwis

Ang mga dayuhang kumpanya na tumatakbo sa Poland ay obligadong magbayad ng mga buwis sa kita na kinita sa bansa. Kabilang sa mga pangunahing buwis ang corporate income tax (CIT), na 19% (may nabawasang rate na 9% para sa mga maliliit na negosyo sa unang ilang taon), value added tax (VAT) at iba pang lokal na buwis at singil.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng kumpanya sa Poland para sa mga dayuhan

  • Access sa European market at ang posibilidad ng paggamit ng Poland bilang isang strategic base para sa pagpapalawak ng negosyo sa silangan at kanluran
  • Medyo mababa ang gastos sa paggawa ng negosyo kumpara sa ibang mga bansa sa EU
  • Mataas na antas ng edukasyon at mga kwalipikasyon ng lokal na populasyon
  • Matatag na ekonomiya at sumusuporta sa kapaligiran ng negosyo

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhan ay hindi lamang posible, ngunit maaaring patunayan na isang madiskarteng paborableng desisyon para sa maraming negosyo. Salamat sa malinaw at medyo simpleng mga pamamaraan sa pagpaparehistro, pati na rin sa isang kanais-nais na kapaligiran sa ekonomiya at buwis, nag-aalok ang Poland sa mga dayuhang mamumuhunan ng mga kaakit-akit na kondisyon para sa pagpapaunlad ng kanilang negosyo. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng mga kinakailangan at pamamaraan at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga lokal na eksperto upang matiyak ang tagumpay ng iyong negosyo.

Posible bang makakuha ng permit sa paninirahan kapag nagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang mamamayan ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan, na nagbukas ng mga prospect para sa mga negosyante hindi lamang para sa pagnenegosyo kundi pati na rin para sa pangmatagalang paninirahan sa bansa. Ang prosesong ito ay nagsasangkot ng ilang mahahalagang yugto at nangangailangan ng maingat na atensyon sa paghahanda ng mga kinakailangang dokumento at pagsunod sa ilang mga kundisyon. Sa artikulong ito, titingnan natin kung paano maaaring mag-ambag ang pag-set up ng isang kumpanya sa Poland sa pagkuha ng permit sa paninirahan.

Mga batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan

Ang isang dayuhan ay maaaring mag-aplay para sa isang pansamantalang permit sa paninirahan sa Poland kung plano niyang magpatakbo ng isang negosyo sa Poland at mapapatunayan ang pagiging posible nito sa ekonomiya at positibong epekto sa ekonomiya ng Poland. Kasama sa naturang ebidensya ang isang plano sa negosyo, patunay ng sapat na pondo para sa pamumuhunan at pagpapatakbo ng negosyo, at ang potensyal na lumikha ng mga trabaho para sa mga mamamayang Polish.

Ang proseso ng pagkuha ng permit sa paninirahan

  1. Pagtatatag ng isang kumpanya: Ang unang hakbang ay ang pagpaparehistro ng isang kumpanya sa Poland at simulan ang mga operasyon nito. Maaari itong maging isang sole proprietorship, isang limited liability company o isang joint stock company.
  2. Paghahanda ng dokumentasyon: Upang mag-aplay para sa permit sa paninirahan, kailangan mong maghanda ng isang buong pakete ng mga dokumento, kabilang ang patunay ng pagpaparehistro ng kumpanya, plano sa negosyo, mga financial statement at patunay ng mga paraan upang suportahan ang iyong sarili at ang iyong pamilya sa Poland.
  3. Aplikasyon: Ang aplikasyon para sa residence permit ay isinumite sa voivodeship office sa lugar ng nilalayong paninirahan sa Poland. Mahalaga na sa oras ng aplikasyon ang dayuhang negosyante ay nasa Poland nang legal, hal sa isang balidong visa.
  4. Pagproseso ng aplikasyon: Ang proseso ng aplikasyon ay maaaring tumagal ng ilang buwan. Sa panahong ito, maaaring kailanganin ang mga karagdagang dokumento o panayam.
  5. Pagkuha ng pansamantalang residence card: Kapag ang aplikasyon ay naaprubahan, isang pansamantalang residence card ang ibibigay, na karaniwang may bisa sa loob ng 1 hanggang 3 taon at maaaring palawigin.

Mahahalagang aspeto at rekomendasyon

  • Business Plan: Mahalagang maingat na bumuo ng business plan upang ipakita ang pagiging mabubuhay at positibong epekto nito sa ekonomiya ng Poland.
  • Lakas ng pananalapi: Kailangan mong patunayan na mayroon kang sapat na pondo upang simulan at patakbuhin ang negosyo, gayundin para sa personal na suporta.
  • Legal na suporta: Inirerekomenda na gamitin ang mga serbisyo ng mga propesyonal na abogado o mga ahensya sa pagkonsulta na dalubhasa sa mga isyu sa imigrasyon at pagsisimula ng negosyo sa Poland, upang maiwasan ang mga pagkakamali sa proseso ng aplikasyon at upang mapabilis pagkuha ng permit sa paninirahan.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang negosyante ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng pansamantalang permit sa paninirahan, na nagbubukas ng malawak na hanay ng mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng negosyo at buhay sa bansa. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at mahigpit na pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Poland. Ang matagumpay na pagkuha ng permit sa paninirahan ay magbibigay-daan sa isang dayuhang negosyante hindi lamang na magnegosyo sa Poland, kundi pati na rin upang tamasahin ang mga benepisyo ng pamumuhay sa bansang ito.

Ano ang itinakda sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland?

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland ay isang mahalagang dokumento na tumutukoy sa istruktura, mga layunin at tuntunin ng operasyon ng kumpanya. Ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pamamahala at pagpapatakbo ng kumpanya, na nagbibigay ng legal na batayan para sa mga aksyon nito. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na mabalangkas alinsunod sa batas ng Poland at naglalaman ng ilang mga mandatoryong seksyon. Tingnan natin ang mga pangunahing elemento na dapat na inireseta sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanya sa Poland.

Pangalan at lokasyon ng kumpanya

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na malinaw na nakasaad ang buong pangalan ng kumpanya, kasama ang legal na anyo nito, pati na rin ang nakarehistrong address ng opisina nito. Ang impormasyong ito ay ginagamit para sa opisyal na pagpaparehistro at pagkakakilanlan ng kumpanya sa mga awtoridad ng estado.

Mga layunin at paksa ng aktibidad

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat ilarawan nang detalyado ang mga layunin ng pagtatatag ng kumpanya at ang mga pangunahing lugar ng aktibidad nito. Kabilang dito ang isang listahan ng mga aktibidad na pang-ekonomiya na nilalayon ng kumpanya na gawin. Ang ganitong paglalarawan ay nakakatulong upang tukuyin ang saklaw ng negosyo at ang mga pangunahing bahagi ng pag-unlad nito.

Awtorisadong kapital

Para sa mga kumpanyang gaya ng spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) o spółka akcyjna (SA), ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng impormasyon sa halaga ng share capital at kung paano at sa anong anyo ito iniambag. Ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga bahagi o mga stock, at ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat tukuyin ang kanilang numero at nominal na halaga.

Istruktura ng pamamahala

Tinutukoy ng mga artikulo ng asosasyon ang istruktura ng pamamahala ng kumpanya, kabilang ang komposisyon at kapangyarihan ng mga katawan ng pamamahala tulad ng pagpupulong ng mga shareholder (o pagpupulong ng mga shareholder) at ang lupon ng mga direktor (o lupon ng pamamahala). Itinatakda nito ang mga tuntunin para sa mga pagpupulong, paggawa ng desisyon at iba pang mga bagay na pamamaraan.

Mga karapatan at obligasyon ng mga kalahok

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng mga probisyon sa mga karapatan at obligasyon ng mga shareholder o miyembro ng kumpanya, kabilang ang mga patakaran para sa pamamahagi ng mga kita, kung paano sumali at umalis ang mga miyembro sa kumpanya, at ang kanilang mga responsibilidad.

Muling pag-aayos at pagpuksa

Itinakda ng mga artikulo ng asosasyon ang mga tuntunin at pamamaraan para sa posibleng muling pagsasaayos o pagpuksa ng kumpanya, kasama ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga ari-arian kung sakaling mapuksa.

Iba pang mga probisyon

Bilang karagdagan sa mga seksyon sa itaas, ang charter ay maaaring maglaman ng iba pang mga probisyon na nauugnay sa mga detalye ng negosyo, karagdagang mga obligasyon at karapatan ng mga kalahok, mga detalye ng pamamahagi ng kita at iba pa, depende sa mga detalye ng negosyo at mga kinakailangan ng mga tagapagtatag. .

Konklusyon

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay isang pangunahing dokumento para sa anumang kumpanyang nakarehistro sa Poland. Dapat itong maingat na ihanda at sumunod sa parehong batas ng Poland at sa mga partikular na pangangailangan at layunin ng negosyo. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay hindi lamang tumutukoy sa istraktura at mga tuntunin ng operasyon ng kumpanya , ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang tool para sa pagprotekta sa mga karapatan at interes ng mga miyembro nito.

Kung nais mong itatag ang iyong negosyo sa Poland at samantalahin ang pinasimpleng pamamaraan at lubos na kanais-nais na balangkas ng pagbubuwis, ang aming mga mahuhusay na consultant sa Regulated United Europe ay sabik na ibigay sa iyo ang mahalagang kadalubhasaan upang bigyang daan ang iyong tagumpay. Sanay sa mga regulasyon sa negosyo ng Poland at malapit na umaayon sa batas sa EU, maari ka naming tulungan sa pag-set up ng isang kumpanya at mga karagdagang serbisyo. Higit pa rito, masigasig kaming nag-aalok ng suporta sa accounting at pag-optimize ng buwis. Mag-iskedyul ng isang pinasadyang konsultasyon ngayon upang simulan ang isang bagong paglalakbay sa pagnenegosyo sa Poland.

Milana

“Kung nilalayon mong i-set up ang iyong negosyo sa Poland, na ginagamit ang streamlined na proseso nito at napakahusay na sistema ng pagbubuwis, makipag-ugnayan sa akin ngayon, at simulan natin ang iyong negosyo sa Poland.”

Milana

LICENSING SERVICES MANAGER

email2[email protected]

Kontakin mo ako

MGA MADALAS NA TANONG

Ang buong pamamaraan ay maaaring tumagal ng hanggang 10 araw: sa panahong ito ay kinabibilangan ng paunang talakayan at kasunduan sa pangalan at komposisyon ng mga tagapagtatag ng kumpanyang Polish, pagpirma ng kasunduan, pagbabayad at pagpapatupad ng lahat ng mga dokumento.

Kung ikaw ay isang tagapagtatag ng isang Polish na kumpanya, sa ngalan ng isang legal na entity ay may karapatan kang magsagawa ng negosyo sa lahat ng mga bansa ng European Union. Gayunpaman, makakahanap ka lamang ng trabaho bilang isang indibidwal sa loob mismo ng Poland. Upang makahanap ng trabaho nang mag-isa o opisyal na kumuha ng mga empleyado mula sa ibang mga bansa upang magtrabaho sa teritoryo ng alinman sa mga bansa sa European Union (maliban sa Poland), kakailanganin mong kumuha ng espesyal na permit para magtrabaho sa partikular na bansang ito.

Oo. Ang tagapagtatag o isang grupo ng mga taong may dayuhang pagkamamamayan ay maaaring magparehistro sa Poland ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan (Sp. z o.o.) at magsagawa ng negosyo sa parehong mga karapatan ng mga mamamayan ng bansa. Sapat na para magkaroon ng valid passport.

Buwis sa kita SP. Z O.O. (LLC) ay 19%. Ang kita ng mga miyembro ng board ay binubuwisan din sa rate na 19 porsyento (hanggang 10,000 zlotys, na maaaring matanggap ng bawat miyembro ng board buwan-buwan batay sa isang pangkalahatang desisyon sa isang espesyal na pulong). Ang batayang rate ng quarterly VAT ay 23%, ngunit para sa ilang partikular na aktibidad ay maaaring babaan ang rate at maging katumbas ng zero.

Isang beses sa isang buwan ang deklarasyon ng VAT ay isinumite sa IRS. Minsan sa isang buwan o isang beses sa isang quarter na buwis sa kita ay binabayaran. Minsan sa isang buwan, ginagawa ang mga pagbabawas sa social security para sa bawat empleyado.

Oo, ngunit kakailanganin nilang kumuha ng permiso sa trabaho sa Poland. Kung ang mga empleyado ay may Card of Steel o Map of Polak na may bukas na national visa (category D), walang work permit ang kakailanganin.

Oo, may karapatan kang bumili at magrehistro ng mga sasakyan sa iyong kumpanyang Polish.

Related pages:


Koponan ng Suporta sa mga Kustomer ng RUE

Milana
Milana

“Kumusta, kung naghahanap ka upang simulan ang iyong proyekto, o mayroon ka pa ring ilang mga alalahanin, maaari mong talagang makipag-ugnayan sa akin para sa komprehensibong tulong. Makipag-ugnayan sa akin at simulan natin ang iyong pakikipagsapalaran sa negosyo.”

[email protected]
Sheyla

“Kumusta, ako si Sheyla, handang tumulong sa iyong mga pakikipagsapalaran sa negosyo sa Europe at higit pa. Kung sa mga internasyonal na merkado o paggalugad ng mga pagkakataon sa ibang bansa, nag-aalok ako ng gabay at suporta. Huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin!”

[email protected]
Sheyla
Diana
Diana

“Kumusta, ang pangalan ko ay Diana at dalubhasa ako sa pagtulong sa mga kliyente sa maraming katanungan. Makipag-ugnayan sa akin at makakapagbigay ako sa iyo ng mahusay na suporta sa iyong kahilingan.”

[email protected]
Polina

“Hello, ang pangalan ko ay Polina. Ikalulugod kong ibigay sa iyo ang kinakailangang impormasyon upang mailunsad ang iyong proyekto sa napiling hurisdiksyon – makipag-ugnayan sa akin para sa karagdagang impormasyon!”

[email protected]
Polina

MAKIPAG-UGNAYAN SA AMIN

Sa ngayon, ang mga pangunahing serbisyo ng aming kumpanya ay legal at mga solusyon sa pagsunod para sa mga proyekto ng FinTech. Ang aming mga opisina ay matatagpuan sa Vilnius, Prague, at Warsaw. Ang legal na koponan ay maaaring tumulong sa legal na pagsusuri, pagbubuo ng proyekto, at legal na regulasyon.

Company in Czech Republic s.r.o.

Numero ng Rehistrasyon: 08620563
Anno: 21.10.2019
Telepono: +420 775 524 175
Email: [email protected]
Adres: Na Perštýně 342/1, Staré Město, 110 00 Prague

Company in Lithuania UAB

Numero ng pagpaparehistro: 304377400
Anno: 30.08.2016
Telepono: +370 6949 5456
Email: [email protected]
Adres: Lvovo g. 25 – 702, 7th floor, Vilnius,
09320, Lithuania

Company in Poland
Sp. z o.o

Numero ng Rehistrasyon: 38421992700000
Anno: 28.08.2019
Email: [email protected]
Adres: Twarda 18, 15th floor, Warsaw, 00-824, Poland

Regulated United
Europe OÜ

Numero ng Rehistrasyon: 14153440
Anno: 16.11.2016
Telepono: +372 56 966 260
Email: [email protected]
Adres: Laeva 2, Tallinn, 10111, Estonia

Mangyaring iwanan ang iyong kahilingan

    Pangunahing mga Serbisyo

    Mga Tuntunin ng Pakikipagtulungan

    Regulated United Europe

    chamberslegal500