RUE Lawyers – Paglago ng Karera at Propesyonal na Pag-unlad sa loob ng Kumpanya

Kapag kumukuha ng mga bagong empleyado, inuuna ng Regulated United Europe ang motibasyon, inisyatiba at kahandaan para sa propesyonal na pag-unlad. Hindi tulad ng maraming tradisyonal na law firms, hindi namin nililimitahan ang aming sarili sa mga pormal na kinakailangan ng karanasan sa trabaho, sa halip ay nakatuon kami sa personal na potensyal, kagustuhang matuto at kakayahang umangkop sa mabilis na nagbabagong legal na kapaligiran.

Ang ganitong paraan ay nagbibigay-daan sa amin na bumuo ng isang koponan ng mga propesyonal na para sa kanila, ang pagtatrabaho sa larangan ng internasyonal na batas at regulasyon ng crypto-asset ay isang malay na pagpili at tuloy-tuloy na pinanggagalingan ng pag-unlad, hindi lamang isang propesyon. Naniniwala kami na ang panloob na drive, analytical na pag-iisip at pananagutan sa resulta ang bumubuo sa pundasyon ng tagumpay sa propesyon.

Ang bawat bagong empleyado ay binibigyan ng pagkakataong bumuo ng praktikal na kasanayan sa gabay ng mga bihasang abogado ng kumpanya, makilahok sa mga totoong kaso, at magkaroon ng karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga regulator sa Europa.

Dahil sa ganitong approach, ang Regulated United Europe ay bumubuo ng isang malakas, motivated at nagkakaisang koponan, na kayang harapin ang mga gawaing may anumang antas ng kahirapan at magbigay ng mataas na antas ng legal na suporta sa mga kliyente sa iba’t ibang bansa sa Europa.

Nasa ibaba ang dalawang kuwento ng karera ng aming mga empleyado, ipinakita nang hindi ibinubunyag ang personal na datos.

First Story

Ipinapakita ng kuwentong ito ng tagumpay sa karera kung paano ang pagtitiyaga, propesyonalismo at hangaring umunlad ay maaaring magdala sa mahahalagang tagumpay sa larangan ng internasyonal na batas at regulasyon ng crypto-asset sa Europa.

Matapos magtapos mula sa Mykolas Romeris University sa Vilnius na may digri sa batas, sumali siya sa Lithuanian branch ng kumpanya bilang junior lawyer. Mula pa sa simula, ipinakita niya ang mataas na antas ng pananagutan at atensyon sa detalye, pati na rin ang malalim na pag-unawa sa mga legal na aspeto ng mga kumpanyang nagpapatakbo sa loob ng European Union sa larangan ng virtual assets at mga serbisyong pinansyal.

Sa kanyang unang mga taon sa kumpanya, nakilahok siya sa pag-draft ng mga legal opinion, pagtulong sa mga aplikasyon para sa VASP licences, at pagbibigay ng payo sa mga kliyente tungkol sa pagbubuwis ng crypto-asset at pagsunod sa anti-money laundering (AML) at counter-terrorist financing (CTF) regulations. Ang kanyang analytical skills at kakayahang gumawa ng desisyon sa ilalim ng malaking regulatory pressure ay nagbigay-daan sa kanya na matagumpay na maresolba kahit ang pinaka-kumplikadong kaso.

Dahil sa kanyang propesyonal na pagtitiyaga at matatag na dedikasyon sa mga proyekto, siya ay na-promote bilang Lead Lawyer sa Crypto-Asset Regulation Department makalipas ang dalawang taon. Sa tungkuling ito, kinokoordina niya ang mga internasyonal na proyekto ng kliyente, nakikipag-ugnayan sa mga regulator sa iba’t ibang hurisdiksyon at tumutulong sa pagbuo ng mga internal procedure na nakatuon sa pagpapahusay ng pagiging epektibo ng legal support.

Ang kanyang karera ay halimbawa ng tuluy-tuloy na paglago sa isang kapaligiran kung saan ang inobasyon ay pinagsama sa mahigpit na legal na pamantayan. Nakamit niya ang propesyonal na pagkilala at naging mahalagang pigura sa paghubog ng development strategy ng Regulated United Europe sa European crypto-regulation market.

Second Story

Ang kuwento ng propesyonal na paglago ng isa pang empleyado ng Regulated United Europe mula sa Estonian office ay isang halimbawa ng kumpiyansang pag-angat sa karera sa corporate at financial law.

Matapos magtapos sa Faculty of Law ng University of Tartu, sinimulan niya ang kanyang karera sa isang notary office sa Tallinn, kung saan nakakuha siya ng praktikal na karanasan sa pag-draft ng mga kontrata, paghahanda ng founding documents at pagsuporta sa mga proseso ng pagrerehistro. Ang karanasang ito ay nagbigay ng matibay na pundasyon para sa kanyang hinaharap na propesyonal na pag-unlad, na nagbigay-daan sa kanya na magkaroon ng malalim na pag-unawa sa mga legal na aspeto ng Estonian corporate law.

Pagpasok niya sa Regulated United Europe bilang abogado, siya ay naging responsable sa paghahanda ng mga kontrata at dokumento para sa company formation sa Estonia, pagtulong sa pagrerehistro ng mga non-resident legal entities at pagbibigay ng payo sa mga kliyente sa mga usapin ng corporate governance at pagbubuwis. Dahil sa kanyang atensyon sa detalye, mahigpit na pagsunod sa legal na mga kinakailangan at kakayahang makahanap ng praktikal na solusyon para sa mga internasyonal na kliyente, mabilis siyang kinilala bilang isang kompetente at maaasahang espesyalista.

Pagkalipas ng apat na taon ng matagumpay na trabaho at paglahok sa ilang mahahalagang proyekto, siya ay na-promote bilang Chief Legal Counsel ng kumpanya. Sa puntong ito, inilipat niya ang kanyang propesyonal na pokus sa pag-draft ng mga legal opinion para sa mga crypto project at electronic money institutions (EMIs), pati na rin sa pagsuporta sa mga kliyente sa lahat ng yugto ng pagkuha ng MiCA licences. Ang kanyang kakayahang pagsamahin ang legal na katumpakan at pag-unawa sa mga business process ay ginawa siyang mahalagang miyembro ng koponang responsable para sa legal strategy at pakikipag-ugnayan sa mga European regulators.

Ang kanyang paglalakbay sa Regulated United Europe ay isang kuwento ng propesyonal na paglago, na binuo sa sistematikong trabaho, legal na kaalaman at dedikasyon sa paghahatid ng walang kapantay na kalidad ng serbisyo sa mga kliyente sa buong mundo.

Third Story

Ang ikatlong yugto ng propesyonal na pag-unlad sa aming kumpanya ay sumasalamin sa landas ng determinasyon, paglago at dedikasyon sa sariling trabaho.

Sinimulan niya ang kanyang karera bilang part-time assistant accountant (0.5 FTE), matagumpay na pinagsasabay ang kanyang tungkulin sa isa pang trabaho, na nagpapakita ng disiplina, pananagutan at mataas na antas ng self-organisation. Matapos niyang tapusin ang kanyang Accounting education sa Tallinna Majanduskool, agad siyang namukod-tangi dahil sa kanyang atensyon sa detalye, kagustuhang matuto, at kahandaang matutunan ang mga bagong aspeto ng accounting at tax practice.

Mula sa kanyang unang mga buwan sa kumpanya, aktibo siyang nakilahok sa pagpapanatili ng mga account ng kliyente, pagtulong sa paghahanda ng mga ulat at pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad sa buwis. Napansin ng management ang kanyang inisyatiba, pagiging maingat sa mga pagbabago sa batas at kakayahang makipagkomunika nang epektibo sa mga kliyente. Unti-unti siyang pinagkatiwalaan ng mas kumplikadong mga gawain, kabilang ang paghahanda ng mga financial statement, pangangasiwa ng mga operasyon sa accounting, at pakikilahok sa mga audit.

Sa loob ng tatlong taon, siya ay umangat mula sa pagiging assistant hanggang maging Chief Accountant, na may ganap na responsibilidad para sa mga operasyon sa accounting, internal control at pag-uulat sa mga regulatory authority. Ang kanyang propesyonal na paglago ay naging inspirasyon sa ibang empleyado, na nagpapatunay na ang pagtitiyaga, dedikasyon sa pag-unlad at kahandaang tumanggap ng responsibilidad ay hindi maiiwasang humahantong sa tagumpay.

Ngayon, lubos na niyang natupad ang kanyang potensyal sa napiling propesyon, na nagbibigay ng malaking ambag sa pag-unlad ng kumpanya sa pamamagitan ng pagpapanatili ng mataas na antas ng financial discipline at transparency.

Taus-pusong ipinagmamalaki ng aming kumpanya ang mga tagumpay ng aming mga empleyado, na isang malinaw na halimbawa kung paano ang talento, pagsusumikap at suporta ng employer ay maaaring humantong sa kahanga-hangang resulta. Naniniwala kami na ang tagumpay ng bawat empleyado ay sumasalamin sa pagiging epektibo ng buong koponan at sa kultura ng kumpanya na nakabatay sa tiwala, propesyonalismo at dedikasyon sa patuloy na pag-unlad.

Sa pamamagitan ng paglikha ng isang sumusuporta at nagbibigay-inspirasyong kapaligiran sa trabaho, layunin naming magbigay hindi lamang ng trabaho; nais naming lumikha ng isang espasyo para sa paglago kung saan maaaring ma-unlock ng bawat isa ang kanilang potensyal, matupad ang kanilang mga ambisyon, at maging eksperto sa kanilang larangan.

Binibigyan namin ng partikular na kahalagahan ang pagsasanay at pag-unlad ng mga kakayahan ng aming mga empleyado. Ito ang dahilan kung bakit handa ang kumpanya na suportahan at pondohan ang mga espesyal na kurso, propesyonal na pag-unlad at paglahok sa mga educational programme na naaayon sa napiling landas ng karera ng bawat empleyado.

Ang ganitong paraan ay nagbibigay-daan sa amin na palakasin ang aming koponan at matiyak ang mataas na antas ng mga propesyonal na pamantayan, kung saan nakabatay ang reputasyon ng aming kumpanya. Kami ay kumpiyansa na ang pamumuhunan sa kaalaman at pag-unlad ng mga kawani ay pamumuhunan sa matatag na kinabukasan ng kumpanya at pangmatagalang tagumpay.