LLC sa Czech Republic

Ang isang korporasyon ng negosyo sa Czech Republic ay nangangahulugang anumang kumpanya na may limitadong pananagutan. Sa kaso ng isang limitadong pananagutan na kumpanya, ang bawat kasosyo ay nag-aambag sa naturang kumpanya sa pamamagitan ng pakikilahok sa awtorisadong kapital nito. Sa kasong ito, ang mga kasosyo ay mananagot para sa mga utang ng kumpanya hanggang sa halagang hindi nila natupad ang mga obligasyon sa deposito ayon sa katayuan na ipinasok sa Commercial Register sa sandaling tawagin sila ng nagpautang.

Ang pagpaparehistro nito ay kabilang sa pinakamadaling ihambing sa iba pang mga uri ng korporasyon. Kaya naman ang ganitong uri ng kumpanya ay maaaring maging lubhang popular.

Mga Karapatan at Tungkulin ng isang Miyembro ng Management Board ng S.R.O.

Ang isang Miyembro ng Management Board ay isa sa pinakamahalagang posisyon sa kumpanya, kaya dapat niyang malaman ang mga karapatan at tungkulin na naaangkop sa kanyang posisyon. Ang bawat limitadong pananagutan na kumpanya ay kailangang magkaroon ng isang direktor sa loob. Siya ang *batas at ehekutibong katawan* ng limitadong kumpanya.* Nangangahulugan ito na kinakatawan niya ang kumpanya sa labas, responsable para sa pamamahala nito, at kumikilos sa ngalan nito sa mga ikatlong partido.

Ang Pangkalahatang Pagpupulong ang naghahalal at nagtatalaga ng Executive Director. Dahil dito, tanging ang isang taong nasa legal na edad, na may kakayahang magsagawa ng mga legal na gawain, ang maaaring italaga. Ang isang limited liability company ay hindi kailangang magkaroon ng iisang direktor ngunit maaaring magkaroon ng higit pa. Hindi tulad ng mga kasosyo, ang managing director o mga direktor ay nakarehistro sa commercial register.

Ang executive body ay maaari ding maging isang legal na entity, ngunit ang isang indibidwal ay may kapangyarihang kumilos sa kanyang pangalan na ang pangalan ay nakatala nang naaayon sa Commercial Register.

Dahil sa lawak ng kanyang awtoridad, ang Miyembro ng Management Board ay minsan nalilito sa may-ari ng Czech company. Sa katunayan, sa mas maliliit na kumpanya, ang manager at ang may-ari ay karaniwang iisang tao, habang sa mas malalaking kumpanya sila ay karaniwang magkaibang tao.

Mga Karapatan at Obligasyon ng May-ari ng Czech Company s.r.o.

Ang bawat kasosyo ng isang limited liability company ay may ilang mga karapatan, ngunit mayroon ding mga responsibilidad sa ilalim ng batas.

Ang karapatang lumahok sa paggawa ng desisyon

Isa sa mga pangunahing karapatan ng isang kasosyo ay ang pakikilahok sa paggawa ng desisyon sa isang limitadong kompanya ng pananagutan. Sa partikular, kabilang sa karapatang ito ang posibilidad na makilahok sa mga pangkalahatang pagpupulong, bumoto sa lahat ng mahahalagang bagay na may kinalaman sa kompanya, at ang karapatang mahalal sa mga katawan ng kompanya.

Ang bigat ng boto ng isang kasosyo ay napapasya ng laki ng kanyang shareholding sa kompanya. Samakatuwid, mas malaki ang share, mas maimpluwensya ang kasosyo pagdating sa desisyon ng pangkalahatang pagpupulong kumpara sa ibang mga kasosyo na may maliliit na share.

Sa balangkas ng tungkulin ng katapatan, mayroon ding tungkulin para sa mga kasosyo na aktibong makipagtulungan sa aktibidad ng kumpanya. Ginagawa nila ito, halimbawa, sa pamamagitan ng pagdalo at pagboto sa mga pangkalahatang pagpupulong o sa pamamagitan ng pagkuha ng kooperasyon ng iba pang mga shareholder at ng kumpanya mismo.

Pagtaas at pagbaba ng awtorisadong kapital ng SRO

Ang pangunahing elemento ng equity ay ang share capital, na siyang kabuuan ng kani-kanilang mga kontribusyon ng mga shareholder sa kumpanya. Sa pangkalahatan, ang share capital ay nananatiling nakapirmi; gayunpaman, ang mga partikular na pangyayari ay nagbibigay-daan para sa pagtaas o pagbawas ng share capital.

Ang awtorisadong kapital ay maaaring dagdagan sa pamamagitan ng mga kontribusyon sa cash pagkatapos lamang mabayaran nang buo ang mga kontribusyon sa cash na ginawa sa ngayon. Ang pagtaas ng awtorisadong kapital na may mga kontribusyon na hindi cash ay pinahihintulutan na bago ang naturang pagtubos. Ang isang shareholder ay may karapatang lumahok sa pagtaas ng awtorisadong kapital, kung ito ay nadagdagan sa pamamagitan ng mga kontribusyon sa pera, sa pamamagitan ng pag-ako ng obligasyon na gumawa ng kontribusyon. Ang mga shareholder ay maaaring umako ng mga obligasyon sa kontribusyon na proporsyonal sa halaga ng kanilang mga share, maliban kung itinaguyod ng isang kasunduan ng lahat ng mga shareholder.

Ang pangako sa deposito ay tinatanggap sa pamamagitan ng pagsulat, kung saan ang lagda ay dapat sertipikado sa naaangkop na opisyal na anyo, at ang pahayag ay magkakabisa kapag naihatid sa kumpanya.

Paglikom ng awtorisadong kapital sa pamamagitan ng sariling kontribusyon

Maaaring pagpasyahan ng Pangkalahatang Pagpupulong na ang pagtaas ng share capital sa pamamagitan ng sariling mga mapagkukunan na ipinapakita sa mga ordinaryo, pambihira o pansamantalang mga pahayag sa pananalapi, na makikita sa equity ng kumpanya ay isasagawa, maliban kung ang mga naturang mapagkukunan ay naka-marka at ang kumpanya ay hindi awtorisadong baguhin ang kanilang layunin. Hindi posible na gamitin ang netong kita upang madagdagan ang share capital batay sa mga pansamantalang pahayag sa pananalapi. Ang pagtaas ng kapital ay hindi dapat lumampas sa pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng stock ng kapital at ng halaga ng share capital. Ang share capital ay maaaring dagdagan lamang mula sa sariling pondo kung ang bahagi ng mga pahayag sa pananalapi na pinagbabatayan ng pangkalahatang pagpupulong sa pagtaas ay na-audit ng isang auditor na nagbigay ng isang hindi kwalipikadong opinyon. Upang madagdagan ang awtorisadong kapital sa gastos ng sariling pondo, ang laki ng mga kontribusyon ng mga shareholder ay babaguhin nang naaayon sa mga naunang kontribusyon maliban kung ang mga artikulo ng asosasyon ay nagbibigay ng pagtaas sa bilang ng mga share at ang pangkalahatang pagpupulong ay nagpasya na mag-isyu ng isang bagong share. Kung sa ganitong paraan mailalabas ang mga bagong share, lahat ng kasosyo sa halaga ng kanilang mga nakaraang share ay kailangang bigyan ng bagong share.

Pagbawas ng share capital

Sa pamamagitan ng resolusyon sa pagbabawas ng share capital ng kumpanya, ang laki ng kontribusyon ng sinumang kasosyo ay mababawasan sa parehong sukat tulad ng mga nakaraang kontribusyon. Ang isang resolusyon upang bawasan ang share capital ay maaaring magresulta sa pagkawala ng kontribusyon ng isang shareholder, kung sakaling mayroon siyang ibang kontribusyon, o ang kanyang share ay nailabas na, o kung ang kompanya ay nagpawalang-bisa sa kanyang share certificate. Bilang kahalili, ang Pangkalahatang Pagpupulong ay maaaring magpasya, pagkatapos ng pahintulot ng lahat ng shareholder, na ang kanilang mga kontribusyon ay babawasan nang hindi pantay. Ang resolusyon para sa pagbabawas ng share capital ay dapat ilathala ng mga direktor, nang dalawang magkasunod na beses sa loob ng 30 araw, sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng pag-aampon. Samantala, ang mga direktor ay dapat mag-aplay sa mga kilalang nagpautang ng kumpanya na ang mga paghahabol laban sa kumpanya ay lumitaw bago ang resolusyon ng pangkalahatang pagpupulong upang bawasan ang share capital upang isumite ang kanilang mga paghahabol laban sa kumpanya sa loob ng 90 araw pagkatapos ng petsa ng huling abiso. Ang kompanya ay dapat magbigay sa nagpautang, na nakapagrehistro na ng kanyang claim laban sa kompanya ng sapat na seguridad para sa claim na iyon o tugunan ito, maliban kung may ibang napagkasunduan sa nagpautang. Ang epekto ng pagbawas ng share capital ay ituturing na magkakabisa sa paglalagay ng bagong halaga ng share capital sa commercial register. Ang pagbawas sa share capital ay dapat irehistro sa Commercial Registry ng korte o notaryo lamang kapag:

• ipinapakita na ang panahong tinukoy sa ilalim ng § 236 Sub-clause 2 ay natapos na nang walang sinumang nagpautang na nagdeklara ng kanyang paghahabol sa loob ng panahong iyon;
• samantalang ang kumpanya ay nagbigay ng isang pahayag na wala itong sinumang nagpautang na may karapatan sa seguridad o kasiyahan ng mga paghahabol nito;
• nakadokumentong pagkawala ng kumpanya kahit man lang sa halagang katumbas ng pagbawas ng awtorisadong kapital upang masakop ang pagkawala;
• napatunayang kasiyahan ng paghahabol o ang sapat nitong seguridad o ang bisa ng kasunduan alinsunod sa § 237, Sub-Clause 1;
• nagsumite ng isang wastong kasunduan ng kumpanya sa mga nagpautang na may karapatan sa kasiyahan o seguridad para sa kanilang mga paghahabol, upang ipatupad ang karapatang iyon, o
• napatunayan na ang seguridad ay sapat sa pamamagitan ng isang utos ng korte alinsunod sa § 238.

Sa kaso ng isang deklarasyon ng kumpanya tulad ng nasa talata 2 liham b) o isang kasunduan tulad ng nasa talata 2 liham e), walang kinakailangang pagsunod na may takdang panahon na tinutukoy sa Artikulo 236, talata 2 (upang ilathala, sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng pag-aampon nito, dalawang beses nang magkakasunod na may pagitan na 30 araw, ang resolusyon na bawasan ang share capital).

Itinatapon lamang ng Kompanya ang halagang katumbas ng pagbawas ng share capital pagkatapos mairehistro ang pagbawas ng share capital sa rehistro ng komersyo.

Mga Pangkalahatang Prinsipyo

Sa kaganapan ng pagbawas sa share capital, ang pinakamahalaga ay ang proteksyon ng mga nagpautang ng kumpanya. Sa kaso ng isang kumpanya na nagbabawas ng share capital nito upang mabayaran ang mga pagkalugi, hindi nalalapat ang mga probisyon sa proteksyon ng nagpautang.

Ang Pangkalahatang Pagpupulong ay nagpapasya sa pamamagitan ng resolusyon na dagdagan o bawasan ang awtorisadong kapital. Dapat itong sertipikado sa notaryo.

Istruktura ng isang limitadong pananagutan na kumpanya sa Czech Republic

Ang mga organo ng isang limitadong pananagutan na kumpanya ay ang managing director at ang pangkalahatang pagpupulong, na dapat itatag ng bawat limitadong pananagutan na kumpanya. Ang isang supervisory board ay maaaring itatag nang boluntaryo.

Itinatakdang katawan ng managing director ng SRO. Maaari itong isa o higit pa. Sa kaso ng isa, ang o.o.o. ay kumakatawan nang hiwalay. Kung mayroon pang higit, maaari silang kumilos bilang kapalit ng s.r.o. nang paisa-isa o magkasama o magkasama lamang sa mga partikular na kaso, halimbawa, kapag nagtatapos ng mga kontrata. Kung mayroong higit pang mga ehekutibo, maaari rin silang bumuo ng isang kolektibong katawan, na maaaring tawaging halimbawa, isang Executive Board. Ang kataas-taasang katawan ng SRO ay ang pangkalahatang pagpupulong. Ito ay binubuo ng lahat ng mga kaakibat. Ang pangkalahatang pagpupulong ng SRO ay nagpapasya sa pamamagitan ng isang notaryo sa lahat ng mahahalagang bagay tungkol sa pagkakaroon ng SRO. Kung ang mga kasosyo ng SRO ay magpasya na magkakaroon din ito ng isang supervisory board at binanggit ito ng notaryo sa rekord, ang bilang ng kanilang mga miyembro ay kailangang ituro sa mga artikulo ng asosasyon at pagkatapos ay kailangang ihalal ang mga miyembro ng supervisory board. Pagkatapos lamang nito karapat-dapat na gamitin ang karapatan sa pagkontrol.

Charter capital sa pagkakatatag ng SRO sa Czech Republic

Hindi pareho ang minimum share capital ng mga SRO, kaya kadalasan ay makakahanap ka ng mga kumpanyang may share capital na CZK 200,000 o CZK 100,000. Ang kasalukuyang minimum share capital ng isang SRO ay CZK 1.00. Ang pinakamataas na halaga ay hindi limitado. Magagawa ito sa pamamagitan ng resolusyon ng pangkalahatang pagpupulong sa opisina ng notaryo publiko, kung saan maaaring dagdagan o bawasan ang share capital. Kapag itinatatag ang isang SRO, karaniwang nagmumungkahi ang notaryo ng share capital na mas mataas sa CZK 1. Una sa lahat, ang bawat kumpanya at samakatuwid ay ang SRO ay dapat magkaroon ng paraan para masakop ang mga gastos hindi lamang sa pagtatatag at pagpaparehistro sa isang rehistro ng komersyal na kumpanya kundi pati na rin para sa mga operasyon at sarili nitong negosyo. Sa loob ng panahon ng bisa, maaaring mag-iba ang bilang ng mga kasosyo sa s.r.o., at ang deposito ng bawat kasosyo ay dapat na hindi bababa sa 1.00 CZK. Ang pinakamadaling paraan ng pagpaparami o pagbabawas ng bilang ng mga kasosyo sa SRO ay ang paglilipat ng isang bahagi sa SRO. Posible ring tumanggap ng bagong kasosyo sa pamamagitan ng pagpapataas ng kapital ng bahagi, kung saan kinakailangan ang presensya ng isang notaryo.