RUE 변호사 – 회사 내 경력 성장 및 전문성 개발

신규 직원 채용 시, Regulated United Europe은 동기부여, 주도성 및 전문성 향상에 대한 준비성을 우선적으로 고려합니다. 많은 전통적인 로펌과 달리, 우리는 형식적인 경력 요건에만 제한되지 않고 개인의 잠재력, 학습 의지 및 급변하는 법률 환경에 적응하는 능력에 중점을 둡니다.

이러한 접근 방식은 국제법 및 암호자산 규제 분야에서의 업무를 단순한 직업이 아닌, 의식적인 선택이자 지속적인 성장의 원천으로 받아들이는 전문가 팀을 구성할 수 있게 해줍니다. 우리는 내적 추진력, 분석적 사고방식 및 결과에 대한 책임감이 전문적 성공의 기반을 이룬다고 믿습니다.

모든 신입 직원은 회사의 경험 많은 변호사들의 지도 아래 실무 역량을 개발하고, 실제 케이스에 참여하며, 유럽 규제 기관과의 상호작용 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.

이러한 접근 방식 덕분에 Regulated United Europe은 높은 동기부여와 강한 결속력을 가진 팀을 구성하여 어떤 복잡한 과제도 수행할 수 있으며, 다양한 유럽 국가의 고객들에게 높은 수준의 법률 지원을 제공하고 있습니다.

아래는 개인 정보를 공개하지 않은 채 제공되는 두 명의 직원 커리어 이야기입니다.

첫 번째 이야기

이 커리어 성공 사례는 끈기, 전문성 및 발전에 대한 열정이 국제법 및 유럽 암호자산 규제 분야에서 어떻게 의미 있는 성과로 이어질 수 있는지를 보여줍니다.

빌뉴스에 있는 미콜라스 로메리스 대학교(Mykolas Romeris University)에서 법학 학위를 취득한 후, 그녀는 주니어 변호사로 리투아니아 지사에 합류했습니다. 처음부터 그녀는 높은 책임감과 세부 사항에 대한 주의를 보여주었고, 유럽 연합 내에서 가상자산 및 금융 서비스 분야에서 운영되는 기업의 법적 측면에 대한 깊은 이해를 갖추고 있었습니다.

입사 초기, 그녀는 법률 의견서 작성, VASP 라이선스 신청 지원, 암호자산 과세 및 자금세탁방지(AML) 및 테러자금조달방지(CTF) 규정 준수에 관한 고객 자문 업무에 참여했습니다. 그녀의 분석 능력과 강한 규제 압력 하에서도 의사 결정을 내릴 수 있는 역량은 가장 복잡한 사례들도 성공적으로 해결하는 데 큰 도움이 되었습니다.

전문적 끈기와 프로젝트에 대한 강한 헌신 덕분에, 그녀는 2년 후 암호자산 규제 부서의 수석 변호사(Lead Lawyer)로 승진했습니다. 이 역할에서 그녀는 국제 고객 프로젝트를 조율하고, 다양한 관할 지역의 규제 기관과 소통하며, 법률 지원의 효율성을 향상시키기 위한 내부 절차 개발에 기여하고 있습니다.

그녀의 커리어는 혁신과 엄격한 법적 기준이 결합된 환경에서의 꾸준한 성장을 보여줍니다. 그녀는 전문적 인정을 받았고, 유럽 암호 규제 시장에서 Regulated United Europe의 발전 전략을 형성하는 핵심 인물이 되었습니다.

두 번째 이야기

에스토니아 지사의 또 다른 Regulated United Europe 직원의 전문 성장 스토리는 기업 및 금융법 분야에서의 자신감 있는 커리어 발전의 모범적인 사례입니다.

타르투 대학교(University of Tartu) 법학부를 졸업한 후, 그는 탈린의 공증 사무소에서 경력을 시작하며 계약서 작성, 설립 문서 준비 및 등록 절차 지원과 같은 실무 경험을 쌓았습니다. 이 경험은 에스토니아 기업법의 법적 측면에 대한 깊이 있는 이해를 가능하게 하며 향후 전문 성장의 견고한 기반이 되었습니다.

Regulated United Europe에 변호사로 합류한 후, 그는 에스토니아 내 법인 설립을 위한 계약서 및 문서 패키지 준비, 비거주 법인의 등록 지원 및 기업 지배구조 및 과세 관련 고객 자문 업무를 담당했습니다. 세부 사항에 대한 주의, 법적 요건의 철저한 준수 및 국제 고객을 위한 실용적인 해결책을 찾는 능력 덕분에 그는 능력 있고 신뢰할 수 있는 전문가로 빠르게 인정받았습니다.

4년간의 성공적인 업무 수행과 여러 중요한 프로젝트 참여 후, 그는 회사의 최고 법률 고문(Chief Legal Counsel)으로 승진했습니다. 이 시점에서 그는 암호 프로젝트 및 전자화폐기관(EMI)을 위한 법률 의견서 작성뿐만 아니라 MiCA 라이선스 취득의 모든 단계에서 고객을 지원하는 데 전문적인 초점을 맞추었습니다. 법률적 정밀성과 비즈니스 프로세스 이해를 결합할 수 있는 그의 능력은 유럽 규제 기관과의 법률 전략 및 협업을 담당하는 핵심 팀 구성원이 되는 데 중요한 역할을 했습니다.

그의 Regulated United Europe에서의 여정은 체계적인 노력, 법률적 소양 및 전 세계 고객에게 완벽한 서비스 품질을 제공하려는 헌신을 기반으로 한 전문 성장의 이야기입니다.

세 번째 이야기

우리 회사에서의 전문성 개발의 세 번째 단계는 결단력, 성장 및 업무에 대한 헌신의 길을 반영합니다.

파트타임 회계 보조(0.5 FTE)로 커리어를 시작한 그녀는 다른 직업과 병행하면서도 규율, 책임감 및 높은 수준의 자기 조직화를 보여주었습니다. 탈린 경제학교(Tallinna Majanduskool)에서 회계 교육을 마친 후, 그녀는 세부 사항에 대한 주의, 학습 열의 및 회계 및 세무 실무의 새로운 측면을 습득하려는 의지로 초반부터 돋보였습니다.

입사 초기부터 그녀는 고객 계정 관리, 보고서 준비 지원 및 세무 당국과의 소통에 적극적으로 참여했습니다. 경영진은 그녀의 주도성, 입법 변화에 대한 주의력 및 고객과 효과적으로 소통하는 능력을 높이 평가했습니다. 점차적으로 그녀는 재무제표 준비, 회계 운영 감독 및 감사 참여와 같은 더 복잡한 업무를 맡게 되었습니다.

3년 이내에 그녀는 보조에서 최고 회계사(Chief Accountant)로 성장하여 회계 운영, 내부 통제 및 규제 기관에 대한 보고의 전반적인 책임을 맡게 되었습니다. 그녀의 전문적 성장은 다른 직원들에게 모범이 되었으며, 끈기, 발전에 대한 의지 및 책임감을 가지면 반드시 성공으로 이어진다는 것을 증명했습니다.

현재 그녀는 선택한 직업에서 자신의 잠재력을 완전히 실현했으며, 높은 수준의 재정 규율과 투명성을 보장하여 회사의 발전에 큰 기여를 하고 있습니다.

우리 회사는 직원들의 성취를 진심으로 자랑스럽게 생각합니다. 이는 재능, 노력 및 고용주의 지원이 어떻게 인상적인 결과로 이어질 수 있는지를 보여주는 생생한 예입니다. 우리는 각 직원의 성공이 전체 팀의 효율성과 신뢰, 전문성 및 지속적인 개선을 기반으로 한 기업 문화를 반영한다고 믿습니다.

우리는 지원적이고 동기부여가 되는 근무 환경을 조성함으로써 단순한 일자리를 제공하는 것이 아니라, 모두가 잠재력을 발휘하고 야망을 실현하며 해당 분야의 전문가가 될 수 있는 성장의 공간을 만드는 것을 목표로 합니다.

우리는 직원들의 역량 교육 및 개발에 특별한 중요성을 둡니다. 따라서 회사는 각 직원의 커리어 경로에 맞는 전문 과정, 역량 강화 프로그램 및 교육 프로그램 참여를 기꺼이 지원하고 자금을 제공합니다.

이러한 접근 방식은 팀을 강화하고 회사의 명성이 구축된 높은 수준의 전문 표준을 보장할 수 있게 합니다. 우리는 지식과 인력 개발에 대한 투자가 회사의 지속 가능한 미래와 장기적인 성공에 대한 투자라고 확신합니다.