チェコ共和国におけるスタートアップ

チェコGDPの5%以上がスタートアップ企業によるもの

チェコ共和国では、スタートアップ企業、すなわち先進技術の活用を志向する急成長中の新規企業の数が絶えず増加しています。そして、それらはすでに経済全体において重要な役割を果たし始めています。

「これらの企業は現在、チェコ共和国の国内総生産（GDP）の5％以上を生み出しています」と、J&T銀行のチーフエコノミスト、ペトル・スクラナルズ氏は述べています。

同国の経済規模は昨年6.8兆クローネに達し、そのうちスタートアップ企業は約3,400億クローネを貢献しました。スクレナルツ氏は、スタートアップが個人所得税総徴収額に占める割合は最大9％に達すると推計している。

スタートアップやテクノロジー企業向けの従業員仲介サービスを提供するStartupJobsの創業者フィリップ・ミクシチク氏は、2022年には15万人以上がチェコのスタートアップで働くようになると予測した。「これは全雇用者の約4％に相当し、比較対象として農業分野の2倍の規模だ」と彼は述べ、スマートマーケットレポート2024調査を発表した。

2018年から2024年にかけて、チェコ共和国のスタートアップ企業数は3分の1増加し、従業員数も同様に増加した。「これは停滞する経済の中でダイナミックに成長する分野だ」とスクラネル氏は語った。同氏によれば、スタートアップの数と雇用者数は年間7％のペースで増加しているという。

チェコスタートアップの雇用者数

その大半は超小規模企業だ。スタートアップのほぼ半数が従業員5人以下、4分の3が20人未満である。これらの企業の3分の2以上がプラハに拠点を置き、約6分の1がブルノに集中。オストラヴァがそれに続く。

これによりスタートアップ企業の平均給与は6万5000クローナに達した。全企業合計で一昨年、従業員に支払った給与総額は1170億クローナに上る。当時チェコ共和国の平均給与は4万3000CZKであった。

スタートアップ企業は通常、市場に十分な数が存在しない高度なスキルを持つ労働者を必要とする構造を有している。これは主に情報技術の専門家に関わる。そのため彼らの労働は高く評価されるのである。

スタートアップがカバーする領域ははるかに広く、サービスや貿易から始まり、3Dプリンティングや新素材開発といった産業形態にまで及ぶ。

例えば、ヨゼフ・プルサは2009年にスタートアップ企業プルサ・リサーチを共同設立し、中欧で最も急成長するテクノロジー企業へと発展させた。

この経済分野への投資は2022年にピークを迎え、約370億クローネが流入した。世界他の地域と同様、昨年は減速したものの、投資額は依然として2019年を上回っている。

チェコ共和国でスタートアップを開業するメリットとは？

しかしStartupJobsポータルが2022年に発表したデータによれば、チェコ共和国自体にも興味深い潜在力がある。国内のスタートアップ企業の最大40％が、10年以上の事業継続後も存続している。少なくとも2012年から2020年にかけて同ポータルが追跡調査した企業においては、これを基準として世界統計と比較すると、長期的に成功するスタートアップは10社中1社に過ぎない。

チェコ共和国のスタートアップ企業の40％は10年以上事業を継続している。

スタートアップが潜在能力を持つかどうかは、往々にして創業後1年半から2年で明らかになる。スタートアップが5年まで生き残れば、事業を継続できる可能性が高い。チェコ環境では、StartupJobsが追跡した4,100社以上のスタートアップのうち、約45％が5年以内に廃業し、55％以上が5年を超えて存続、42.2％が10年を迎えた。

現在チェコには3つのユニコーン企業が存在する。オンラインマーケットプレイス「Rohlik.cz」は2021年、25億コルナの資金調達に成功し、国内初の純粋なユニコーン企業となった。2社目はわずか1年後の「Productboard」である。同社は米国大手ファンドを含む投資家から1億2500万ドル（当時換算で約27億コルナ）の新規資本を獲得した。この資金調達直後、同社の企業価値は17億2500万ドル（執筆時点で370億コルナ）と評価された。これは、プロダクトマネージャーの業務効率化を目的として開発したシステムが、大企業や多国籍企業だけでなく2500社以上のスタートアップにとっても有用なツールとして普及したことを意味する。2024年3月には、宿泊サービス・飲食店向けソフトウェアを専門とするMewsが12億ドル（280億コルナ）超の評価額でユニコーン企業に加わった。1億1000万ドル（26億コルナ）の投資により正式なチェコ第3のユニコーン企業としての地位を確立した。

これらはチェコ発の3つのユニコーン企業だが、実際には巨大な潜在能力を持つスタートアップが他にも多数存在する可能性がある。デロイトが2022年に実施した調査によると、チェコのスタートアップの大半（66％）にとって、起業の主な動機は独創的なアイデアや問題解決であり、30％のスタートアップは自社の事業テーマを「世界で初めて」の独占的なアイデアと位置付けている。

チェコのスタートアップの66％が独創的なアイデアや問題解決に取り組んでいる。30％のスタートアップは世界に先駆けた独占的なアイデアを有している。