चेक गणराज्य में स्टार्टअप

चेक GDP का पांच परसेंट से ज़्यादा हिस्सा स्टार्ट-अप से आता है

चेक रिपब्लिक में, स्टार्ट-अप्स – यानी एडवांस्ड टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल करने वाली नई तेज़ी से बढ़ने वाली कंपनियों – की संख्या लगातार बढ़ रही है। और उन्होंने पहले ही पूरी इकॉनमी में एक अहम भूमिका निभानी शुरू कर दी है।

J&T बैंक के चीफ़ इकोनॉमिस्ट पेट्र स्क्लेनार्ज़ ने कहा, “ये कंपनियाँ अब चेक रिपब्लिक के ग्रॉस डोमेस्टिक प्रोडक्ट का पाँच परसेंट से ज़्यादा जेनरेट करती हैं।”

पिछले साल देश की इकोनॉमिक परफ़ॉर्मेंस DKK 6.8 ट्रिलियन तक पहुँच गई, जिसमें से स्टार्टअप्स ने लगभग DKK 340 बिलियन का कंट्रीब्यूशन दिया। स्क्लेनार्ज़ का अंदाज़ा है कि पर्सनल इनकम टैक्स के टोटल कलेक्शन में स्टार्टअप्स का हिस्सा नौ परसेंट तक है।

स्टार्टअपजॉब्स के फ़ाउंडर फ़िलिप मिक्सज़िक, जो स्टार्टअप्स और टेक्नोलॉजी कंपनियों के लिए एम्प्लॉई ब्रोकर करते हैं, ने अंदाज़ा लगाया कि 2022 में 150,000 से ज़्यादा लोग चेक स्टार्टअप्स के लिए काम करेंगे। स्मार्ट मार्केट रिपोर्ट 2024 स्टडी प्रेज़ेंट करते हुए उन्होंने कहा, “यह सभी एम्प्लॉयड लोगों का लगभग चार परसेंट है और कम्पेरिजन में – एग्रीकल्चर से दोगुना है।”

2018 और 2024 के बीच, चेक रिपब्लिक में स्टार्टअप्स की संख्या एक तिहाई बढ़ी, और उनके एम्प्लॉई की संख्या भी बढ़ी। स्क्लेनार ने कहा, “यह एक रुकी हुई इकॉनमी का तेज़ी से बढ़ता हुआ हिस्सा है।” उन्होंने कहा कि स्टार्टअप्स और उनमें रोज़गार की संख्या हर साल सात परसेंट बढ़ रही है।

चेक स्टार्ट-अप्स में कर्मचारियों की संख्या

इनमें से सबसे बड़ा हिस्सा असल में छोटी फ़र्मों का है। लगभग आधे स्टार्टअप्स में पाँच तक कर्मचारी हैं, तीन-चौथाई में बीस से कम। इनमें से दो-तिहाई से ज़्यादा फ़र्म प्राग में हैं, और लगभग छठा हिस्सा ब्रनो में। ओस्ट्रावा उसके बाद है।

इस तरह, एक स्टार्ट-अप में औसत सैलरी 65,000 क्रोनर तक पहुँच गई है। कुल मिलाकर, फ़र्मों ने पिछले साल अपने कर्मचारियों को 117 बिलियन क्राउन दिए थे। उस समय, चेक रिपब्लिक में औसत सैलरी 43,000 CZK तक पहुँच गई थी।

आमतौर पर, स्टार्टअप्स का स्ट्रक्चर ऐसा होता है कि उन्हें बहुत काबिल कर्मचारियों की ज़रूरत होती है, जो बाज़ार में बहुत ज़्यादा संख्या में नहीं मिलते। यह मुख्य रूप से इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी के स्पेशलिस्ट से जुड़ा है। इसीलिए उनके काम को इतनी अहमियत दी जाती है।

स्टार्टअप बहुत बड़े एरिया में आते हैं, जो सर्विसेज़ और ट्रेड से शुरू होकर 3D प्रिंटिंग या नए मटीरियल के डेवलपमेंट के रूप में इंडस्ट्री तक खत्म होते हैं।

उदाहरण के लिए, जोसेफ प्रूसा ने 2009 में स्टार्ट-अप प्रूसा रिसर्च को-फाउंड किया और सेंट्रल यूरोप की सबसे तेज़ी से बढ़ने वाली टेक्नोलॉजी कंपनी बन गई।

इकॉनमी के इस सेक्टर में इन्वेस्टमेंट 2022 में अपने पीक पर पहुँच गया, जब लगभग 37 बिलियन क्रोनर आए। दुनिया में दूसरी जगहों की तरह, पिछले साल भी मंदी आई थी, लेकिन इन्वेस्टमेंट वॉल्यूम 2019 की तुलना में फिर भी ज़्यादा था।

चेक रिपब्लिक में स्टार्ट-अप खोलना फ़ायदेमंद क्यों है?

लेकिन 2022 के स्टार्टअपजॉब्स पोर्टल के अनुसार, चेक रिपब्लिक अपने आप में भी दिलचस्प पोटेंशियल वाला है। यहाँ 40% तक स्टार्टअप कंपनियाँ दस साल के ऑपरेशन के बाद भी चल रही हैं। कम से कम उन फर्मों में से जिन्हें पोर्टल ने 2012 और 2020 के बीच फॉलो किया, इसे एक नियम मानकर और ग्लोबल स्टैटिस्टिक्स से तुलना करने पर, दस में से सिर्फ़ एक स्टार्टअप ही लंबे समय में सफल होता है।

चेक रिपब्लिक में 40% स्टार्टअप टिके रहते हैं और दस साल से ज़्यादा समय से बिज़नेस में हैं।

स्टार्टअप में पोटेंशियल है या नहीं, यह अक्सर डेढ़ से दो साल चलने के बाद पता चलता है। अगर स्टार्टअप पाँच साल तक टिके रहते हैं, तो इसका मतलब अक्सर यह होता है कि वे अपना काम जारी रख सकते हैं। चेक माहौल में, स्टार्टअपजॉब्स पोर्टल के 4,100 से ज़्यादा मॉनिटर किए गए स्टार्टअप में से, लगभग 45 प्रतिशत फर्मों ने पाँच साल के अंदर अपना बिज़नेस बंद कर दिया, 55 प्रतिशत से ज़्यादा पाँचवें साल के बाद भी टिके रहे, और 42.2 प्रतिशत दस साल की उम्र तक पहुँचे।

आज चेक रिपब्लिक में तीन यूनिकॉर्न स्टार्टअप हैं। ऑनलाइन मार्केटप्लेस Rohlik.cz 2021 में सबसे पहला प्योरब्रेड यूनिकॉर्न स्टार्टअप बन गया था – जब इसे 2.5 बिलियन क्राउन का इन्वेस्टमेंट मिला। दूसरा एक साल बाद आया – जिसका नाम Productboard था। इस फर्म ने इन्वेस्टर्स से नया कैपिटल हासिल किया, जिसमें $125 मिलियन के बड़े US फंड शामिल थे, यानी कन्वर्ज़न में 2.7 बिलियन क्राउन। इस इन्वेस्टमेंट के ठीक बाद, कंपनी की वैल्यू $1.725 बिलियन थी, यानी लिखते समय 37 बिलियन क्राउन। इसका मतलब है कि कंपनी ने प्रोडक्ट मैनेजर्स के काम को आसान बनाने के लिए जो सिस्टम बनाया था, उसे तोड़ना और इसे बड़ी कंपनियों और मल्टीनेशनल कंपनियों के साथ-साथ 2,500 से ज़्यादा स्टार्टअप्स के लिए एक काम का टूल बनाना। मार्च 2024 में, Mews भी उनके साथ जुड़ गया, जिसकी वैल्यूएशन $1.2 बिलियन से ज़्यादा थी, यानी 28 बिलियन क्राउन। यह अकोमोडेशन सर्विसेज़ और रेस्टोरेंट्स के लिए सॉफ्टवेयर में स्पेशलाइज़ करता है। $110 मिलियन या 2.6 बिलियन क्राउन के इन्वेस्टमेंट ने इसे यूनिकॉर्न का दर्जा दिलाया, जिससे यह तीसरा ऑफिशियल चेक यूनिकॉर्न बन गया।

ये चेक रिपब्लिक के तीन यूनिकॉर्न हैं, लेकिन असल में, बहुत सारे दूसरे स्टार्टअप भी हो सकते हैं जिनमें बहुत पोटेंशियल है। 2022 में किए गए डेलॉइट सर्वे के मुताबिक, ज़्यादातर चेक स्टार्टअप, यानी 66% स्टार्टअप के लिए, अपनी कंपनी शुरू करने का मेन मकसद कोई ओरिजिनल आइडिया या किसी प्रॉब्लम को सॉल्व करना था, और यहाँ तक कि 30% स्टार्टअप ने अपने बिज़नेस के सब्जेक्ट को एक एक्सक्लूसिव आइडिया बताया जो दुनिया में पहला है।

66% चेक स्टार्टअप ओरिजिनल आइडिया या प्रॉब्लम का सॉल्यूशन बना रहे हैं। 30% स्टार्टअप के पास एक एक्सक्लूसिव आइडिया है, और यह दुनिया में पहला है।