CRÉATION D’ENTREPRISE AU PORTUGAL

Création d’entreprise au Portugal

1,300 EUR

QUELS TYPES D’ENTREPRISES EXISTENT AU PORTUGAL ?

Au Portugal, il existe plusieurs grands types d’entreprises, chacune ayant ses propres exigences, avantages et limites. Le choix de la forme juridique pour faire des affaires dépend en grande partie de la taille de l’entreprise, des objectifs de ses propriétaires, du volume d’activités prévu et de la nécessité d’attirer des investissements. Nous examinons ensuite les types d’entreprises les plus courants au Portugal qui offrent différentes opportunités commerciales structurelles.

1. Société privée à responsabilité limitée uniface (Sociedade Unipessoal por Quotas, Lda.)

Il s’agit d’une forme de société appartenant à un seul propriétaire. Le principal avantage d’une telle société est qu’elle combine initiative personnelle et responsabilité limitée, ce qui signifie que les biens personnels du propriétaire sont protégés des dettes et obligations professionnelles.

2. Société à responsabilité limitée (Sociedade por Quotas, Lda.)

Ce type de société est le plus courant pour les petites et moyennes entreprises au Portugal. Une société à responsabilité limitée peut être créée par un ou plusieurs fondateurs, où la responsabilité de chacun d’eux est limitée par le montant de leurs apports au capital social de la société.

3. Société par actions (Sociedade Anónima, SA)

Cette forme de personne morale convient aux grands projets et aux entreprises nécessitant un capital important. Une société par actions peut attirer des financements par le biais d’une offre publique d’actions. Les actionnaires ont une responsabilité limitée égale à la valeur de leurs actions.

4. Société Limitée

Ce type de société prévoit deux types d’associés : les associés commanditaires, dont la responsabilité est limitée à leur apport au capital, et les associés titulaires, dont la responsabilité est illimitée. Ce type de société est moins courant et est généralement utilisé dans des situations spécifiques.

5. Coopérative

Les coopératives sont des groupes de personnes physiques ou morales qui ont mis en commun leurs ressources pour atteindre des objectifs économiques, sociaux et culturels communs. Ils peuvent être actifs dans divers secteurs de l’économie et accorder à leurs membres le droit de participer à la gestion et aux bénéfices.

6. Propriétaire unique (propriétaire d’entreprise individuel)

Ce type d’entreprise suppose qu’une personne exerce ses activités pour son propre compte, sans créer d’entité juridique distincte. Les entrepreneurs individuels sont entièrement responsables de toutes les obligations de leur entreprise, y compris les dettes.

Conclusion

Le choix de la forme juridique d’une société au Portugal nécessite une analyse approfondie des objectifs commerciaux, des projets futurs, ainsi qu’une compréhension des nuances juridiques et des obligations fiscales de chaque type de société. Il est également important de prendre en compte les exigences en capital, le niveau de responsabilité souhaité et le degré de participation à la gestion. Une consultation avec un spécialiste juridique et financier peut vous aider à déterminer la forme la plus appropriée pour votre entreprise au Portugal.

 QUELLE EST LA TAILLE DU CAPITAL SOCIAL DE L’ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Le capital autorisé d’une entreprise est le montant des fonds ou des actifs que les fondateurs apportent à l’entreprise lors de sa création. Au Portugal, le montant minimum du capital autorisé dépend de la forme juridique de la société. La législation portugaise définit différentes exigences en matière de capital autorisé pour différents types de structures d’entreprise, dont les entrepreneurs doivent tenir compte lors de l’enregistrement d’une entreprise. Dans cet article, nous examinerons quelles sont les exigences de capital minimum autorisé pour les formes de sociétés les plus populaires au Portugal.

Société à responsabilité limitée (Sociedade por Quotas, Lda.)

Pour une société à responsabilité limitée, qui est la forme de société la plus courante pour les petites et moyennes entreprises au Portugal, la loi fixe des exigences relativement faibles en matière de capital autorisé. Le capital minimum autorisé pour une telle société est de 1 euro. Cela rend la création d’une Lda accessible à un large éventail d’entrepreneurs qui souhaitent démarrer une entreprise avec un investissement initial limité.

Société par actions (Sociedade Anónima, SA)

La société anonyme est destinée aux grands projets et aux entreprises qui envisagent d’attirer des investissements importants, y compris la possibilité d’une offre publique d’actions. Pour la SA au Portugal, le capital minimum autorisé est de 50 000 EUR. Cela reflète un niveau plus élevé de stabilité et de fiabilité financières que l’on attend des sociétés par actions.

Société privée à responsabilité limitée uniface (Sociedade Unipessoal por Quotas, Lda.)

Ce type de société s’apparente essentiellement à une société à responsabilité limitée, mais est créée par un seul fondateur. Le capital minimum autorisé est également de 1 euro, ce qui rend ce type de société attractif pour les entrepreneurs individuels recherchant une protection juridique et une responsabilité limitée sans avoir besoin d’attirer un investissement initial important.

Sociétés anonymes et autres formes de sociétés

Pour d’autres types de sociétés, telles que les sociétés anonymes (Sociedade em Comandita) ou les coopératives (Cooperativa), les exigences en matière de capital autorisé peuvent varier et dépendre des conditions spécifiques de leur création. Il est important de consulter un avocat ou un consultant en enregistrement d’entreprise au Portugal pour clarifier ces exigences.

Conclusion

Le choix de la forme juridique de l’entreprise et du montant approprié du capital autorisé sont des décisions importantes lors de la création d’une entreprise au Portugal. Les faibles exigences en matière de capital social pour les sociétés à responsabilité limitée rendent cette forme attractive pour de nombreux entrepreneurs. Dans le même temps, les sociétés par actions offrent de plus grandes opportunités pour développer de grandes entreprises et attirer des investissements grâce à des exigences de capital plus élevées. Dans tous les cas, la planification préalable et la compréhension des exigences légales sont des facteurs clés de succès lors de l’enregistrement et de la gestion d’une entreprise au Portugal.

 UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL DOIT-ELLE AVOIR UN DIRECTEUR LOCAL ?

La loi portugaise n’exige pas strictement que le directeur (ou les membres du conseil d’administration) d’une société soit un ressortissant portugais ou un résident du pays. Cependant, certaines nuances peuvent affecter la décision concernant la structure de gestion de l’entreprise :

1. Résidence fiscale : la nomination d’administrateurs locaux peut affecter la résidence fiscale de l’entreprise au Portugal, ce qui peut avoir des implications sur la planification fiscale et les obligations de l’entreprise.
2. Responsabilités managériales et administratives : avoir un directeur basé au Portugal peut faciliter l’exécution de certaines procédures administratives, telles que la tenue des registres comptables, l’interaction avec les autorités publiques et le respect des exigences légales locales.

Considérations pratiques

Pour les investisseurs et entrepreneurs étrangers qui ne résident pas au Portugal, il est important de considérer plusieurs aspects pratiques lors de la nomination d’un administrateur :

• Efficacité de la gestion : Avoir un directeur local peut vous aider à gérer votre entreprise plus efficacement et à relever plus rapidement ses défis actuels.
• Barrière linguistique et compréhension du marché local : un directeur local est susceptible de mieux connaître les spécificités des affaires au Portugal, y compris les aspects juridiques et culturels.

Alternatives

Les sociétés cherchant à conserver le contrôle de la direction sans nommer d’administrateur local peuvent envisager les alternatives suivantes :

• Recourir aux services de sociétés de gestion : Certaines sociétés mettent sous contrat les services d’un directeur local, ce qui peut être une solution pour les sociétés étrangères qui souhaitent répondre aux exigences locales tout en gardant le contrôle.
• Nomination d’un résident en tant qu’administrateur : Les investisseurs étrangers peuvent nommer un résident portugais en qui ils ont confiance pour exercer les fonctions d’administrateur.

Conclusion

Bien que la loi portugaise n’exige pas qu’une entreprise ait un administrateur local, avoir un administrateur résidant au Portugal peut être bénéfique en termes de gestion, de planification fiscale et d’exigences administratives. Les entreprises étrangères doivent soigneusement peser le pour et le contre, en tenant compte de leurs objectifs et besoins commerciaux uniques, avant de décider de la structure de gestion de leur entreprise au Portugal.

 QUEL EST LE MONTANT DES FRAIS DE L’ÉTAT LORS DE LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

La création d’une entreprise au Portugal implique non seulement une planification stratégique et la préparation de la documentation, mais également le paiement de certains frais et charges de l’État. Ces frais peuvent varier en fonction du type d’entreprise que vous envisagez de créer, ainsi que de la méthode d’enregistrement que vous choisissez. Dans cet article, nous examinerons en détail les frais et charges gouvernementaux auxquels les entrepreneurs sont confrontés lors de la création d’une entreprise au Portugal, et comment ces coûts peuvent affecter votre budget initial.

Droits et taxes de l’État pour l’enregistrement d’une entreprise

1. Inscription en ligne via Empresa na Hora

Empresa na Hora est un service qui permet aux entrepreneurs d’enregistrer leur entreprise en peu de temps, généralement moins d’une heure. Pour utiliser ce service, les entrepreneurs doivent payer les frais suivants :

• Taxe de l’État : Environ 360 euros pour une société à responsabilité limitée (Sociedade por Quotas, Lda.) et environ 220 euros pour un entrepreneur individuel (Empresário em Nome Individual).
• Publication au Journal Officiel (Diário da República) : Inclus dans les frais d’inscription via Empresa na Hora.
• Frais d’enregistrement de marque (facultatif) : Si vous enregistrez également une marque, cela vous coûtera environ 200 euros supplémentaires.

2. Enregistrement traditionnel via le bureau d’enregistrement (Conservatória do Registo Comercial)

Si vous choisissez la méthode traditionnelle d’enregistrement d’une entreprise via le bureau d’enregistrement, le montant des taxes de l’État peut varier légèrement et le processus prendra plus de temps. Dans ce cas, les frais s’élèveront à :

• Frais d’État pour l’enregistrement d’une entreprise : Varie selon le type d’entreprise, mais varie généralement de 360 ​​à 400 euros pour Lda.
• Publication au Journal Officiel : Séparée des frais d’inscription et peut varier en fonction du volume de la publication.

3. Frais supplémentaires

• Les frais d’obtention des documents nécessaires : par exemple, un extrait de casier judiciaire et d’autres documents pouvant être requis pour l’inscription, entraînent également des frais supplémentaires.
• Frais de notaire : Si la légalisation des documents est requise, cela coûtera également des fonds supplémentaires.

Conclusion

Le montant des frais et taxes de l’État pour la création d’une société au Portugal dépend de la méthode d’enregistrement choisie et du type de personne morale. Bien que le processus via Empresa na Hora offre une procédure à coût fixe plus rapide et simplifiée, l’enregistrement traditionnel peut nécessiter des frais et des charges supplémentaires. Dans tous les cas, une compréhension préliminaire de ces coûts vous aidera à mieux planifier votre budget dès la phase initiale de création d’une entreprise au Portugal.

 QUEL EST LE COÛT ANNUEL DU SERVICE À UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Le coût annuel des services d’une entreprise au Portugal comprend une variété de paiements et d’obligations, qui peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise, de l’étendue de ses activités, ainsi que des services et de l’assistance nécessaires à son fonctionnement efficace. Dans cet article, nous donnerons un aperçu des principaux postes de dépenses liés à l’entretien annuel d’une entreprise au Portugal, afin de donner aux entrepreneurs une idée de ce à quoi s’attendre lorsqu’ils font des affaires dans ce pays.

Frais d’inscription et de licence

Selon le type d’entreprise exploitée par votre entreprise, certaines licences et permis peuvent être requis, et le coût varie en fonction des exigences spécifiques. En outre, il est nécessaire de confirmer chaque année la pertinence des données du registre du commerce, ce qui peut également entraîner certains coûts.

Dettes fiscales

L’un des aspects les plus importants de l’entretien annuel de l’entreprise est la fiscalité. Au Portugal, les entreprises sont tenues de payer l’impôt sur les sociétés, qui s’élève à 21 % au niveau national, avec des taux d’imposition supplémentaires appliqués dans certaines municipalités. Vous devez également prendre en compte la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), qui peut varier selon le type de bien ou de service.

Frais de comptabilité et d’audit

Les entreprises portugaises sont tenues de tenir des registres comptables et de déposer des états financiers annuels. Le coût des services comptables dépend de la taille de l’entreprise et de la complexité de ses opérations, mais peut varier en moyenne de plusieurs centaines à plusieurs milliers d’euros par an.

Frais juridiques

Selon les spécificités de l’entreprise et le besoin d’assistance juridique, le coût des services juridiques peut varier considérablement. Il peut s’agir de conseil, de rédaction de contrats, d’accompagnement de transactions et de défense des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux.

Coût des bureaux et de leur entretien

Le loyer des bureaux, les factures de services publics et les dépenses d’entretien des bureaux (Internet, téléphonie, fournitures de bureau) sont également des dépenses importantes. Les prix de location peuvent varier considérablement en fonction de l’emplacement et de la taille de l’espace.

Salaire et cotisations sociales

Si votre entreprise compte des salariés, vous devez prendre en compte les salaires et les cotisations sociales. Au Portugal, les employeurs sont tenus de payer des cotisations sociales pour leurs salariés, ce qui augmente les coûts de main-d’œuvre d’environ 23,75 % du salaire brut du salarié.

Conclusion

Le coût annuel des services d’une entreprise au Portugal peut varier considérablement en fonction de divers facteurs, notamment le type et la taille de l’entreprise, le nombre d’employés et les spécificités de l’entreprise. Il est important de planifier soigneusement ces coûts pour garantir le fonctionnement durable et efficace de votre entreprise au Portugal.

 QUELS SONT LES PRINCIPAUX AVANTAGES DE CRÉER UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Créer une entreprise au Portugal offre de nombreux avantages aux entrepreneurs et investisseurs internationaux cherchant à développer leur activité ou à explorer de nouveaux marchés. Le pays bénéficie d’une situation géographique stratégiquement avantageuse, d’infrastructures de haute qualité, d’une politique fiscale stimulante et d’un niveau de vie élevé. Dans cet article, nous examinerons les principaux avantages de créer une entreprise au Portugal qui rendent ce pays attractif pour les affaires.

Situation géographique stratégique

Le Portugal est situé au carrefour entre l’Europe, l’Afrique et les Amériques, offrant un accès pratique aux principaux marchés internationaux. Cet emplacement stratégique fait du pays une destination idéale pour les entreprises actives dans les services de commerce international, de logistique et de transport.

Une fiscalité attractive

Le Portugal offre un certain nombre d’avantages et d’incitations fiscales aux entreprises, notamment des taux d’imposition réduits pour les sociétés relevant du régime des « avantages fiscaux pour l’investissement national » (RFAI), ainsi que pour les start-ups et les entreprises engagées dans le développement et l’innovation. Le pays offre également des conditions fiscales attractives pour les résidents étrangers à travers le programme « Régime fiscal des non-résidents ».

Entrée sur le marché européen

L’implantation de l’entreprise au Portugal lui ouvre l’accès au marché unique de l’Union européenne avec un public potentiel de plus de 500 millions de consommateurs. Les entreprises peuvent profiter du libre-échange au sein de l’UE et participer à divers programmes européens de soutien et de financement.

Main d’œuvre qualifiée et multilingue

Le Portugal offre un personnel hautement qualifié et multilingue, notamment dans les secteurs de la technologie, de l’ingénierie et des services. Le pays dispose d’un niveau d’éducation élevé et d’un grand nombre de diplômés universitaires spécialisés dans les spécialités techniques et commerciales.

Infrastructure développée et qualité de vie élevée

Le Portugal dispose d’une infrastructure moderne, notamment d’un réseau routier bien développé, de chemins de fer à grande vitesse, d’aéroports internationaux et de ports maritimes. Le niveau de vie élevé du Portugal, son climat doux, sa richesse culturelle et sa sécurité en font un endroit attrayant où vivre et travailler.

Accompagnement de l’innovation et des startups

Le gouvernement portugais soutient activement l’innovation et les start-ups à travers divers programmes et initiatives visant à stimuler l’entrepreneuriat et à développer de nouvelles technologies. Cela crée un environnement favorable à la croissance et au développement des entreprises.

Conclusion

L’implantation d’une entreprise au Portugal offre aux entrepreneurs un certain nombre d’avantages importants, notamment un emplacement stratégique, des incitations fiscales, l’accès au marché européen, un personnel qualifié et un soutien à l’innovation. Ces facteurs rendent le Portugal attractif pour faire des affaires internationales, développer de nouveaux projets et investir dans l’avenir.

 QUELS SONT LES MOYENS DE CRÉER UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Créer une entreprise au Portugal est un processus qui peut être réalisé de différentes manières, en fonction des besoins et des préférences des entrepreneurs. Le choix de la méthode d’enregistrement dépend en grande partie de la rapidité souhaitée du processus, du coût et des exigences spécifiques de l’entreprise. Dans cet article, nous examinerons les principales façons de créer une entreprise au Portugal, y compris les méthodes traditionnelles et numériques.

1. Inscription via le programme Empresa na Hora

Empresa na Hora (« Entreprise en une heure ») est une initiative du gouvernement portugais qui permet aux entrepreneurs d’enregistrer leur entreprise rapidement et efficacement. Ce processus se déroule dans des bureaux d’enregistrement spécialement désignés, où vous pouvez sélectionner un nom de société dans la liste suggérée de noms disponibles et terminer l’ensemble du processus en une heure. Cela nécessite les passeports ou cartes d’identité de tous les fondateurs, leurs numéros fiscaux et le capital autorisé de l’entreprise.

2. Inscription en ligne via Empresa Online

Empresa Online (« Société en ligne ») offre la possibilité d’enregistrer une entreprise via Internet. Ce service est disponible pour l’enregistrement de sociétés à responsabilité limitée, d’entreprises individuelles et d’autres types d’entités commerciales. Pour démarrer le processus, vous devez disposer d’une signature numérique, qui vous permet de vérifier l’identité des fondateurs et de soumettre tous les documents nécessaires en ligne. Cette méthode est idéale pour ceux qui apprécient la commodité et la rapidité, mais nécessite une préparation préalable et la disponibilité de tous les documents nécessaires sous forme électronique.

3. Inscription traditionnelle via le Conservatoire

La méthode traditionnelle d’enregistrement d’une entreprise implique un recours personnel auprès du conservatoire (Conservatória do Registo Comercial) ou d’un notaire. Cette méthode peut être préférable si une approche individuelle est requise ou si le type d’entreprise ne répond pas aux critères d’enregistrement accéléré ou en ligne. Dans ce cas, vous devrez fournir tous les documents demandés sous forme papier, ce qui peut prendre plus de temps et entraîner des frais supplémentaires pour les services notariaux.

4. Services juridiques et comptables spécialisés

Une autre option consiste à contacter des cabinets juridiques ou comptables spécialisés qui proposent des services d’enregistrement d’entreprise. Cela peut être particulièrement utile pour les investisseurs étrangers ou pour ceux qui sont confrontés à des questions juridiques complexes lors du processus de création d’une entreprise. Des consultants professionnels vous aideront non seulement à rassembler les documents nécessaires, mais vous fourniront également de précieux conseils sur l’optimisation fiscale et le respect des lois locales.

Conclusion

Le choix de la méthode d’enregistrement d’une entreprise au Portugal dépend de nombreux facteurs, notamment les besoins individuels de l’entreprise, l’urgence de l’enregistrement et les préférences de participation personnelle au processus. Chacune de ces méthodes présente ses propres avantages et peut être optimale dans différentes situations. Il est important d’étudier attentivement toutes les options disponibles et, si nécessaire, de consulter des professionnels pour choisir la manière la plus appropriée d’établir votre entreprise au Portugal.

 DOIS-JE AVOIR UN SIÈGE SOCIAL AU PORTUGAL ?

La loi portugaise exige que toutes les sociétés enregistrées dans le pays aient un siège social au Portugal. Cette adresse sert de siège officiel de l’entreprise, où seront envoyés tous les documents juridiques et fiscaux. L’adresse légale doit être indiquée au moment de l’enregistrement de la société et inscrite au registre du commerce (Conservatória do Registo Comercial).

Importance d’une adresse légale

1. Correspondance officielle : L’adresse légale est l’endroit où recevoir la correspondance officielle des agences gouvernementales, y compris les avis fiscaux et autres documents importants.
2. Conditions d’enregistrement : Pour réussir à enregistrer une entreprise au Portugal, vous devez fournir une preuve de votre adresse enregistrée.
3. Information publique : Le siège social de la société fait partie des informations publiques disponibles dans le registre du commerce et d’autres bases de données officielles.
4. Confiance des clients et des partenaires : Avoir une adresse légale permanente au Portugal peut contribuer à renforcer la confiance des clients, des partenaires et des investisseurs.

Façons de fournir une adresse légale

1. Location d’espace de bureau : L’un des moyens les plus évidents d’obtenir une adresse légale est de louer un bureau ou un espace commercial.
2. Bureau virtuel : Pour de nombreuses start-ups et sociétés étrangères qui ne nécessitent pas de présence physique, un bureau virtuel peut être la meilleure solution. Cela vous permet d’avoir une adresse légale et une boîte aux lettres pour la correspondance sans avoir à louer un véritable espace de bureau.
3. Utiliser l’adresse d’un cabinet d’expertise comptable ou d’avocat : Certaines entreprises proposent des services de fourniture d’une adresse légale dans le cadre d’un service complet.

Conclusion

Avoir un siège social au Portugal est une condition préalable pour s’enregistrer et faire des affaires dans le pays. Non seulement elle répond aux exigences légales, mais elle joue également un rôle important dans la gestion de la correspondance, le maintien de l’image de l’entreprise et l’instauration de la confiance entre les clients et les partenaires. Le choix de la méthode de fourniture d’une adresse légale dépend des besoins spécifiques et des capacités de l’entreprise.

 PUIS-JE OUVRIR UNE SUCCURSALE D’UNE ENTREPRISE ÉTRANGÈRE AU PORTUGAL ?

Ouvrir une succursale d’une entreprise étrangère au Portugal est une stratégie attractive pour les entreprises internationales cherchant à étendre leurs opérations et à renforcer leur présence sur le marché portugais. Ce processus permet aux entreprises de faire des affaires au Portugal, en utilisant un nom et une réputation déjà établis, et donne accès au marché européen. Dans cet article, nous examinerons les principaux aspects et exigences associés à l’ouverture d’une succursale d’une entreprise étrangère au Portugal.

Avantages d’ouvrir une succursale

L’ouverture d’une succursale offre de nombreux avantages aux entreprises étrangères, notamment :

• Accès simplifié au marché : La succursale vous permet d’utiliser le modèle économique existant et la réputation de la société mère pour entrer rapidement sur le marché portugais.
• Avantages fiscaux : le Portugal offre des incitations fiscales attractives et des accords de double imposition qui peuvent être bénéfiques pour les entreprises étrangères.
• Gestion directe : La succursale est gérée de manière centralisée depuis la société mère, ce qui garantit l’uniformité des processus commerciaux et de la stratégie.

Conditions requises pour ouvrir une succursale

Pour réussir l’ouverture d’une succursale au Portugal, vous devez remplir un certain nombre de conditions :

1. Inscription au registre du commerce : La succursale doit être inscrite au registre du commerce portugais (Conservatória do Registo Comercial). Cela comprend le dépôt de documents concernant la société mère, y compris les documents constitutifs et les états financiers.
2. Désignation d’un représentant : La Succursale doit désigner un représentant permanent au Portugal qui sera responsable devant les autorités fiscales et réglementaires portugaises.
3. Adresse légale : Il est nécessaire de s’assurer que l’adresse légale de la succursale au Portugal est disponible pour la correspondance officielle.
4. Inscription auprès du service des impôts : La succursale doit être enregistrée auprès du service des impôts portugais (Autoridade Tributária e Aduaneira) et recevoir un numéro fiscal (NIF).

Aspects fiscaux

Les succursales de sociétés étrangères sont soumises à l’impôt sur le revenu au Portugal pour les activités exercées sur le territoire du pays. Il est important de consulter un conseiller fiscal pour optimiser la pression fiscale et profiter des avantages fiscaux.

Étapes pour ouvrir une succursale

Le processus d’ouverture d’une succursale comprend :

1. Préparation et traduction des documents constitutifs et des états financiers de la société mère en portugais.
2. Dépôt des documents pour l’inscription au registre du commerce.
3. Désignation d’un représentant de succursale.
4. Inscrivez-vous auprès du service des impôts et obtenez un numéro fiscal.

Conclusion

L’ouverture d’une succursale d’une entreprise étrangère au Portugal est une étape stratégique pour pénétrer efficacement les marchés portugais et européens. Le respect de toutes les exigences légales et fiscales, ainsi qu’une planification et une préparation minutieuses garantiront un démarrage réussi de la succursale au Portugal.

 UN ÉTRANGER PEUT-IL CRÉER UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

L’ouverture d’une entreprise au Portugal par des étrangers est non seulement possible, mais également activement encouragée par le gouvernement portugais dans le cadre des efforts visant à attirer les investissements étrangers et à stimuler le développement économique du pays. En raison de son emplacement stratégique, de ses politiques fiscales attractives et de sa qualité de vie élevée, le Portugal est une juridiction attractive pour les entrepreneurs internationaux. Dans cet article, nous examinerons les principaux aspects et exigences liés à l’ouverture d’une entreprise au Portugal par un investisseur étranger.

Formes juridiques des sociétés

Les investisseurs étrangers peuvent choisir entre plusieurs formes juridiques pour leur entreprise au Portugal, notamment une société à responsabilité limitée (Sociedade por Quotas, Lda.), une société par actions (Sociedade Anónima, SA), un entrepreneur individuel et autres. Le choix de la forme optimale dépend de la taille de l’entreprise, de la structure de gestion et des objectifs financiers.

Processus d’inscription

1. Obtention d’un numéro fiscal (NIF) : Pour démarrer le processus d’enregistrement de l’entreprise, les citoyens étrangers doivent obtenir un numéro d’identification fiscale portugais (Número de Identificação Fiscal, NIF), qui est obligatoire pour toutes les activités économiques dans le pays.
2. Choisir un nom d’entreprise et une adresse légale : Vous devez vérifier que le nom de l’entreprise est unique et enregistré, ainsi que vous assurer que vous disposez d’une adresse légale au Portugal.
3. Préparation et soumission des documents : En fonction de la forme juridique choisie pour la société, les documents constitutifs sont préparés et soumis au registre du commerce (Conservatória do Registo Comercial) pour enregistrement.
4. Ouverture d’un compte bancaire : L’ouverture d’un compte bancaire d’entreprise auprès d’une banque portugaise est nécessaire aux opérations financières de l’entreprise.
5. Inscription auprès du service des impôts : Après avoir immatriculé une entreprise, vous devez vous inscrire auprès du service des impôts et obtenir les numéros d’identification fiscale appropriés.

Avantages pour les investisseurs étrangers

• Programme Golden Visa : Les investisseurs étrangers qui investissent dans l’économie portugaise peuvent demander un « visa doré », qui donne le droit de résider, puis d’obtenir la citoyenneté.
• Avantages fiscaux : le Portugal offre un certain nombre d’avantages fiscaux aux investisseurs étrangers, notamment un traitement spécial pour les professionnels hautement qualifiés et les retraités, ainsi que des taux d’imposition réduits pour les entreprises exerçant certains types d’activités.

Conclusion

Ouvrir une entreprise au Portugal par un investisseur étranger est un processus relativement simple et transparent qui offre de nombreuses opportunités de développement commercial dans un pays offrant une qualité de vie élevée et un accès au marché européen. Il est important d’étudier attentivement toutes les exigences et de recourir aux services de consultants professionnels pour garantir le respect de la législation locale et optimiser la pression fiscale.

 PUIS-JE OBTENIR UN PERMIS DE SÉJOUR LORS DE LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Créer une entreprise au Portugal peut être l’un des moyens pour les entrepreneurs étrangers d’obtenir un permis de séjour dans ce pays. Le Portugal attire les investisseurs non seulement par son climat favorable et sa qualité de vie élevée, mais également par sa politique d’immigration flexible visant à attirer les capitaux étrangers et à contribuer au développement de l’économie du pays. Dans cet article, nous verrons comment le processus de création d’entreprise peut être lié à l’obtention d’un permis de séjour au Portugal.

Programme Golden Visa

L’un des moyens les plus populaires d’obtenir un permis de séjour pour les investisseurs est le programme portugais Golden Visa. Ce programme prévoit l’octroi d’un permis de séjour aux étrangers qui réalisent des investissements importants dans l’économie du pays, y compris des investissements dans la création de nouvelles entreprises ou des contributions aux activités d’entreprises existantes.

Exigences d’investissement

Pour participer au programme Golden Visa via l’implantation d’une entreprise au Portugal, un investisseur doit remplir l’une des conditions suivantes :

• Créer un minimum de 10 emplois dans une entreprise enregistrée au Portugal. C’est l’un des moyens les plus accessibles aux petites et moyennes entreprises.
• Réaliser des investissements d’au moins 350 000 euros dans des activités de recherche et développement au Portugal.
• Un investissement d’au moins 350 000 euros dans la restauration ou la préservation du patrimoine culturel national.
• Investissements d’au moins 500 000 euros en actions ou en capital de sociétés basées au Portugal.

Procédure d’obtention d’un titre de séjour

1. Préparation de la documentation : L’investisseur doit préparer un ensemble de documents confirmant l’investissement, y compris les documents d’enregistrement de l’entreprise, la preuve de création d’emploi (le cas échéant) et les documents confirmant l’investissement financier.
2. Formulaire de demande : La demande de Golden Visa est soumise via le portail officiel du SEF (Service des étrangers et des frontières du Portugal). En plus des documents de base, vous devrez fournir des données biométriques.
3. En attente d’une décision : Après le dépôt de la demande et des documents, il y a un délai d’attente pour une décision sur la demande. En cas de décision positive, l’investisseur et sa famille se verront accorder un titre de séjour.

Avantages d’un titre de séjour grâce à l’investissement

L’obtention d’un permis de séjour au Portugal grâce au programme Golden Visa offre à un investisseur et à sa famille la possibilité de vivre, de travailler et d’étudier au Portugal, ainsi que de voyager sans visa vers les pays Schengen. De plus, après cinq ans de résidence avec un permis de séjour, il est possible de demander un permis de séjour permanent ou la citoyenneté portugaise.

Conclusion

L’ouverture d’une entreprise au Portugal par un investisseur étranger contribue non seulement à l’expansion des affaires et à l’accès au marché européen, mais peut également devenir une voie vers l’obtention d’un permis de séjour grâce au programme Golden Visa. Cela ouvre de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel, tout en offrant des conditions d’investissement et fiscales favorables.

 QU’EST-CE QUI EST ÉCRIT DANS LA CHARTE D’UNE ENTREPRISE ENREGISTRÉE AU PORTUGAL ?

La charte d’une entreprise enregistrée au Portugal est un document clé qui définit les principes de base de son fonctionnement, de sa gestion et de sa structure organisationnelle. Ce document est requis pour l’inscription de l’entreprise au registre du commerce portugais et sert de base juridique pour toutes les opérations internes et externes de l’entreprise. La Charte doit être préparée conformément à la législation en vigueur au Portugal et contenir un certain nombre de sections obligatoires. Dans cet article, nous examinerons les principaux éléments qui doivent être précisés dans la charte d’une entreprise au Portugal.

1. Nom et adresse légale de la société

Les statuts doivent indiquer clairement la dénomination complète de la société et son adresse légale. L’adresse légale est requise pour la correspondance officielle et les mentions légales.

2. But de l’activité

Cette section doit décrire les principales activités de l’entreprise, définies en tenant compte de la nomenclature des activités économiques au Portugal (CAE). La description doit être suffisamment précise et complète pour refléter les activités réelles de l’entreprise.

3. Capital autorisé

Vous devez préciser le montant du capital social de la société et les modalités de sa constitution. Pour différentes formes de sociétés au Portugal, il peut y avoir différentes exigences minimales concernant la taille du capital autorisé.

4. Structure de management

Les statuts doivent contenir des informations sur la structure de gestion de la société, y compris la nomination des administrateurs ou du conseil d’administration, leurs pouvoirs, la durée de leurs fonctions et la procédure de prise de décisions de gestion. Il peut également contenir des règles relatives à la tenue des assemblées d’actionnaires ou de participants et aux procédures de vote.

5. Droits et obligations des fondateurs et actionnaires

La Charte devrait définir les droits et obligations des fondateurs et des actionnaires, y compris la procédure de distribution des bénéfices, de paiement des dividendes et les procédures de transfert d’actions ou d’actions.

6. Information financière et audit

Les règles de comptabilité, d’établissement et de présentation des états financiers, ainsi que les conditions de réalisation d’un contrôle (si un contrôle est requis pour cette forme de société) doivent être précisées.

7. Liquidation et réorganisation de la société

Les statuts doivent définir les modalités et la procédure de liquidation ou de réorganisation de la société, y compris les procédures d’attribution des actifs aux actionnaires ou aux participants une fois toutes les obligations réglées.

 COMBIEN DE TEMPS FAUT-IL POUR CRÉER UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Créer une entreprise au Portugal est un processus qui peut varier dans le temps en fonction de divers facteurs, notamment le type d’entreprise, la nécessité de permis spéciaux et votre volonté de fournir les documents nécessaires. Jetons un coup d’œil aux principales étapes et délais approximatifs pour créer une entreprise dans ce pays pittoresque.

Étape préparatoire

Avant de commencer à créer une entreprise, vous devez effectuer un certain nombre d’actions préparatoires :

• Choisir le type d’entreprise : Il existe différentes formes d’entreprise au Portugal, notamment l’entreprise individuelle, la société à responsabilité limitée (Lda.), la société par actions (SA) et autres. Le choix de la meilleure forme dépend de vos objectifs commerciaux et peut nécessiter la consultation d’un avocat.
• Sélection d’un nom et vérification de son caractère unique : Vous devez vérifier si le nom sélectionné est déjà inscrit au registre des sociétés portugais.
• Préparation des documents : Cela comprend la rédaction de la charte de l’entreprise et la collecte des documents personnels nécessaires des fondateurs.

Inscription

Après avoir préparé tous les documents nécessaires et choisi un nom, vous pouvez procéder à l’enregistrement de la société. Au Portugal, cette démarche peut être effectuée en ligne via le portail Empresa na Hora ou dans l’un des centres d’inscription.

• Inscription en ligne : Si vous disposez de tous les documents nécessaires et avez choisi un nom standard parmi la liste proposée, la démarche ne peut prendre que quelques heures.
• Inscription via le centre d’inscription : Si vous préférez une communication personnelle ou si vous avez un nom d’entreprise unique, le processus peut prendre de plusieurs jours à plusieurs semaines.

Procédures post-inscription

Après avoir enregistré votre entreprise, vous devrez suivre quelques étapes supplémentaires :

• Obtention d’un numéro fiscal (NIF) : Cela se fait généralement automatiquement lors du processus d’inscription.
• Ouverture d’un compte bancaire : Le délai nécessaire pour ouvrir un compte peut varier selon les banques.
• Inscription à la Sécurité Sociale : Nécessaire pour faire des affaires et payer des impôts.

Conclusion

En général, entre la préparation des documents nécessaires et l’enregistrement complet de l’entreprise au Portugal, cela peut prendre de plusieurs jours à plusieurs semaines. Le délai peut varier considérablement en fonction des circonstances spécifiques de votre cas, y compris la nécessité d’obtenir des licences et permis spéciaux. Le facteur clé déterminant la durée totale du processus est votre préparation et votre précision dans la collecte et la soumission de tous les documents requis.

Pour accélérer le processus et minimiser les risques, nous vous recommandons de faire appel à des consultants professionnels spécialisés dans la création d’entreprises au Portugal.

 QUELLES ACTIVITÉS LES ENTREPRISES PEUVENT-ELLES RÉALISER AU PORTUGAL ?

Les entreprises portugaises peuvent s’engager dans un large éventail d’activités ouvertes aux investisseurs locaux et étrangers. La variété des activités autorisées rend le Portugal attractif pour les entrepreneurs du monde entier. Jetons un coup d’œil à certains des secteurs clés et des opportunités offertes aux entreprises de ce pays du sud de l’Europe.

Le tourisme et l’hospitalité

Le tourisme est l’un des secteurs phares de l’économie portugaise. Les entreprises peuvent gérer des hôtels, créer des agences de voyages et organiser des excursions et des événements. Avec sa riche histoire, sa culture et sa beauté naturelle, le pays offre d’énormes opportunités de développement dans ce secteur.

Technologies et innovations

Le Portugal développe activement son secteur de la technologie et de l’innovation. Les startups et sociétés informatiques spécialisées dans le développement de logiciels, d’applications mobiles, d’intelligence artificielle et de technologies blockchain peuvent trouver ici un terrain favorable à leur croissance. Lisbonne et Porto accueillent régulièrement de grandes conférences technologiques internationales comme le Web Summit, qui contribue au développement de la communauté de l’innovation.

Agriculture et fabrication

Le Portugal est connu pour ses produits agricoles, notamment le vin, l’huile d’olive et autres. Les entreprises spécialisées dans la production et l’exportation de ces produits peuvent profiter de la haute qualité des matières premières locales et d’un climat favorable. Il existe également des opportunités dans l’agriculture biologique et le développement de technologies agricoles durables.

Énergie et développement durable

Le secteur des énergies renouvelables au Portugal se développe activement, notamment l’énergie solaire, éolienne et hydroélectrique. Les entreprises travaillant dans ce domaine peuvent contribuer au développement durable du pays et recourir aux programmes progressistes de soutien du gouvernement.

Services financiers et consultatifs

Les secteurs de la finance et des services sont également ouverts aux entreprises étrangères et locales. Le conseil, la planification financière, les assurances et la banque sont des éléments importants de l’économie portugaise. Les investisseurs et entrepreneurs étrangers peuvent proposer des solutions innovantes et des services de haute qualité dans ces domaines.

Immobilier et Construction

Le secteur immobilier au Portugal attire les investisseurs du monde entier en raison de sa stabilité et de son potentiel de croissance. Les entreprises impliquées dans le développement de projets, la construction et la gestion immobilière peuvent trouver de nombreuses opportunités pour développer leurs activités.

Conclusion

Le Portugal offre un environnement propice à une variété d’activités commerciales, depuis les secteurs traditionnels tels que le tourisme et l’agriculture jusqu’aux domaines innovants tels que la technologie et les énergies renouvelables. Une législation flexible, des incitations fiscales pour les investisseurs et la situation stratégique du Portugal en tant que porte d’entrée vers l’Europe, l’Afrique et les Amériques créent un environnement commercial attractif. Gérer une entreprise prospère au Portugal nécessite une compréhension du marché, de la culture et de la législation locales. Il est donc important de procéder à une analyse approfondie avant de lancer un projet et, si nécessaire, de consulter des experts locaux.

 UNE ENTREPRISE AU PORTUGAL DOIT-ELLE AVOIR DES SALARIÉS ?

La législation portugaise n’impose pas d’exigences strictes en matière de salariés pour toutes les entreprises sans exception. De nombreuses formes d’entrepreneuriat, y compris l’entrepreneuriat individuel (Empresário em Nome Individual) et les sociétés à responsabilité limitée (Sociedade por Quotas, Lda.), peuvent fonctionner sans personnel embauché, à condition que leurs activités ne nécessitent pas de main-d’œuvre supplémentaire.

Cependant, il existe des domaines d’activité spécifiques qui nécessitent l’implication des salariés en raison de leurs spécificités ou de leur volume de travail. Par exemple, les hôtels, les restaurants, les entreprises de construction et bien d’autres entreprises, de par leur nature même, supposent qu’elles ont des employés.

Taille et spécificités de l’activité

La décision d’embaucher des salariés dépend souvent de la taille de l’entreprise et des spécificités de ses activités. Les petites entreprises ou les startups peuvent ne pas avoir besoin d’employés à temps plein au début, surtout si les fondateurs peuvent gérer eux-mêmes l’essentiel du travail. Dans le même temps, l’expansion de l’activité et la croissance des volumes d’activité entraînent naturellement la nécessité d’embaucher du personnel supplémentaire.

Gestion et exploitation

Pour certaines activités, la disponibilité des employés devient critique pour assurer le bon niveau de service, de production de biens ou d’exécution de travail. Dans de tels cas, les entreprises doivent non seulement embaucher du personnel, mais également contrôler le respect de la législation du travail portugaise, notamment l’exécution des contrats de travail, le paiement des impôts et des cotisations de sécurité sociale.

Externalisation et travail indépendant

Le marché du travail moderne offre aux entreprises des formes flexibles de coopération avec les artistes interprètes, notamment l’externalisation et le travail indépendant. Cela permet aux entreprises d’optimiser leurs coûts et de faire évoluer leur activité sans avoir à maintenir en permanence un effectif important. De tels modèles de travail sont particulièrement pertinents dans le domaine de l’informatique, des industries créatives et du conseil.

Conclusion

En conclusion, il n’existe pas de réponse universelle à la question de la nécessité pour une entreprise d’avoir des salariés au Portugal. Cela dépend de divers facteurs, notamment du type d’entreprise, de sa taille, des objectifs stratégiques et des conditions du marché. Il est important d’aborder cette problématique en tenant compte des besoins actuels et futurs de votre entreprise, ainsi que des opportunités d’optimisation et d’efficacité qu’offre le marché du travail. Dans tous les cas, lorsque vous prenez des décisions d’embauche, vous devez prendre en compte les lois locales et les obligations envers les salariés afin d’assurer la stabilité et le développement de votre entreprise.

 COMMENT CHOISIR UN NOM D’ENTREPRISE AU PORTUGAL ?

Choisir un nom pour une entreprise au Portugal est une étape importante qui nécessite une approche minutieuse et une planification stratégique. Le nom reflète non seulement l’essence de votre entreprise, mais joue également un rôle clé dans la création d’une première impression auprès des clients potentiels. Voici quelques recommandations pour vous aider à choisir le bon nom pour votre entreprise au Portugal.

Explorez votre marché et votre public cible

Avant de choisir un nom, il est important de comprendre qui est votre public cible et quelles sont les principales tendances de votre secteur. Le nom doit correspondre aux intérêts et aux besoins de votre public, et vous distinguer de vos concurrents.

Conformité culturelle et linguistique

Compte tenu de la nature multilingue et de la diversité culturelle du Portugal, le nom choisi doit être compréhensible et acceptable tant pour les résidents locaux que pour le public international si vous envisagez de faire des affaires à l’échelle mondiale. Évitez d’utiliser des mots difficiles à prononcer et assurez-vous que le nom n’a pas de connotations indésirables dans d’autres langues.

Unicité et mémorisation

Le nom doit être unique et mémorable pour que votre entreprise se démarque sur le marché. Utilisez une approche créative, mais essayez en même temps de garder le nom simple et facile à prononcer. Cela aidera les clients potentiels à trouver facilement votre entreprise et à s’en souvenir.

Vérification de la disponibilité

Avant de pouvoir choisir un nom, vous devez vous assurer qu’il n’est pas utilisé par d’autres entreprises au Portugal. Utilisez le service en ligne de l’Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) ou du Registo Nacional de Pessoas Colectivas (RNPC) pour vérifier l’unicité du nom. Il est également recommandé de vérifier la disponibilité du nom de domaine correspondant sur Internet.

Les aspects légaux

Assurez-vous que le nom choisi répond à toutes les exigences légales du Portugal. Dans certains cas, il peut y avoir des restrictions sur l’utilisation de certains mots ou expressions dans le nom de l’entreprise. Consulter un avocat peut vous aider à éviter d’éventuels problèmes juridiques à l’avenir.

Représentation visuelle

Pensez à quoi ressemblera le nom sur des cartes de visite, un site Web, du matériel publicitaire et d’autres éléments de marque. Un bon nom s’adapte facilement à différents formats et designs, améliorant ainsi la notoriété de votre marque.

Conclusion

Choisir un nom pour une entreprise au Portugal est un processus qui nécessite de la créativité, de la recherche et une planification stratégique. Le nom doit non seulement refléter l’essence de votre entreprise, mais également être facilement reconnaissable, unique et protégé légalement. Accordez suffisamment de temps et d’attention à cette étape, car choisir le bon nom contribue au positionnement réussi de votre entreprise sur le marché et à la création d’une image positive auprès des consommateurs.

 REGISTRE DES ENTREPRISES AU PORTUGAL

Le registre des entreprises au Portugal joue un rôle clé dans le système économique du pays, garantissant la transparence et l’accessibilité des informations sur les entités juridiques opérant dans la juridiction portugaise. Ce registre est un outil important pour les entrepreneurs, les investisseurs ainsi que pour les autorités étatiques et de surveillance. Dans cet article, nous examinerons sa structure, ses fonctions et le processus d’enregistrement d’une entreprise au Portugal.

Structure et gestion

Le registre des entreprises au Portugal est géré par l’Instituto dos Registos e do Notariado (IRN). L’IRN est chargé de l’enregistrement des personnes morales, notamment des entreprises, des associations, des fondations et d’autres organisations. Le registre fournit des informations sur le statut juridique des sociétés, leur capital social, leurs organes directeurs et les modifications apportées.

Fonctions du registre des entreprises

Le registre des entreprises répond à plusieurs objectifs :

1. Transparence juridique : donne accès aux informations juridiques sur les entreprises aux parties prenantes.
2. Protection des entreprises et des consommateurs : contribue à prévenir la fraude financière et les conflits d’intérêts en fournissant des informations fiables sur les entreprises.
3. Simplifier les opérations commerciales : simplifie les processus d’achat, de vente et de transfert d’entreprises, ainsi que d’autres transactions juridiques.
4. Appui à la comptabilité étatique et fiscale : Favorise la comptabilité fiscale et statistique.

Processus d’enregistrement des entreprises

L’enregistrement d’une nouvelle entreprise au Portugal nécessite plusieurs étapes :

1. Présélection et réservation du nom de l’entreprise : Avant de vous inscrire, vous devez vérifier le caractère unique et réserver le nom de l’entreprise via le service « Présélection du nom » (Pedido de Certidão de Admissibilidade de Firma ou Denominação).
2. Préparation des documents : Selon le type d’entreprise, il est nécessaire de préparer la charte, l’accord de fondation et d’autres documents.
3. Inscription au Conservatoire d’enregistrement des entreprises (Conservatória do Registo Comercial) : Les documents sont soumis à l’autorité d’enregistrement pour l’inscription au registre du commerce.
4. Obtention d’un numéro fiscal et inscription auprès de l’Internal Revenue Service : Après l’enregistrement, l’entreprise reçoit un numéro fiscal (NIF) et s’enregistre auprès de l’Internal Revenue Service.

Enregistrement en ligne

Ces dernières années, le processus d’enregistrement d’une entreprise au Portugal a été considérablement simplifié grâce à la possibilité d’enregistrement en ligne via le portail Empresa Online. Cela permet aux entrepreneurs d’enregistrer une entreprise, d’apporter des modifications aux documents constitutifs et même de fermer une entreprise en ligne.

Conclusion

Le registre des entreprises au Portugal est un élément important de l’environnement des affaires du pays, apportant une clarté juridique et un soutien aux activités commerciales. La transparence et l’accessibilité des informations via le registre contribuent à protéger les droits et les intérêts des entreprises et des consommateurs. Le processus d’inscription simplifié et l’accès en ligne rendent la création et la gestion d’une entreprise au Portugal plus accessibles et attrayantes pour les entrepreneurs du monde entier.