Création d’entreprise en Hongrie

La Hongrie attire les investisseurs étrangers grâce à son régime fiscal favorable et à sa procédure simplifiée d’enregistrement des entreprises. Dans cet article, les avocats de  Regulated United Europe souhaitent passer en revue les étapes clés de la création d’une entreprise en Hongrie, les particularités fiscales et les aspects juridiques importants auxquels il faut prêter attention lorsqu’on fait des affaires. .

Étape 1 : Choisir la forme juridique

Les formes commerciales les plus populaires parmi les investisseurs étrangers sont la société privée à responsabilité limitée (Kft.) et la société par actions (Zrt.). Kft. convient aux petites et moyennes entreprises avec un capital autorisé minimum limité à 3 millions de forints hongrois (environ 10 000 euros), tandis que Zrt. nécessite un capital autorisé d’au moins 20 millions de forints (environ 65 000 euros).

Étape 2 : Enregistrement de l’entreprise

Le processus d’enregistrement de l’entreprise commence par le dépôt d’une demande auprès du tribunal d’enregistrement par l’intermédiaire d’un avocat hongrois agréé. Les documents requis pour l’enregistrement comprennent l’acte constitutif, les statuts, les coordonnées des administrateurs et des actionnaires et la preuve de paiement du capital social.

Étape 3 : immatriculation fiscale et ouverture d’un compte bancaire

Après avoir enregistré votre entreprise, vous devez vous inscrire auprès du bureau des impôts et obtenir un numéro fiscal. Cela vous permettra d’ouvrir un compte bancaire dans une banque hongroise, ce qui est une condition préalable pour faire des affaires.

Fiscalité

La Hongrie offre l’un des taux d’imposition des sociétés les plus bas d’Europe, soit 9 %. De plus, il est possible de bénéficier d’exonérations de TVA pour certaines activités, notamment dans le domaine des exportations. Le taux normal de TVA est de 27 %, mais des taux réduits peuvent être appliqués pour certains biens et services.

 Ouvrir une entreprise en Hongrie

La Hongrie est devenue l’une des destinations attractives pour les investisseurs étrangers en raison de sa situation en Europe centrale, de sa politique économique flexible et de son soutien à l’innovation.

Choix de la forme juridique de l’entreprise

Tout d’abord, il est nécessaire de décider de la forme de propriété de l’entreprise. Pour les petites et moyennes entreprises, la forme d’une société privée à responsabilité limitée (Kft.) est le plus souvent choisie, car elle implique des risques minimes pour le propriétaire et ne nécessite pas un capital autorisé important. Pour les projets plus importants, une société par actions (Zrt. ou Nyrt.) convient, car elle offre de plus grandes opportunités pour attirer les investissements.

Processus d’inscription

Créer une entreprise commence par la préparation et la soumission des documents nécessaires à l’enregistrement de l’entreprise. Tu auras besoin de:

• Statuts et mémorandum d’association (peuvent être préparés avec l’aide d’un avocat en Hongrie).
• Informations sur les administrateurs et les fondateurs.
• Preuve de l’adresse de l’entité juridique en Hongrie.
• Paiement du capital autorisé (le montant dépend de la forme de propriété choisie).

Les documents sont soumis au tribunal d’enregistrement par l’intermédiaire d’un avocat. Le délai moyen d’enregistrement d’une entreprise est de 1 à 2 semaines.

Fiscalité et comptabilité

La clé pour faire des affaires en Hongrie est de comprendre le système fiscal. L’impôt sur les sociétés est de 9 %, ce qui est l’un des taux les plus bas d’Europe. Il est également important de prendre en compte la TVA dont le taux normal est de 27 %. Il est essentiel de garantir que toutes les transactions sont enregistrées avec précision et déclarées aux autorités fiscales en temps opportun.

Ouverture d’un compte bancaire et financement

Faire des affaires en Hongrie nécessite d’ouvrir un compte bancaire local. Cela peut être fait après avoir enregistré une entreprise et obtenu un numéro fiscal. Les investisseurs étrangers ont également accès à diverses formes de financement, notamment des prêts bancaires et des subventions gouvernementales pour soutenir des projets innovants et orientés vers l’exportation.

Avantages d’ouvrir une entreprise en Hongrie

La Hongrie s’est avérée ces dernières années être l’une des destinations les plus attractives pour les entreprises internationales en Europe. Son économie stable, son système fiscal flexible et sa situation géographique stratégique en font un endroit idéal pour créer une entreprise.

Localisation géographique

La Hongrie est située au cœur de l’Europe et offre d’excellentes liaisons de transport vers les autres pays de l’Union européenne. Cela permet aux entreprises d’accéder facilement aux principaux marchés européens, en simplifiant la logistique et en élargissant les opportunités de commerce et d’exportation.

Avantages fiscaux

L’un des avantages les plus importants de faire des affaires en Hongrie est le faible taux d’imposition des sociétés de seulement 9 %, l’un des plus bas d’Europe. Cela rend la Hongrie attractive pour les entreprises cherchant à minimiser leurs obligations fiscales. En outre, il existe diverses incitations fiscales pour les investisseurs, notamment des incitations pour les projets de recherche et développement.

Simplicité des procédures commerciales

La Hongrie occupe une place importante dans le classement mondial en matière de facilité de faire des affaires. Le gouvernement s’engage à simplifier les procédures administratives et juridiques de création et de gestion d’une entreprise. Cela comprend un processus simplifié d’enregistrement des entreprises et des obstacles bureaucratiques minimes au démarrage d’une entreprise.

Un soutien fort à l’innovation

La Hongrie soutient activement le développement de l’innovation et de la technologie en offrant diverses subventions et financements aux start-ups et aux projets de R&D. Le gouvernement a investi massivement dans la création de parcs d’innovation et d’incubateurs technologiques, créant ainsi un environnement favorable aux entreprises technologiques et scientifiques.

Accès à du personnel qualifié

La Hongrie offre un niveau d’éducation élevé, notamment dans les spécialités techniques et d’ingénierie. De nombreuses universités de renommée mondiale forment des professionnels qualifiés, ce qui constitue une ressource importante pour toute entreprise. La disponibilité d’employés instruits et multilingues facilite grandement le processus de recrutement et de formation. 

Formes d’entreprise en Hongrie

Choisir la bonne forme d’entreprise est une étape cruciale pour entrer sur le marché hongrois. Ce choix peut avoir un impact significatif sur la fiscalité, les obligations envers les autorités publiques et le degré de responsabilité juridique. Il existe plusieurs formes commerciales de base disponibles en Hongrie, chacune avec ses propres caractéristiques et adaptée à différents objectifs et stratégies commerciales.

1. Entrepreneur individuel (Egyéni vállalkozó)

L’entreprise individuelle est la forme d’entreprise la plus simple et la moins réglementée, idéale pour un seul propriétaire. Ce formulaire implique l’entière responsabilité personnelle des dettes et obligations de l’entreprise. Les avantages comprennent des exigences d’enregistrement minimales et une fiscalité simplifiée.

2. Partenariat (Betéti társaság, BT)

Un partenariat est une forme d’entreprise qui implique deux ou plusieurs partenaires travaillant ensemble. En Hongrie, ces partenariats peuvent être « simples » (BT), dans lesquels tous les participants assument une responsabilité illimitée pour les obligations de l’entreprise.

3. Société en commandite (Közkereseti társaság, KKT)

Une société en commandite en Hongrie prévoit des commanditaires, qui investissent du capital et ont une responsabilité limitée limitée au montant de leur investissement, et des commanditaires, qui gèrent l’entreprise et ont l’entière responsabilité.

4. Société à responsabilité limitée (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Il s’agit de la forme d’entreprise la plus populaire parmi les petites et moyennes entreprises. Le capital minimum autorisé est de 3 millions de forints hongrois (environ 10 000 euros). Les participants ne sont pas personnellement responsables des obligations de l’entreprise, ce qui rend cette forme attractive pour de nombreux entrepreneurs.

5. Société par actions (Részvénytársaság, Rt.)

Une société par actions peut être de type fermé (Zrt.) ou ouvert (Nyrt.). Ce formulaire convient aux grandes opérations et aux entreprises qui envisagent d’attirer des investissements par le biais d’une offre publique. Le capital minimum autorisé pour une société par actions fermée est de 5 millions de forints (environ 16 000 euros).

Quels types d’entreprises existent en Hongrie ?

La Hongrie propose de nombreuses formes d’entités juridiques qui peuvent être choisies pour faire des affaires. Chaque type de société possède ses propres caractéristiques qui affectent les devoirs, les droits et les obligations fiscales des fondateurs et des dirigeants.

1. entrepreneur individuel (Egyéni vállalkozó)

Il s’agit de la forme d’entreprise la plus simple et la moins coûteuse, idéale pour un seul propriétaire. Les entrepreneurs individuels sont entièrement personnellement responsables de l’exploitation de leur entreprise, y compris de toutes les dettes et obligations.

2. partenariat (Betéti társaság, BT)

Une société de personnes est une entreprise basée sur la société de deux ou plusieurs personnes qui gèrent ensemble l’entreprise et partagent les bénéfices. Tous les associés sont solidairement responsables des obligations de la société, ce qui implique une responsabilité personnelle illimitée de chaque associé.

3. Société en commandite (Közkereseti társaság, KKT)

Une société en commandite en Hongrie comprend deux types d’associés : les actifs (associés commanditaires), qui gèrent l’entreprise et sont entièrement responsables, et les passifs (associés commanditaires), qui apportent du capital et dont la responsabilité est limitée au montant de leur apport.

4. Société à responsabilité limitée (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Il s’agit du type d’entreprise le plus populaire parmi les petites et moyennes entreprises en Hongrie. Kft. permet à ses propriétaires (fondateurs) de limiter leur responsabilité au montant du capital social apporté. Ce type de société est idéal pour les entrepreneurs qui souhaitent minimiser leurs risques financiers personnels.

5. Société par actions (Részvénytársaság, Rt.)

Très bien. peut être fermé (Zrt.) ou ouvert (Nyrt.). Les sociétés par actions fermées sont souvent utilisées pour les grandes entreprises avec un nombre limité d’actionnaires, tandis que les sociétés par actions ouvertes peuvent vendre des actions au grand public. Les actionnaires de ces sociétés ont une responsabilité limitée égale à la valeur de leurs actions. 

Quel est le montant du capital social d’une entreprise en Hongrie ?

Le capital autorisé est un aspect fondamental de la création d’une entreprise, qui détermine le montant minimum de fonds que les fondateurs doivent apporter pour démarrer une entreprise. En Hongrie, les exigences relatives au capital autorisé varient selon le type d’entité juridique.

Société à responsabilité limitée (Kft.)

La société à responsabilité limitée (Kft.) est la forme d’entreprise la plus populaire en Hongrie, notamment parmi les petites et moyennes entreprises. Le capital minimum autorisé pour une Kft. soit 3 millions de forints hongrois (environ 10 mille euros). Ce montant doit être versé au moment de la constitution, ce qui démontre la solidité financière et le sérieux des intentions des fondateurs.

Société par actions (Zrt. et Nyrt.)

Une société par actions peut être fermée (Zrt.) ou ouverte (Nyrt.). Pour une société par actions fermée (Zrt.), le capital minimum autorisé est de 5 millions de forints hongrois (environ 16 000 euros). Une société par actions ouverte (Nyrt.), impliquant la négociation publique d’actions, nécessite un capital autorisé d’au moins 20 millions de HUF (environ 65 000 EUR). Ces exigences reflètent les risques accrus et l’ampleur des opérations de ces sociétés.

Société en commandite (Kkt.)

Dans une société en commandite (Kkt.), les exigences relatives au capital autorisé peuvent être flexibles et sont déterminées par les termes de l’accord entre les associés. Cependant, en règle générale, le capital minimum doit être suffisant pour couvrir les dépenses d’exploitation initiales et les dettes de l’entreprise.

Partenariat (Bt.).

Pour une société de personnes (Bt.), la loi ne fixe pas d’exigences strictes concernant le capital minimum autorisé. Toutefois, les associés doivent apporter des fonds suffisants pour maintenir l’entreprise et couvrir les éventuelles dépenses d’exploitation dans le cadre de ses activités. 

Une entreprise en Hongrie doit-elle avoir un directeur local ?

L’un des aspects importants de la gouvernance d’entreprise lors de l’enregistrement d’une société en Hongrie est la nomination d’un administrateur. La question de la nécessité d’un dirigeant local se pose souvent pour les investisseurs étrangers souhaitant s’implanter en Hongrie.

Exigences légales

Il n’existe aucune exigence stricte dans la loi hongroise selon laquelle un directeur local doit être nommé pour les sociétés constituées en Hongrie. Un administrateur peut être une personne de n’importe quelle nationalité et résidence. Cependant, il est important de prendre en compte certaines nuances liées aux processus de gestion et d’administration de l’entreprise.

Aspects pratiques d’avoir un directeur local

Bien que la loi n’impose pas la nomination d’un administrateur local, en pratique avoir un administrateur résidant en Hongrie peut présenter de nombreux avantages :

1. Communication avec les autorités locales et les banques. Le directeur local peut communiquer plus efficacement avec les agences gouvernementales, les autorités fiscales et les institutions financières, ce qui simplifie les problèmes administratifs et améliore l’efficacité opérationnelle.
2. Compréhension du marché et de la législation locaux. Un directeur qui connaît le climat des affaires et le cadre juridique hongrois peut éviter de nombreuses erreurs juridiques et stratégiques.
3. Représentation et légitimité. Avoir un directeur local peut accroître la confiance des partenaires et des clients et améliorer l’image de l’entreprise sur le marché hongrois.

Alternatives à la nomination d’un directeur local

Pour les entreprises qui préfèrent ne pas nommer d’administrateur local, les alternatives suivantes sont possibles :

• Utiliser les services d’administrateurs professionnels. Certaines entreprises proposent les services d’administrateurs temporaires ou permanents qui peuvent légalement agir dans ce rôle.
• Gestion depuis l’étranger. La technologie moderne permet de gérer une entreprise à distance, même si cela peut compliquer certains processus tels que les affaires bancaires ou juridiques.

Quels sont les frais d’État pour créer une entreprise en Hongrie ?

La constitution d’une société en Hongrie implique le paiement de frais gouvernementaux, qui varient en fonction de la forme de l’entité juridique et de la complexité du processus de constitution. Comprendre ces frais aide les entrepreneurs à planifier leurs coûts et à gérer efficacement leur budget lors de la création d’une entreprise.

Principaux types de frais

1. Enregistrement d’une société à responsabilité limitée (Kft.)
   • Frais d’enregistrement de l’État : Lors de l’enregistrement d’une Kft. des frais de 50 000 forints hongrois (environ 150 euros) doivent être payés. Ces frais comprennent les frais d’inscription au registre du commerce et de publication des données de l’entreprise.
   • Frais de dépôt électronique des documents : Si les documents d’enregistrement sont soumis en ligne, des frais supplémentaires de 5 000 HUF (environ 15 EUR) s’appliquent.
2. Enregistrement d’une société par actions (Zrt. ou Nyrt.)
   • Frais d’enregistrement d’État : Pour une société par actions fermée (Zrt.), les frais sont de 100 000 HUF (environ 300 EUR) et pour une société par actions publique (Nyrt.), les frais sont de 600 000 HUF (environ 1 800 EUR). Ces frais reflètent les exigences de documentation plus élevées et la complexité du processus d’enregistrement.
3. Enregistrement du partenariat (Kkt. ou Bt.)
   • Frais d’enregistrement de l’État : Pour une société en commandite (Kkt.) et une société à responsabilité illimitée (Bt.), les frais d’enregistrement s’élèvent à 25 000 HUF (environ 75 EUR).

Frais supplémentaires

• Frais de notarisation : Certains documents, tels que les actes constitutifs ou les modifications des statuts, doivent être notariés. Le coût de l’authentification peut varier en fonction de la complexité des documents et de la quantité de travail impliqué.
• Frais d’assistance juridique : Bien qu’il ne s’agisse pas de frais gouvernementaux, de nombreuses entreprises font appel à des cabinets d’avocats pour préparer et déposer des documents, ce qui entraîne également des coûts supplémentaires.
  

Quel est le coût annuel du maintien d’une entreprise en Hongrie ?

Faire des affaires en Hongrie implique non seulement les coûts initiaux de constitution d’une entreprise, mais également des coûts annuels réguliers qui doivent être pris en compte pour maintenir l’entreprise en conformité avec les exigences juridiques et fiscales locales.

1. Dettes fiscales

• Impôt sur les sociétés : le taux d’imposition des sociétés en Hongrie est l’un des plus bas d’Europe, à 9 %. Le montant de l’impôt dépend des bénéfices de l’entreprise.
• Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : le taux de TVA standard en Hongrie est de 27 %, mais il existe des taux préférentiels pour certains biens et services. Les entreprises sont tenues de déposer régulièrement des déclarations de TVA.

2. comptabilité et audit

• Services de comptabilité : toutes les entreprises hongroises doivent tenir des registres de leurs activités financières. Le coût des services comptables peut varier considérablement selon la taille de l’entreprise et les spécificités de l’activité, à partir d’environ 200 euros par mois pour les petites entreprises.
• Audit : pour les grandes entreprises ou celles qui remplissent certains critères en termes d’actifs et de revenus, un audit annuel est requis. Le coût d’un audit démarre à plusieurs milliers d’euros.

3. services juridiques

• Consultation et représentation : Des conseils juridiques réguliers contribuent à garantir que l’entreprise respecte la loi hongroise. Le coût annuel des services juridiques peut aller de quelques centaines à plusieurs milliers d’euros selon la complexité des questions juridiques.

4. loyer des bureaux et dépenses de fonctionnement

• Location : Le coût de la location d’une propriété commerciale en Hongrie varie en fonction de l’emplacement et de la taille des locaux. À Budapest, les coûts de location de bureaux peuvent commencer à partir de 10 € par mètre carré et par mois.
• Frais de services publics : les coûts des services publics dépendent également de la taille du bureau et peuvent inclure l’électricité, l’eau, Internet et d’autres services.

5. Droits et licences de l’État

• Frais d’enregistrement annuels : En fonction du type d’activité dans lequel l’entreprise est engagée, certaines licences et permis peuvent être requis, ce qui nécessite des frais annuels.
• Cotisations sociales : L’entreprise est obligée de payer des cotisations pour chaque salarié, ce qui augmente également les dépenses de fonctionnement annuelles.

Quels sont les principaux avantages de créer une entreprise en Hongrie ?

La Hongrie devient une destination de plus en plus populaire pour les entreprises internationales en raison de sa position stratégique en Europe, de sa politique économique flexible et de ses nombreuses incitations pour les investisseurs étrangers.

1. Situation géographique stratégique

La Hongrie est située au centre de l’Europe, ce qui offre un accès pratique aux principaux marchés de l’Union européenne. Grâce à ses infrastructures de transport bien développées, les entreprises peuvent facilement commercer avec les pays d’Europe de l’Est, de l’Ouest et du Sud.

2. Faibles impôts

L’un des aspects les plus attrayants de faire des affaires en Hongrie est l’un des taux d’imposition des sociétés les plus bas d’Europe – seulement 9 %. En outre, il existe divers allégements fiscaux et incitations pour les start-ups et les projets d’investissement, ce qui rend les affaires ici encore plus favorables.

3. Facilité d’enregistrement des entreprises

Le processus d’enregistrement d’une entreprise en Hongrie est relativement simple et ne nécessite pas beaucoup de temps ni d’efforts bureaucratiques. Cela rend le pays attractif pour les entrepreneurs étrangers qui souhaitent démarrer rapidement leur entreprise.

4. Main-d’œuvre qualifiée

La Hongrie offre une main-d’œuvre hautement qualifiée, notamment dans des domaines tels que l’ingénierie, la technologie et la médecine. Le niveau d’éducation du pays est élevé et les coûts de main-d’œuvre restent relativement faibles par rapport aux autres pays de l’UE.

5. Politique d’investissement attractive

Le gouvernement hongrois soutient activement les investissements étrangers à travers un certain nombre de programmes et d’initiatives visant à améliorer le climat des affaires. Les entreprises peuvent bénéficier de subventions, de soutiens de l’État et de zones économiques spécialisées bénéficiant de conditions fiscales particulières.

6. Infrastructure développée

Le pays dispose d’une infrastructure bien développée, notamment de routes modernes, de communications solides et de sources d’énergie fiables. Cela offre des conditions favorables pour la logistique et les opérations quotidiennes des entreprises.

Quelles sont les modalités de création d’une entreprise en Hongrie ?

Créer une entreprise en Hongrie est un processus qui peut varier en fonction du type d’entreprise, de la forme juridique choisie et des objectifs spécifiques de l’entrepreneur. Une planification efficace et une compréhension de toutes les options disponibles sont des facteurs clés pour la constitution réussie et l’exploitation ultérieure de l’entreprise.

1. Choix de la forme d’une personne morale

La première étape du processus de création d’entreprise consiste à choisir la forme juridique appropriée. En Hongrie, les formes les plus courantes sont :

• Société à responsabilité limitée (Kft.) – adaptée aux petites et moyennes entreprises à responsabilité limitée des fondateurs.
• Société par actions (Zrt. ou Nyrt.) – utilisée pour les grandes opérations et vous permet d’attirer des investissements grâce à la vente d’actions.
• Un propriétaire individuel (Egyéni vállalkozó) est une option idéale pour un propriétaire unique qui souhaite gérer une entreprise sans créer de personne morale.

2. Préparation des documents nécessaires

L’enregistrement d’une société en Hongrie nécessite la préparation et le dépôt d’un certain nombre de documents, notamment :

• Les statuts et le mémorandum d’association sont les documents officiels décrivant la structure et les règles de la société.
• Données des administrateurs et des fondateurs  – données personnelles des directeurs généraux et des propriétaires.
• Certificat de capital autorisé – confirmation que les fonds nécessaires ont été déposés sur le compte de l’entreprise.

3. Enregistrement auprès des autorités de l’État

Une fois tous les documents préparés, il est nécessaire d’enregistrer l’entreprise auprès des autorités étatiques compétentes :

• Registre du commerce – pour enregistrer officiellement l’entreprise et obtenir la personnalité juridique.
• Service des impôts – pour obtenir un numéro fiscal et vous inscrire en tant que contribuable.

4. ouvrir un compte bancaire

Pour effectuer des transactions financières, il est nécessaire d’ouvrir un compte bancaire auprès d’une banque hongroise. Cette exigence s’applique à toutes les sociétés enregistrées en Hongrie.

5. Obtention des licences et permis nécessaires

Selon le secteur d’activité de l’entreprise, des licences ou permis spéciaux peuvent être requis. Ce processus peut inclure la vérification du respect des normes de sécurité, de santé et d’environnement.

Est-il nécessaire d’avoir une adresse légale en Hongrie ?

Le siège social d’une entreprise joue un rôle clé dans sa légitimation et son fonctionnement en vertu du droit hongrois. Cette adresse est utilisée comme siège officiel de la société, où sont envoyés tous les documents et avis publics juridiquement pertinents.

Aspects juridiques

En vertu du droit hongrois des sociétés, toute société constituée dans le pays doit avoir un siège social en Hongrie. Cette adresse est inscrite au Registre du Commerce officiel et est utilisée à toutes fins officielles, notamment :

• Inscription de la société au registre du commerce ;
• Correspondance avec les autorités fiscales et d’autres agences gouvernementales ;
• Recevoir des avis juridiquement importants et des documents officiels.

Importance pratique

Une adresse légale répond non seulement aux exigences légales, mais constitue également un élément important de l’image de l’entreprise. Il peut être utilisé pour :

• Établir la confiance avec les clients et les partenaires ;
• Inscription au niveau local pour accéder aux subventions municipales ;
• Organiser des réunions juridiquement significatives et des assemblées d’actionnaires.

Comment obtenir une adresse légale

Il existe plusieurs façons de garantir que vous disposez d’une adresse légale pour votre entreprise en Hongrie :

1. Louer un bureau ou un espace commercial. C’est la méthode la plus traditionnelle, qui contribue également à accroître la visibilité de l’entreprise.
2. Utilisation des services de bureau virtuel. Pour les entreprises qui n’ont pas besoin d’une présence physique permanente, un bureau virtuel peut être une solution rentable, leur permettant d’avoir une adresse légale sans engager de frais de location importants.
3. Adresse légale via un cabinet d’avocats ou de conseil. Certains cabinets d’avocats et de conseil proposent des services d’adresse légale dans le cadre d’un service commercial complet.
   

Est-il possible d’ouvrir une succursale d’une entreprise étrangère en Hongrie ?

La Hongrie offre des opportunités attractives aux entreprises étrangères souhaitant développer leurs activités sur le marché européen. Une façon d’accéder au marché hongrois consiste à ouvrir une succursale d’une entreprise étrangère.

Cadre juridique

Une succursale d’une société étrangère en Hongrie est considérée comme faisant partie intégrante de la société mère sans personnalité juridique. Cela signifie que la société mère est entièrement responsable de toutes les opérations et obligations découlant des activités de sa succursale.

Processus d’inscription

1. Préparation de la documentation : pour enregistrer une succursale, un ensemble de documents doit être préparé et soumis, notamment :
   • Statuts d’une société étrangère ;
   • Décision relative à la création d’une succursale ;
   • Extrait du registre du commerce de la société mère, confirmant son immatriculation légale dans le pays d’origine ;
   • Procuration du directeur de succursale.
2. Traduction des documents : tous les documents doivent être traduits en hongrois par un traducteur agréé.
3. Inscription au registre du commerce hongrois : la succursale doit être inscrite au registre du commerce hongrois. Cela comprend la soumission de tous les documents nécessaires et le paiement des frais d’inscription.

Fiscalité

Une succursale d’une société étrangère est imposée sur les bénéfices réalisés en Hongrie au taux fixé pour toutes les personnes morales : 9 %. Il est également nécessaire de produire des déclarations de revenus régulières conformément à la législation fiscale hongroise.

Opérations bancaires et financières

Afin d’effectuer des transactions financières, une succursale doit ouvrir un compte auprès d’une banque hongroise. Cela simplifie les transactions liées aux impôts, à la paie et à d’autres questions financières quotidiennes.

Avantages et inconvénients

Avantages :

• Augmenter la notoriété de la marque et développer votre activité sur de nouveaux marchés ;
• Contrôle direct des opérations de la filiale par la société mère ;
• Possibilité d’utiliser les avantages locaux et les subventions fournies par le gouvernement hongrois.

Inconvénients :

• L’entière responsabilité financière et juridique de la société mère pour les actions de la société affiliée ;
• Difficultés liées à la gestion d’une succursale située à une distance géographique importante.
  

Un étranger peut-il créer une entreprise en Hongrie ?

La Hongrie offre de grandes opportunités aux investisseurs étrangers intéressés à s’implanter sur son territoire. Le pays attire par son climat d’investissement favorable, sa situation stratégique en Europe et ses impôts relativement bas. Cet article traite des principaux aspects que les étrangers doivent prendre en compte lors de la création d’une entreprise en Hongrie.

Aspects juridiques

Les ressortissants étrangers peuvent créer et posséder des entreprises en Hongrie sur un pied d’égalité avec les nationaux, sans aucune restriction supplémentaire. Il existe plusieurs formes d’activités parmi lesquelles les investisseurs étrangers peuvent choisir :

• La société à responsabilité limitée (Kft.) est la forme la plus populaire pour les petites et moyennes entreprises.
• Société par actions (Zrt. ou Nyrt.) – adaptée aux grandes entreprises avec possibilité d’émettre des actions.
• Une entreprise individuelle est une forme simple pour un seul propriétaire, nécessitant un minimum d’efforts administratifs.

Procédure d’enregistrement de l’entreprise

1. Sélection du nom de l’entreprise et vérification de son caractère unique dans le registre du commerce hongrois.
2. Préparation des actes constitutifs tels que les statuts et l’acte constitutif, qui doivent être notariés.
3. Inscription au registre du commerce par l’intermédiaire d’un notaire ou d’un agent d’enregistrement.
4. Ouvrir un compte bancaire et déposer le capital autorisé.
5. Inscription auprès du bureau des impôts pour obtenir un numéro fiscal et de TVA si nécessaire.

Aspect fiscal

Les sociétés étrangères constituées en Hongrie sont soumises à l’impôt général. Les principales taxes comprennent :

• Impôt sur les sociétés  : le taux est de 9 %, ce qui est l’un des plus bas d’Europe.
• TVA  : le taux standard est de 27 %, mais des exonérations sont disponibles pour certains biens et services.

Exigences pour les investisseurs étrangers

Bien que les ressortissants étrangers soient libres de créer et de posséder une entreprise en Hongrie, il existe certaines conditions :

• Avoir un siège social en Hongrie.
• Conformité à la législation locale en termes de comptabilité et de reporting.
• La société peut être géréesoit personnellement, soit par l’intermédiaire d’administrateurs nommés.
  

Est-il possible d’obtenir un permis de séjour lors de la création d’une entreprise en Hongrie ?

La Hongrie offre de nombreuses opportunités aux investisseurs étrangers, notamment la possibilité d’obtenir un permis de séjour lors de la création d’une entreprise. Ce processus peut être une option intéressante pour les entrepreneurs cherchant non seulement à développer leur entreprise mais également à améliorer leur qualité de vie.

Cadre juridique pour les entrepreneurs

La loi hongroise prévoit la possibilité pour les entrepreneurs étrangers d’obtenir un permis de séjour dans le pays s’ils créent ou achètent une entreprise. Cela permet non seulement de gérer l’entreprise localement, mais également de bénéficier des avantages de la résidence permanente dans l’UE.

Exigences de base

1. Création ou acquisition d’une entreprise en Hongrie : l’étranger doit prouver que l’entreprise contribue à l’économie du pays en créant des emplois, en investissant dans l’économie locale ou en participant à des projets importants.
2. Sécurité financière : lors d’une demande de permis de séjour, l’investisseur doit fournir la preuve de sa stabilité financière et de sa capacité à subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille en Hongrie.
3. Avoir un plan d’affaires : un élément important est d’avoir un plan d’affaires clair et réaliste qui démontre la rentabilité potentielle et les perspectives à long terme de l’entreprise.
4. Enregistrement de la société et obligations fiscales : la société doit être officiellement enregistrée en Hongrie et se conformer à toutes les exigences fiscales et autres exigences réglementaires.

Les démarches d’obtention d’un titre de séjour

1. Dépôt des documents : faire une demande auprès d’un consulat hongrois ou directement auprès des autorités hongroises de l’immigration.
2. Évaluation du plan d’affaires et de la situation financière : les autorités analysent soigneusement les documents soumis et le plan d’affaires pour s’assurer qu’ils sont conformes aux intérêts économiques du pays.
3. Entretien : en général, le processus peut inclure un entretien pour clarifier les détails du plan d’affaires et les intentions du candidat.
4. Décision sur la demande : après avoir vérifié tous les documents et mené un entretien, une décision sur l’octroi d’un permis de séjour est prise.

Avantages d’obtenir un titre de séjour par l’intermédiaire d’une entreprise

• Mobilité au sein de l’espace Schengen : un permis de séjour vous permet de circuler et de résider librement dans n’importe quel pays Schengen.
• Possibilité d’inclusion familiale : Les membres de la famille peuvent être inclus dans le processus, ce qui leur permet de vivre, d’étudier et de travailler en Hongrie.
• Perspective à long terme : le permis de séjour peut être une étape vers l’obtention d’un permis de séjour permanent et par la suite de la citoyenneté hongroise.

Qu’est-ce qui est stipulé dans les statuts d’une société enregistrée en Hongrie ?

Les documents constitutionnels de l’entreprise jouent un rôle clé dans l’organisation et la gestion de l’entreprise, car ils constituent la base de la structure interne et des opérations de l’entreprise. En Hongrie, comme dans de nombreux autres pays, les statuts contiennent toutes les dispositions fondamentales sur le fonctionnement de l’entreprise et sa structure.

Principaux éléments des documents statutaires

1. Nom et adresse légale de l’entreprise
   • Les statuts doivent contenir le nom officiel complet de la société et l’adresse de son enregistrement légal en Hongrie.
2. Objectif de l’activité de la société
   • Les objectifs que l’entreprise entend atteindre doivent être clairement décrits dans les statuts. Cela inclut les types d’activités dans lesquelles l’entreprise s’engagera.
3. Types d’actions à émettre et capital
   • Pour les sociétés par actions, les types d’actions (ordinaires, privilégiées), leur valeur nominale et leur nombre sont précisés. Le montant du capital social de la société est également précisé.
4. Structure de gestion
   • Une description de la structure organisationnelle de l’entreprise, y compris les noms et pouvoirs des organes exécutifs (par exemple, le conseil d’administration) ainsi que la procédure de leur élection et de leur nomination.
5. Droits et obligations des actionnaires
   • Une description détaillée des droits et obligations des actionnaires, y compris leur droit de participer à la gestion de la société, le droit aux dividendes et le droit à l’information.
6. Procédure de convocation des assemblées générales
   • Directives sur les modalités et les dates de tenue des assemblées d’actionnaires, y compris les assemblées annuelles et extraordinaires.
7. Règles modifiant et complétant les statuts
   • La procédure à suivre pour modifier les documents statutaires.
8. Liquidation et réorganisation de la société
   • Conditions et procédure de liquidation ou de réorganisation de la société.

Importance des documents statutaires

Les documents statutaires définissent non seulement les aspects juridiques du fonctionnement d’une entreprise, mais constituent également un outil important pour protéger les droits et les intérêts des actionnaires et des dirigeants. Il s’agit d’un document juridiquement contraignant qui doit être strictement respecté par toutes les parties impliquées dans les activités de l’entreprise.

Combien de temps faut-il pour créer une entreprise en Hongrie ?

Créer une entreprise en Hongrie est un processus qui peut varier dans le temps en fonction d’un certain nombre de facteurs, notamment le type d’entreprise, l’exhaustivité et l’exactitude des documents fournis et l’efficacité des services gouvernementaux.

Étapes de l’enregistrement de l’entreprise

1. Sélection du nom de l’entreprise et sa vérification
   • La première étape consiste à choisir un nom unique pour votre entreprise et à vérifier sa disponibilité via le registre du commerce hongrois. Ce processus prend généralement 1 à 3 jours.
2. Préparation et certification des documents constitutifs
   • Les documents constitutifs tels que les statuts et l’acte constitutif de la société doivent être préparés. Les documents doivent être notariés. Cette procédure peut prendre de quelques jours à une semaine.
3. Ouvrir un compte bancaire et déposer le capital autorisé
   • Pour constituer une société, un compte bancaire d’entreprise doit être ouvert et le capital autorisé doit y être déposé. Le délai nécessaire à l’ouverture d’un compte peut varier de quelques jours à quelques semaines, selon la banque et l’exhaustivité des documents fournis.
4. Inscription au registre du commerce
   • Une fois tous les documents préparés, ils sont soumis au registre du commerce hongrois pour l’enregistrement officiel de l’entreprise. Le traitement de la demande prend généralement 1 à 2 semaines.
5. Enregistrement auprès des autorités fiscales
   • La dernière étape consiste à enregistrer l’entreprise auprès du bureau des impôts hongrois pour obtenir un numéro fiscal. Ce processus prend généralement jusqu’à une semaine.

Délais généraux

En moyenne, le processus de création d’une société en Hongrie peut prendre entre 4 et 6 semaines à partir du moment où vous commencez à préparer vos documents jusqu’au moment où vous recevez tous les enregistrements et autorisations nécessaires. Il est important de noter que tout retard dans la soumission des documents ou leur mauvaise préparation peut augmenter la durée globale d’inscription. 

Quels types d’activités une entreprise peut-elle exercer en Hongrie ?

La Hongrie offre un environnement favorable à diverses entreprises en raison de sa situation stratégique au centre de l’Europe, de ses politiques économiques libérales et de ses infrastructures bien développées. Les différentes industries et services du pays sont ouverts aux entreprises locales et étrangères.

Secteurs clés de l’économie

1. Production
   • Industrie automobile : la Hongrie est l’un des plus grands producteurs de composants et de véhicules automobiles d’Europe centrale. Les investisseurs étrangers tels qu’Audi, Mercedes-Benz et Suzuki disposent d’importantes installations de production dans le pays.
   • Produits pharmaceutiques et biotechnologies : la Hongrie est également connue pour ses réalisations dans le domaine pharmaceutique et biotechnologique, avec de nombreuses entreprises opérant au niveau local et international.
2. Informatique et télécommunications
   • La Hongrie dispose d’une infrastructure informatique bien développée et développe activement son secteur technologique, notamment les logiciels, les applications mobiles et le commerce électronique. Les startups hongroises attirent activement les investissements étrangers et reçoivent le soutien du gouvernement.
3. Agriculture et industrie alimentaire
   • L’agriculture est traditionnellement une industrie importante, avec des positions fortes dans la production de céréales, de viande, de fruits et de légumes. La Hongrie est également connue pour ses régions viticoles.
4. Tourisme et hôtellerie
   • Le secteur touristique hongrois est en plein essor grâce à son riche patrimoine culturel, ses sites historiques et ses eaux thermales qui attirent des touristes du monde entier.

Aspects juridiques de la conduite des affaires

Afin de commencer à opérer dans l’un des secteurs ci-dessus, une entreprise doit se conformer aux exigences légales hongroises, notamment en enregistrant ses activités, en obtenant les licences nécessaires et en se conformant aux normes de qualité et de sécurité. Il est important de noter que certaines activités peuvent nécessiter des permis ou des licences spéciaux, notamment dans les domaines des soins de santé, de l’éducation et des services financiers.

Une entreprise en Hongrie doit-elle avoir des employés ?

L’un des aspects clés de la gestion d’une entreprise est de disposer d’employés qualifiés, capables d’effectuer efficacement les opérations quotidiennes et de contribuer à la croissance de l’entreprise. En Hongrie, comme dans d’autres pays, certaines activités commerciales peuvent nécessiter des employés à temps plein, alors que d’autres non.

Exigences légales

La loi hongroise n’impose pas l’obligation d’avoir des employés pour toutes les formes d’entreprise. Cependant, selon la forme de l’entreprise et son domaine d’activité, il peut y avoir certaines exigences réglementaires ou d’autorisation pour l’embauche de personnel :

• Les entreprises opérant dans des domaines nécessitant une licence spéciale (par exemple, les secteurs de la finance, de la santé ou de l’éducation) doivent prouver qu’elles disposent d’employés qualifiés pour répondre aux normes de licence.
• Les entreprises manufacturières ont souvent besoin de main-d’œuvre pour effectuer des tâches opérationnelles.

Aspects de gestion

Pour les petites entreprises ou les start-up fondées par un seul entrepreneur, l’embauche d’employés peut ne pas être nécessaire au stade initial. Dans de tels cas, la société peut être entièrement gérée par le propriétaire. Cependant, à mesure que l’entreprise se développe et se développe, une main-d’œuvre spécialisée peut s’avérer nécessaire pour améliorer l’efficacité opérationnelle et étendre la présence sur le marché.

Considérations économiques

La décision d’embaucher des employés doit tenir compte des avantages économiques et des coûts possibles. L’embauche de salariés entraîne des charges salariales, fiscales et sociales supplémentaires. Il est donc important d’évaluer si l’embauche de personnel augmentera suffisamment les revenus de l’entreprise pour justifier ces coûts.

Avantages d’avoir des employés

Avoir des employés peut offrir de nombreux avantages, notamment :

• Une productivité accrue et la capacité de se concentrer sur le développement commercial stratégique.
• Élargir les compétences de l’entreprise en attirant des spécialistes dans certains domaines.
• Flexibilité dans la gestion de projet et capacité de servir davantage de clients ou d’élargir la gamme de services.

Comment choisir un nom pour une entreprise en Hongrie ?

Choisir un nom pour une nouvelle entreprise est une étape clé dans la création d’une entreprise qui nécessite une réflexion approfondie et une planification stratégique. Un nom d’entreprise permet non seulement de se démarquer sur le marché, mais joue également un rôle important dans la création d’une première impression auprès des clients et partenaires potentiels. En Hongrie, le processus de sélection du nom est régi par certaines exigences légales qui doivent être prises en compte pour un enregistrement réussi d’une entreprise.

Exigences légales concernant le nom de l’entreprise en Hongrie

1. Unicité et caractère distinctif : le nom doit être unique et ne doit pas être identique ou similaire aux noms de sociétés déjà enregistrés dans le registre du commerce hongrois. Cela évite toute confusion et protège les marques d’éventuels litiges juridiques.
2. Aucune restriction : le nom ne doit pas contenir de mots susceptibles d’induire en erreur quant à l’activité ou à la forme juridique de l’entreprise. Par exemple, l’utilisation du mot « banque » est réservée aux institutions financières agréées.
3. Aspects linguistiques : le nom peut être enregistré en hongrois ou dans toute autre langue utilisant l’alphabet latin. Il est important que le nom soit écrit correctement et respecte les règles grammaticales et orthographiques de la langue choisie.

Comment choisir le bon nom pour votre entreprise

1. Étude de marché : comprendre votre public cible et votre niche de marché vous aidera à choisir un nom qui parle aux clients potentiels de votre entreprise, de ses valeurs et des produits ou services que vous proposez.
2. Créativité et mémorisation : choisissez un nom facile à retenir, facile à prononcer et qui se démarque de la concurrence. Un nom créatif peut être un puissant outil marketing.
3. Vérification de la disponibilité du nom : Avant la sélection finale, il est nécessaire de vérifier la disponibilité du nom dans le registre du commerce hongrois pour s’assurer qu’il n’est pas utilisé par une autre entreprise.
4. Aspects internationaux : si vous envisagez de faire des affaires non seulement en Hongrie, assurez-vous que le nom est acceptable et n’a pas de connotations négatives dans d’autres langues.
5. Évolutivité future : choisissez un nom qui correspond à la stratégie de croissance à long terme de votre entreprise et qui ne limitera pas la croissance future.

Conclusion

Choisir un nom de société en Hongrie nécessite une approche stratégique et une prise en compte des aspects marketing et juridiques. Un nom bien choisi contribue à la formation d’une marque forte et peut accroître considérablement la reconnaissance de l’entreprise sur le marché. Il est donc important d’accorder toute l’attention voulue à cette étape et, si nécessaire, de consulter des avocats et des experts en marketing pour obtenir le meilleur résultat possible.