Startup in Czech Republic

Startup v České republice

Startup je nově založená společnost s novým konceptem, která se vydává cestou agresivního a dynamického rozvoje a zavádí nové procesy a technologie, aby tohoto cíle dosáhla. Dalšími charakteristickými rysy mohou být: neformální atmosféra a mladý personál. Mezi další charakteristické rysy patří také nízké náklady na založení a snaha o co nejrychlejší návratnost investic. Právě z tohoto důvodu však podle některých odhadů až 90 procent všech startupů krátce po svém založení vyhlásí bankrot.

Níže uvádíme seznam klíčových otázek, které by neměly být při zakládání startupu v České republice podceňovány.

Kroky k založení startupu Popis
1. Nápady a průzkum trhu Najděte jedinečný nápad, který řeší konkrétní problém. Proveďte důkladný průzkum trhu, abyste analyzovali konkurenci a posoudili zájem zákazníků.
2. Podnikatelský plán Vytvořte komplexní podnikatelský plán, který nastíní cíle vašeho startupu, cílový trh, konkurenci, cenovou strategii, rizika, ekonomický plán a marketingový přístup. Tento dokument je nezbytný pro řízení vašeho podnikání a přilákání investorů.
3. Finance Určete možnosti financování, včetně osobních úspor, půjček od bank, investic od přátel a rodiny, crowdfundingu nebo hledání investora výměnou za podíl ve společnosti.
4. Právní aspekty Vyberte právní formu svého startupu, například živnost nebo společnost s ručením omezeným (s.r.o.). Zvažte osobní odpovědnost, partnerství a daňovou optimalizaci.

Další alternativou je akciová společnost. Tato možnost je pro většinu začínajících podnikatelů nepřijatelná z důvodu minimální výše základního kapitálu ve výši 2 000 000 Kč. U s.r.o. je situace zcela odlišná. Zde může být základní kapitál například pouhá 1 Kč.

Jak financovat start-up v České republice?

Možnosti financování start-upů Popis
1. Crowdfunding Získejte finanční prostředky prezentací svého startupu na online platformách, jako jsou StartEngine, Fundlift nebo SeedInvest. Existují různé typy crowdfundingu, například na základě odměn, akcií, dluhů a darů, v závislosti na cílech a nabídkách vašeho startupu.
2. Andělští investoři Hledejte andělské investory na networkingových akcích. Tito jednotlivci investují v rané fázi do startupů s vysokým potenciálem a nabízejí finanční podporu a mentorství výměnou za podíl na vlastnictví, který se obvykle pohybuje v rozmezí 10–20 %.
3. Rizikový kapitál Fondy rizikového kapitálu investují do rychle rostoucích startupů výměnou za podíl na vlastnictví. Poskytují financování a cenné odborné znalosti s plány na budoucí výstup, jako je prodej svého podílu zpět společnosti nebo jinému investorovi.
4. Podnikatelské inkubátory Inkubátory startupů nabízejí školení, financování a mentoring. Mohou být přidruženy k soukromým společnostem, univerzitám nebo veřejným organizacím, jako je CzechInvest, a pomáhají startupům v rozvoji a růstu.
5. Granty a fondy Prozkoumejte možnosti grantů a financování od různých nadací, zejména v rámci operačního programu České republiky „Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost“ (OP TAK). Finanční podpora může pokrýt 50–85 % způsobilých nákladů projektu.

Více než pět procent českého HDP pochází ze startupů

Jak snížit dědickou daň v Evropě V České republice neustále roste počet start-upů, tedy nových rychle rostoucích společností zaměřených na využívání pokročilých technologií. A již nyní začaly hrát významnou roli v celé ekonomice.

„Tyto společnosti nyní generují více než pět procent hrubého domácího produktu České republiky,“ uvedl Petr Sklenarz, hlavní ekonom J&T Bank.

Hospodářský výkon země dosáhl v loňském roce 6,8 bilionu DKK, z čehož startupy přispěly přibližně 340 miliardami DKK. Sklenárka odhaduje, že podíl startupů na celkovém výběru daně z příjmů fyzických osob činí až devět procent.

Filip Mikszczyk, zakladatel StartupJobs, který zprostředkovává zaměstnance pro startupy a technologické společnosti, odhaduje, že v roce 2022 bude pro české startupy pracovat více než 150 000 lidí. „To je asi čtyři procenta všech zaměstnaných lidí a pro srovnání – dvakrát více než v zemědělství,“ uvedl při představení studie Smart Market Report 2024.

Mezi lety 2018 a 2024 vzrostl počet startupů v České republice o třetinu, stejně jako počet jejich zaměstnanců. „Jedná se o dynamicky rostoucí část stagnující ekonomiky,“ uvedl Sklenář. Uvedl, že počet startupů a zaměstnanost v nich roste každoročně o sedm procent.

Počet zaměstnanců českých startupů

Největší podíl z nich tvoří opravdu malé firmy. Téměř polovina startupů má do pěti zaměstnanců, tři čtvrtiny méně než dvacet. Více než dvě třetiny těchto firem sídlí v Praze, asi šestina v Brně. Následuje Ostrava.

Průměrný plat ve start-upu tak dosáhl 65 000 korun. Celkem firmy zaplatily svým zaměstnancům předloni 117 miliard korun. V té době dosáhl průměrný plat v České republice 43 000 Kč.

Startupy mají zpravidla takovou strukturu, že potřebují vysoce kvalifikované pracovníky, kterých není na trhu příliš mnoho. To se týká hlavně specialistů v oblasti informačních technologií. Proto je jejich práce tak ceněná.

Startupy pokrývají mnohem širší oblast, počínaje službami a obchodem a konče průmyslem v podobě 3D tisku nebo vývoje nových materiálů.

Například Josef Prusa v roce 2009 spoluzaložil startup Prusa Research, který se stal nejrychleji rostoucí technologickou společností ve střední Evropě.

Investice do tohoto sektoru ekonomiky dosáhly svého vrcholu v roce 2022, kdy do něj proudilo přibližně 37 miliard korun. Stejně jako jinde ve světě došlo v loňském roce k poklesu, ale objem investic byl stále vyšší než v roce 2019.

Proč je založení start-upu v České republice výhodné?

Ale i Česká republika sama o sobě má podle portálu StartupJobs pro rok 2022 zajímavý potenciál. Až 40 % start-upů zde přežije i po deseti letech činnosti.

Alespoň mezi firmami, které portál sledoval v letech 2012 až 2020, což je pravidlem, a ve srovnání s globálními statistikami uspěje v dlouhodobém horizontu pouze jeden ze deseti startupů.

40 % startupů v České republice přežívá a působí na trhu déle než deset let.

Zda mají potenciál, se u startupů často ukáže po roce a půl až dvou letech existence. Pokud startupy přežijí pět let, často to znamená, že mohou pokračovat ve své činnosti. V českém prostředí z více než 4 100 sledovaných startupů portálu StartupJobs asi 45 % firem ukončilo svou činnost do pěti let, přes 55 % přežilo déle než pět let a 42,2 % dosáhlo věku deseti let.

V současné době existují v České republice tři startupy typu unicorn. Online tržiště Rohlik.cz se stalo vůbec prvním čistokrevným startupem typu unicorn v roce 2021, poté co získalo investici ve výši 2,5 miliardy korun. Druhý se objevil jen o rok později, a to Productboard. Tato firma získala nový kapitál od investorů, mezi nimiž byly i obrovské americké fondy, v celkové výši 125 milionů dolarů, tj. 2,7 miliardy korun v přepočtu. Hned po této investici byla společnost oceněna na 1,725 miliardy dolarů, tj. 37 miliard korun v době psaní tohoto článku. Znamená to průlom se systémem, který společnost vyvinula pro usnadnění práce produktových manažerů, a jeho přeměnu na relevantní nástroj pro velké společnosti a nadnárodní firmy, ale také pro více než 2 500 startupů. V březnu 2024 se k nim připojila společnost Mews s hodnotou přesahující 1,2 miliardy dolarů, tj. 28 miliard korun. Specializuje se na software pro ubytovací služby a restaurace. Investice ve výši 110 milionů dolarů, tj. 2,6 miliardy korun, potvrdila její status jednorožce, čímž se stala třetím oficiálním českým jednorožcem.

Toto jsou tři jednorožci z České republiky, ale ve skutečnosti může existovat mnoho dalších startupů s obrovským potenciálem. Podle průzkumu společnosti Deloitte provedeného v roce 2022 bylo pro většinu českých startupů, 66 % startupů, hlavním motivem pro založení vlastní společnosti originální nápad nebo řešení problému, a dokonce 30 % startupů uvedlo jako předmět svého podnikání exkluzivní nápad, který je první na světě.

66 % českých startupů přichází s originálními nápady nebo řešeními problémů. 30 % startupů má exkluzivní nápad, který je první na světě.

RUE tým zákaznické podpory

KONTAKTUJTE NÁS

V současné době jsou hlavními službami naší společnosti právní a compliance řešení pro projekty v oblasti FinTech. Naše kanceláře se nacházejí ve Vilniusu, Praze a Varšavě. Právní tým může pomoci s právní analýzou, strukturováním projektů a právní regulací.

Regulated United Europe

Registrační číslo:
14153440
Rok: 16.11.2016
Telefon: +372 56 966 260
Email: [email protected]
Adresa: Laeva 2, Tallinn, 10111, Estonsko

Company in Lithuania
UAB

Registrační číslo: 304377400
Rok: 30.08.2016
Telefon: +370 6949 5456
Email: [email protected]
Adresa: Lvovo g. 25 – 702, 7. patro, Vilnius, 09320, Litva

Company in Czech Republic s.r.o.

Registrační číslo: 08620563
Rok: 21.10.2019
Telefon: +420 775 524 175
Email: [email protected]
Adresa: Na Perštýně 342/1, Staré Město, 110 00, Praha

Company in Poland
Sp. z o.o

Registrační číslo: 38421992700000
Rok: 28.08.2019
Email: [email protected]
Adresa: Twarda 18, 15. patro, Varšava, 00-824, Polsko

Zanechte prosím svou žádost