Creación de empresas en Hungría

Hungría atrae a los inversores extranjeros por su régimen fiscal favorable y su procedimiento simplificado de registro de empresas. En este artículo, los abogados de Regulated United Europe quieren repasar las etapas clave de la creación de una empresa en Hungría, las peculiaridades fiscales y los aspectos jurídicos importantes a los que hay que prestar atención a la hora de hacer negocios.

Paso 1: Elegir la forma jurídica

Las formas jurídicas más populares entre los inversores extranjeros son la sociedad de responsabilidad limitada (Kft.) y la sociedad anónima (Zrt.). La Kft. es adecuada para pequeñas y medianas empresas con un capital mínimo autorizado de 3 millones de forints húngaros (unos 10 mil euros), mientras que la Zrt. requiere un capital autorizado de al menos 20 millones de forints (unos 65 mil euros).

Paso 2: Registro de la empresa

El proceso de registro de la empresa comienza con la presentación de una solicitud ante el Tribunal de Registro a través de un abogado húngaro colegiado. Entre los documentos necesarios para el registro figuran la escritura de constitución, los estatutos, los datos de los administradores y accionistas y el justificante de pago del capital social.

Paso 3: Registro fiscal y apertura de una cuenta bancaria

Después de registrar su empresa, tiene que inscribirse en la Agencia Tributaria y obtener un número de identificación fiscal. Esto le permitirá abrir una cuenta bancaria en un banco húngaro, que es un requisito previo para hacer negocios.

Fiscalidad

Hungría ofrece uno de los tipos del impuesto de sociedades más bajos de Europa, el 9%. Además, es posible beneficiarse de exenciones del IVA para determinadas actividades, especialmente en el ámbito de las exportaciones. El tipo normal del IVA es del 27%, pero pueden aplicarse tipos reducidos a determinados bienes y servicios.

Abrir negocios en Hungría

Hungría se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para los inversores extranjeros por su situación en Europa Central, su política económica flexible y su apoyo a la innovación.

Elección de la forma jurídica de la empresa

En primer lugar, es necesario decidir la forma de propiedad de la empresa. Para las pequeñas y medianas empresas, lo más frecuente es elegir la forma de sociedad de responsabilidad limitada (Kft.), ya que implica riesgos mínimos para el propietario y no requiere un gran capital autorizado. Para proyectos de mayor envergadura, es conveniente una sociedad anónima (Zrt. o Nyrt.), ya que tiene mayores posibilidades de atraer inversiones.

Proceso de registro

La creación de una empresa comienza con la preparación y presentación de los documentos necesarios para el registro de la empresa. Necesitará:

• Estatutos y escritura de constitución (se pueden preparar con la ayuda de un abogado en Hungría).
• Datos de los administradores y fundadores.
• Prueba del domicilio de la persona jurídica en Hungría.
• Pago del capital autorizado (el importe depende de la forma de propiedad elegida).

Los documentos se presentan al Tribunal de Registro a través de un abogado. El plazo medio para registrar una empresa es de 1 a 2 semanas.

Fiscalidad y contabilidad

La clave para hacer negocios en Hungría es entender el sistema fiscal. El impuesto de sociedades es del 9%, uno de los tipos más bajos de Europa. También es importante tener en cuenta el IVA, cuyo tipo normal es del 27%. Es esencial asegurarse de que todas las transacciones se registran con exactitud y se comunican a las autoridades fiscales a su debido tiempo.

Apertura de una cuenta bancaria y financiación

Para hacer negocios en Hungría es necesario abrir una cuenta bancaria local. Esto puede hacerse después de registrar una empresa y obtener un número de identificación fiscal. Los inversores extranjeros también tienen acceso a diversas formas de financiación, incluidos préstamos bancarios y subvenciones del gobierno para apoyar proyectos innovadores y orientados a la exportación.

Ventajas de abrir una empresa en Hungría

Hungría ha demostrado en los últimos años ser uno de los destinos más atractivos para los negocios internacionales en Europa. Su economía estable, su sistema fiscal flexible y su estratégica situación geográfica la convierten en un lugar ideal para crear una empresa.

Situación geográfica

Hungría está situada en el corazón de Europa, con excelentes conexiones de transporte con otros países de la Unión Europea. Esto proporciona a las empresas un fácil acceso a los principales mercados europeos, simplificando la logística y ampliando las oportunidades de comercio y exportación.

Ventajas fiscales

Una de las ventajas más significativas de hacer negocios en Hungría es el bajo tipo del impuesto de sociedades, de sólo el 9%, uno de los más bajos de Europa. Esto hace que Hungría resulte atractiva para las entidades empresariales que buscan minimizar sus obligaciones fiscales. Además, existen varios incentivos fiscales para los inversores, incluidos incentivos para proyectos de investigación y desarrollo.

Simplicidad de los trámites empresariales

Hungría ocupa un lugar destacado en las clasificaciones mundiales sobre la facilidad para hacer negocios. El gobierno se ha comprometido a simplificar los procedimientos administrativos y legales para crear y gestionar una empresa. Esto incluye un proceso simplificado de registro de empresas y unas barreras burocráticas mínimas para iniciar un negocio.

Gran apoyo a la innovación

Hungría apoya activamente el desarrollo de la innovación y la tecnología ofreciendo diversas subvenciones y financiación para empresas de nueva creación y proyectos de I+D. El Gobierno ha invertido mucho en la creación de parques de innovación e incubadoras tecnológicas, lo que crea un entorno favorable para las empresas tecnológicas y científicas.

Acceso a personal cualificado

Hungría ofrece un alto nivel educativo, sobre todo en especialidades técnicas y de ingeniería. Muchas universidades de renombre mundial producen profesionales cualificados, lo que constituye un recurso importante para cualquier empresa. La disponibilidad de empleados instruidos y multilingües facilita mucho el proceso de contratación y formación.

Formas de negocio en Hungría

Elegir la forma de negocio adecuada es un paso fundamental a la hora de entrar en el mercado húngaro. Esta elección puede tener un impacto significativo en la fiscalidad, las obligaciones con las autoridades públicas y el grado de responsabilidad legal. En Hungría existen varias formas empresariales básicas, cada una con sus propias características y adecuada para diferentes objetivos y estrategias empresariales.

1. Empresario individual (Egyéni vállalkozó)

La empresa individual es la forma empresarial más sencilla y menos regulada, ideal para un único propietario. Esta forma implica la plena responsabilidad personal de las deudas y obligaciones de la empresa. Entre sus ventajas se incluyen unos requisitos de registro mínimos y una fiscalidad simplificada.

1. Sociedad colectiva (Betéti társaság, BT)

La sociedad colectiva es una forma de empresa en la que dos o más socios trabajan juntos. En Hungría, estas sociedades pueden ser «simples» (BT), en las que todos los participantes tienen responsabilidad ilimitada por las obligaciones de la empresa.

1. Sociedad en comandita simple (Közkereseti társaság, KKT)

Una sociedad comanditaria en Hungría prevé socios comanditarios, que invierten capital y tienen una responsabilidad limitada al importe de su inversión, y socios comanditarios, que gestionan la empresa y tienen plena responsabilidad.

1. Sociedad de responsabilidad limitada (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Es la forma de empresa más popular entre las pequeñas y medianas empresas. El capital mínimo autorizado es de 3 millones de forints húngaros (unos 10 mil euros). Los partícipes no responden personalmente de las obligaciones de la empresa, lo que hace que esta forma resulte atractiva para muchos empresarios.

1. Sociedad anónima (Részvénytársaság, Rt.)

Una sociedad anónima puede ser de tipo cerrado (Zrt.) o abierto (Nyrt.). Esta forma es adecuada para grandes operaciones y empresas que planean atraer inversiones a través de una oferta pública. El capital mínimo autorizado para una sociedad anónima cerrada es de 5 millones de forints (unos 16 mil euros).

¿Qué tipos de sociedades existen en Hungría?

Hungría ofrece muchas formas de entidades jurídicas que pueden elegirse para hacer negocios. Cada tipo de empresa tiene sus propias características que afectan a los deberes, derechos y obligaciones fiscales de los fundadores y gestores.

1. Empresario individual (Egyéni vállalkozó)

Es la forma de empresa más sencilla y económica, ideal para un único propietario. Los empresarios individuales son plenamente responsables del funcionamiento de su empresa, incluidas todas las deudas y obligaciones.

1. Sociedad colectiva (Betéti társaság, BT)

Una sociedad colectiva es un negocio basado en la asociación de dos o más personas que gestionan conjuntamente la empresa y comparten los beneficios. Todos los socios responden solidariamente de las obligaciones de la empresa, lo que implica una responsabilidad personal ilimitada de cada socio.

1. Sociedad en comandita simple (Közkereseti társaság, KKT)

En Hungría, la sociedad comanditaria se compone de dos tipos de socios: los socios activos (comanditarios), que gestionan la empresa y son plenamente responsables, y los socios pasivos (comanditarios), que aportan capital y cuya responsabilidad se limita al importe de su aportación.

1. Sociedad de responsabilidad limitada (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Es el tipo de sociedad más popular entre las pequeñas y medianas empresas de Hungría. La Kft. permite a sus propietarios (fundadores) limitar su responsabilidad al importe del capital social aportado. Este tipo de empresa es ideal para empresarios que desean minimizar sus riesgos financieros personales.

1. Sociedad anónima (Részvénytársaság, Rt.)

Las Rt. pueden ser cerradas (Zrt.) o abiertas (Nyrt.). Las sociedades anónimas cerradas suelen utilizarse para grandes empresas con un número limitado de accionistas, mientras que las sociedades anónimas abiertas pueden vender acciones al público en general. Los accionistas de estas sociedades tienen una responsabilidad limitada igual al valor de sus acciones.

¿Cuál es el capital autorizado de una empresa en Hungría?

El capital autorizado es un aspecto fundamental de la constitución de una sociedad, que determina la cantidad mínima de fondos que deben aportar los fundadores para poner en marcha una empresa. En Hungría, los requisitos del capital autorizado varían en función del tipo de entidad jurídica.

Sociedad de responsabilidad limitada (Kft.)

La sociedad de responsabilidad limitada (Kft.) es la forma de empresa más popular en Hungría, sobre todo entre las pequeñas y medianas empresas. El capital mínimo autorizado para una Kft. es de 3 millones de forints húngaros (aproximadamente 10 mil euros). Esta cantidad debe desembolsarse en el momento de la constitución, lo que demuestra la solidez financiera y la seriedad de las intenciones de los fundadores.

Sociedad anónima (Zrt. y Nyrt.)

Una sociedad anónima puede ser cerrada (Zrt.) o abierta (Nyrt.). Para una sociedad anónima cerrada (Zrt.), el capital mínimo autorizado es de 5 millones de forints húngaros (unos 16 mil euros). Una sociedad anónima abierta (Nyrt.), que implica la negociación pública de acciones, requiere un capital autorizado de al menos 20 millones de forints húngaros (unos 65 mil euros). Estos requisitos reflejan los mayores riesgos y la escala de operaciones de este tipo de empresas.

Sociedad en comandita simple (Kkt.)

En una sociedad comanditaria (Kkt.), los requisitos para el capital autorizado pueden ser flexibles y vienen determinados por los términos del acuerdo entre los socios. No obstante, por regla general, el capital mínimo debe ser suficiente para cubrir los gastos de explotación iniciales y el pasivo de la empresa.

Sociedad colectiva (Bt.).

En el caso de las sociedades colectivas (Bt.), la ley no establece requisitos estrictos en cuanto al capital mínimo autorizado. Sin embargo, los socios deben aportar fondos suficientes para mantener la empresa y cubrir los gastos de funcionamiento en el curso de sus actividades.

¿Una empresa en Hungría tiene que tener un director local?

Uno de los aspectos importantes de la gestión empresarial al registrar una empresa en Hungría es el nombramiento de un administrador. La cuestión de la necesidad de un administrador local se plantea a menudo a los inversores extranjeros que desean crear una empresa en Hungría.

Requisitos legales

En la legislación húngara no existe ningún requisito estricto que exija el nombramiento de un administrador local para las sociedades constituidas en Hungría. Un administrador puede ser una persona de cualquier nacionalidad y residencia. Sin embargo, es importante tener en cuenta algunos matices relacionados con la gestión y los procesos administrativos de la empresa.

Aspectos prácticos de tener un director local

Aunque la ley no exige el nombramiento de un director local, en la práctica tener un director residente en Hungría puede presentar una serie de ventajas:

1. Comunicación con las autoridades locales y los bancos. El director local puede comunicarse más eficazmente con los organismos gubernamentales, las autoridades fiscales y las instituciones financieras, lo que simplifica las cuestiones administrativas y mejora la eficacia operativa.
2. Conocimiento del mercado y la legislación locales. Un director familiarizado con el clima empresarial y el marco jurídico húngaros puede evitar muchos errores jurídicos y estratégicos.
3. Representación y legitimidad. Tener un director local puede aumentar la confianza de socios y clientes y mejorar la imagen de la empresa en el mercado húngaro.

Alternativas al nombramiento de un director local

Para las empresas que prefieran no nombrar a un director local, existen las siguientes alternativas:

• Utilizar los servicios de directores profesionales. Algunas empresas ofrecen los servicios de directores temporales o permanentes que pueden actuar legalmente en esta función.
• Gestión desde el extranjero. La tecnología moderna permite gestionar una empresa a distancia, aunque esto puede complicar algunos procesos como los asuntos bancarios o jurídicos.

¿Cuáles son las tasas estatales para constituir una empresa en Hungría?

Constituir una empresa en Hungría implica el pago de tasas estatales, que varían según la forma de la entidad jurídica y la complejidad del proceso de constitución. Conocer estas tasas ayuda a los empresarios a planificar los costes y a gestionar eficazmente su presupuesto a la hora de crear una empresa.

Principales tipos de tasas

1. Registro de una sociedad de responsabilidad limitada (Kft.)
   • Tasa de registro estatal: Al registrar una Kft. hay que pagar una tasa de 50.000 forints húngaros (unos 150 euros). Esta tasa incluye los gastos de inscripción en el Registro Mercantil y de publicación de los datos de la sociedad.
   • Tasa por presentar los documentos por vía electrónica: Si los documentos de registro se presentan por internet, hay que pagar una tasa adicional de 5.000 forints húngaros (unos 15 euros).
2. Registro de una sociedad anónima (Zrt. o Nyrt.)
   • Tasa de registro estatal: Para una sociedad anónima cerrada (Zrt.) la tasa es de 100.000 HUF (aproximadamente 300 EUR) y para una sociedad anónima pública (Nyrt.) la tasa es de 600.000 HUF (aproximadamente 1.800 EUR). Estas tasas reflejan los mayores requisitos de documentación y la complejidad del proceso de registro.
3. Registro de la sociedad colectiva (Kkt. o Bt.)
   • Tasa de registro estatal: Para una sociedad comanditaria (Kkt.) y una sociedad de responsabilidad ilimitada (Bt.), la tasa de registro es de 25.000 HUF (aproximadamente 75 EUR).

Tasas adicionales

• Gastos de notarización: Algunos documentos, como las escrituras de constitución o las modificaciones de los estatutos, deben ser legalizados ante notario. El coste de la notarización puede variar en función de la complejidad de los documentos y de la cantidad de trabajo necesario.
• Tasas de asistencia jurídica: Aunque no se trata de tasas oficiales, muchas empresas recurren a bufetes de abogados para preparar y presentar los documentos, lo que también genera costes adicionales.

¿Cuál es el coste anual de mantener una empresa en Hungría?

Hacer negocios en Hungría implica no sólo los costes iniciales de constituir una empresa, sino también los costes anuales regulares que hay que tener en cuenta para mantener la empresa en cumplimiento de los requisitos legales y fiscales locales.

1. Obligaciones fiscales

• Impuesto de sociedades: El tipo del impuesto de sociedades en Hungría es uno de los más bajos de Europa, el 9%. La cuantía del impuesto depende de los beneficios de la empresa.
• Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): El tipo normal del IVA en Hungría es del 27%, pero existen tipos preferenciales para determinados bienes y servicios. Las empresas están obligadas a presentar periódicamente declaraciones de IVA.

1. contabilidad y auditoría

• Servicios de contabilidad: Todas las empresas de Hungría deben llevar un registro de sus actividades financieras. El coste de los servicios de contabilidad puede variar considerablemente en función del tamaño de la empresa y las características específicas de la actividad, a partir de unos 200 euros al mes para las pequeñas empresas.
• Auditoría: Para las grandes empresas o las que cumplen ciertos criterios en términos de activos e ingresos, se requiere una auditoría anual. El coste de una auditoría comienza en varios miles de euros.

1. servicios jurídicos

• Consulta y representación: El asesoramiento jurídico periódico ayuda a garantizar que la empresa cumple la legislación húngara. El coste anual de los servicios jurídicos puede oscilar entre unos cientos y miles de euros, dependiendo de la complejidad de las cuestiones legales.

1. alquiler de oficinas y gastos de funcionamiento

• Alquiler: El coste del alquiler de un local comercial en Hungría varía en función de la ubicación y el tamaño del local. En Budapest, los costes de alquiler de oficinas pueden empezar a partir de 10 euros por metro cuadrado al mes.
• Gastos de suministros: Los costes de los servicios públicos también dependen del tamaño de la oficina y pueden incluir electricidad, agua, internet y otros servicios.

1. Tasas y licencias estatales

• Tasas anuales de registro: Dependiendo del tipo de negocio al que se dedique la empresa, pueden ser necesarias determinadas licencias y permisos, que requieren el pago de una tasa anual.
• Cotizaciones a la Seguridad Social:
  La empresa está obligada a cotizar por cada empleado, lo que también incrementa los gastos anuales de funcionamiento.

¿Cuáles son las principales ventajas de crear una empresa en Hungría?

Hungría se está convirtiendo en un destino cada vez más popular para los negocios internacionales debido a su posición estratégica en Europa, su política económica flexible y una serie de incentivos para los inversores extranjeros.

1. Situación geográfica estratégica

Hungría está situada en el centro de Europa, lo que facilita el acceso a los principales mercados de la Unión Europea. Gracias a su desarrollada infraestructura de transportes, las empresas pueden comerciar fácilmente con los países del Este, Oeste y Sur de Europa.

1. Impuestos bajos

Uno de los aspectos más atractivos de hacer negocios en Hungría es uno de los tipos del impuesto de sociedades más bajos de Europa: sólo el 9%. Además, hay varias exenciones fiscales e incentivos para la creación de empresas y proyectos de inversión, lo que hace que hacer negocios aquí sea aún más favorable.

1. Facilidad de registro de empresas

El proceso de registro de una empresa en Hungría es relativamente sencillo y no requiere mucho tiempo ni esfuerzo burocrático. Esto hace que el país resulte atractivo para los empresarios extranjeros que desean poner en marcha su negocio rápidamente.

1. Mano de obra cualificada

Hungría ofrece una mano de obra muy cualificada, sobre todo en campos como la ingeniería, la tecnología y la medicina. El nivel educativo del país es alto y los costes laborales siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros países de la UE.

1. Atractiva política de inversión

El Gobierno húngaro apoya activamente la inversión extranjera a través de una serie de programas e iniciativas destinados a mejorar el clima empresarial. Las empresas pueden beneficiarse de subvenciones, ayudas estatales y zonas económicas especializadas con condiciones fiscales especiales.

1. Infraestructuras desarrolladas

El país cuenta con una infraestructura bien desarrollada, que incluye modernas carreteras, sólidas comunicaciones y fuentes de energía fiables. Esto proporciona condiciones convenientes para la logística y las operaciones diarias de las empresas.

¿Cómo se crea una empresa en Hungría?

Crear una empresa en Hungría es un proceso que puede variar en función del tipo de negocio, la forma jurídica elegida y los objetivos específicos del empresario. Una planificación eficaz y la comprensión de todas las opciones disponibles son factores clave para el éxito de la constitución y el posterior funcionamiento de la empresa.

1. Elección de la forma jurídica

El primer paso en el proceso de constitución de una empresa es elegir la forma adecuada de entidad jurídica. En Hungría, las formas más comunes son:

• Sociedad de Responsabilidad Limitada (Kft.) – adecuada para pequeñas y medianas empresas con responsabilidad limitada de los fundadores.
• Sociedad Anónima (Zrt. o Nyrt.) – se utiliza para grandes operaciones y permite atraer inversiones mediante la venta de acciones.
• El empresario individual (Egyéni vállalkozó) es una opción ideal para un único propietario que desea dirigir una empresa sin crear una entidad jurídica.

1. Preparación de los documentos necesarios

Registrar una empresa en Hungría requiere la preparación y presentación de una serie de documentos, entre los que se incluyen:

• Los estatutos y la escritura de constitución son los documentos oficiales que describen la estructura y las normas de la empresa.
• Datos de los administradores y fundadores – datos personales de los administradores y propietarios.
• Certificado de capital autorizado – confirmación de que se han depositado los fondos necesarios en la cuenta de la empresa.

1. Registro ante las autoridades estatales

Una vez preparados todos los documentos, es necesario registrar la empresa ante las autoridades estatales competentes:

• Registro Mercantil – para registrar oficialmente la empresa y obtener personalidad jurídica.
• Servicio de Impuestos – para obtener un número de identificación fiscal y registrarse como contribuyente.

1. abrir una cuenta bancaria

Para realizar transacciones financieras, es necesario abrir una cuenta bancaria en un banco húngaro. Este requisito se aplica a todas las empresas registradas en Hungría.

1. Obtener las licencias y permisos necesarios

Dependiendo del sector de actividad de la empresa, puede ser necesario obtener licencias o permisos especiales. Este proceso puede incluir la verificación del cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente.

¿Es necesario tener un domicilio legal en Hungría?

El domicilio social de una empresa desempeña un papel fundamental en su legitimación y funcionamiento con arreglo a la legislación húngara. Esta dirección se utiliza como sede oficial de la empresa, donde se envían todos los documentos legalmente relevantes y las notificaciones públicas.

Aspectos jurídicos

Con arreglo al Derecho de sociedades húngaro, toda empresa constituida en el país debe tener un domicilio social en Hungría. Esta dirección se incluye en el Registro Mercantil oficial y se utiliza a todos los efectos oficiales, entre ellos:

• Inscripción de la empresa en el Registro Mercantil;
• Correspondencia con las autoridades fiscales y otros organismos gubernamentales;
• Recibir notificaciones y documentos oficiales de importancia jurídica.

Importancia práctica

Una dirección legal no sólo cumple los requisitos legales, sino que también sirve como elemento importante de la imagen corporativa. Puede utilizarse para:

• Establecer confianza con clientes y socios;
• Registrarse a nivel local para acceder a ayudas y subvenciones municipales;
• Organizar reuniones de importancia jurídica y juntas de accionistas.

Cómo conseguir un domicilio legal

Hay varias formas de asegurarse un domicilio legal para su empresa en Hungría:

1. Alquilar una oficina o un local comercial. Esta es la forma más tradicional, que también ayuda a aumentar la visibilidad de la empresa.
2. Utilizando servicios de oficina virtual. Para las empresas que no necesitan una presencia física permanente, una oficina virtual puede ser una solución rentable, que les permite tener una dirección legal sin incurrir en gastos de alquiler significativos.
3. Domicilio legal a través de un bufete de abogados o consultoría. Algunos bufetes de abogados y consultorías ofrecen servicios de dirección legal como parte de un servicio empresarial integral.

¿Es posible abrir una sucursal de una empresa extranjera en Hungría?

Hungría ofrece oportunidades atractivas para las empresas extranjeras interesadas en ampliar sus negocios en el mercado europeo. Una forma de entrar en el mercado húngaro es abrir una sucursal de una empresa extranjera.

Marco jurídico

Una sucursal de una empresa extranjera en Hungría se considera parte integrante de la empresa matriz sin personalidad jurídica. Esto significa que la empresa matriz es plenamente responsable de todas las operaciones y obligaciones derivadas de las actividades de su sucursal.

Proceso de registro

1. Preparación de la documentación: Para registrar una sucursal, hay que preparar y presentar una serie de documentos, entre los que se incluyen:
   • Estatutos de una empresa extranjera;
   • Decisión sobre el establecimiento de una sucursal;
   • Extracto del registro mercantil de la empresa matriz, que confirme su registro legal en el país de origen;
   • Poder del director de la sucursal.
2. Traducción de documentos: Todos los documentos deben ser traducidos al húngaro por un traductor jurado.
3. Inscripción en el Registro Mercantil húngaro: La sucursal debe inscribirse en el Registro Mercantil húngaro. Esto incluye la presentación de todos los documentos necesarios y el pago de la tasa de registro.

Fiscalidad

Una sucursal de una empresa extranjera tributa por los beneficios obtenidos en Hungría al tipo establecido para todas las entidades corporativas: el 9%. También es necesario presentar declaraciones fiscales periódicas de conformidad con la legislación fiscal húngara.

Operaciones bancarias y financieras

Para realizar operaciones financieras, una sucursal debe abrir una cuenta en un banco húngaro. Esto simplifica las transacciones con impuestos, nóminas y otros asuntos financieros cotidianos.

Ventajas e inconvenientes

Ventajas:

• Aumentar el conocimiento de la marca y ampliar el negocio a nuevos mercados;
• Control directo de las operaciones de la filial por parte de la empresa matriz;
• Posibilidad de aprovechar las ventajas y subvenciones locales del gobierno húngaro.

Desventajas:

• Plena responsabilidad financiera y jurídica de la empresa matriz por las acciones de la filial;
• Dificultades asociadas a la gestión de una filial a una distancia geográfica significativa.

¿Puede un extranjero abrir una empresa en Hungría?

Hungría ofrece grandes oportunidades a los inversores extranjeros interesados en establecer negocios en su territorio. El país atrae por su clima favorable a la inversión, su situación estratégica en Europa y sus impuestos relativamente bajos. Este artículo analiza los principales aspectos que los extranjeros deben tener en cuenta a la hora de crear una empresa en Hungría.

Aspectos jurídicos

Los extranjeros pueden crear y poseer empresas en Hungría en igualdad de condiciones que los nacionales, sin ninguna restricción adicional. Hay varias formas de empresa entre las que pueden elegir los inversores extranjeros:

• LaSociedad de Responsabilidad Limitada (Kft.) es la forma más popular para las pequeñas y medianas empresas.
• Sociedad Anónima (Zrt. o Nyrt.) : adecuada para grandes empresas con posibilidad de emitir acciones.
• La sociedad unipersonal es una forma sencilla para un único propietario, que requiere un esfuerzo administrativo mínimo.

Procedimiento de registro de empresas

1. Selección del nombre de la empresa y comprobación de su unicidad en el registro mercantil húngaro.
2. Preparación de los documentos constitutivos , como los estatutos y la escritura de constitución, que deben ser legalizados ante notario.
3. Inscripción en el Registro Mercantil a través de un abogado o agente de registro.
4. Abrir una cuenta bancaria y depositar el capital autorizado.
5. Inscripción en la Agencia Tributaria para obtener un número de identificación fiscal y de IVA si es necesario.

Aspectos fiscales

Las sociedades extranjeras constituidas en Hungría están sujetas a impuestos generales. Los principales impuestos son:

• Impuesto de sociedades – el tipo es del 9%, uno de los más bajos de Europa.
• IVA – el tipo normal es del 27%, pero existen exenciones para determinados bienes y servicios.

Requisitos para los inversores extranjeros

Aunque los extranjeros pueden crear y poseer empresas en Hungría, existen ciertos requisitos:

• Tener un domicilio social en Hungría.
• Cumplimiento de la legislación local en materia de contabilidad y presentación de informes.
• La empresa puede ser gestionada personalmente o a través de administradores designados.

¿Es posible obtener un permiso de residencia al crear una empresa en Hungría?

Hungría ofrece muchas oportunidades a los inversores extranjeros, incluida la posibilidad de obtener un permiso de residencia al crear una empresa. Este proceso puede ser una opción atractiva para los empresarios que buscan no sólo ampliar su negocio, sino también mejorar su calidad de vida.

Marco jurídico para los emprendedores

La legislación húngara ofrece a los empresarios extranjeros la posibilidad de obtener un permiso de residencia en el país si crean o compran una empresa. Esto permite no sólo dirigir el negocio localmente, sino también disfrutar de las ventajas de la residencia permanente en la UE.

Requisitos básicos

1. Establecer o adquirir una empresa en Hungría: El extranjero debe demostrar que la empresa contribuye a la economía del país creando puestos de trabajo, invirtiendo en la economía local o participando en proyectos importantes.
2. Seguridad financiera: Al solicitar un permiso de residencia, el inversor debe demostrar su estabilidad financiera y su capacidad para mantenerse a sí mismo y a su familia en Hungría.
3. Tener un plan de negocio: Un elemento importante es disponer de un plan de negocio claro y realista que demuestre la rentabilidad potencial y las perspectivas a largo plazo de la empresa.
4. Registro de la empresa y obligaciones fiscales: La empresa debe estar registrada oficialmente en Hungría y cumplir todos los requisitos fiscales y otros requisitos reglamentarios.

El proceso de obtención del permiso de residencia

1. Presentación de documentos: Solicitud en un consulado húngaro o directamente a las autoridades de inmigración húngaras.
2. Evaluación del plan de negocio y la situación financiera: Las autoridades analizan detenidamente los documentos presentados y el plan de negocio para asegurarse de que se ajustan a los intereses económicos del país.
3. Entrevista: Generalmente, el proceso puede incluir una entrevista para aclarar los detalles del plan de negocio y las intenciones del solicitante.
4. Decisión sobre la solicitud: Tras comprobar todos los documentos y realizar una entrevista, se toma una decisión sobre la concesión del permiso de residencia.

Ventajas de obtener un permiso de residencia a través de una empresa

• Movilidad dentro del espacio Schengen: El permiso de residencia le permite circular y residir libremente en cualquiera de los países Schengen.
• Posibilidad de inclusión familiar: Los miembrosde la familia pueden ser incluidos en el proceso, lo que les da derecho a vivir, estudiar y trabajar en Hungría.
• Perspectiva a largo plazo: El permiso de residencia puede ser un paso hacia la obtención de un permiso de residencia permanente y, posteriormente, de la nacionalidad húngara.

¿Qué estipulan los estatutos de una empresa registrada en Hungría?

Los documentos constitutivos de la empresa desempeñan un papel fundamental en la organización y gestión del negocio, ya que son la base de la estructura interna y el funcionamiento de la empresa. En Hungría, como en muchos otros países, los estatutos contienen todas las disposiciones básicas sobre el funcionamiento de la empresa y su estructura.

Principales elementos de los documentos estatutarios

1. Nombre y domicilio legal de la empresa
   • Los estatutos deben contener el nombre oficial completo de la empresa y la dirección de su registro legal en Hungría.
2. Objeto de la actividad de la empresa
   • Los objetivos que pretende alcanzar la empresa deben describirse claramente en los estatutos. Esto incluye los tipos de actividades a las que se dedicará la empresa.
3. Tipos de acciones que se emitirán y capital
   • En las sociedades anónimas se especifican los tipos de acciones (ordinarias, privilegiadas), su valor nominal y su número. También se especifica el importe del capital autorizado de la sociedad.
4. Estructura de gestión
   • Descripción de la estructura organizativa de la empresa, incluidos los nombres y poderes de los órganos ejecutivos (por ejemplo, el consejo de administración) y el procedimiento para su elección y nombramiento.
5. Derechos y obligaciones de los accionistas
   • Descripción detallada de los derechos y obligaciones de los accionistas, incluido su derecho a participar en la gestión de la empresa, el derecho a los dividendos y el derecho a la información.
6. Procedimiento de convocatoria de las juntas de accionistas
   • Directrices sobre cómo y cuándo deben celebrarse las juntas de accionistas, incluidas las juntas anuales y extraordinarias.
7. Normas para modificar y completar los estatutos
   • Procedimiento que debe seguirse para modificar los documentos estatutarios.
8. Liquidación y reorganización de la sociedad
   • Condiciones y procedimiento de liquidación o reorganización de la sociedad.

Importancia de los documentos estatutarios

Los documentos estatutarios no sólo definen los aspectos jurídicos del funcionamiento de una empresa, sino que también son una herramienta importante para proteger los derechos e intereses de los accionistas y directivos. Son un documento jurídicamente vinculante que deben respetar estrictamente todas las partes implicadas en las actividades de la empresa.

¿Cuánto se tarda en crear una empresa en Hungría?

La creación de una empresa en Hungría es un proceso que puede variar en el tiempo dependiendo de una serie de factores, incluyendo el tipo de empresa, la integridad y exactitud de los documentos proporcionados, y la eficiencia de los servicios gubernamentales.

Etapas del registro de una empresa

1. Selección del nombre de la empresa y verificación del mismo
   • El primer paso es elegir un nombre único para su empresa y comprobar su disponibilidad en el Registro Mercantil húngaro. Este proceso suele durar de 1 a 3 días.
2. Preparación y certificación de los documentos constitutivos
   • Hay que preparar los documentos constitutivos, como los estatutos y la escritura de constitución de la empresa. Los documentos deben certificarse ante notario. Este procedimiento puede durar de unos días a una semana.
3. Abrir una cuenta bancaria e ingresar el capital autorizado
   • Para constituir una sociedad hay que abrir una cuenta bancaria y depositar en ella el capital autorizado. El tiempo necesario para abrir una cuenta puede variar de unos días a unas semanas, dependiendo del banco y de la exhaustividad de los documentos aportados.
4. Inscripción en el registro mercantil
   • Una vez preparados todos los documentos, se presentan en el Registro Mercantil húngaro para la inscripción oficial de la empresa. La tramitación de la solicitud suele tardar entre 1 y 2 semanas.
5. Inscripción en Hacienda
   • El último paso es registrar la empresa en la Agencia Tributaria húngara para obtener un número de identificación fiscal. Este proceso suele durar hasta 1 semana.

Plazos generales

Por término medio, el proceso de constitución de una empresa en Hungría puede durar entre 4 y 6 semanas, desde que empieza a preparar los documentos hasta que recibe todos los registros y autorizaciones necesarios. Es importante tener en cuenta que cualquier retraso en la presentación de los documentos o su preparación inadecuada puede aumentar el tiempo total de registro.

¿Qué tipo de actividades puede realizar una empresa en Hungría?

Hungría ofrece un entorno favorable para una gran variedad de empresas debido a su situación estratégica en el centro de Europa, sus políticas económicas liberales y sus infraestructuras bien desarrolladas. Las diversas industrias y servicios del país están abiertos tanto a empresas locales como extranjeras.

Sectores clave de la economía

1. Producción
   • Industria del automóvil: Hungría es uno de los mayores productores de componentes y vehículos de automoción de Europa Central. Inversores extranjeros como Audi, Mercedes-Benz y Suzuki tienen importantes instalaciones de producción en el país.
   • Farmacéuticay biotecnología: Hungría también es conocida por sus logros en el campo de la farmacéutica y la biotecnología, con muchas empresas que operan a nivel local e internacional.
2. TI y telecomunicaciones
   • Hungría cuenta con una infraestructura de TI bien desarrollada y está desarrollando activamente su sector tecnológico, incluidos el software, las aplicaciones móviles y el comercio electrónico. Las nuevas empresas húngaras atraen activamente la inversión extranjera y reciben apoyo del Gobierno.
3. Agricultura e industria alimentaria
   • La agricultura ha sido tradicionalmente una industria importante, con posiciones fuertes en la producción de cereales, carne, frutas y verduras. Hungría también es conocida por sus regiones vinícolas.
4. Turismo y hostelería
   • El sector turístico húngaro está en auge gracias a su rico patrimonio cultural, sus lugares históricos y sus aguas termales, que atraen a turistas de todo el mundo.

Aspectos legales para hacer negocios

Para empezar a operar en cualquiera de los sectores mencionados, una empresa debe cumplir los requisitos legales húngaros, incluido el registro de sus actividades, la obtención de las licencias necesarias y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad. Es importante tener en cuenta que algunas actividades pueden requerir permisos o licencias especiales, sobre todo en los ámbitos de la sanidad, la educación y los servicios financieros.

¿Tiene que tener empleados una empresa en Hungría?

Uno de los aspectos clave de la gestión de una empresa es contar con empleados cualificados que puedan llevar a cabo eficazmente las operaciones cotidianas y contribuir al crecimiento de la empresa. En Hungría, como en otros países, determinadas actividades empresariales pueden requerir empleados a tiempo completo, mientras que otras no.

Requisitos legales

La legislación húngara no impone un requisito obligatorio de tener empleados para todas las formas de negocio. Sin embargo, dependiendo de la forma de la empresa y de su campo de actividad, puede haber ciertos requisitos reglamentarios o de licencia para contratar personal:

• Las empresas de ámbitos que requieren licencias especiales (por ejemplo, los sectores financiero, sanitario o educativo) deben demostrar que tienen empleados cualificados para cumplir las normas de concesión de licencias.
• Las empresas manufactureras suelen necesitar mano de obra para realizar tareas operativas.

Aspectos de gestión

Para las pequeñas empresas o las empresas de nueva creación fundadas por un solo empresario, la contratación de empleados puede no ser necesaria en la fase inicial. En estos casos, la empresa puede ser gestionada en su totalidad por el propietario. Sin embargo, a medida que la empresa crece y se desarrolla, puede ser necesaria una mano de obra especializada para mejorar la eficacia operativa y ampliar la presencia en el mercado.

Consideraciones económicas

La decisión de contratar empleados debe tener en cuenta los beneficios económicos y los posibles costes. La contratación de empleados conlleva costes salariales, fiscales y de seguridad social adicionales. Por lo tanto, es importante evaluar si la contratación de personal aumentará los ingresos de la empresa lo suficiente como para justificar estos costes.

Ventajas de tener empleados

Tener empleados puede ofrecer una serie de ventajas, entre ellas:

• Aumento de la productividad y capacidad para centrarse en el desarrollo estratégico del negocio.
• Ampliar las competencias dela empresa atrayendo a especialistas en determinadas áreas.
• Flexibilidad en la gestión de proyectos y capacidad para atender a más clientes o ampliar la gama de servicios.

¿Cómo elegir el nombre de una empresa en Hungría?

Elegir un nombre para una nueva empresa es una etapa clave en el establecimiento de un negocio que requiere una cuidadosa consideración y planificación estratégica. El nombre de una empresa no sólo ayuda a destacar en el mercado, sino que también desempeña un papel importante a la hora de crear una primera impresión ante clientes y socios potenciales. En Hungría, el proceso de selección del nombre se rige por determinados requisitos legales que deben tenerse en cuenta para registrar con éxito una empresa.

Requisitos legales de la denominación social en Hungría

1. Singularidad y carácter distintivo: El nombre debe ser único y no debe ser igual o similar a nombres de empresas ya registrados en el Registro Mercantil húngaro. Esto evita confusiones y protege a las marcas de posibles litigios.
2. Sin restricciones: El nombre no debe contener palabras que puedan inducir a error sobre la actividad o la forma jurídica de la empresa. Por ejemplo, el uso de la palabra «banco» está restringido a las instituciones financieras autorizadas.
3. Aspectos lingüísticos: El nombre puede registrarse en húngaro o en cualquier otra lengua que utilice el alfabeto latino. Es importante que el nombre esté escrito correctamente y cumpla las normas gramaticales y ortográficas de la lengua elegida.

Cómo elegir el nombre adecuado para su empresa

1. Estudio de mercado: Comprender a su público objetivo y su nicho de mercado le ayudará a elegir un nombre que hable a los clientes potenciales sobre su empresa, sus valores y los productos o servicios que ofrece.
2. Creatividad y memorabilidad: Elija un nombre fácil de recordar, fácil de pronunciar y que destaque entre la competencia. Un nombre creativo puede ser una poderosa herramienta de marketing.
3. Comprobación de la disponibilidad del nombre: Antes de la selección final, es necesario comprobar la disponibilidad del nombre en el Registro Mercantil húngaro para asegurarse de que no lo utiliza otra empresa.
4. Aspectos internacionales: Si tiene previsto hacer negocios no sólo en Hungría, asegúrese de que el nombre es aceptable y no tiene connotaciones negativas en otros idiomas.
5. Escalabilidad futura: Elija un nombre que se ajuste a la estrategia de crecimiento a largo plazo de su empresa y que no limite el crecimiento futuro.

Conclusión

Elegir el nombre de una empresa en Hungría requiere un enfoque estratégico y tener en cuenta tanto los aspectos legales como los de marketing. Un nombre bien elegido contribuye a la formación de una marca fuerte y puede aumentar significativamente el reconocimiento de la empresa en el mercado. Por lo tanto, es importante prestar la debida atención a esta etapa y, si es necesario, consultar con abogados y expertos en marketing para lograr el mejor resultado posible.