RUE律师事务所——公司内部的职业发展与专业提升

在招聘新员工时，Regulated United Europe 更注重动力、主动性和对职业发展的准备。与许多传统律师事务所不同，我们并不局限于对正式工作经验的要求，而是更关注个人潜力、学习意愿以及适应快速变化的法律环境的能力。

这种方式使我们能够打造一支专业团队，他们将从事国际法和加密资产监管领域视为一种有意识的选择和持续成长的源泉，而不仅仅是一份职业。我们相信，内在驱动力、分析思维以及对结果负责的态度是职业成功的基础。

每一位新员工都将在公司资深律师的指导下获得发展实践技能的机会，参与真实案例，并积累与欧洲监管机构沟通的经验。

得益于这种方法，Regulated United Europe 建立了一支强大、有动力且团结的团队，能够处理任何复杂程度的任务，并为不同欧洲国家的客户提供高水平的法律支持。

以下是我们员工的两则职业故事，均未披露个人资料。

第一则故事

这个职业成功故事展示了坚持、专业精神和发展驱动力如何能够在欧洲国际法和加密资产监管领域取得显著成就。

她毕业于维尔纽斯的米科拉斯·罗梅里斯大学（Mykolas Romeris University）法学院后，加入公司立陶宛分部担任初级律师。一开始，她就展现出了高度的责任感和对细节的关注，以及对在欧盟内从事虚拟资产和金融服务领域公司的法律方面的深刻理解。

在公司工作的早期，她参与起草法律意见，协助申请VASP牌照，并为客户提供有关加密资产税务以及遵守反洗钱（AML）和反恐融资（CTF）法规的咨询。她的分析能力和在高监管压力下做出决策的能力使她能够成功解决即使是最复杂的案件。

凭借其专业毅力和对项目的高度投入，她在两年后晋升为加密资产监管部门的首席律师。在这个职位上，她协调国际客户项目，与不同司法管辖区的监管机构沟通，并参与制定旨在提高法律支持效率的内部程序。

她的职业生涯体现了在创新与严格法律标准并存的环境中稳步成长。她获得了专业认可，成为塑造 Regulated United Europe 在欧洲加密监管市场发展战略的关键人物。

第二则故事

另一位来自爱沙尼亚办公室的 Regulated United Europe 员工的职业成长故事，是在公司法和金融法领域稳步晋升的典范。

他毕业于塔尔图大学（University of Tartu）法学院后，在塔林的一家公证处开始职业生涯，积累了起草合同、准备成立文件和支持登记程序的实践经验。这段经历为他未来的职业发展打下了坚实的基础，使他能够深入理解爱沙尼亚公司法的法律方面。

加入 Regulated United Europe 担任律师后，他负责为在爱沙尼亚设立公司的客户准备合同和文件包，协助非居民法人实体的注册，并就公司治理和税务问题为客户提供咨询。凭借对细节的关注、严格遵守法律要求以及为国际客户找到实际解决方案的能力，他迅速确立了自己作为一名专业可靠专家的地位。

经过四年的成功工作并参与多个重要项目后，他被晋升为公司首席法律顾问。在这一阶段，他将专业重点转向为加密项目和电子货币机构（EMI）起草法律意见，并在客户获取MiCA牌照的所有阶段提供支持。他能够将法律严谨性与对商业流程的理解相结合，成为负责法律战略和与欧洲监管机构互动的核心团队成员。

他在 Regulated United Europe 的职业旅程，是一个基于系统性工作、法律素养和致力于提供卓越服务质量的成长故事。

第三则故事

我们公司职业发展的第三个阶段反映了一条充满决心、成长和奉献精神的道路。

她以兼职助理会计（0.5全职）开始职业生涯，成功地将这项工作与另一份工作结合起来，展现了自律、责任感和高度的自我管理能力。在完成塔林商业学院（Tallinna Majanduskool）的会计学教育后，她凭借对细节的关注、学习热情以及掌握会计和税务实践新领域的准备脱颖而出。

在公司工作的前几个月里，她积极参与客户账目的维护、报告准备以及与税务机关的沟通。管理层注意到她的主动性、对法规变化的敏感度以及与客户有效沟通的能力。她逐渐被委派更复杂的任务，包括编制财务报表、监督会计操作和参与审计。

在三年内，她从助理晋升为首席会计师，全面负责会计运营、内部控制和向监管机构报告。她的职业成长为其他员工树立了榜样，证明了坚持不懈、致力于发展和愿意承担责任必然会带来成功。

如今，她已经在自己选择的职业道路上充分实现了潜力，通过确保高水平的财务纪律和透明度，为公司的发展做出了重要贡献。

我们公司真诚地为员工的成就感到自豪，这些成就是才华、努力和雇主支持如何带来令人印象深刻结果的鲜活例证。我们相信，每位员工的成功都反映了整个团队的效率，以及建立在信任、专业精神和持续改进基础上的企业文化。

通过营造支持性和激励性的工作环境，我们的目标不仅是提供工作岗位；我们希望打造一个成长空间，让每个人都能释放潜力，实现抱负，并成为自己领域的专家。

我们特别重视员工能力的培训和发展。因此，公司愿意支持并资助与每位员工职业路径相符的专业课程、职业提升和教育项目参与。

这种方式使我们能够加强团队建设，并确保高水平的专业标准，而这正是我们公司声誉的基础。我们相信，投资知识和员工发展，就是投资公司的可持续未来和长期成功。