Pagbuo ng kumpanya sa Poland

Ang Poland, isang masigla at dinamikong bansa na matatagpuan sa sangang-daan ng Europa, ay lumitaw bilang isang promising na destinasyon para sa mga negosyante na naglalayong itatag ang kanilang mga negosyo. Sa matatag na ekonomiya nito, madiskarteng lokasyon, skilled workforce, at supportive na kapaligiran sa negosyo, nag-aalok ang Poland ng napakaraming pagkakataon para sa parehong mga lokal at internasyonal na mamumuhunan na naghahanap upang mag-set up ng isang kumpanya. Sa komprehensibong gabay na ito, sinisiyasat namin ang mga mahahalagang hakbang at insight na kailangan para i-navigate ang proseso ng pagsisimula ng negosyo sa Poland.

Bago sumabak sa proseso, mahalagang magkaroon ng komprehensibong pag-unawa sa kapaligiran ng negosyo ng Poland. Ipinagmamalaki ng Poland ang isang matatag na ekonomiya na nailalarawan sa pamamagitan ng matatag na paglago, isang sari-saring merkado, at isang lalong mapagkumpitensyang tanawin ng negosyo. Ang mga pangunahing industriya tulad ng IT, pagmamanupaktura, pananalapi, at agrikultura ay umunlad sa kapaligirang ito. Ang pagsasagawa ng masusing pananaliksik sa merkado at pagtukoy sa iyong target na madla at mga kakumpitensya ay magtatakda ng batayan para sa isang matagumpay na pakikipagsapalaran.

Sa Poland, maaaring pumili ang mga negosyante mula sa iba’t ibang istruktura ng negosyo, kabilang ang sole proprietorship, limited liability company (sp. z o.o.), joint-stock company (S.A.), at mga partnership. Ang bawat istraktura ay may mga pakinabang at disadvantage nito tungkol sa pananagutan, pagbubuwis, at mga kinakailangan sa administratibo. Ang pagkonsulta sa mga eksperto sa batas at pananalapi ay ipinapayong matukoy ang pinakaangkop na istraktura para sa iyong mga layunin at pangangailangan sa negosyo. Inirerekomenda ng aming kumpanya ang pagsisimula ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan – sp. z o.o.

Mga kalamangan

Ang pagrerehistro ng kumpanya sa Poland ay may kasamang ilang hakbang

1. Ang pagkuha ng PESEL number (Personal Identification Number) o NIP (Tax Identification Number) para sa mga dayuhang negosyante ay kinakailangan.

2. Ang kumpanya ay kailangang nakarehistro sa National Court Register (KRS).

Ang prosesong ito ay nangangailangan ng paghahanda ng mga artikulo ng asosasyon ng kumpanya, paghirang ng mga awtoridad ng kumpanya, at pagbubukas ng bank account. Ang pagsunod sa mga legal at regulasyong obligasyon ay mahalaga para sa pagpapatakbo ng negosyo sa Poland.

Ang sistema ng buwis ng Poland ay binubuo ng corporate income tax, value-added tax (VAT), at personal income tax. Ang pag-unawa sa mga obligasyon sa buwis at mga insentibo na magagamit para sa mga negosyo, tulad ng mga bawas sa buwis, ay maaaring makabuluhang makaapekto sa pagpaplano sa pananalapi. Ang paggamit ng mga kagalang-galang na accountant o tax advisors ay maaaring makatulong sa pag-navigate sa mga kumplikadong ito at pag-optimize ng mga diskarte sa buwis.

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nagpapakita ng isang hanay ng mga pagkakataon para sa mga naghahangad na negosyante. Gayunpaman, ang tagumpay ay nakasalalay sa masusing paghahanda, pagsunod sa mga legal na kinakailangan, pag-unawa sa merkado, at paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan at suporta. Sa pamamagitan ng masigasig na pag-navigate sa mga hakbang na ito at paghanap ng ekspertong gabay kung kinakailangan, maaaring magsimula ang mga negosyante sa isang kapakipakinabang na paglalakbay tungo sa tagumpay ng negosyo sa umuunlad na ekonomiya ng Poland.

Nakaranasang koponan

Ang mga kwalipikado at karampatang tauhan ay may pananagutan sa pagpapanatili ng mataas na antas ng mga serbisyong legal at accounting. Ang lakas ng aming team ay may karanasang legal, corporate at financial services at mga accountant, na pinahintulutan ng Minister of Finance ng Republic of Poland na magbigay ng mga serbisyo sa accounting.

Kakayahang umangkop

Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng mga legal na serbisyo sa Poland ayon sa mga kahilingan ng aming mga kliyente. Ang mga serbisyong inaalok namin ay iniayon sa mga pangangailangan at inaasahan ng aming mga customer. Nakahanap din kami ng pinakamahusay na solusyon para sa pakikipagtulungan. Upang masuportahan ang aming mga serbisyo, palagi kaming nakikipagtulungan sa mga panlabas na auditor, abogado at consultant sa buwis.

100% pagkapribado

Buong pananagutan namin ang mga serbisyong ibinibigay namin at ginagarantiyahan namin ang pagiging kumpidensyal ng aming mga customer. Ang personal na data na ibinigay ng mga customer kapag nagrerehistro ng isang kumpanya o nagbibigay ng iba pang mga legal na serbisyo ay ginagamit ng eksklusibo para sa mga layuning ito. Ang lahat ng ibinigay na impormasyon ay nakaimbak sa protektadong media. Para sa amin, napakahalaga na panatilihing mataas ang privacy ng aming mga kliyente batay sa aming patakaran sa GDPR.

Indibidwal na diskarte

Nagbibigay kami ng mga serbisyo ng pinakamataas na kalidad salamat sa mga kwalipikadong, may karanasang kawani ng mga lisensyadong accountant at abogado. Upang magbigay ng mga serbisyo, nagtatalaga kami ng isang espesyal na pangkat na tumutugon sa mga gawain ng kliyente sa isang komprehensibong paraan. Ang solusyon na ito ay nagbibigay ng personalized na diskarte at nagbibigay-daan sa customer na direktang makipag-ugnayan sa mga kwalipikadong tao na nakakaalam sa mga aktibidad ng kumpanya.

Anong mga uri ng kumpanya ang umiiral sa Poland?

Mayroong ilang mga uri ng mga kumpanya sa Poland, bawat isa ay may sariling mga partikularidad, mga kinakailangan para sa mga tagapagtatag, awtorisadong kapital, pagbubuwis at pamamahala. Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng mga pangunahing anyo ng entrepreneurship na makukuha sa Poland:

1. Indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakakaraniwang paraan upang magpatakbo ng negosyong idinisenyo para sa iisang may-ari. Hindi ito nangangailangan ng paunang kapital. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagpapatakbo sa kanilang sariling pangalan at ganap na responsable sa pananalapi sa lahat ng kanilang ari-arian.

2. Pagtutulungan ng batas sibil (Spółka cywilna)

Isang simpleng paraan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga negosyante na hindi nangangailangan ng pagpaparehistro sa National Court Register (KRS). Ito ay batay sa isang kontrata at pangunahing ginagamit para sa maliliit na negosyo. Ang mga kalahok ay magkakasamang mananagot para sa mga obligasyon.

3. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pinakasikat na anyo ng legal na entity para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Nangangailangan ito ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang mga tagapagtatag ay mananagot lamang sa lawak ng iniambag na kapital. Tamang-tama para sa mga negosyante na gustong limitahan ang kanilang personal na pananagutan sa pananalapi.

4. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Idinisenyo para sa malalaking negosyo na may pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Nagbibigay-daan upang maakit ang mga pamumuhunan sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi. Ang mga shareholder ay mananagot lamang sa lawak ng kanilang mga pagbabahagi.

5. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang legal na entity at isang partnership. May hindi bababa sa isang segunda (mamumuhunan) na ang pananagutan ay limitado sa ipinuhunan na kapital at isang komplementer (manager) na may walang limitasyong pananagutan.

6. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Idinisenyo para sa mga miyembro ng mga libreng propesyon (mga doktor, abogado, arkitekto), pinapayagan silang magsanib-puwersa nang hindi kinakailangang mag-set up ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan o pinagsamang kumpanya ng stock.

7. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang commandite company at isang joint-stock na kumpanya. Mayroon itong mga shareholder sa halip na mga teamster, ngunit pinananatili ang tungkulin ng isang pantulong na kumpanya.

Ang bawat isa sa mga form na ito ay may mga pakinabang at disadvantages na dapat isaalang-alang kapag pumipili ng pinaka-angkop na istraktura para sa paggawa ng negosyo sa Poland. Ang desisyon ay dapat na batay sa laki ng kumpanya, mga plano sa hinaharap, pagpayag na maging responsable sa pananalapi at iba pang pangunahing mga kadahilanan.

Talahanayan na may kasalukuyang mga rate ng buwis para sa mga kumpanyang nakarehistro sa Poland noong 2024. Makakatulong ang data na ito upang makakuha ng ideya ng pasanin ng buwis sa negosyo sa Poland.

Sinasalamin ng talahanayang ito ang pangunahing mga rate ng buwis para sa mga kumpanya sa Poland, ngunit mahalagang tandaan na ang batas sa buwis ay maaaring magbago. Mayroon ding iba’t ibang mga relief at exemption na maaaring ilapat depende sa partikular na katangian ng negosyo ng kumpanya, laki nito at iba pang mga kadahilanan. Palaging ipinapayong makipag-ugnayan sa isang kwalipikadong tagapayo sa buwis o accountant mula sa Regulated United Europe para sa detalyadong impormasyon at payo.

Ano ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya sa Poland?

Sa Poland, ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya ay nakasalalay sa napiling anyo ng legal na entity. Ang awtorisadong kapital ay ang halagang iniambag ng mga tagapagtatag kapag nagrerehistro ng isang kumpanya at nilayon upang matiyak ang katatagan ng pananalapi nito at masakop ang mga gastos sa pagsisimula nito. Isaalang-alang natin ang mga kinakailangan para sa awtorisadong kapital para sa pinakakaraniwang uri ng mga kumpanya sa Poland:

1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pagtatatag ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng isang minimum na awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ginagawa nitong sp. z oo isang abot-kayang opsyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyong gustong limitahan ang personal na pananagutan ng mga tagapagtatag. Ang kapital ay maaaring maiambag sa anyo ng cash o ari-arian, ang halaga nito ay dapat kumpirmahin ng isang pagtatasa.

2. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay inilaan para sa malalaking negosyo at nagbibigay ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Ang form na ito ng kumpanya ay nagbibigay-daan sa pagpapalaki ng karagdagang mga pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi, na ginagawang kaakit-akit para sa mas malalaking proyekto at pamumuhunan.

3. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Walang mahigpit na tinukoy na minimum na halaga ng awtorisadong kapital sa isang commandite company. Gayunpaman, ang kasunduan sa pagbuo ng kumpanya ay dapat maglaman ng impormasyon sa mga kontribusyon ng bawat kalahok, na maaaring pera o hindi pera (hal. ari-arian, kaalaman o kasanayan).

4. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng awtorisadong kapital na katulad ng isang pinagsamang kumpanya ng stock – isang minimum na PLN 100,000. Pinagsasama ng form na ito ang mga elemento ng isang joint-stock na kumpanya at isang limitadong kumpanya, na nagbibigay ng flexibility sa pag-akit ng mga pamumuhunan at pamamahala sa kumpanya.

5. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Para sa isang propesyonal na pakikipagsosyo, ang batas ay hindi nagtatakda ng pinakamababang halaga ng awtorisadong kapital. Ang pokus ay sa mga propesyonal na kwalipikasyon ng mga tagapagtatag sa halip na ang halaga ng mga pondong iniambag.

Konklusyon

Ang pagpili ng anyo ng legal na entity at ang naaangkop na halaga ng awtorisadong kapital ay isang mahalagang yugto ng pagpaplano ng negosyo sa Poland. Ang mas maliit na awtorisadong kapital ay maaaring makaakit ng mga start-up at maliliit na negosyo, habang ang malalaking kumpanya at proyekto na nangangailangan ng makabuluhang pamumuhunan at may mas mataas na panganib sa pananalapi ay maaaring pumili ng mga form na may mas mataas na pangangailangan sa kapital. Sa anumang kaso, ang pagpili ay dapat na naaayon sa mga madiskarteng layunin ng negosyo, ang sukat nito at ang mga detalye ng mga aktibidad nito.

Kailangan bang magkaroon ng lokal na direktor ang isang kumpanya sa Poland?

Ang batas ng Poland ay hindi nangangailangan ng mandatoryong presensya ng isang lokal na direktor upang pamahalaan ang isang kumpanya. Sa alinman sa mga anyo ng mga legal na entity, ito man ay isang limited liability company (sp. z oo) o isang joint stock company (SA), hindi tahasang isinasaad ng batas ang pangangailangan para sa isa sa mga direktor o miyembro ng management board na maging isang Polish citizen o may isang lugar ng paninirahan sa bansa.

Limited Liability Company (sp. z oo)

Para sa sp. z oo, ang pinakasikat na anyo ng negosyo sa mga SME, pinapayagan ng batas ang paghirang ng mga hindi Polish na residente bilang mga direktor (mga miyembro ng board). Mahalagang matugunan ng mga direktor ang pangkalahatang mga kinakailangan para sa posisyon, kabilang ang kawalan ng rekord ng kriminal para sa mga pang-ekonomiyang pagkakasala.

Joint Stock Company (SA)

Sa mga kumpanya ng joint-stock, wala ring mga kinakailangan para sa nasyonalidad o lugar ng paninirahan ng mga miyembro ng lupon ng pamamahala. Gayunpaman, ang isang mahalagang aspeto ay ang pagkakaroon ng nakarehistrong address ng kumpanya sa Poland at ang posibilidad na magsagawa ng mga aktibidad sa pamamahala sa interes ng kumpanya sa loob ng bansa.

Mga pakinabang ng pagkakaroon ng lokal na direktor

Bagama’t hindi sapilitan na magkaroon ng isang lokal na direktor, ang pagkakaroon ng isa ay maaaring makatulong sa ilang kadahilanan:

• Pinahusay na komunikasyon sa mga lokal na awtoridad at institusyon sa pagbabangko.
• Mas mahusay na pag-unawa sa lokal na merkado at batas.
• Pagpapasimple ng proseso ng pagpaparehistro ng kumpanya at kasunod na pagsasagawa ng negosyo.

Konklusyon

Sa pangkalahatan, ang paggawa ng negosyo sa Poland ay hindi nangangailangan ng appointment ng isang lokal na direktor, na ginagawang kaakit-akit ang bansa sa mga dayuhang mamumuhunan. Gayunpaman, ang pagkakaroon ng isang tao sa koponan na pamilyar sa lokal na merkado at legal na konteksto ay maaaring maging isang malaking bentahe para sa epektibong pamamahala at pag-unlad ng negosyo.

Ano ang mga bayarin ng estado para sa pagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Kapag nagse-set up ng isang kumpanya sa Poland, ang mga negosyante ay nahaharap sa pangangailangan na magbayad ng iba’t ibang mga bayarin at singil ng estado, na maaaring mag-iba depende sa anyo ng legal na entity ng kumpanya at ang paraan ng pagpaparehistro. Ang mga bayarin na ito ay sapilitan at nilayon upang masakop ang mga gastos ng mga awtoridad ng estado para sa pagproseso ng mga dokumento at pagpasok ng impormasyon sa mga nauugnay na rehistro. Tingnan natin ang mga bayarin para sa pagtatatag ng mga pinakasikat na uri ng mga kumpanya sa Poland.

1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Upang magrehistro ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan sa Rehistro ng Pambansang Hukuman (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS), kailangan ng bayad sa pagpaparehistro. Sa pinakahuling panahon ng aking kaalaman, ito ay nagkakahalaga ng PLN 500.
• Bayarin sa anunsyo: Dagdag pa rito, sinisingil ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon tungkol sa kumpanya sa Official Court Gazette (Monitor Sądowy i Gospodarczy).

2. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Para sa mga joint stock company, ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 500 PLN din.
• Bayaran para sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Judicial Gazette ay nananatiling pareho at PLN 100.

3. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 600 PLN para sa mga business traveller.
• Bayarin sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Gazette ay PLN 100.

4. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro para sa mga propesyonal na pagsososyo sa KRS ay katulad at katumbas ng PLN 600.
• Bayarin sa anunsyo: Kinakailangan din ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon sa Opisyal na Gazette.

Electronic na pagpaparehistro

Kapansin-pansin na sa pamamagitan ng paggamit ng sistema ng elektronikong pagpaparehistro sa pamamagitan ng Internet (S24), na idinisenyo upang gawing simple ang proseso ng pagtatatag ng mga kumpanya, ang halaga ng mga bayarin ng estado ay maaaring mabawasan. Halimbawa, para sa isang sp. z oo, binabawasan ng electronic registration ang bayad para sa paggawa ng entry sa KRS sa PLN 250.

Konklusyon

Ang halaga ng mga bayarin ng estado sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagpaplano sa pananalapi kapag nagse-set up ng isang kumpanya. Bagama’t ang mga figure na ipinapakita dito ay kasalukuyang sa oras ng aking huling pag-update, ipinapayong suriin kaagad ang kasalukuyang impormasyon bago ang pagsasama, dahil ang mga rate ay maaaring magbago. Bilang karagdagan sa mga bayarin ng estado, dapat mo ring isaalang-alang ang mga posibleng gastos sa legal at pagkonsulta pati na rin ang pangangailangang magdeposito ng awtorisadong kapital.

Ano ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland?

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan kabilang ang uri ng kumpanya, laki ng negosyo, turnover, bilang ng mga empleyado, at ang industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya. Sa artikulong ito susubukan naming sakupin ang mga pangunahing aspeto at gastos na nararanasan kapag nagnenegosyo sa Poland upang magbigay ng insight sa taunang gastos sa pagpapanatili ng isang kumpanya.

1. Awtorisadong kapital

Ang awtorisadong kapital ay hindi isang umuulit na taunang gastos, ngunit mahalagang isaalang-alang ito kapag nagtatatag ng isang kumpanya. Depende sa uri ng legal na entity, maaaring mag-iba ang pinakamababang kinakailangan para sa awtorisadong kapital, hal para sa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) ito ay 5,000 PLN at para sa Spółka Akcyjna (SA) ito ay 100,000 PLN.

2. Mga bayarin sa pagpaparehistro at singil ng estado

Ito ay mga one-off na bayad na sisingilin sa panahon ng pagsasama. Gayunpaman, maaaring kailanganin ng mga kumpanya na magbayad ng ilang partikular na bayarin para sa mga pagbabago sa data ng pagpaparehistro o para sa pagkuha ng mga partikular na lisensya at permit depende sa larangan ng aktibidad.

3. Pagbubuwis

• Buwis sa Kita ng Kumpanya (CIT): Ang karaniwang rate ay 19%, ngunit may pinababang rate na 9% para sa maliliit na negosyo para sa unang ilang taon ng operasyon.
• Value Added Tax (VAT): Ang karaniwang rate ng VAT sa Poland ay 23%, mayroon ding mga pinababang rate para sa ilang partikular na produkto at serbisyo.
• Mga lokal na buwis at bayarin: Kabilang ang buwis sa ari-arian, buwis sa sasakyan at iba pa.

4. Accounting at pag-audit

Ang halaga ng mga serbisyo sa accounting ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa laki at pagiging kumplikado ng mga operasyon ng isang kumpanya. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring asahan na gumastos sa pagitan ng 500 at 2,000 PLN bawat buwan, habang ang malalaking kumpanya na may mataas na dami ng transaksyon at internasyonal na mga operasyon ay maaaring magbayad ng mas malaki.

5. Mga serbisyong legal

Ang taunang halaga ng mga serbisyong legal ay lubos na nakadepende sa mga detalye ng negosyo at ang pangangailangan para sa espesyal na payo. Ang regular na legal na suporta ay maaaring magastos mula sa ilang libo hanggang sampu-sampung libong PLN bawat taon.

6. Mga gastos sa opisina

Ang upa sa opisina, mga utility, internet at telephony ay nakakaapekto rin sa taunang gastos. Maaaring magbago ang mga gastos sa pagrenta depende sa lokasyon, kalidad at laki ng espasyo ng opisina.

7. Mga suweldo at panlipunang kontribusyon

Ang mga suweldo ng empleyado at mandatoryong kontribusyon sa lipunan ay bumubuo ng isang mahalagang bahagi ng mga gastos ng isang kumpanya. Sa Poland, ang mga tagapag-empleyo ay obligadong magbayad ng mga social na kontribusyon sa ngalan ng kanilang mga empleyado, na nagpapataas ng kabuuang halaga ng paggawa ng humigit-kumulang 20-30%.

Konklusyon

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga variable at maaaring mag-iba nang malaki. Mahalagang magplano nang mabuti para sa lahat ng paparating na gastos at isaalang-alang ang parehong fixed at variable na mga gastos sa kurso ng paggawa ng negosyo. Ang mga detalye ng industriya, ang laki ng kumpanya at ang sukat ng mga operasyon nito ay may mahalagang papel sa paghubog ng pangkalahatang larawan ng gastos.

Ano ang mga pangunahing bentahe ng pagse-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok ng maraming pakinabang para sa mga negosyante at dayuhang mamumuhunan, na ginagawang isang kaakit-akit na lugar ang bansang ito para magnegosyo. Tingnan natin ang mga pangunahing bentahe na maaaring maghikayat sa iyong piliin ang Poland bilang isang lugar para paunlarin ang iyong kumpanya.

1. Madiskarteng lokasyon

Ang Poland ay sumasakop sa isang estratehikong posisyon sa gitna ng Europa, na nagsisilbing tulay sa pagitan ng silangang at kanlurang bahagi ng kontinente. Nagbibigay ito ng maginhawang pag-access sa mga merkado sa Europa, kabilang ang sa European Union, gayundin sa Eastern Europe at Asia. Ang posisyon na ito ay perpekto para sa mga kumpanyang naghahanap upang palawakin ang kanilang presensya at pamahalaan ang kanilang logistik nang mahusay.

2. Kaakit-akit na mga patakaran sa pamumuhunan at buwis

Nag-aalok ang Poland ng isang mapagkumpitensyang sistema ng buwis na may pinababang mga rate ng buwis sa kita ng korporasyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, pati na rin ang maraming mga exemption sa buwis at mga insentibo para sa mga mamumuhunan sa ilang partikular na sektor at economic zone. Bilang karagdagan, mayroong iba’t ibang mga gawad at programa ng suporta mula sa European Union upang pasiglahin ang pagbabago, pagbuo ng imprastraktura at paglikha ng trabaho.

3. Binuo na imprastraktura

Ang Poland ay may mahusay na binuo na transportasyon, digital at panlipunang imprastraktura, na lumilikha ng mga kanais-nais na kondisyon para sa paggawa ng negosyo. Ang bansa ay patuloy na namumuhunan sa modernisasyon ng mga kalsada, riles, paliparan at daungan, gayundin sa pagpapaunlad ng digital na ekonomiya, na nagpapadali sa pag-access sa mga lokal at internasyonal na merkado.

4. Mahusay na mapagkukunan ng paggawa

Nag-aalok ang Poland ng access sa isang malaking pool ng mga kwalipikado at may mataas na pinag-aralan na mga propesyonal sa iba’t ibang sektor. Ang antas ng edukasyon sa Poland ay mataas, habang ang mga inaasahan sa suweldo sa bansa ay nananatiling medyo mababa kumpara sa Kanlurang Europa, na ginagawang kaakit-akit ang merkado ng paggawa ng Poland sa mga employer.

5. Isang dynamic na umuunlad na merkado

Ang ekonomiya ng Poland ay nailalarawan sa pamamagitan ng matatag na paglago, suportado ng domestic consumption at pamumuhunan. Ang merkado ng bansa ay may higit sa 38 milyong mga mamimili, na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo sa iba’t ibang sektor, mula sa pagmamanupaktura hanggang sa IT at mga serbisyo.

6. Dali ng paggawa ng negosyo

Ang Poland ay gumagawa ng makabuluhang pagsisikap upang pasimplehin ang mga burukratikong pamamaraan at pagbutihin ang kapaligiran ng negosyo. Sa nakalipas na mga taon, ang bansa ay makabuluhang umunlad sa kadalian ng paggawa ng mga ranggo ng negosyo salamat sa pinasimpleng pagpaparehistro ng kumpanya, pagbubuwis at mga proseso ng awtorisasyon.

Konklusyon

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok sa mga negosyante ng ilang mahahalagang bentahe, kabilang ang isang estratehikong heograpikal na lokasyon, kaakit-akit na patakaran sa buwis, binuo na imprastraktura, access sa skilled labor, isang dinamikong umuunlad na merkado at isang pinabuting kapaligiran ng negosyo. Dahil sa mga salik na ito, ang Poland ay isa sa mga pinakakaakit-akit na destinasyon sa pamumuhunan at pagpapaunlad ng negosyo sa Central at Eastern Europe.

Ano ang mga paraan upang mag-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring gawin sa maraming paraan, ang bawat isa ay may sariling mga tampok, pakinabang at angkop para sa iba’t ibang layunin ng negosyo. Ang pagpili ng pinakamainam na paraan ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki at uri ng iminungkahing negosyo, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang kinakailangang awtorisadong kapital at iba pang mahahalagang aspeto. Tingnan natin ang mga pangunahing paraan upang mag-set up ng isang kumpanya sa Poland.

1. Pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakamabilis na paraan upang magsimula ng negosyo sa Poland, perpekto para sa mga single na negosyante. Upang magparehistro, kailangan mong mag-apply sa Central Register and Information on Enterprises (CEIDG), na maaaring gawin online. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga buwis sa kanilang personal na kita at may karapatang pumili ng pinaka-kanais-nais na sistema ng buwis.

2. Pagtatatag ng isang kumpanyang may limitadong pananagutan (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Sp. Ang z oo ay isa sa mga pinakasikat na anyo sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo dahil sa limitadong pananagutan ng mga nagtatag. Nagaganap ang pagpaparehistro sa pamamagitan ng National Court Register (KRS) at nangangailangan ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang proseso ay maaaring gawin online sa pamamagitan ng S24 system, na nagpapabilis at nagpapadali ng pagpaparehistro.

3. Formalization ng isang joint stock company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay maaaring angkop para sa malalaking negosyo o para sa pag-akit ng mga pamumuhunan sa pamamagitan ng isang pampublikong alok. Ang awtorisadong kapital ay dapat na hindi bababa sa PLN 100,000. Ang pagpaparehistro ng SA ay nagaganap din sa pamamagitan ng KRS at nangangailangan ng mas kumplikadong pamamaraan, kabilang ang pagbalangkas ng mga artikulo ng asosasyon at pagbuo ng isang komiteng nagtatag.

4. Pagtatatag ng Spółka Komandytowa (Spółka Komandytowa, sp.k.)

Ang isang teaming society ay angkop para sa mga partner na gustong magbahagi ng responsibilidad at kontribusyon sa negosyo. Ang isa o higit pang mga teamster ay may limitadong responsibilidad, habang ang isa o higit pang mga complementarian ay may buong responsibilidad. Ang format na ito ay angkop para sa mga proyekto ng negosyo na may dibisyon ng mga tungkulin at responsibilidad sa pagitan ng mga kasosyo.

5. Notarisasyon ng mga dokumento

Para sa ilang anyo ng mga kumpanya, kabilang ang sp. z oo at SA, ang mga dokumentong ayon sa batas ay dapat ma-notaryo. Ang hakbang na ito ay nangangailangan ng personal na presensya ng mga tagapagtatag o ng kanilang mga opisyal na kinatawan at nagkakaroon ng mga karagdagang gastos.

6. Pagpaparehistro sa mga nauugnay na awtoridad ng estado

Matapos maihanda at ma-certify ang lahat ng kinakailangang dokumento, dapat na nakarehistro ang kumpanya sa KRS. Kinakailangan din na tiyakin ang pagpaparehistro sa tanggapan ng buwis, Social Insurance Fund (ZUS) at opisina ng istatistika upang makuha ang mga nauugnay na numero ng pagkakakilanlan.

Konklusyon

Ang pagpili kung paano mag-set up ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki ng kumpanya, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang nilalayon na larangan ng aktibidad at mga posibilidad sa pananalapi. Ang bawat isa sa mga nakalistang pamamaraan ay may sariling mga kakaiba, mga kinakailangan sa dokumentasyon at mga deadline. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng magagamit na opsyon at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga eksperto sa batas at pananalapi upang piliin ang pinakamahusay na paraan para sa iyong negosyo.

Kailangan bang magkaroon ng rehistradong opisina sa Poland?

Ang isyu ng pagkakaroon ng legal na address para sa mga kumpanya sa Poland ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa proseso ng pagpaparehistro at karagdagang operasyon ng kumpanya. Ang isang legal na address ay hindi lamang tumutupad sa mga legal na kinakailangan, ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang elemento para sa pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad ng estado, mga kliyente at mga kasosyo. Tingnan natin nang mas malapit kung bakit ang pagkakaroon ng legal na address sa Poland ay sapilitan at kung ano ang mga function na natutupad nito.

Mga legal na kinakailangan

Ayon sa batas ng Poland, ang bawat kumpanyang nakarehistro sa Poland ay obligadong magkaroon ng legal na address sa Poland. Ang address na ito ay inilagay sa National Court Register (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS) at ginagamit bilang opisyal na address ng kumpanya para sa legal, buwis at mga layunin ng pagsusulatan.

Mga function ng isang legal na address

• Mga proseso ng pagpaparehistro at legal: Ginagamit ang rehistradong opisina kapag nagrerehistro ng kumpanya at sa lahat ng legal na dokumento, kontrata at lisensya.
• Mga pananagutan sa buwis: Ang isang rehistradong opisina ay kinakailangan upang matukoy ang hurisdiksyon ng buwis ng kumpanya at upang pamahalaan ang mga gawain sa buwis nito. Tinutukoy nito kung saang tanggapan ng buwis ang kumpanya ay isasaalang-alang at magbabayad ng mga buwis.
• Corporate correspondence: Ginagamit ang legal na address para makatanggap ng opisyal na sulat mula sa mga ahensya ng gobyerno, banking at financial institution, gayundin mula sa mga partner at customer.

Paano matitiyak na mayroon kang legal na address

1. Pag-upa ng puwang sa opisina: Maaaring umarkila ng espasyo ng opisina ang mga kumpanya upang magamit bilang kanilang nakarehistrong opisina. Ito ang pinakatradisyunal na paraan, ngunit maaari itong magastos, lalo na para sa mga nagsisimula o maliliit na negosyo.
2. Virtual na opisina: Bilang isang mas cost-effective na opsyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang mga serbisyo ng isang virtual na opisina, na nagbibigay ng nakarehistrong address ng opisina pati na rin ang mga karagdagang serbisyo tulad ng pagtanggap ng mail at serbisyo ng telepono.
3. Gamit ang address ng founder o director: Sa ilang sitwasyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang address ng tahanan ng founder o director bilang rehistradong opisina, basta’t natutugunan ang lahat ng kinakailangan at pahintulot.</ li>

Konklusyon

Ang pagkakaroon ng rehistradong opisina sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagtatatag at paggawa ng negosyo sa bansa. Hindi lamang ito sumusunod sa mga legal na kinakailangan, ngunit gumaganap din ng mahalagang papel sa pagpaplano ng buwis, legal na pagtatanggol at imahe ng kumpanya ng kumpanya. Ang pagpili ng pinakamahusay na opsyon para sa pag-secure ng isang legal na address ay dapat isaalang-alang ang parehong mga kakayahan sa pananalapi ng kumpanya at ang mga madiskarteng layunin ng negosyo.

Posible bang magbukas ng branch office ng isang dayuhang kumpanya sa Poland?

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang magagawa at madalas na kumikitang hakbang upang palawakin ang negosyo sa Polish market at higit pang pagpapalawak sa Central at Eastern Europe. Ang Poland ay umaakit sa mga dayuhang kumpanya sa estratehikong lokasyon nito, binuo na imprastraktura at skilled labor force. Sa artikulong ito ay titingnan natin ang mga pangunahing aspeto na may kaugnayan sa pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland.

Mga legal na aspeto

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay itinuturing na sangay nito na walang legal na personalidad. Nangangahulugan ito na ang sangay ay nagpapatakbo sa ilalim ng legal na katayuan ng pangunahing kumpanya at nagsasagawa ng negosyo sa ngalan nito, na ang dayuhang kumpanya ay ganap na responsable para sa mga aktibidad ng sangay nito.

Pagpaparehistro ng sangay

Upang magbukas ng tanggapang sangay sa Poland, kailangan mong sundin ang mga sumusunod na hakbang:

1. Paghahanda at paghahain ng mga dokumento: Kabilang sa mga pangunahing dokumento ang isang katas mula sa komersyal na rehistro ng dayuhang kumpanya, ang mga dokumentong nagtatag, ang resolusyon sa pagtatatag ng sangay, at mga kapangyarihan ng abogado para sa mga kinatawan ng sangay. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish ng isang sinumpaang tagasalin.
2. Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS): Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay obligadong magparehistro sa KRS. Kasama sa prosesong ito ang pagsusumite ng aplikasyon para sa pagpaparehistro at mga nauugnay na dokumento na nagkukumpirma sa legalidad ng dayuhang kumpanya at mga intensyon nito sa Poland.
3. Pagpaparehistro ng buwis: Dapat na magparehistro ang sangay sa tanggapan ng buwis upang makakuha ng numero ng pagkakakilanlan ng buwis (NIP) at magparehistro bilang nagbabayad ng buwis sa halagang idinagdag (VAT) kung ang mga aktibidad nito ay nasa ilalim ng mga obligasyong ito sa buwis.

Pagbubuwis

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay napapailalim sa buwis sa kita lamang sa kita na nakuha sa Poland. Ang rate ng buwis sa kita ay ang karaniwang 19% o 9% para sa maliliit na kumpanya sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Dapat ding tuparin ng sangay ang lahat ng kinakailangan sa VAT kung ito ay nakikibahagi sa mga aktibidad na VATable.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng sangay sa Poland

1. Access sa European market: Ang Poland ay isang miyembro ng European Union, na nagbibigay ng maginhawang access sa iisang European market.
2. Katatagan ng ekonomiya: Nagpapakita ang Poland ng matatag na paglago ng ekonomiya, na lumilikha ng mga paborableng kondisyon para sa pagnenegosyo.
3. Skilled labor: Access sa highly skilled at medyo murang labor resources.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang madiskarteng paborableng desisyon na nagbibigay-daan upang palawakin ang negosyo at palakasin ang presensya sa European market. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at pagsunod sa batas ng Poland, kabilang ang pagpaparehistro sa mga kaugnay na awtoridad ng estado at pagtupad sa mga obligasyon sa buwis. Isinasaalang-alang ang lahat ng mga kadahilanan at wastong pagpaplano, ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay maaaring matagumpay na umunlad sa merkado ng Poland, na sinasamantala ang maraming mga pakinabang nito.

Maaari bang magbukas ng kumpanya ang isang dayuhan sa Poland?

Ang mga dayuhang negosyante na interesado sa pagsisimula ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring samantalahin ang malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo na inaalok ng bansa. Ang Poland ay umaakit ng mga dayuhan sa pamamagitan ng estratehikong lokasyon nito sa Europa, matatag na ekonomiya, skilled labor force at medyo mababang gastos sa paggawa ng negosyo. Sa artikulong ito, tinitingnan namin kung paano magbubukas ang isang dayuhan ng isang kumpanya sa Poland, na itinatampok ang mga pangunahing aspeto at kinakailangan ng proseso.

Mga hakbang upang magsimula ng isang kumpanya ng isang dayuhan sa Poland

1. Pagpipilian ng anyo ng isang legal na entity

Ang isang dayuhang mamumuhunan ay maaaring pumili mula sa ilang mga anyo ng legal na entity para sa kanilang kumpanya sa Poland, kabilang ang:

• Indibidwal na entrepreneurship (Jednoosobowa działalność gospodarcza)
• Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)
• Joint Stock Company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang pagpili ay depende sa laki ng negosyo, ang nakaplanong dami ng pamumuhunan, ang pangangailangan upang maakit ang mga karagdagang mamumuhunan at iba pang mga kadahilanan.

2. Paghahanda ng kinakailangang dokumentasyon

Upang magrehistro ng isang kumpanya, kinakailangan upang maghanda ng isang bilang ng mga dokumento, na maaaring kabilang ang memorandum o mga artikulo ng asosasyon, ang desisyon sa paghirang ng mga managing director, at patunay ng pagbabayad ng awtorisadong kapital. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish.

3. Pagpaparehistro ng kumpanya

Ang pagpaparehistro ng isang legal na entity sa Poland ay nagsasangkot ng ilang hakbang:

• Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS)
• Pagkuha ng taxpayer identification number (NIP)
• Pagpaparehistro sa social insurance system (ZUS), kung plano ng kumpanya na kumuha ng mga empleyado

4. Pagbubukas ng bank account

Upang makapagsagawa ng negosyo, kailangang magbukas ng corporate bank account ang isang kumpanya sa isang Polish na bangko. Nangangailangan ito ng personal na presensya ng kinatawan ng kumpanya o ng kanyang awtorisadong tao na may mga kaugnay na dokumento.

Pagbubuwis

Ang mga dayuhang kumpanya na tumatakbo sa Poland ay obligadong magbayad ng mga buwis sa kita na kinita sa bansa. Kabilang sa mga pangunahing buwis ang corporate income tax (CIT), na 19% (may nabawasang rate na 9% para sa mga maliliit na negosyo sa unang ilang taon), value added tax (VAT) at iba pang lokal na buwis at singil.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng kumpanya sa Poland para sa mga dayuhan

• Access sa European market at ang posibilidad ng paggamit ng Poland bilang isang strategic base para sa pagpapalawak ng negosyo sa silangan at kanluran
• Medyo mababa ang gastos sa paggawa ng negosyo kumpara sa ibang mga bansa sa EU
• Mataas na antas ng edukasyon at mga kwalipikasyon ng lokal na populasyon
• Matatag na ekonomiya at sumusuporta sa kapaligiran ng negosyo

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhan ay hindi lamang posible, ngunit maaaring patunayan na isang madiskarteng paborableng desisyon para sa maraming negosyo. Salamat sa malinaw at medyo simpleng mga pamamaraan sa pagpaparehistro, pati na rin sa isang kanais-nais na kapaligiran sa ekonomiya at buwis, nag-aalok ang Poland sa mga dayuhang mamumuhunan ng mga kaakit-akit na kondisyon para sa pagpapaunlad ng kanilang negosyo. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng mga kinakailangan at pamamaraan at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga lokal na eksperto upang matiyak ang tagumpay ng iyong negosyo.

Posible bang makakuha ng permit sa paninirahan kapag nagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang mamamayan ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan, na nagbukas ng mga prospect para sa mga negosyante hindi lamang para sa pagnenegosyo kundi pati na rin para sa pangmatagalang paninirahan sa bansa. Ang prosesong ito ay nagsasangkot ng ilang mahahalagang yugto at nangangailangan ng maingat na atensyon sa paghahanda ng mga kinakailangang dokumento at pagsunod sa ilang mga kundisyon. Sa artikulong ito, titingnan natin kung paano maaaring mag-ambag ang pag-set up ng isang kumpanya sa Poland sa pagkuha ng permit sa paninirahan.

Mga batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan

Ang isang dayuhan ay maaaring mag-aplay para sa isang pansamantalang permit sa paninirahan sa Poland kung plano niyang magpatakbo ng isang negosyo sa Poland at mapapatunayan ang pagiging posible nito sa ekonomiya at positibong epekto sa ekonomiya ng Poland. Kasama sa naturang ebidensya ang isang plano sa negosyo, patunay ng sapat na pondo para sa pamumuhunan at pagpapatakbo ng negosyo, at ang potensyal na lumikha ng mga trabaho para sa mga mamamayang Polish.

Ang proseso ng pagkuha ng permit sa paninirahan

1. Pagtatatag ng isang kumpanya: Ang unang hakbang ay ang pagpaparehistro ng isang kumpanya sa Poland at simulan ang mga operasyon nito. Maaari itong maging isang sole proprietorship, isang limited liability company o isang joint stock company.
2. Paghahanda ng dokumentasyon: Upang mag-aplay para sa permit sa paninirahan, kailangan mong maghanda ng isang buong pakete ng mga dokumento, kabilang ang patunay ng pagpaparehistro ng kumpanya, plano sa negosyo, mga financial statement at patunay ng mga paraan upang suportahan ang iyong sarili at ang iyong pamilya sa Poland.
3. Aplikasyon: Ang aplikasyon para sa residence permit ay isinumite sa voivodeship office sa lugar ng nilalayong paninirahan sa Poland. Mahalaga na sa oras ng aplikasyon ang dayuhang negosyante ay nasa Poland nang legal, hal sa isang balidong visa.
4. Pagproseso ng aplikasyon: Ang proseso ng aplikasyon ay maaaring tumagal ng ilang buwan. Sa panahong ito, maaaring kailanganin ang mga karagdagang dokumento o panayam.
5. Pagkuha ng pansamantalang residence card: Kapag ang aplikasyon ay naaprubahan, isang pansamantalang residence card ang ibibigay, na karaniwang may bisa sa loob ng 1 hanggang 3 taon at maaaring palawigin.

Mahahalagang aspeto at rekomendasyon

• Business Plan: Mahalagang maingat na bumuo ng business plan upang ipakita ang pagiging mabubuhay at positibong epekto nito sa ekonomiya ng Poland.
• Lakas ng pananalapi: Kailangan mong patunayan na mayroon kang sapat na pondo upang simulan at patakbuhin ang negosyo, gayundin para sa personal na suporta.
• Legal na suporta: Inirerekomenda na gamitin ang mga serbisyo ng mga propesyonal na abogado o mga ahensya sa pagkonsulta na dalubhasa sa mga isyu sa imigrasyon at pagsisimula ng negosyo sa Poland, upang maiwasan ang mga pagkakamali sa proseso ng aplikasyon at upang mapabilis pagkuha ng permit sa paninirahan.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang negosyante ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng pansamantalang permit sa paninirahan, na nagbubukas ng malawak na hanay ng mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng negosyo at buhay sa bansa. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at mahigpit na pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Poland. Ang matagumpay na pagkuha ng permit sa paninirahan ay magbibigay-daan sa isang dayuhang negosyante hindi lamang na magnegosyo sa Poland, kundi pati na rin upang tamasahin ang mga benepisyo ng pamumuhay sa bansang ito.

Ano ang itinakda sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland?

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland ay isang mahalagang dokumento na tumutukoy sa istruktura, mga layunin at tuntunin ng operasyon ng kumpanya. Ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pamamahala at pagpapatakbo ng kumpanya, na nagbibigay ng legal na batayan para sa mga aksyon nito. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na mabalangkas alinsunod sa batas ng Poland at naglalaman ng ilang mga mandatoryong seksyon. Tingnan natin ang mga pangunahing elemento na dapat na inireseta sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanya sa Poland.

Pangalan at lokasyon ng kumpanya

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na malinaw na nakasaad ang buong pangalan ng kumpanya, kasama ang legal na anyo nito, pati na rin ang nakarehistrong address ng opisina nito. Ang impormasyong ito ay ginagamit para sa opisyal na pagpaparehistro at pagkakakilanlan ng kumpanya sa mga awtoridad ng estado.

Mga layunin at paksa ng aktibidad

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat ilarawan nang detalyado ang mga layunin ng pagtatatag ng kumpanya at ang mga pangunahing lugar ng aktibidad nito. Kabilang dito ang isang listahan ng mga aktibidad na pang-ekonomiya na nilalayon ng kumpanya na gawin. Ang ganitong paglalarawan ay nakakatulong upang tukuyin ang saklaw ng negosyo at ang mga pangunahing bahagi ng pag-unlad nito.

Awtorisadong kapital

Para sa mga kumpanyang gaya ng spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) o spółka akcyjna (SA), ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng impormasyon sa halaga ng share capital at kung paano at sa anong anyo ito iniambag. Ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga bahagi o mga stock, at ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat tukuyin ang kanilang numero at nominal na halaga.

Istruktura ng pamamahala

Tinutukoy ng mga artikulo ng asosasyon ang istruktura ng pamamahala ng kumpanya, kabilang ang komposisyon at kapangyarihan ng mga katawan ng pamamahala tulad ng pagpupulong ng mga shareholder (o pagpupulong ng mga shareholder) at ang lupon ng mga direktor (o lupon ng pamamahala). Itinatakda nito ang mga tuntunin para sa mga pagpupulong, paggawa ng desisyon at iba pang mga bagay na pamamaraan.

Mga karapatan at obligasyon ng mga kalahok

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng mga probisyon sa mga karapatan at obligasyon ng mga shareholder o miyembro ng kumpanya, kabilang ang mga patakaran para sa pamamahagi ng mga kita, kung paano sumali at umalis ang mga miyembro sa kumpanya, at ang kanilang mga responsibilidad.

Muling pag-aayos at pagpuksa

Itinakda ng mga artikulo ng asosasyon ang mga tuntunin at pamamaraan para sa posibleng muling pagsasaayos o pagpuksa ng kumpanya, kasama ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga ari-arian kung sakaling mapuksa.

Iba pang mga probisyon

Bilang karagdagan sa mga seksyon sa itaas, ang charter ay maaaring maglaman ng iba pang mga probisyon na nauugnay sa mga detalye ng negosyo, karagdagang mga obligasyon at karapatan ng mga kalahok, mga detalye ng pamamahagi ng kita at iba pa, depende sa mga detalye ng negosyo at mga kinakailangan ng mga tagapagtatag. .

Konklusyon

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay isang pangunahing dokumento para sa anumang kumpanyang nakarehistro sa Poland. Dapat itong maingat na ihanda at sumunod sa parehong batas ng Poland at sa mga partikular na pangangailangan at layunin ng negosyo. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay hindi lamang tumutukoy sa istraktura at mga tuntunin ng operasyon ng kumpanya , ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang tool para sa pagprotekta sa mga karapatan at interes ng mga miyembro nito.

Anong mga uri ng kumpanya ang umiiral sa Poland?

Mayroong ilang mga uri ng mga kumpanya sa Poland, bawat isa ay may sariling mga partikularidad, mga kinakailangan para sa mga tagapagtatag, awtorisadong kapital, pagbubuwis at pamamahala. Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng mga pangunahing anyo ng entrepreneurship na makukuha sa Poland:

1. Indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakakaraniwang paraan upang magpatakbo ng negosyong idinisenyo para sa iisang may-ari. Hindi ito nangangailangan ng paunang kapital. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagpapatakbo sa kanilang sariling pangalan at ganap na responsable sa pananalapi sa lahat ng kanilang ari-arian.

2. Pagtutulungan ng batas sibil (Spółka cywilna)

Isang simpleng paraan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga negosyante na hindi nangangailangan ng pagpaparehistro sa National Court Register (KRS). Ito ay batay sa isang kontrata at pangunahing ginagamit para sa maliliit na negosyo. Ang mga kalahok ay magkakasamang mananagot para sa mga obligasyon.

3. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pinakasikat na anyo ng legal na entity para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Nangangailangan ito ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang mga tagapagtatag ay mananagot lamang sa lawak ng iniambag na kapital. Tamang-tama para sa mga negosyante na gustong limitahan ang kanilang personal na pananagutan sa pananalapi.

4. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Idinisenyo para sa malalaking negosyo na may pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Nagbibigay-daan upang maakit ang mga pamumuhunan sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi. Ang mga shareholder ay mananagot lamang sa lawak ng kanilang mga pagbabahagi.

5. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang legal na entity at isang partnership. May hindi bababa sa isang segunda (mamumuhunan) na ang pananagutan ay limitado sa ipinuhunan na kapital at isang komplementer (manager) na may walang limitasyong pananagutan.

6. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Idinisenyo para sa mga miyembro ng mga libreng propesyon (mga doktor, abogado, arkitekto), pinapayagan silang magsanib-puwersa nang hindi kinakailangang mag-set up ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan o pinagsamang kumpanya ng stock.

7. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Pinagsasama ang mga elemento ng isang commandite company at isang joint-stock na kumpanya. Mayroon itong mga shareholder sa halip na mga teamster, ngunit pinananatili ang tungkulin ng isang pantulong na kumpanya.

Ang bawat isa sa mga form na ito ay may mga pakinabang at disadvantages na dapat isaalang-alang kapag pumipili ng pinaka-angkop na istraktura para sa paggawa ng negosyo sa Poland. Ang desisyon ay dapat na batay sa laki ng kumpanya, mga plano sa hinaharap, pagpayag na maging responsable sa pananalapi at iba pang pangunahing mga kadahilanan.

Talahanayan na may kasalukuyang mga rate ng buwis para sa mga kumpanyang nakarehistro sa Poland noong 2024. Makakatulong ang data na ito upang makakuha ng ideya ng pasanin ng buwis sa negosyo sa Poland.

Sinasalamin ng talahanayang ito ang pangunahing mga rate ng buwis para sa mga kumpanya sa Poland, ngunit mahalagang tandaan na ang batas sa buwis ay maaaring magbago. Mayroon ding iba’t ibang mga relief at exemption na maaaring ilapat depende sa partikular na katangian ng negosyo ng kumpanya, laki nito at iba pang mga kadahilanan. Palaging ipinapayong makipag-ugnayan sa isang kwalipikadong tagapayo sa buwis o accountant mula sa Regulated United Europe para sa detalyadong impormasyon at payo.

Ano ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya sa Poland?

Sa Poland, ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang kumpanya ay nakasalalay sa napiling anyo ng legal na entity. Ang awtorisadong kapital ay ang halagang iniambag ng mga tagapagtatag kapag nagrerehistro ng isang kumpanya at nilayon upang matiyak ang katatagan ng pananalapi nito at masakop ang mga gastos sa pagsisimula nito. Isaalang-alang natin ang mga kinakailangan para sa awtorisadong kapital para sa pinakakaraniwang uri ng mga kumpanya sa Poland:

1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Ang pagtatatag ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng isang minimum na awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ginagawa nitong sp. z oo isang abot-kayang opsyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyong gustong limitahan ang personal na pananagutan ng mga tagapagtatag. Ang kapital ay maaaring maiambag sa anyo ng cash o ari-arian, ang halaga nito ay dapat kumpirmahin ng isang pagtatasa.

2. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay inilaan para sa malalaking negosyo at nagbibigay ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 100,000. Ang form na ito ng kumpanya ay nagbibigay-daan sa pagpapalaki ng karagdagang mga pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga pagbabahagi, na ginagawang kaakit-akit para sa mas malalaking proyekto at pamumuhunan.

3. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

Walang mahigpit na tinukoy na minimum na halaga ng awtorisadong kapital sa isang commandite company. Gayunpaman, ang kasunduan sa pagbuo ng kumpanya ay dapat maglaman ng impormasyon sa mga kontribusyon ng bawat kalahok, na maaaring pera o hindi pera (hal. ari-arian, kaalaman o kasanayan).

4. Spółka komandytowo-akcyjna (Spółka komandytowo-akcyjna, SKA)

Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nangangailangan ng awtorisadong kapital na katulad ng isang pinagsamang kumpanya ng stock – isang minimum na PLN 100,000. Pinagsasama ng form na ito ang mga elemento ng isang joint-stock na kumpanya at isang limitadong kumpanya, na nagbibigay ng flexibility sa pag-akit ng mga pamumuhunan at pamamahala sa kumpanya.

5. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

Para sa isang propesyonal na pakikipagsosyo, ang batas ay hindi nagtatakda ng pinakamababang halaga ng awtorisadong kapital. Ang pokus ay sa mga propesyonal na kwalipikasyon ng mga tagapagtatag sa halip na ang halaga ng mga pondong iniambag.

Konklusyon

Ang pagpili ng anyo ng legal na entity at ang naaangkop na halaga ng awtorisadong kapital ay isang mahalagang yugto ng pagpaplano ng negosyo sa Poland. Ang mas maliit na awtorisadong kapital ay maaaring makaakit ng mga start-up at maliliit na negosyo, habang ang malalaking kumpanya at proyekto na nangangailangan ng makabuluhang pamumuhunan at may mas mataas na panganib sa pananalapi ay maaaring pumili ng mga form na may mas mataas na pangangailangan sa kapital. Sa anumang kaso, ang pagpili ay dapat na naaayon sa mga madiskarteng layunin ng negosyo, ang sukat nito at ang mga detalye ng mga aktibidad nito.

Kailangan bang magkaroon ng lokal na direktor ang isang kumpanya sa Poland?

Ang batas ng Poland ay hindi nangangailangan ng mandatoryong presensya ng isang lokal na direktor upang pamahalaan ang isang kumpanya. Sa alinman sa mga anyo ng mga legal na entity, ito man ay isang limited liability company (sp. z oo) o isang joint stock company (SA), hindi tahasang isinasaad ng batas ang pangangailangan para sa isa sa mga direktor o miyembro ng management board na maging isang Polish citizen o may isang lugar ng paninirahan sa bansa.

Limited Liability Company (sp. z oo)

Para sa sp. z oo, ang pinakasikat na anyo ng negosyo sa mga SME, pinapayagan ng batas ang paghirang ng mga hindi Polish na residente bilang mga direktor (mga miyembro ng board). Mahalagang matugunan ng mga direktor ang pangkalahatang mga kinakailangan para sa posisyon, kabilang ang kawalan ng rekord ng kriminal para sa mga pang-ekonomiyang pagkakasala.

Joint Stock Company (SA)

Sa mga kumpanya ng joint-stock, wala ring mga kinakailangan para sa nasyonalidad o lugar ng paninirahan ng mga miyembro ng lupon ng pamamahala. Gayunpaman, ang isang mahalagang aspeto ay ang pagkakaroon ng nakarehistrong address ng kumpanya sa Poland at ang posibilidad na magsagawa ng mga aktibidad sa pamamahala sa interes ng kumpanya sa loob ng bansa.

Mga pakinabang ng pagkakaroon ng lokal na direktor

Bagama’t hindi sapilitan na magkaroon ng isang lokal na direktor, ang pagkakaroon ng isa ay maaaring makatulong sa ilang kadahilanan:

• Pinahusay na komunikasyon sa mga lokal na awtoridad at institusyon sa pagbabangko.
• Mas mahusay na pag-unawa sa lokal na merkado at batas.
• Pagpapasimple ng proseso ng pagpaparehistro ng kumpanya at kasunod na pagsasagawa ng negosyo.

Konklusyon

Sa pangkalahatan, ang paggawa ng negosyo sa Poland ay hindi nangangailangan ng appointment ng isang lokal na direktor, na ginagawang kaakit-akit ang bansa sa mga dayuhang mamumuhunan. Gayunpaman, ang pagkakaroon ng isang tao sa koponan na pamilyar sa lokal na merkado at legal na konteksto ay maaaring maging isang malaking bentahe para sa epektibong pamamahala at pag-unlad ng negosyo.

Ano ang mga bayarin ng estado para sa pagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Kapag nagse-set up ng isang kumpanya sa Poland, ang mga negosyante ay nahaharap sa pangangailangan na magbayad ng iba’t ibang mga bayarin at singil ng estado, na maaaring mag-iba depende sa anyo ng legal na entity ng kumpanya at ang paraan ng pagpaparehistro. Ang mga bayarin na ito ay sapilitan at nilayon upang masakop ang mga gastos ng mga awtoridad ng estado para sa pagproseso ng mga dokumento at pagpasok ng impormasyon sa mga nauugnay na rehistro. Tingnan natin ang mga bayarin para sa pagtatatag ng mga pinakasikat na uri ng mga kumpanya sa Poland.

1. Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Upang magrehistro ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan sa Rehistro ng Pambansang Hukuman (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS), kailangan ng bayad sa pagpaparehistro. Sa pinakahuling panahon ng aking kaalaman, ito ay nagkakahalaga ng PLN 500.
• Bayarin sa anunsyo: Dagdag pa rito, sinisingil ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon tungkol sa kumpanya sa Official Court Gazette (Monitor Sądowy i Gospodarczy).

2. Joint Stock Company (Spółka akcyjna, SA)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Para sa mga joint stock company, ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 500 PLN din.
• Bayaran para sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Judicial Gazette ay nananatiling pareho at PLN 100.

3. Spółka komandytowa (Spółka komandytowa, sp.k.)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro sa KRS ay 600 PLN para sa mga business traveller.
• Bayarin sa anunsyo: Ang halaga ng publikasyon sa Opisyal na Gazette ay PLN 100.

4. Propesyonal na partnership (Spółka partnerska)

• Bayarin sa pagpaparehistro: Ang bayad sa pagpaparehistro para sa mga propesyonal na pagsososyo sa KRS ay katulad at katumbas ng PLN 600.
• Bayarin sa anunsyo: Kinakailangan din ang bayad na PLN 100 para sa pag-publish ng impormasyon sa Opisyal na Gazette.

Electronic na pagpaparehistro

Kapansin-pansin na sa pamamagitan ng paggamit ng sistema ng elektronikong pagpaparehistro sa pamamagitan ng Internet (S24), na idinisenyo upang gawing simple ang proseso ng pagtatatag ng mga kumpanya, ang halaga ng mga bayarin ng estado ay maaaring mabawasan. Halimbawa, para sa isang sp. z oo, binabawasan ng electronic registration ang bayad para sa paggawa ng entry sa KRS sa PLN 250.

Konklusyon

Ang halaga ng mga bayarin ng estado sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagpaplano sa pananalapi kapag nagse-set up ng isang kumpanya. Bagama’t ang mga figure na ipinapakita dito ay kasalukuyang sa oras ng aking huling pag-update, ipinapayong suriin kaagad ang kasalukuyang impormasyon bago ang pagsasama, dahil ang mga rate ay maaaring magbago. Bilang karagdagan sa mga bayarin ng estado, dapat mo ring isaalang-alang ang mga posibleng gastos sa legal at pagkonsulta pati na rin ang pangangailangang magdeposito ng awtorisadong kapital.

Ano ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland?

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan kabilang ang uri ng kumpanya, laki ng negosyo, turnover, bilang ng mga empleyado, at ang industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya. Sa artikulong ito susubukan naming sakupin ang mga pangunahing aspeto at gastos na nararanasan kapag nagnenegosyo sa Poland upang magbigay ng insight sa taunang gastos sa pagpapanatili ng isang kumpanya.

1. Awtorisadong kapital

Ang awtorisadong kapital ay hindi isang umuulit na taunang gastos, ngunit mahalagang isaalang-alang ito kapag nagtatatag ng isang kumpanya. Depende sa uri ng legal na entity, maaaring mag-iba ang pinakamababang kinakailangan para sa awtorisadong kapital, hal para sa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) ito ay 5,000 PLN at para sa Spółka Akcyjna (SA) ito ay 100,000 PLN.

2. Mga bayarin sa pagpaparehistro at singil ng estado

Ito ay mga one-off na bayad na sisingilin sa panahon ng pagsasama. Gayunpaman, maaaring kailanganin ng mga kumpanya na magbayad ng ilang partikular na bayarin para sa mga pagbabago sa data ng pagpaparehistro o para sa pagkuha ng mga partikular na lisensya at permit depende sa larangan ng aktibidad.

3. Pagbubuwis

• Buwis sa Kita ng Kumpanya (CIT): Ang karaniwang rate ay 19%, ngunit may pinababang rate na 9% para sa maliliit na negosyo para sa unang ilang taon ng operasyon.
• Value Added Tax (VAT): Ang karaniwang rate ng VAT sa Poland ay 23%, mayroon ding mga pinababang rate para sa ilang partikular na produkto at serbisyo.
• Mga lokal na buwis at bayarin: Kabilang ang buwis sa ari-arian, buwis sa sasakyan at iba pa.

4. Accounting at pag-audit

Ang halaga ng mga serbisyo sa accounting ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa laki at pagiging kumplikado ng mga operasyon ng isang kumpanya. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring asahan na gumastos sa pagitan ng 500 at 2,000 PLN bawat buwan, habang ang malalaking kumpanya na may mataas na dami ng transaksyon at internasyonal na mga operasyon ay maaaring magbayad ng mas malaki.

5. Mga serbisyong legal

Ang taunang halaga ng mga serbisyong legal ay lubos na nakadepende sa mga detalye ng negosyo at ang pangangailangan para sa espesyal na payo. Ang regular na legal na suporta ay maaaring magastos mula sa ilang libo hanggang sampu-sampung libong PLN bawat taon.

6. Mga gastos sa opisina

Ang upa sa opisina, mga utility, internet at telephony ay nakakaapekto rin sa taunang gastos. Maaaring magbago ang mga gastos sa pagrenta depende sa lokasyon, kalidad at laki ng espasyo ng opisina.

7. Mga suweldo at panlipunang kontribusyon

Ang mga suweldo ng empleyado at mandatoryong kontribusyon sa lipunan ay bumubuo ng isang mahalagang bahagi ng mga gastos ng isang kumpanya. Sa Poland, ang mga tagapag-empleyo ay obligadong magbayad ng mga social na kontribusyon sa ngalan ng kanilang mga empleyado, na nagpapataas ng kabuuang halaga ng paggawa ng humigit-kumulang 20-30%.

Konklusyon

Ang taunang halaga ng pagpapanatili ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga variable at maaaring mag-iba nang malaki. Mahalagang magplano nang mabuti para sa lahat ng paparating na gastos at isaalang-alang ang parehong fixed at variable na mga gastos sa kurso ng paggawa ng negosyo. Ang mga detalye ng industriya, ang laki ng kumpanya at ang sukat ng mga operasyon nito ay may mahalagang papel sa paghubog ng pangkalahatang larawan ng gastos.

Ano ang mga pangunahing bentahe ng pagse-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok ng maraming pakinabang para sa mga negosyante at dayuhang mamumuhunan, na ginagawang isang kaakit-akit na lugar ang bansang ito para magnegosyo. Tingnan natin ang mga pangunahing bentahe na maaaring maghikayat sa iyong piliin ang Poland bilang isang lugar para paunlarin ang iyong kumpanya.

1. Madiskarteng lokasyon

Ang Poland ay sumasakop sa isang estratehikong posisyon sa gitna ng Europa, na nagsisilbing tulay sa pagitan ng silangang at kanlurang bahagi ng kontinente. Nagbibigay ito ng maginhawang pag-access sa mga merkado sa Europa, kabilang ang sa European Union, gayundin sa Eastern Europe at Asia. Ang posisyon na ito ay perpekto para sa mga kumpanyang naghahanap upang palawakin ang kanilang presensya at pamahalaan ang kanilang logistik nang mahusay.

2. Kaakit-akit na mga patakaran sa pamumuhunan at buwis

Nag-aalok ang Poland ng isang mapagkumpitensyang sistema ng buwis na may pinababang mga rate ng buwis sa kita ng korporasyon para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, pati na rin ang maraming mga exemption sa buwis at mga insentibo para sa mga mamumuhunan sa ilang partikular na sektor at economic zone. Bilang karagdagan, mayroong iba’t ibang mga gawad at programa ng suporta mula sa European Union upang pasiglahin ang pagbabago, pagbuo ng imprastraktura at paglikha ng trabaho.

3. Binuo na imprastraktura

Ang Poland ay may mahusay na binuo na transportasyon, digital at panlipunang imprastraktura, na lumilikha ng mga kanais-nais na kondisyon para sa paggawa ng negosyo. Ang bansa ay patuloy na namumuhunan sa modernisasyon ng mga kalsada, riles, paliparan at daungan, gayundin sa pagpapaunlad ng digital na ekonomiya, na nagpapadali sa pag-access sa mga lokal at internasyonal na merkado.

4. Mahusay na mapagkukunan ng paggawa

Nag-aalok ang Poland ng access sa isang malaking pool ng mga kwalipikado at may mataas na pinag-aralan na mga propesyonal sa iba’t ibang sektor. Ang antas ng edukasyon sa Poland ay mataas, habang ang mga inaasahan sa suweldo sa bansa ay nananatiling medyo mababa kumpara sa Kanlurang Europa, na ginagawang kaakit-akit ang merkado ng paggawa ng Poland sa mga employer.

5. Isang dynamic na umuunlad na merkado

Ang ekonomiya ng Poland ay nailalarawan sa pamamagitan ng matatag na paglago, suportado ng domestic consumption at pamumuhunan. Ang merkado ng bansa ay may higit sa 38 milyong mga mamimili, na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo sa iba’t ibang sektor, mula sa pagmamanupaktura hanggang sa IT at mga serbisyo.

6. Dali ng paggawa ng negosyo

Ang Poland ay gumagawa ng makabuluhang pagsisikap upang pasimplehin ang mga burukratikong pamamaraan at pagbutihin ang kapaligiran ng negosyo. Sa nakalipas na mga taon, ang bansa ay makabuluhang umunlad sa kadalian ng paggawa ng mga ranggo ng negosyo salamat sa pinasimpleng pagpaparehistro ng kumpanya, pagbubuwis at mga proseso ng awtorisasyon.

Konklusyon

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay nag-aalok sa mga negosyante ng ilang mahahalagang bentahe, kabilang ang isang estratehikong heograpikal na lokasyon, kaakit-akit na patakaran sa buwis, binuo na imprastraktura, access sa skilled labor, isang dinamikong umuunlad na merkado at isang pinabuting kapaligiran ng negosyo. Dahil sa mga salik na ito, ang Poland ay isa sa mga pinakakaakit-akit na destinasyon sa pamumuhunan at pagpapaunlad ng negosyo sa Central at Eastern Europe.

Ano ang mga paraan upang mag-set up ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring gawin sa maraming paraan, ang bawat isa ay may sariling mga tampok, pakinabang at angkop para sa iba’t ibang layunin ng negosyo. Ang pagpili ng pinakamainam na paraan ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki at uri ng iminungkahing negosyo, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang kinakailangang awtorisadong kapital at iba pang mahahalagang aspeto. Tingnan natin ang mga pangunahing paraan upang mag-set up ng isang kumpanya sa Poland.

1. Pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante (Jednoosobowa działalność gospodarcza)

Ito ang pinakamadali at pinakamabilis na paraan upang magsimula ng negosyo sa Poland, perpekto para sa mga single na negosyante. Upang magparehistro, kailangan mong mag-apply sa Central Register and Information on Enterprises (CEIDG), na maaaring gawin online. Ang mga indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng mga buwis sa kanilang personal na kita at may karapatang pumili ng pinaka-kanais-nais na sistema ng buwis.

2. Pagtatatag ng isang kumpanyang may limitadong pananagutan (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)

Sp. Ang z oo ay isa sa mga pinakasikat na anyo sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo dahil sa limitadong pananagutan ng mga nagtatag. Nagaganap ang pagpaparehistro sa pamamagitan ng National Court Register (KRS) at nangangailangan ng pinakamababang awtorisadong kapital na PLN 5,000. Ang proseso ay maaaring gawin online sa pamamagitan ng S24 system, na nagpapabilis at nagpapadali ng pagpaparehistro.

3. Formalization ng isang joint stock company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang isang joint-stock na kumpanya ay maaaring angkop para sa malalaking negosyo o para sa pag-akit ng mga pamumuhunan sa pamamagitan ng isang pampublikong alok. Ang awtorisadong kapital ay dapat na hindi bababa sa PLN 100,000. Ang pagpaparehistro ng SA ay nagaganap din sa pamamagitan ng KRS at nangangailangan ng mas kumplikadong pamamaraan, kabilang ang pagbalangkas ng mga artikulo ng asosasyon at pagbuo ng isang komiteng nagtatag.

4. Pagtatatag ng Spółka Komandytowa (Spółka Komandytowa, sp.k.)

Ang isang teaming society ay angkop para sa mga partner na gustong magbahagi ng responsibilidad at kontribusyon sa negosyo. Ang isa o higit pang mga teamster ay may limitadong responsibilidad, habang ang isa o higit pang mga complementarian ay may buong responsibilidad. Ang format na ito ay angkop para sa mga proyekto ng negosyo na may dibisyon ng mga tungkulin at responsibilidad sa pagitan ng mga kasosyo.

5. Notarisasyon ng mga dokumento

Para sa ilang anyo ng mga kumpanya, kabilang ang sp. z oo at SA, ang mga dokumentong ayon sa batas ay dapat ma-notaryo. Ang hakbang na ito ay nangangailangan ng personal na presensya ng mga tagapagtatag o ng kanilang mga opisyal na kinatawan at nagkakaroon ng mga karagdagang gastos.

6. Pagpaparehistro sa mga nauugnay na awtoridad ng estado

Matapos maihanda at ma-certify ang lahat ng kinakailangang dokumento, dapat na nakarehistro ang kumpanya sa KRS. Kinakailangan din na tiyakin ang pagpaparehistro sa tanggapan ng buwis, Social Insurance Fund (ZUS) at opisina ng istatistika upang makuha ang mga nauugnay na numero ng pagkakakilanlan.

Konklusyon

Ang pagpili kung paano mag-set up ng isang kumpanya sa Poland ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang laki ng kumpanya, ang bilang ng mga tagapagtatag, ang nilalayon na larangan ng aktibidad at mga posibilidad sa pananalapi. Ang bawat isa sa mga nakalistang pamamaraan ay may sariling mga kakaiba, mga kinakailangan sa dokumentasyon at mga deadline. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng magagamit na opsyon at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga eksperto sa batas at pananalapi upang piliin ang pinakamahusay na paraan para sa iyong negosyo.

Kailangan bang magkaroon ng rehistradong opisina sa Poland?

Ang isyu ng pagkakaroon ng legal na address para sa mga kumpanya sa Poland ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa proseso ng pagpaparehistro at karagdagang operasyon ng kumpanya. Ang isang legal na address ay hindi lamang tumutupad sa mga legal na kinakailangan, ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang elemento para sa pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad ng estado, mga kliyente at mga kasosyo. Tingnan natin nang mas malapit kung bakit ang pagkakaroon ng legal na address sa Poland ay sapilitan at kung ano ang mga function na natutupad nito.

Mga legal na kinakailangan

Ayon sa batas ng Poland, ang bawat kumpanyang nakarehistro sa Poland ay obligadong magkaroon ng legal na address sa Poland. Ang address na ito ay inilagay sa National Court Register (Krajowy Rejestr Sądowy, KRS) at ginagamit bilang opisyal na address ng kumpanya para sa legal, buwis at mga layunin ng pagsusulatan.

Mga function ng isang legal na address

• Mga proseso ng pagpaparehistro at legal: Ginagamit ang rehistradong opisina kapag nagrerehistro ng kumpanya at sa lahat ng legal na dokumento, kontrata at lisensya.
• Mga pananagutan sa buwis: Ang isang rehistradong opisina ay kinakailangan upang matukoy ang hurisdiksyon ng buwis ng kumpanya at upang pamahalaan ang mga gawain sa buwis nito. Tinutukoy nito kung saang tanggapan ng buwis ang kumpanya ay isasaalang-alang at magbabayad ng mga buwis.
• Corporate correspondence: Ginagamit ang legal na address para makatanggap ng opisyal na sulat mula sa mga ahensya ng gobyerno, banking at financial institution, gayundin mula sa mga partner at customer.

Paano matitiyak na mayroon kang legal na address

1. Pag-upa ng puwang sa opisina: Maaaring umarkila ng espasyo ng opisina ang mga kumpanya upang magamit bilang kanilang nakarehistrong opisina. Ito ang pinakatradisyunal na paraan, ngunit maaari itong magastos, lalo na para sa mga nagsisimula o maliliit na negosyo.
2. Virtual na opisina: Bilang isang mas cost-effective na opsyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang mga serbisyo ng isang virtual na opisina, na nagbibigay ng nakarehistrong address ng opisina pati na rin ang mga karagdagang serbisyo tulad ng pagtanggap ng mail at serbisyo ng telepono.
3. Gamit ang address ng founder o director: Sa ilang sitwasyon, maaaring gamitin ng mga kumpanya ang address ng tahanan ng founder o director bilang rehistradong opisina, basta’t natutugunan ang lahat ng kinakailangan at pahintulot.</ li>

Konklusyon

Ang pagkakaroon ng rehistradong opisina sa Poland ay isang mahalagang bahagi ng pagtatatag at paggawa ng negosyo sa bansa. Hindi lamang ito sumusunod sa mga legal na kinakailangan, ngunit gumaganap din ng mahalagang papel sa pagpaplano ng buwis, legal na pagtatanggol at imahe ng kumpanya ng kumpanya. Ang pagpili ng pinakamahusay na opsyon para sa pag-secure ng isang legal na address ay dapat isaalang-alang ang parehong mga kakayahan sa pananalapi ng kumpanya at ang mga madiskarteng layunin ng negosyo.

Posible bang magbukas ng branch office ng isang dayuhang kumpanya sa Poland?

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang magagawa at madalas na kumikitang hakbang upang palawakin ang negosyo sa Polish market at higit pang pagpapalawak sa Central at Eastern Europe. Ang Poland ay umaakit sa mga dayuhang kumpanya sa estratehikong lokasyon nito, binuo na imprastraktura at skilled labor force. Sa artikulong ito ay titingnan natin ang mga pangunahing aspeto na may kaugnayan sa pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland.

Mga legal na aspeto

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay itinuturing na sangay nito na walang legal na personalidad. Nangangahulugan ito na ang sangay ay nagpapatakbo sa ilalim ng legal na katayuan ng pangunahing kumpanya at nagsasagawa ng negosyo sa ngalan nito, na ang dayuhang kumpanya ay ganap na responsable para sa mga aktibidad ng sangay nito.

Pagpaparehistro ng sangay

Upang magbukas ng tanggapang sangay sa Poland, kailangan mong sundin ang mga sumusunod na hakbang:

1. Paghahanda at paghahain ng mga dokumento: Kabilang sa mga pangunahing dokumento ang isang katas mula sa komersyal na rehistro ng dayuhang kumpanya, ang mga dokumentong nagtatag, ang resolusyon sa pagtatatag ng sangay, at mga kapangyarihan ng abogado para sa mga kinatawan ng sangay. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish ng isang sinumpaang tagasalin.
2. Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS): Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay obligadong magparehistro sa KRS. Kasama sa prosesong ito ang pagsusumite ng aplikasyon para sa pagpaparehistro at mga nauugnay na dokumento na nagkukumpirma sa legalidad ng dayuhang kumpanya at mga intensyon nito sa Poland.
3. Pagpaparehistro ng buwis: Dapat na magparehistro ang sangay sa tanggapan ng buwis upang makakuha ng numero ng pagkakakilanlan ng buwis (NIP) at magparehistro bilang nagbabayad ng buwis sa halagang idinagdag (VAT) kung ang mga aktibidad nito ay nasa ilalim ng mga obligasyong ito sa buwis.

Pagbubuwis

Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay napapailalim sa buwis sa kita lamang sa kita na nakuha sa Poland. Ang rate ng buwis sa kita ay ang karaniwang 19% o 9% para sa maliliit na kumpanya sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Dapat ding tuparin ng sangay ang lahat ng kinakailangan sa VAT kung ito ay nakikibahagi sa mga aktibidad na VATable.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng sangay sa Poland

1. Access sa European market: Ang Poland ay isang miyembro ng European Union, na nagbibigay ng maginhawang access sa iisang European market.
2. Katatagan ng ekonomiya: Nagpapakita ang Poland ng matatag na paglago ng ekonomiya, na lumilikha ng mga paborableng kondisyon para sa pagnenegosyo.
3. Skilled labor: Access sa highly skilled at medyo murang labor resources.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang sangay na tanggapan ng isang dayuhang kumpanya sa Poland ay isang madiskarteng paborableng desisyon na nagbibigay-daan upang palawakin ang negosyo at palakasin ang presensya sa European market. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at pagsunod sa batas ng Poland, kabilang ang pagpaparehistro sa mga kaugnay na awtoridad ng estado at pagtupad sa mga obligasyon sa buwis. Isinasaalang-alang ang lahat ng mga kadahilanan at wastong pagpaplano, ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay maaaring matagumpay na umunlad sa merkado ng Poland, na sinasamantala ang maraming mga pakinabang nito.

Maaari bang magbukas ng kumpanya ang isang dayuhan sa Poland?

Ang mga dayuhang negosyante na interesado sa pagsisimula ng isang kumpanya sa Poland ay maaaring samantalahin ang malawak na hanay ng mga pagkakataon sa negosyo na inaalok ng bansa. Ang Poland ay umaakit ng mga dayuhan sa pamamagitan ng estratehikong lokasyon nito sa Europa, matatag na ekonomiya, skilled labor force at medyo mababang gastos sa paggawa ng negosyo. Sa artikulong ito, tinitingnan namin kung paano magbubukas ang isang dayuhan ng isang kumpanya sa Poland, na itinatampok ang mga pangunahing aspeto at kinakailangan ng proseso.

Mga hakbang upang magsimula ng isang kumpanya ng isang dayuhan sa Poland

1. Pagpipilian ng anyo ng isang legal na entity

Ang isang dayuhang mamumuhunan ay maaaring pumili mula sa ilang mga anyo ng legal na entity para sa kanilang kumpanya sa Poland, kabilang ang:

• Indibidwal na entrepreneurship (Jednoosobowa działalność gospodarcza)
• Limited Liability Company (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z oo)
• Joint Stock Company (Spółka Akcyjna, SA)

Ang pagpili ay depende sa laki ng negosyo, ang nakaplanong dami ng pamumuhunan, ang pangangailangan upang maakit ang mga karagdagang mamumuhunan at iba pang mga kadahilanan.

2. Paghahanda ng kinakailangang dokumentasyon

Upang magrehistro ng isang kumpanya, kinakailangan upang maghanda ng isang bilang ng mga dokumento, na maaaring kabilang ang memorandum o mga artikulo ng asosasyon, ang desisyon sa paghirang ng mga managing director, at patunay ng pagbabayad ng awtorisadong kapital. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isalin sa Polish.

3. Pagpaparehistro ng kumpanya

Ang pagpaparehistro ng isang legal na entity sa Poland ay nagsasangkot ng ilang hakbang:

• Pagpaparehistro sa National Court Register (KRS)
• Pagkuha ng taxpayer identification number (NIP)
• Pagpaparehistro sa social insurance system (ZUS), kung plano ng kumpanya na kumuha ng mga empleyado

4. Pagbubukas ng bank account

Upang makapagsagawa ng negosyo, kailangang magbukas ng corporate bank account ang isang kumpanya sa isang Polish na bangko. Nangangailangan ito ng personal na presensya ng kinatawan ng kumpanya o ng kanyang awtorisadong tao na may mga kaugnay na dokumento.

Pagbubuwis

Ang mga dayuhang kumpanya na tumatakbo sa Poland ay obligadong magbayad ng mga buwis sa kita na kinita sa bansa. Kabilang sa mga pangunahing buwis ang corporate income tax (CIT), na 19% (may nabawasang rate na 9% para sa mga maliliit na negosyo sa unang ilang taon), value added tax (VAT) at iba pang lokal na buwis at singil.

Mga kalamangan ng pagbubukas ng kumpanya sa Poland para sa mga dayuhan

• Access sa European market at ang posibilidad ng paggamit ng Poland bilang isang strategic base para sa pagpapalawak ng negosyo sa silangan at kanluran
• Medyo mababa ang gastos sa paggawa ng negosyo kumpara sa ibang mga bansa sa EU
• Mataas na antas ng edukasyon at mga kwalipikasyon ng lokal na populasyon
• Matatag na ekonomiya at sumusuporta sa kapaligiran ng negosyo

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhan ay hindi lamang posible, ngunit maaaring patunayan na isang madiskarteng paborableng desisyon para sa maraming negosyo. Salamat sa malinaw at medyo simpleng mga pamamaraan sa pagpaparehistro, pati na rin sa isang kanais-nais na kapaligiran sa ekonomiya at buwis, nag-aalok ang Poland sa mga dayuhang mamumuhunan ng mga kaakit-akit na kondisyon para sa pagpapaunlad ng kanilang negosyo. Mahalagang masusing pagsasaliksik sa lahat ng mga kinakailangan at pamamaraan at, kung kinakailangan, kumunsulta sa mga lokal na eksperto upang matiyak ang tagumpay ng iyong negosyo.

Posible bang makakuha ng permit sa paninirahan kapag nagtatatag ng kumpanya sa Poland?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang mamamayan ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan, na nagbukas ng mga prospect para sa mga negosyante hindi lamang para sa pagnenegosyo kundi pati na rin para sa pangmatagalang paninirahan sa bansa. Ang prosesong ito ay nagsasangkot ng ilang mahahalagang yugto at nangangailangan ng maingat na atensyon sa paghahanda ng mga kinakailangang dokumento at pagsunod sa ilang mga kundisyon. Sa artikulong ito, titingnan natin kung paano maaaring mag-ambag ang pag-set up ng isang kumpanya sa Poland sa pagkuha ng permit sa paninirahan.

Mga batayan para sa pagkuha ng permit sa paninirahan

Ang isang dayuhan ay maaaring mag-aplay para sa isang pansamantalang permit sa paninirahan sa Poland kung plano niyang magpatakbo ng isang negosyo sa Poland at mapapatunayan ang pagiging posible nito sa ekonomiya at positibong epekto sa ekonomiya ng Poland. Kasama sa naturang ebidensya ang isang plano sa negosyo, patunay ng sapat na pondo para sa pamumuhunan at pagpapatakbo ng negosyo, at ang potensyal na lumikha ng mga trabaho para sa mga mamamayang Polish.

Ang proseso ng pagkuha ng permit sa paninirahan

1. Pagtatatag ng isang kumpanya: Ang unang hakbang ay ang pagpaparehistro ng isang kumpanya sa Poland at simulan ang mga operasyon nito. Maaari itong maging isang sole proprietorship, isang limited liability company o isang joint stock company.
2. Paghahanda ng dokumentasyon: Upang mag-aplay para sa permit sa paninirahan, kailangan mong maghanda ng isang buong pakete ng mga dokumento, kabilang ang patunay ng pagpaparehistro ng kumpanya, plano sa negosyo, mga financial statement at patunay ng mga paraan upang suportahan ang iyong sarili at ang iyong pamilya sa Poland.
3. Aplikasyon: Ang aplikasyon para sa residence permit ay isinumite sa voivodeship office sa lugar ng nilalayong paninirahan sa Poland. Mahalaga na sa oras ng aplikasyon ang dayuhang negosyante ay nasa Poland nang legal, hal sa isang balidong visa.
4. Pagproseso ng aplikasyon: Ang proseso ng aplikasyon ay maaaring tumagal ng ilang buwan. Sa panahong ito, maaaring kailanganin ang mga karagdagang dokumento o panayam.
5. Pagkuha ng pansamantalang residence card: Kapag ang aplikasyon ay naaprubahan, isang pansamantalang residence card ang ibibigay, na karaniwang may bisa sa loob ng 1 hanggang 3 taon at maaaring palawigin.

Mahahalagang aspeto at rekomendasyon

• Business Plan: Mahalagang maingat na bumuo ng business plan upang ipakita ang pagiging mabubuhay at positibong epekto nito sa ekonomiya ng Poland.
• Lakas ng pananalapi: Kailangan mong patunayan na mayroon kang sapat na pondo upang simulan at patakbuhin ang negosyo, gayundin para sa personal na suporta.
• Legal na suporta: Inirerekomenda na gamitin ang mga serbisyo ng mga propesyonal na abogado o mga ahensya sa pagkonsulta na dalubhasa sa mga isyu sa imigrasyon at pagsisimula ng negosyo sa Poland, upang maiwasan ang mga pagkakamali sa proseso ng aplikasyon at upang mapabilis pagkuha ng permit sa paninirahan.

Konklusyon

Ang pagbubukas ng isang kumpanya sa Poland ng mga dayuhang negosyante ay maaaring maging batayan para sa pagkuha ng pansamantalang permit sa paninirahan, na nagbubukas ng malawak na hanay ng mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng negosyo at buhay sa bansa. Ang proseso ay nangangailangan ng maingat na paghahanda at mahigpit na pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Poland. Ang matagumpay na pagkuha ng permit sa paninirahan ay magbibigay-daan sa isang dayuhang negosyante hindi lamang na magnegosyo sa Poland, kundi pati na rin upang tamasahin ang mga benepisyo ng pamumuhay sa bansang ito.

Ano ang itinakda sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland?

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ng isang kumpanyang nakarehistro sa Poland ay isang mahalagang dokumento na tumutukoy sa istruktura, mga layunin at tuntunin ng operasyon ng kumpanya. Ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pamamahala at pagpapatakbo ng kumpanya, na nagbibigay ng legal na batayan para sa mga aksyon nito. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na mabalangkas alinsunod sa batas ng Poland at naglalaman ng ilang mga mandatoryong seksyon. Tingnan natin ang mga pangunahing elemento na dapat na inireseta sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanya sa Poland.

Pangalan at lokasyon ng kumpanya

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay dapat na malinaw na nakasaad ang buong pangalan ng kumpanya, kasama ang legal na anyo nito, pati na rin ang nakarehistrong address ng opisina nito. Ang impormasyong ito ay ginagamit para sa opisyal na pagpaparehistro at pagkakakilanlan ng kumpanya sa mga awtoridad ng estado.

Mga layunin at paksa ng aktibidad

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat ilarawan nang detalyado ang mga layunin ng pagtatatag ng kumpanya at ang mga pangunahing lugar ng aktibidad nito. Kabilang dito ang isang listahan ng mga aktibidad na pang-ekonomiya na nilalayon ng kumpanya na gawin. Ang ganitong paglalarawan ay nakakatulong upang tukuyin ang saklaw ng negosyo at ang mga pangunahing bahagi ng pag-unlad nito.

Awtorisadong kapital

Para sa mga kumpanyang gaya ng spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z oo) o spółka akcyjna (SA), ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng impormasyon sa halaga ng share capital at kung paano at sa anong anyo ito iniambag. Ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga bahagi o mga stock, at ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat tukuyin ang kanilang numero at nominal na halaga.

Istruktura ng pamamahala

Tinutukoy ng mga artikulo ng asosasyon ang istruktura ng pamamahala ng kumpanya, kabilang ang komposisyon at kapangyarihan ng mga katawan ng pamamahala tulad ng pagpupulong ng mga shareholder (o pagpupulong ng mga shareholder) at ang lupon ng mga direktor (o lupon ng pamamahala). Itinatakda nito ang mga tuntunin para sa mga pagpupulong, paggawa ng desisyon at iba pang mga bagay na pamamaraan.

Mga karapatan at obligasyon ng mga kalahok

Ang mga artikulo ng asosasyon ay dapat maglaman ng mga probisyon sa mga karapatan at obligasyon ng mga shareholder o miyembro ng kumpanya, kabilang ang mga patakaran para sa pamamahagi ng mga kita, kung paano sumali at umalis ang mga miyembro sa kumpanya, at ang kanilang mga responsibilidad.

Muling pag-aayos at pagpuksa

Itinakda ng mga artikulo ng asosasyon ang mga tuntunin at pamamaraan para sa posibleng muling pagsasaayos o pagpuksa ng kumpanya, kasama ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga ari-arian kung sakaling mapuksa.

Iba pang mga probisyon

Bilang karagdagan sa mga seksyon sa itaas, ang charter ay maaaring maglaman ng iba pang mga probisyon na nauugnay sa mga detalye ng negosyo, karagdagang mga obligasyon at karapatan ng mga kalahok, mga detalye ng pamamahagi ng kita at iba pa, depende sa mga detalye ng negosyo at mga kinakailangan ng mga tagapagtatag. .

Konklusyon

Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay isang pangunahing dokumento para sa anumang kumpanyang nakarehistro sa Poland. Dapat itong maingat na ihanda at sumunod sa parehong batas ng Poland at sa mga partikular na pangangailangan at layunin ng negosyo. Ang Mga Artikulo ng Asosasyon ay hindi lamang tumutukoy sa istraktura at mga tuntunin ng operasyon ng kumpanya , ngunit nagsisilbi rin bilang isang mahalagang tool para sa pagprotekta sa mga karapatan at interes ng mga miyembro nito.