ハンガリーにおける会社設立 2025年版

ハンガリーは有利な税制と簡素化された事業登録手続きで外国投資家を惹きつけています。本記事では、Regulated United Europeの弁護士が、ハンガリーでの会社設立の主要な段階、課税の特殊性、事業遂行時に注意すべき重要な法的側面について解説します。

 

法的形態の選択

外国投資家に最も人気のある事業形態は、有限責任会社（Kft.）と株式会社（Zrt.）です。Kft.は最低資本金300万フォリント（約1万ユーロ）と限定された中小企業に適しています。一方、Zrt.の場合、必要な資本金は最低2,000万フォリント（約6万5千ユーロ）です。

会社登記手続き

会社登記を開始するには、ハンガリーで認可を受けた弁護士を通じて登記裁判所に申請書を提出します。申請書に加え、登記のために以下の書類を提出する必要があります：設立契約書、定款、取締役および株主の詳細情報、ならびに出資額の払込証明書。

税務登録と銀行口座開設

会社登録後、税務署に登録し納税者番号を取得する必要があります。その後、ハンガリーの銀行で銀行口座を開設できます。これは事業開始の主要な前提条件の一つです。

課税制度

ハンガリーは欧州で最も低い法人税率の一つ（9%）を提供しています。さらに、特に輸出を考慮する場合、一部の活動に対して付加価値税（VAT）の免除が適用される可能性があります。標準VATは27%ですが、特定の商品やサービスに応じて軽減税率が適用される場合があります。

ハンガリーでの事業開始

ハンガリーは、中央ヨーロッパに位置し、自由主義的な経済政策とイノベーションに友好的な環境を備えているため、外国投資家にとってますます魅力的な場所となっています。

事業形態の選択

まず、企業の所有形態を選択する必要があります。中小企業の場合、所有者へのリスクが最小限で、多額の認可資本も不要なため、有限責任会社（LLC）形態が最も一般的に利用されます。より大規模なプロジェクトで投資誘致の機会が多い場合には、株式会社が適しています。

登録手続き

この国で事業を開始するには、登録の基礎となる書類を準備し提出した後でなければなりません。この目的のために必要な書類は以下の通りです：

• 定款および設立契約書—ハンガリー国内で弁護士の支援を得て書類を作成することが可能です。
• 取締役および設立者に関する情報
• ハンガリー国内における法人住所の確認書
• 払込資本金の支払い—選択した所有形態を定義する必要があります

書類は弁護士を通じて登記裁判所に提出されます。会社登記には平均1～2週間を要する場合があります。

課税と会計

ハンガリーでの事業展開における鍵の一つは、課税制度を理解することです。法人税率は9%で、欧州でも最低水準です。同様に重要なのが付加価値税（VAT）で、標準税率は27%です。取引記録は適切に管理し、関係税務当局に期限内に提出する必要があります。

銀行口座開設と資金調達

ハンガリーで事業を行うには、現地銀行口座の開設が必須です。会社登記と納税者番号取得後、容易に開設できます。また、外国投資家には、銀行融資や革新的・輸出志向プロジェクト向けの政府補助金など、複数の資金調達オプションが用意されています。

ハンガリーでの会社設立の利点

近年、ハンガリーは欧州内で国際ビジネスが最も集まる目的地の一つとしてその地位を確立しています。安定した経済と柔軟な税制に加え、戦略的な地理的位置により、会社設立に理想的な場所となっています。

• 地理的優位性：ハンガリーは欧州の中心に位置し、EU諸国との優れた交通網を有しています。これにより企業は主要欧州市場へ迅速かつ容易にアクセスでき、物流上の複雑さを軽減するとともに、より広範な貿易・輸出機会を開拓できます。
• 税制優遇: ハンガリーで事業を行う最大のメリットは、EU域内でも最低水準の9%という極めて低く国際競争力のある法人税負担です。これは、利益の税務上の還元額を最小限に抑えたい企業にとって特に魅力的です。さらに、研究開発プロジェクトを含む投資全般に対して、複数の税制優遇措置が用意されています。
• 事業手続きの事例：ハンガリーはビジネス環境の容易さにおいて、様々な世界ランキングで高い評価を得ています。政府は事業設立・運営に関連する行政手続きと法制度の簡素化に注力しており、会社登記プロセスを簡略化し、事業設立における官僚的障壁を最小限に抑えています。
• イノベーションへの強力な支援：ハンガリーはイノベーションと技術開発を強力に支援しており、スタートアップ企業や研究開発プロジェクト向けに様々な助成金を提供しています。政府はイノベーションパークや技術インキュベーターに多額の投資を行っており、これが技術・科学分野の取り組みにとって非常に奨励的な環境を提供しています。
• 有能な人材へのアクセス： ハンガリーは高等教育、特に技術・工学分野において高い水準を提供しています。優れた大学が有能な専門家を輩出しており、これはあらゆる企業にとって貴重な資源です。教育を受けた多言語対応可能な人材は、採用と研修プロセスを大幅に容易にします。

ハンガリーにおける事業形態

事業活動の適切な形態選択は、外国のビジネスパートナーがハンガリー市場に参入する際に求められる最も重要なステップと言えるでしょう。この選択は、課税ルール、公的機関に対する義務、法的責任の範囲などを決定づける可能性があります。現在、ハンガリーで事業活動を行う基本的な形態はいくつか存在し、 それぞれ特徴があり、異なる事業目的や戦略に適しています。

ハンガリーにはどのような会社形態があるか？

ハンガリーで事業を行うために選択できる法人形態はいくつかあり、それぞれが特定の特性を持っており、設立者や経営者の義務、権利、税務上の義務に影響を与えます。以下に代表的な法人形態を挙げます：

個人事業主（Egyéni vállalkozó）

最も簡素で費用のかからない事業形態であり、単独の所有者に適しています。個人事業主は、債務や負債を含む事業の運営について、完全に個人で責任を負います。

有限責任組合（Betéti társaság, BT）

有限責任組合は、2名以上の共同経営者による事業形態です。経営と利益分配を共同で行い、全組合員が会社の債務に対して連帯責任を負います（各組合員の責任は出資額に限定されません）。

有限責任合名会社（Közkereseti társaság, KKT）

ハンガリーの有限責任組合は、事業運営を担い全額責任を負う「能動的組合員」と、出資額に責任が限定される「受動的組合員」の2種類の間で構成されます。

有限責任会社（Korlátolt felelősségű társaság, Kft.）

ハンガリーの中小企業で最も一般的な会社形態です。Kft.は所有者（設立者）が出資した株式資本額に責任を限定することを可能にします。個人の財務リスクを最小限に抑えたい起業家に最適です。

株式会社（Részvénytársaság, Rt.）

株式会社（Rt.）は、非公開株式会社（Zrt.）と公開株式会社（Nyrt.）に分類されます。大企業の場合、通常はごく限られた所有者層による非公開株式会社が存在しますが、公開株式会社は株式を一般に公開することが可能です。株主の責任は、保有株式の価値の範囲内に限定されます。

ハンガリーにおける会社の定款資本金はいくらですか？

定款資本金は会社設立の必須要素であり、あらゆる事業形態を設立するために創業者が拠出しなければならない最低資金額を保証します。ハンガリーの異なる法人形態では、定款資本金に関する要件が異なります。

有限責任会社（Kft.）

ハンガリーにおける事業活動の主流形態は、特に中小企業において、有限責任会社の一種であるKft.です。Kft.を登録するための最低授権資本額は300万ハンガリーフォリント（約1万ユーロ）です。資本金は設立時に払い込まれる必要があり、これにより財務的基盤の強さと設立者の意図の真剣さが証明されます。

株式会社（Zrt.およびNyrt.）

閉鎖型株式会社（Zrt.）または公開型株式会社（Nyrt.）のいずれかを選択できます。閉鎖型株式会社（Zrt.）の最低資本金は500万ハンガリーフォリント（約16,000ユーロ）です。公開型株式会社（Nyrt.）は、株式の公開取引を行う場合、最低2,000万ハンガリーフォリント（約65,000ユーロ）の資本金が必要です。これらの要件は、リスクの増大と事業規模の拡大を反映しています。

有限責任組合（Kkt.）

有限責任組合の場合、法定資本の要件は柔軟であり、組合員間の契約で決定される。ただし一般原則として、最低資本額は事業の初期運営費用及び債務を賄うのに十分な額でなければならない。

合名会社（Bt.）

合名会社（Bt.）においても、法律は最低資本金について厳格な要件を定めていません。ただし、事業継続と活動中に発生する運営経費を賄うために、パートナーは十分な出資を行う必要があります。

ハンガリー企業は現地取締役を置くべきか？

ハンガリー会社法によれば、取締役の選任は企業統治において極めて重要な要素であり、ハンガリーでの登録を目指す外国企業によって実施されるべきものです。ハンガリーで事業を展開しようとする外国投資家にとって、現地取締役の必要性に関して多くの疑問が生じる可能性があります。

 

法的要件

ハンガリーで設立された企業に対し、現地取締役の任命を厳格に義務付けるハンガリー法上の要件は存在しません。取締役の国籍や居住地は問いません。一方、会社の経営・管理プロセスに関しては考慮すべき微妙な点があります。

現地取締役を置く実務上の利点

ハンガリー法は現地取締役の任命を義務付けていませんが、実際にはハンガリー在住の取締役を置くことでいくつかの実務上の利点があります：

1. 現地当局や銀行とのコミュニケーション。 現地取締役は政府機関、税務当局、金融機関とのコミュニケーションをより効果的に行えるため、行政手続きが簡素化され業務効率が向上します。
2. 現地市場と法規制の理解。 ハンガリーのビジネス環境や法的枠組みに精通した取締役は、多くの法的・戦略的ミスを回避できます。
3. 代表性と正当性。 現地マネージャー/取締役の存在は、パートナーや顧客の組織への信頼を高め、ハンガリー市場における企業イメージの向上につながります。

現地マネージャー／取締役任命の代替案

現地取締役の任命を希望しない企業には、以下の選択肢があります：

• プロフェッショナル取締役サービス： 法的に取締役の役割を代行できる、一時的または恒久的なプロフェッショナル取締役サービスを提供する企業が存在します。
• 海外からの会社経営： 現代技術を活用すれば、取締役が国外から会社とその業務を管理することは可能です。ただし、銀行取引や法務手続きなど、一部のプロセスが不必要に複雑化する可能性があります。

ハンガリーにおける法人設立の政府手数料

ハンガリーにおける会社登録には政府手数料が発生し、その金額は法人の形態と設立プロセスの複雑さに依存します。これらの費用を理解することで、起業家は事業設立時のコスト計画と予算管理を効果的に行えます。

主な手数料の種類

1. 有限責任会社（Kft.）の登録
   • 国家登録料： Kft.登録時に支払う国家登録料は50,000ハンガリーフォリント（約150ユーロ）です。この支払いにより、商業登記簿への登録費用および会社データ公表に関連する費用が賄われます。
   • 電子申請時の追加手数料： 登録書類を電子的に提出する場合、別途5,000フォリント（約15ユーロ）の手数料が課されます。
2. 株式会社（Zrt.またはNyrt.）の登録
   • 国家登録料： 非公開株式会社の場合は100,000 HUF（約300ユーロ）、公開株式会社の場合は600,000 HUF（約1,800ユーロ）です。これは、Nyrt.（公開株式会社）の設立にはより複雑な書類と要件が求められることを反映しています。
3. 組合（Kkt. または Bt.）の登録
   • 国家登録料： 有限責任組合（Kkt.）および無限責任組合（Bt.）の場合、25,000 HUF（約75ユーロ）です。

追加費用

• 公証費用： 定款や定款変更などの特定の書類については、公証が必要です。公証費用は、書類の複雑さや公証作業の程度によって異なります。
• 法務支援費用： これは政府手数料ではありませんが、多くの企業が準備や書類提出作業のために法律事務所を依頼します。ただし、法律事務所の費用はより高額になります。

ハンガリーにおける会社の年間維持費用はいくらか？

ハンガリーでの事業運営には、会社設立時の費用だけでなく、法的・税務上の法令遵守を維持するために考慮すべき年間継続費用も発生します。

ハンガリーで会社を設立する主な利点は何ですか？

ハンガリーは、欧州における戦略的な位置、柔軟な経済政策、そして外国投資家向けの数多くの優遇措置により、国際ビジネスにとって最も好まれる目的地の一つとなりつつあります。

• 地理的優位性 – 戦略的立地：ハンガリーは欧州の中心に位置し、EU主要市場へのアクセスが容易です。優れた交通インフラにより、企業は欧州東部・西部・南部との貿易を円滑に行えます。</ li>
• 低税率: ハンガリーで事業を行う上で最も魅力的な点の一つは、欧州で最も低い法人税率（わずか9％）を課していること、そしてスタートアップや投資プロジェクト向けに様々な税制優遇措置やインセンティブを提供していることです。そのため、ここで事業を行うことはさらに有利です。
• 事業登録の簡便さに関する優遇措置：ハンガリーでの会社設立手続きは非常に簡素で、多大な時間や煩雑な事務作業を必要としないため、早期に事業を開始したい外国起業家にとって魅力的な国となっています。
• 専門性の高い労働力：エンジニアリング、テクノロジー、医療などの特定産業や関連分野において、ハンガリーは高度な技能を持つ労働力を有しています。さらに、一般的な教育水準は高い一方で、労働コストは欧州連合（EU）諸国と比較して低水準です。
• 魅力的な投資政策：ハンガリー政府は、ビジネス環境を強化するための複数のプログラムやイニシアチブを通じて、外国投資を非常に積極的に支援しています。企業は補助金、国からの支援、特別な税制条件が適用される専門経済区を利用できます。
• 整備されたインフラ：国内のインフラは整備されており、物流や企業の日常業務を非常に円滑にします。

ハンガリーで会社を設立する方法は？

ハンガリーでの会社設立は、事業の種類、法的形態、起業家の具体的な目標によってプロセスが大きく異なります。明確な計画と全ての選択肢の理解が、会社設立の成功とその後の一連の運営を可能にします。

ハンガリーに法定住所は必要ですか？

ハンガリー法に基づき、会社の登録事務所は、その合法化および運営プロセスにおいて重要な機能を有します。これは基本住所とみなされ、すべての法的関連文書および公示が送付される会社の公式所在地としても機能します。

法的側面

ハンガリー会社法では、国内に登録されたすべての企業はハンガリー国内に登記上の住所を有する必要があります。この住所は公的な商業登記簿に登録され、以下のようなあらゆる公式目的で使用されます：

• 商業登記簿への企業登録；
• 税務当局やその他の政府機関との連絡；
• 法的効力のある通知や公式文書の受領。

実務上の意義

法定住所は単なる法的義務ではなく、企業イメージの重要な構成要素でもあります。具体的には以下の目的を果たします：

• 顧客や取引先との信頼関係構築；
• 自治体への登録による補助金・助成金の受給；
• 法的効力のある会議や株主総会の開催。

法定住所の取得方法

ハンガリーで会社の法定住所を確保するには、いくつかの方法があります：

• オフィスや商業スペースの賃貸。 これは最も古典的な方法で、会社の宣伝にも貢献します。
• バーチャルオフィスサービスの利用。 物理的な常設住所を必要としない組織にとって、バーチャルオフィスは非常に費用対効果が高く、賃貸料に関する大きなコストをかけずに法定住所を確保できます。
• 法律事務所またはコンサルティング会社を通じた法定住所。 一部の法律事務所やコンサルティング会社は、複合的なビジネスサービスの一環として法定住所サービスを提供しています。

外国企業のハンガリーにおける支店開設は可能か？

ハンガリーは、欧州市場への事業拡大を目指す外国企業にとっても魅力的な拠点です。ハンガリー市場への参入を目指す場合、外国企業の支店設立が最も容易な方法となり得ます。

法的枠組み

外国企業の支店はハンガリーにおいて法人格を有しません。親会社の有機的構成部分とみなされ、支店活動中に発生する可能性のある全ての行為および債務について、親会社が完全な責任を負います。

登録手続き

1. 書類準備：支店登録には以下の書類一式を準備・提出する必要があります：
   • 外国企業の定款；
   • 支店設立に関する決議書；
   • 親会社が自国法に基づき登記されていることを証明する商業登記簿証明書；
   • 支店長の委任状。
2. 書類の翻訳：全書類は公認翻訳者によるハンガリー語への翻訳が必要です。
3. ハンガリー商業登記簿への登録：支店はハンガリー商業登記簿への登録が必須です。これには必要書類の提出と登録料の支払いが含まれます。

課税

外国企業の支店は、ハンガリーで得た利益に対し、全ての法人に適用される税率（9%）で課税されます。また、ハンガリーの税法に基づき、定期的な納税申告書の提出も必要です。

銀行業務と財務運営

財務取引を処理するため、支店はハンガリーの銀行に口座を開設する必要があります。これにより、税金、給与計算、その他の日常的な財務問題の処理が容易になります。

メリットとデメリット

メリット:

• ブランド認知度の向上と新規市場への参入が可能；
• 親会社が子会社の運営を直接管理できる；
• ハンガリー政府が提供する現地優遇措置や補助金を利用可能。

デメリット:

• 関連会社の行為に対する親会社の完全な財務的・法的責任。
• 地理的に離れた支店管理に伴う困難。

外国人がハンガリーで組織を設立することは可能か？

ハンガリーは、自国領土内で事業を展開しようとする外国人投資家に最大の展望を開いています。同国は、有利な投資環境、ヨーロッパにおける戦略的な立地、比較的低い税制によって企業を惹きつけています。本記事では、ハンガリーで事業を設立したい外国人が考慮すべき重要な事項について学びます。

法的側面

外国人はハンガリーにおいて、現地企業と同等の権利を享受し、追加的な制限なく会社を設立・所有できます。外国投資家は以下の事業形態を選択可能です：

• 有限責任会社（Kft.） – 中小企業に最も一般的な形態。
• 株式会社（Zrt. または Nyrt.） – 大企業向け。株式発行の機会がある場合に適しています。
• 個人事業主は単一所有者向けの簡易形態であり、最小限の事務作業で済みます。

登録手続き

1. 会社名の選定とハンガリー商業登記簿における名称の独自性確認。
2. 定款及び設立契約書の作成（公証人による認証が必要）。
3. 商業登記への登録申請（弁護士または登録代行業者を通じて可能）。
4. 銀行口座の開設（授権資本金の預入が必要）。
5. 税務署への登録（必要に応じて納税者番号および付加価値税番号の取得）

税務上の側面

ハンガリーで設立された外国企業は、一般的な課税対象となります。主な税種は以下の通りです：

法人税 – 標準税率9％（欧州で最も低い水準の一つ）

付加価値税（VAT） – 標準税率は27%ですが、特定の商品・サービスには免税措置が適用されます。

外国人投資家への要件

外国籍の個人はハンガリーで会社を設立・所有する自由がありますが、以下の要件があります：

• ハンガリー国内に登記上の事務所を有すること。
• 会計・報告に関する現地法規の遵守。
• 会社の経営は、自ら行うか、任命した取締役を通じて行うことが可能。

ハンガリーで会社を設立すると居住許可を取得できるか？

ハンガリーは外国人投資家に複数の機会を提供しており、最も有利な特徴の一つが事業開始時に居住許可を取得できる可能性です。これは、事業の拡大だけでなく生活の質の向上も求める起業家にとって非常に魅力的な選択肢です。

起業家の法的立場

ハンガリー法は、外国人が企業を設立または買収する際に、同国での居住許可を取得する現実的な機会を認めています。これにより、現地での事業活動が可能になるだけでなく、EUにおける永住権のあらゆる利点も享受できます。

基本要件

• ハンガリーにおける会社設立・企業買収：申請者は、雇用創出、地域経済への投資、国内大規模プロジェクトへの参加を通じて、当該事業が国内に価値を生み出したことを証明する必要があります。
• 財務的安定性：居住許可申請時、投資家はハンガリーにおける自身及び家族の生活維持が可能な財務的安定性を証明する必要があります。
• 事業計画書：長期的な展望に優れた収益性の高い事業展開・運営が可能な、周到かつ現実的な事業計画書であること。
• 会社登録と納税義務：会社はハンガリーで正式に登録され、税務及びその他の規制要件を全て遵守している必要があります。

居住許可取得の手続き

書類はハンガリー領事館またはハンガリー移民当局に直接提出します。

事業計画と財務状況の評価：提出された全書類および事業計画は、国家の経済的利益に合致するか否かについて当局により徹底的に分析されます。

面接：通常、手続きには事業計画の特定側面や申請者の意図を説明するための面接が追加される場合があります。

申請決定：面接の実施および全書類の審査後、居住許可の付与に関する決定が行われます。

事業による居住許可の利点

• シェンゲン圏内での自由な移動：居住許可により、シェンゲン協定加盟国への自由な移動・滞在が可能となります。
• 家族の帯同可能性：家族はハンガリーでの居住、就学、就労の権利を有します。
• 長期的な展望：居住許可は、永住権、そして最終的にはハンガリー国籍取得への道を開く可能性を秘めた移行手段です。

ハンガリーで登録された会社の定款には何が記載されるのか？

会社の定款は、企業内部の構造と運営の基盤を成すものであり、したがって事業の組織的・経営的側面において極めて重要です。定款は会社の運営と組織に関する基本原則を定め、これらの側面に関する全ての基本規定を含みます。この分野における基本規定の例としては、以下の側面に関する規定が挙げられます：

定款の主要要素

定款の重要性

定款は、会社の運営方法における法的特性を決定する上で重要なだけでなく、株主や経営者の権利と利益を保護する上でも重要な役割を果たします。これらは法的拘束力のある文書であるため、会社の活動に関わるすべての関係者は厳格に遵守する必要があります。

ハンガリーでの会社設立にはどのくらいの時間がかかりますか？

ハンガリーでの会社設立に必要な時間は、以下の要因によって異なります：会社形態、書類の完全性と正確性、サービスを提供する国家機関の効率性。

会社登録の段階

一般的な所要期間

ハンガリーでの会社設立には、書類準備から全ての登録・認可取得まで、平均して4週間から6週間を要します。なお、書類提出の遅延や不備は、全体的な登録期間を延長する可能性がある点に留意が必要です。

ハンガリーで会社が行える事業内容

ハンガリーは、ヨーロッパの中心という有利な立地、自由主義的な経済政策、そして整備されたインフラを背景に、多様なビジネスにとって良好な環境を有しています。国内のほとんどの産業やサービスは、国内外の企業双方に開放されています。

経済の主要産業

製造業

• 自動車産業: 高度に発達したサプライネットワークを背景に、ハンガリーは現在中欧における主要な自動車部品・車両生産国の一つです。主要な外資系企業としてアウディ、メルセデス・ベンツ、スズキが挙げられ、国内に大規模な生産拠点を有しています。
• 製薬・バイオテクノロジー

IT産業:

ハンガリーはIT産業において整備されたインフラを有し、ソフトウェア、モバイルアプリケーション、電子商取引を含む技術分野の発展が活発です。ハンガリーのスタートアップ企業は積極的に外国投資を誘致し、政府の支援を受けています。

農業と食品加工業

農業は伝統的に主要産業であり、穀物、肉類、果物、野菜の生産で主導的な地位を占めています。ワイン生産地域として知られています。

観光・ホスピタリティ産業

ハンガリーの観光産業は、文化的遺産、史跡、温泉資源を背景に成長を続けており、多くの外国人観光客を惹きつけています。

事業展開における法的側面

これらの分野のいずれかで事業を開始するには、企業がハンガリーの法的要件を満たすことが必要です。具体的には、事業活動の登録、必要なライセンスの取得、および当該活動を実施するための品質・安全基準への準拠が求められます。特定の活動（特に医療、教育、金融サービス分野）には、特別な許可やライセンスが必要となる場合があります。

ハンガリーの会社は従業員を雇用する必要があるか？

あらゆる事業活動の基盤は、業務を効率的に遂行し企業の発展に貢献するため、調和と効果をもって働く有能な人材です。他の国と同様、ハンガリーでも一部の事業活動には常勤従業員が必要となる場合があります。一方で、必ずしも全員が必要というわけではありません。

法的要件

ハンガリーの法律は、あらゆる形態の企業に対して従業員の雇用を義務付けていません。一方、会社の形態や事業分野によっては、以下のような規制や免許要件に基づき、従業員の雇用が必要となる場合があります：

金融、医療、教育などの特別な免許が必要な分野で事業を行う会社は、免許基準を満たすために、有資格の従業員が勤務していることを証明する義務があります。

製造業の会社は通常、操業上の業務を遂行するために人手が必要です。

管理上の問題点

創業者が単独で運営する小規模企業や創業初期段階の企業（創業者は通常起業家である）は、従業員の雇用を必要としない場合がある。この場合、会社の経営は完全に所有者によって行われる。しかしながら、事業の進展に伴い、業務効率の向上や新規市場開拓に貢献できる特定の職種の人材を雇用する必要性が生じる可能性がある。

経済的課題

従業員採用の決定は、見込まれる経済的利益と潜在的なコストに基づいて行うべきです。従業員の採用は、追加の給与、税金、社会保障費を意味します。したがって、スタッフを雇用することで、これらの追加コストを正当化する十分な収益増加が見込めるかどうかを判断することが重要です。

スタッフ雇用によるメリット

雇用主となることには、以下のようないくつかの利点があります：

• 生産性の向上と、戦略的な事業開発に集中するための時間の確保が可能となる。
• 特定の分野の専門家を招き入れることで、会社の能力を多様化できる。
• プロジェクト管理の柔軟性が高まり、より多くの顧客に対応したり、提供サービスの範囲を拡大したりすることが可能となる。

ハンガリーにおける会社名の選定方法

新規設立会社の命名作業は、事業展開において極めて重要なステップであり、十分な検討と戦略的計画を要します。会社名は市場内での差別化を図るだけでなく、潜在的な顧客やパートナーの目に初めて映る印象を形成します。ハンガリーでは、会社名を登録するために考慮すべき特定の法的要件が存在します。

ハンガリーにおける会社名の法的要件

• 独自性と識別性: 名称は独自でなければなりません。ハンガリー商業登記簿に既に登録されている会社名と同一または類似してはならず、混同を避け、潜在的な法的紛争からブランドを保護する必要があります。
• 制限事項：事業内容や会社形態について誤解を招く可能性のある語句を含んではなりません。例えば「銀行」という語句は、金融業務を扱う認可機関にのみ使用が制限されます。
• 言語面：社名はハンガリー語、またはラテン文字を使用するその他の言語で登録可能です。その言語の文法・正書法規則に従い、正しく綴らなければなりません。

会社名選定のポイント

ハンガリーにおける企業名の選定は、市場と法的な問題を考慮し慎重に行うべきです。適切な名称が選ばれれば、認識されやすいブランドの構築に貢献し、市場における企業の威信を大幅に高めます。この段階では十分な注意が必要であり、最善の結果を得るためには必要に応じて弁護士やマーケティング専門家との相談が求められます。