Firmengründung in Ungarn 2025

Ungarn zieht ausländische Investoren mit seinem günstigen Steuersystem und dem vereinfachten Verfahren zur Unternehmensregistrierung an. In diesem Artikel möchten die Anwälte von Regulated United Europe die wichtigsten Schritte zur Gründung eines Unternehmens in Ungarn, Besonderheiten der Besteuerung und wichtige rechtliche Aspekte, auf die beim Geschäftsbetrieb geachtet werden sollte, vorstellen.

 

Wahl der Rechtsform

Die beliebtesten Unternehmensformen bei ausländischen Investoren sind die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Kft.) und die Aktiengesellschaft (Zrt.). Die Kft. eignet sich für kleine und mittlere Unternehmen mit einem Mindeststammkapital von 3 Millionen ungarischen Forint (ca. 10.000 Euro), während bei der Zrt. ein erforderliches Stammkapital von mindestens 20 Millionen Forint notwendig ist, was etwa 65.000 Euro entspricht.

Unternehmensregistrierung

Der Antrag wird beim Handelsgericht über einen in Ungarn zugelassenen Rechtsanwalt eingereicht, um den Registrierungsprozess des Unternehmens zu starten. Neben dem Antrag müssen für die Registrierung folgende Unterlagen eingereicht werden: Gesellschaftsvertrag, Satzung, Angaben zu Geschäftsführern und Gesellschaftern sowie der Nachweis der Einzahlung des Stammkapitals.

Steuerregistrierung und Eröffnung eines Bankkontos

Nach der Registrierung Ihres Unternehmens müssen Sie sich beim Finanzamt anmelden und eine Steuernummer erhalten. Danach können Sie ein Bankkonto bei einer ungarischen Bank eröffnen, da dies eine der Hauptvoraussetzungen für den Geschäftsbetrieb ist.

Besteuerung

Ungarn bietet eine der niedrigsten Körperschaftsteuersätze in Europa, die bei 9 % liegt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Exportbereich, eine Mehrwertsteuerbefreiung zu gewähren. Der reguläre Mehrwertsteuersatz beträgt 27 %, aber reduzierte Sätze können je nach bestimmten Waren und Dienstleistungen angewendet werden.

Geschäftseröffnung in Ungarn

Ungarn wird aufgrund seiner zentralen Lage in Europa, seiner liberalen Wirtschaftspolitik und seines innovationsfreundlichen Umfelds für ausländische Investoren zunehmend attraktiv.

Wahl der Rechtsform des Unternehmens

Zunächst ist die Eigentumsform des Unternehmens zu wählen. Am häufigsten wird bei kleinen und mittelständischen Unternehmen die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) gewählt, da das Risiko für den Eigentümer minimal ist und kein hohes Stammkapital erforderlich ist. Für größere Projekte eignet sich eine Aktiengesellschaft, insbesondere wenn mehr Möglichkeiten zur Kapitalbeschaffung bestehen.

Registrierungsprozess

Die Eröffnung eines Unternehmens in diesem Land ist nur nach Vorbereitung und Einreichung der erforderlichen Unterlagen möglich, auf deren Grundlage die Registrierung erfolgt. Dafür benötigen Sie:

• Satzung und Gesellschaftsvertrag – die Dokumente können mit Unterstützung eines Rechtsanwalts direkt in Ungarn erstellt werden.
• Informationen über die Geschäftsführer und Gründer
• Nachweis der Adresse der juristischen Person in Ungarn
• Zahlung des Stammkapitals – die gewählte Rechtsform muss festgelegt werden

Die Unterlagen werden über einen Anwalt beim Handelsgericht eingereicht. Im Durchschnitt dauert die Unternehmensregistrierung 1 bis 2 Wochen.

Steuern und Buchhaltung

Ein entscheidender Faktor für Unternehmen in Ungarn ist das Verständnis des Steuersystems. Die Körperschaftsteuer beträgt 9 % und gehört zu den niedrigsten in Europa. Ebenso wichtig ist die Mehrwertsteuer, deren Standardrate bei 27 % liegt. Alle Geschäftsvorgänge müssen ordnungsgemäß dokumentiert und rechtzeitig den zuständigen Steuerbehörden vorgelegt werden.

Eröffnung eines Bankkontos und Finanzierung

Die Eröffnung eines lokalen Bankkontos ist ein obligatorischer Schritt, um in Ungarn geschäftlich tätig zu sein. Dies kann nach der Registrierung des Unternehmens und Erhalt einer Steuernummer problemlos erfolgen. Für ausländische Investoren stehen zudem verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten offen, wie Bankkredite und staatliche Förderungen für innovative und exportorientierte Projekte.

Vorteile der Unternehmensgründung in Ungarn

In den letzten Jahren hat sich Ungarn als eines der begehrtesten Ziele für internationale Geschäfte in Europa erwiesen. Mit einer stabilen Wirtschaft, einem flexiblen Steuersystem und einer strategischen geografischen Lage ist es ein idealer Standort zur Unternehmensgründung.

• Geografische Lage: Ungarn liegt im Herzen Europas mit exzellenten Verkehrsverbindungen zu anderen EU-Ländern. Das Land ermöglicht Unternehmen schnellen und einfachen Zugang zu wichtigen europäischen Märkten, reduziert logistische Komplexität und eröffnet umfangreiche Handels- und Exportmöglichkeiten.
• Steuervorteile: Der größte Vorteil der Geschäftstätigkeit in Ungarn ist die sehr niedrige und international wettbewerbsfähige Körperschaftsteuer von 9 %, eine der niedrigsten innerhalb der EU. Dies ist besonders attraktiv für Unternehmen, die den Teil ihrer Gewinne, der an den Staat abgeführt wird, minimieren möchten. Darüber hinaus gibt es verschiedene steuerliche Anreize für Investitionen, insbesondere in Forschung und Entwicklung.
• Einfachheit der Geschäftsabläufe: Ungarn schneidet in weltweiten Rankings zum Thema „Ease of Doing Business“ sehr gut ab. Die Regierung setzt sich für die administrative und rechtliche Vereinfachung bei der Unternehmensgründung und -führung ein, hat den Registrierungsprozess vereinfacht und bürokratische Hürden minimiert.
• Starke Unterstützung für Innovation: Ungarn unterstützt Innovation und Technologieentwicklung aktiv und bietet verschiedene Förderungen für Start-ups und F&E-Projekte. Die Regierung hat stark in Innovationsparks und Technologieinkubatoren investiert, was ein sehr förderliches Umfeld für Technologie- und Wissenschaftsprojekte schafft.
• Zugang zu qualifiziertem Personal: Ungarn verfügt über eine hochwertige Ausbildung, insbesondere in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen. Exzellente Universitäten stellen qualifizierte Fachkräfte bereit, eine wertvolle Ressource für Unternehmen. Gut ausgebildete, mehrsprachige Mitarbeiter erleichtern Rekrutierung und Schulung erheblich.

Rechtsformen von Unternehmen in Ungarn

Die richtige Wahl der Unternehmensform ist für ausländische Geschäftspartner beim Eintritt in den ungarischen Markt von entscheidender Bedeutung. Diese Wahl bestimmt unter anderem die Besteuerungsregeln, die Pflichten gegenüber öffentlichen Behörden und das Ausmaß der Haftung. Derzeit gibt es in Ungarn mehrere grundlegende Formen der Geschäftstätigkeit, jede mit spezifischen Eigenschaften, die für unterschiedliche Unternehmensziele und Strategien geeignet sind.

Welche Unternehmensarten gibt es in Ungarn?

Es gibt verschiedene Arten von juristischen Personen für die Geschäftstätigkeit in Ungarn, jede mit spezifischen Eigenschaften, die Pflichten, Rechte und Steuerverpflichtungen der Gründer und Geschäftsführer beeinflussen. Nachfolgend einige dieser Unternehmensarten:

Einzelunternehmer (Egyéni vállalkozó)

Die einfachste und kostengünstigste Form, geeignet für einen einzelnen Eigentümer. Einzelunternehmer haften vollständig persönlich für den Betrieb ihres Unternehmens, einschließlich aller Schulden oder Verbindlichkeiten.

Personengesellschaft (Betéti társaság, BT)

Eine Personengesellschaft ist ein Unternehmen, das auf der Partnerschaft von zwei oder mehr Personen basiert, die gemeinsam das Unternehmen führen und die Gewinne teilen. Alle Partner haften gesamtschuldnerisch für die Verpflichtungen des Unternehmens, mit unbeschränkter persönlicher Haftung jedes Partners.

Kommanditgesellschaft (Közkereseti társaság, KKT)

Eine Kommanditgesellschaft in Ungarn wird zwischen zwei Arten von Partnern gegründet: aktiven Partnern, die das Unternehmen führen und voll haften, und passiven Partnern, deren Haftung auf die von ihnen eingebrachte Kapitaleinlage beschränkt ist.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Dies ist die beliebteste Unternehmensform für kleine und mittlere Unternehmen in Ungarn. Die Kft. ermöglicht ihren Eigentümern (Gründern), die Haftung auf die Höhe des eingebrachten Stammkapitals zu beschränken. Sie ist ideal für Unternehmer geeignet, die ihr persönliches finanzielles Risiko minimieren möchten.

Aktiengesellschaft (Részvénytársaság, Rt.)

Rt. kann entweder geschlossen (Zrt.) oder offen (Nyrt.) sein. Bei großen Unternehmen existiert in der Regel eine geschlossene Aktiengesellschaft für einen sehr begrenzten Kreis von Eigentümern, während offene Aktiengesellschaften Anteile der Öffentlichkeit anbieten können. Die Aktionäre haften nur bis zur Höhe ihres Anteils.

Wie hoch ist das Stammkapital eines Unternehmens in Ungarn?

Das Stammkapital ist ein notwendiges Element bei der Gründung eines Unternehmens, da es die Mindestsumme der Mittel gewährleistet, die von den Gründern für die Errichtung eines Unternehmens eingebracht werden müssen. Für verschiedene Rechtsformen in Ungarn gelten unterschiedliche Anforderungen an das Stammkapital.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Kft.)

Die bevorzugte Unternehmensform in Ungarn ist die Kft., insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Das Mindeststammkapital zur Registrierung einer Kft. beträgt 3 Millionen ungarische Forint, ca. 10.000 Euro. Das Kapital muss bei der Gründung vollständig eingezahlt werden, um die finanzielle Stabilität und die Ernsthaftigkeit der Absichten der Gründer nachzuweisen.

Aktiengesellschaft (Zrt. und Nyrt.)

Die Aktiengesellschaft kann geschlossen (Zrt.) oder offen (Nyrt.) sein. Das Mindeststammkapital einer geschlossenen Aktiengesellschaft (Zrt.) beträgt 5 Millionen Forint, ca. 16.000 Euro. Bei einer offenen Aktiengesellschaft (Nyrt.), die ihre Aktien öffentlich anbietet, muss das Stammkapital mindestens 20 Millionen Forint betragen, ca. 65.000 Euro. Diese Anforderungen spiegeln die höheren Risiken und den Umfang der Geschäftstätigkeit wider.

Kommanditgesellschaft (Kkt.)

Bei einer Kommanditgesellschaft kann die Höhe des gesetzlichen Kapitals flexibel vereinbart werden und wird im Gesellschaftsvertrag zwischen den Partnern festgelegt. Grundsätzlich sollte das Mindestkapital jedoch ausreichen, um die anfänglichen Betriebskosten und die Haftung des Unternehmens abzudecken.

Personengesellschaft (Bt.)

Bei einer Personengesellschaft gibt es keine gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanforderungen an das Stammkapital. Dennoch müssen die Partner ausreichend Kapital einbringen, um den laufenden Geschäftsbetrieb zu sichern und anfallende Betriebskosten zu decken.

Benötigt ein ungarisches Unternehmen einen lokalen Geschäftsführer im Vorstand?

Nach ungarischem Gesellschaftsrecht ist die Ernennung eines Geschäftsführers ein sehr wichtiger Teil der Unternehmensführung, der von ausländischen Unternehmen, die sich in Ungarn registrieren lassen wollen, durchgeführt werden muss. Für ausländische Investoren, die ein Unternehmen in Ungarn gründen möchten, stellen sich häufig Fragen zur Notwendigkeit eines lokalen Geschäftsführers.

Rechtliche Anforderungen

Es gibt kein ungarisches Gesetz, das vorschreibt, dass für ein in Ungarn gegründetes Unternehmen ein lokaler Geschäftsführer ernannt werden muss. Ein Geschäftsführer kann jede Nationalität und jeden Wohnsitz haben. Allerdings gibt es einige Aspekte zu beachten, die das Management und die Verwaltung des Unternehmens betreffen.

Praktische Aspekte eines lokalen Geschäftsführers

Obwohl das ungarische Recht die Ernennung eines lokalen Geschäftsführers nicht verlangt, gibt es mehrere praktische Vorteile:

1. Kommunikation mit Behörden und Banken: Ein lokaler Geschäftsführer kann effektiver mit Regierungsbehörden, Steuerbehörden und Finanzinstituten kommunizieren, was administrative Abläufe erleichtert und die Effizienz steigert.
2. Kenntnis des lokalen Marktes und der Gesetzgebung: Ein Geschäftsführer, der den ungarischen Markt und das rechtliche Umfeld kennt, kann viele rechtliche und strategische Fehler vermeiden.
3. Repräsentation und Legitimität: Die Präsenz eines lokalen Geschäftsführers erhöht das Vertrauen von Partnern und Kunden und verbessert das Image des Unternehmens auf dem ungarischen Markt.

Alternativen zur Ernennung eines lokalen Geschäftsführers

Unternehmen, die keinen lokalen Geschäftsführer ernennen möchten, haben folgende Möglichkeiten:

• Professionelle Geschäftsführer-Dienste: Es gibt Unternehmen, die professionelle temporäre oder dauerhafte Geschäftsführer anbieten, die die Rolle rechtlich übernehmen können.
• Führung aus dem Ausland: Mit moderner Technologie ist es möglich, ein Unternehmen aus dem Ausland zu führen. Dies kann jedoch einige Prozesse unnötig komplizieren, z. B. Bank- und Rechtsangelegenheiten.

Staatliche Gebühren für die Gründung eines Unternehmens in Ungarn

Die Registrierung eines Unternehmens in Ungarn ist mit staatlichen Gebühren verbunden, die von der Rechtsform des Unternehmens und der Komplexität der Gründung abhängen. Die Kenntnis dieser Gebühren ermöglicht es Unternehmern, die Kosten zu planen und das Budget effektiv zu verwalten.

Hauptarten von Gebühren

1. Registrierung einer GmbH (Kft.)
   • Staatliche Registrierungsgebühr: Die Registrierungsgebühr für eine Kft. beträgt 50.000 HUF (ca. 150 Euro). Diese Gebühr deckt die Eintragung ins Handelsregister und die Veröffentlichung der Unternehmensdaten ab.
   • Gebühr für elektronische Dokumenteneinreichung: Bei elektronischer Einreichung wird eine zusätzliche Gebühr von 5.000 HUF (ca. 15 Euro) erhoben.
2. Registrierung einer Aktiengesellschaft (Zrt. oder Nyrt.)
   • Staatliche Registrierungsgebühr: Für eine geschlossene Aktiengesellschaft beträgt die Gebühr 100.000 HUF (ca. 300 Euro), für eine offene Aktiengesellschaft 600.000 HUF (ca. 1.800 Euro). Dies spiegelt die komplexeren Anforderungen und Dokumentationen bei Nyrt. wider.
3. Registrierung einer Kommandit- oder Personengesellschaft (Kkt. oder Bt.)
   • Staatliche Registrierungsgebühr: Für Kkt. und Bt. beträgt die Gebühr 25.000 HUF (ca. 75 Euro).

Zusätzliche Gebühren

• Notarkosten: Für bestimmte Dokumente, wie z. B. Gesellschaftsverträge oder Änderungen der Satzung, ist eine notarielle Beglaubigung erforderlich. Die Kosten variieren je nach Komplexität der Dokumente.
• Gebühren für rechtliche Unterstützung: Dies sind keine staatlichen Gebühren, aber die meisten Unternehmen beauftragen Anwaltskanzleien für die Vorbereitung und Einreichung von Dokumenten, die Kosten können dabei deutlich höher sein.

Jährliche Unterhaltskosten eines Unternehmens in Ungarn

Geschäftstätigkeit in Ungarn verursacht nicht nur Gründungskosten, sondern auch jährliche laufende Kosten, die berücksichtigt werden müssen, um die Einhaltung der rechtlichen und steuerlichen Vorschriften zu gewährleisten.

Was sind die Hauptvorteile der Gründung eines Unternehmens in Ungarn?

Ungarn entwickelt sich schnell zu einem der bevorzugten Ziele für internationales Geschäft aufgrund seiner strategischen Lage in Europa, flexibler Wirtschaftspolitik und verschiedener Anreize für ausländische Investoren.

• Geografische Lage – Strategisch: Ungarn liegt im Herzen Europas. Es bietet einfachen Zugang zu den wichtigsten Märkten der Europäischen Union. Das Land verfügt über eine gute Verkehrsinfrastruktur, über die Unternehmen problemlos mit Ost-, West- und Südeuropa Handel treiben können.
• Niedrige Steuern: Ein besonders attraktiver Aspekt des Geschäfts in Ungarn ist die Tatsache, dass es eine der niedrigsten Körperschaftssteuern in Europa erhebt – nur 9 % – und verschiedene Steuervergünstigungen und Anreize für Start-ups und Investitionsprojekte bietet; daher ist es besonders vorteilhaft, hier Geschäfte zu tätigen.
• Erleichterungen bei der Unternehmensregistrierung: Die Registrierung eines Unternehmens in Ungarn ist relativ einfach und erfordert nicht viel Zeit oder bürokratische Arbeit, was dieses Land für ausländische Unternehmer attraktiv macht, die ihr Geschäft schnell starten möchten.
• Fachkräfte: Bestimmte Branchen wie Ingenieurwesen, Technologie, Medizin oder andere verwandte Sektoren verfügen in Ungarn über hochqualifizierte Arbeitskräfte. Darüber hinaus ist das allgemeine Bildungsniveau hoch, während die Arbeitskosten im Vergleich zu anderen EU-Ländern niedrig sind.
• Attraktive Investitionspolitik: Die ungarische Regierung unterstützt ausländische Investitionen durch verschiedene Programme und Initiativen zur Verbesserung des Geschäftsklimas. Unternehmen können Fördermittel, staatliche Unterstützung und spezielle Wirtschaftszonen mit besonderen Steuerbedingungen erhalten.
• Entwickelte Infrastruktur: Die Infrastruktur des Landes ist gut ausgebaut, was Logistik und laufende Tätigkeiten von Unternehmen sehr bequem macht.

Welche Möglichkeiten gibt es, ein Unternehmen in Ungarn zu gründen?

Die Gründung eines Unternehmens in Ungarn ist ein recht vielfältiger Prozess, abhängig von Art des Geschäfts, Rechtsform und den speziellen Zielen eines Unternehmers. Eine klare Planung und das Verständnis aller Optionen ermöglichen eine erfolgreiche Gründung und den anschließenden Betrieb des Unternehmens.

Ist es notwendig, eine juristische Adresse in Ungarn zu haben?

Der eingetragene Sitz des Unternehmens hat nach ungarischem Recht eine wichtige Funktion bei der Legitimierung und Funktionsweise des Unternehmens. Er gilt als Basisadresse, die auch als offizieller Sitz des Unternehmens dient, an den alle rechtlich relevanten Dokumente und amtlichen Mitteilungen gesendet werden.

Rechtliche Aspekte

Nach ungarischem Gesellschaftsrecht muss jedes im Land registrierte Unternehmen eine eingetragene Adresse in Ungarn haben. Die Adresse muss im öffentlichen Handelsregister eingetragen werden und für alle offiziellen Zwecke verwendet werden, wie z. B.:

• Registrierung des Unternehmens im Handelsregister;
• Kontaktaufnahme mit Steuerbehörden und anderen staatlichen Stellen;
• Erhalt rechtlich wichtiger Mitteilungen und offizieller Dokumente.

Praktische Bedeutung

Die juristische Adresse ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben; sie ist auch ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensimages, der dienen kann für:

• Aufbau von Vertrauen bei Kunden und Partnern;
• Registrierung auf kommunaler Ebene, um städtische Zuschüsse und Förderungen zu erhalten;
• Abhaltung von rechtlich relevanten Sitzungen und Aktionärsversammlungen.

Wie man eine juristische Adresse erhält

Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine juristische Adresse für ein Unternehmen in Ungarn zu sichern:

• Miete eines Büros oder Geschäftslokals. Dies ist die klassische Methode, die auch zur Förderung des Unternehmens beiträgt.
• Nutzung von virtuellen Büroservices. Für Organisationen, die keine dauerhaft physische Adresse benötigen, kann ein virtuelles Büro sehr kostengünstig sein und eine juristische Adresse ohne hohe Mietkosten ermöglichen.
• Juristische Adresse über eine Anwalts- oder Beratungsgesellschaft. Einige Anwalts- und Beratungsfirmen bieten die Möglichkeit, eine juristische Adresse im Rahmen von umfassenden Unternehmensdienstleistungen bereitzustellen.

Ist es möglich, eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens in Ungarn zu eröffnen?

Ungarn ist ein attraktives Ziel für ausländische Unternehmen, die ihr Geschäft auf den europäischen Markt ausweiten möchten. Für diejenigen, die in den ungarischen Markt eintreten wollen, kann die Gründung einer Niederlassung des ausländischen Unternehmens der einfachste Weg sein.

Rechtlicher Rahmen

Eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens hat in Ungarn keine eigene Rechtspersönlichkeit. Sie gilt als organischer Bestandteil des Mutterunternehmens, was bedeutet, dass die Verantwortung des Mutterunternehmens für alle Handlungen und Verbindlichkeiten während der Tätigkeit der Niederlassung vollständig besteht.

Registrierungsprozess

1. Vorbereitung der Dokumentation: Für die Registrierung einer Niederlassung müssen folgende Dokumente vorbereitet und eingereicht werden:
   • Satzung des ausländischen Unternehmens;
   • Beschluss über die Gründung der Niederlassung;
   • Bescheinigung des Handelsregisters des Mutterunternehmens über die Eintragung;
   • Vollmachtsdokument des Niederlassungsleiters.
2. Übersetzung der Dokumente: Alle Unterlagen müssen von einem autorisierten Übersetzer ins Ungarische übersetzt werden.
3. Registrierung im ungarischen Handelsregister: Die Niederlassung muss im ungarischen Handelsregister eingetragen werden. Dazu gehören die Einreichung aller notwendigen Dokumente und die Zahlung der Registrierungsgebühr.

Besteuerung

Eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens wird auf in Ungarn erzielte Gewinne mit dem für alle Unternehmen geltenden Satz besteuert – 9 %. Es ist auch erforderlich, regelmäßig Steuererklärungen gemäß der ungarischen Steuergesetzgebung einzureichen.

Bank- und Finanzgeschäfte

Um Finanztransaktionen durchzuführen, muss die Niederlassung ein Konto bei einer ungarischen Bank eröffnen. Dies erleichtert die Steuerverwaltung, Gehaltszahlungen und andere tägliche Finanzangelegenheiten.

Vor- und Nachteile

Vorteile:

• Steigerung der Markenbekanntheit und Eintritt in einen neuen Markt;
• Direkte Kontrolle der Niederlassungsaktivitäten durch das Mutterunternehmen;
• Nutzung lokaler Vorteile und Förderungen durch die ungarische Regierung.

Nachteile:

• Volle finanzielle und rechtliche Verantwortung des Mutterunternehmens für die Handlungen der Niederlassung;
• Schwierigkeiten bei der Verwaltung einer Niederlassung über große geografische Entfernung.

Ist es möglich, dass ein Ausländer in Ungarn ein Unternehmen gründet?

Ungarn eröffnet die größten Perspektiven für ausländische Investoren, die ihr Geschäft auf seinem Gebiet aufbauen möchten. Das Land zieht Unternehmen mit einem günstigen Investitionsklima, strategischer Lage in Europa und relativ niedrigen Steuern an. In diesem Artikel erfahren Sie wichtige Punkte, die Ausländer bei der Unternehmensgründung in Ungarn beachten sollten.

Rechtliche Aspekte

Ausländer können in Ungarn Unternehmen gründen und besitzen, wobei sie die gleichen Rechte wie Einheimische genießen, ohne zusätzliche Einschränkungen. Ausländische Investoren können folgende Unternehmensformen wählen:

• GmbH (Kft.) – die beliebteste Form für kleine und mittlere Unternehmen.
• Aktiengesellschaft (Zrt. oder Nyrt.) – für große Unternehmen, geeignet für die Ausgabe von Anteilen.
• Ein Einzelunternehmen ist eine einfache Form für einen einzelnen Eigentümer, die den geringstmöglichen Verwaltungsaufwand erfordert.

Registrierungsverfahren

1. Wahl des Firmennamens und Überprüfung seiner Einzigartigkeit im ungarischen Handelsregister.
2. Erstellung des Gesellschaftsvertrags und der Satzung, die notariell beglaubigt werden müssen.
3. Antrag auf Registrierung im Handelsregister, möglich über einen Anwalt oder Registrierungsagenten.
4. Eröffnung eines Bankkontos und Einzahlung des genehmigten Kapitals.
5. Registrierung beim Finanzamt, um eine Steuer- und ggf. Umsatzsteuernummer zu erhalten.

Steuerliche Aspekte

In Ungarn eingetragene ausländische Unternehmen unterliegen der allgemeinen Besteuerung. Die wichtigsten Steuerarten sind:

Körperschaftsteuer – Standardrate von 9 %, eine der niedrigsten in Europa.

Umsatzsteuer (VAT) – Standardrate 27 %, für bestimmte Waren und Dienstleistungen sind Ausnahmen möglich.

Anforderungen für ausländische Investoren

Obwohl Ausländer frei Unternehmen in Ungarn gründen und besitzen können, gibt es bestimmte Anforderungen:

• Vorhandensein eines eingetragenen Firmensitzes in Ungarn.
• Einhaltung der lokalen Gesetze bezüglich Buchführung und Berichterstattung.
• Das Unternehmen kann persönlich oder über bestellte Geschäftsführer geleitet werden.

Ist es möglich, eine Aufenthaltserlaubnis bei der Gründung eines Unternehmens in Ungarn zu erhalten?

Ungarn bietet ausländischen Investoren mehrere Möglichkeiten, wobei eine der vorteilhaftesten die Möglichkeit ist, beim Unternehmensstart eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Dies kann besonders attraktiv für Unternehmer sein, die nicht nur geschäftlich expandieren, sondern auch die Lebensqualität verbessern möchten.

Rechtliche Stellung des Unternehmers

Das ungarische Recht ermöglicht ausländischen Unternehmern, beim Aufbau oder Erwerb eines Unternehmens eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Dies ermöglicht nicht nur die lokale Geschäftstätigkeit, sondern auch die Nutzung aller Vorteile eines ständigen Wohnsitzes in der EU.

Grundanforderungen

• Gründung oder Erwerb eines Unternehmens in Ungarn: Der Antragsteller muss nachweisen, dass das Unternehmen durch Schaffung von Arbeitsplätzen, Investitionen in die lokale Wirtschaft und Beteiligung an großen Projekten Wert im Land geschaffen hat.
• Finanzielle Sicherheit: Bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis muss der Investor seine finanzielle Stabilität und Fähigkeit nachweisen, sich selbst und seine Familie in Ungarn zu versorgen.
• Businessplan: Es sollte ein gut durchdachter und realistischer Businessplan vorliegen, auf dessen Grundlage das Unternehmen profitabel entwickelt und langfristig geführt werden kann.
• Unternehmensregistrierung und steuerliche Pflichten: Das Unternehmen muss offiziell in Ungarn registriert sein und alle steuerlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.

Verfahren zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis

Die Dokumente werden entweder bei ungarischen Konsulaten oder direkt bei den ungarischen Einwanderungsbehörden eingereicht.

Bewertung des Businessplans und der finanziellen Situation: Alle eingereichten Unterlagen sowie der Businessplan werden von den Behörden gründlich auf ihre Übereinstimmung mit den nationalen wirtschaftlichen Interessen geprüft.

Interview: Üblicherweise kann das Verfahren durch ein Interview ergänzt werden, um bestimmte Aspekte des Businessplans oder die Absichten des Antragstellers zu erläutern.

Entscheidung über den Antrag: Nach Durchführung des Interviews und Überprüfung aller Unterlagen wird eine Entscheidung über die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis getroffen.

Vorteile einer Aufenthaltserlaubnis über ein Unternehmen

• Freizügigkeit im Schengen-Raum: Eine Aufenthaltserlaubnis ermöglicht es, sich frei in allen Schengen-Ländern zu bewegen und aufzuhalten.
• Möglichkeit der Familieneinbeziehung: Familienangehörige haben das Recht, in Ungarn zu wohnen, zu studieren und zu arbeiten.
• Langfristige Perspektive: Die Aufenthaltserlaubnis ist ein Übergang, der zu einem Daueraufenthalt und später zur ungarischen Staatsbürgerschaft führen kann.

Was wird in der Satzung eines in Ungarn registrierten Unternehmens festgehalten?

Die Gründungsdokumente des Unternehmens bilden die Grundlage für die interne Struktur und den Betrieb des Unternehmens und sind daher von zentraler Bedeutung für die organisatorischen und Managementaspekte des Geschäfts. Die Satzung legt die Grundprinzipien für den Betrieb und die Organisation des Unternehmens fest und enthält alle wesentlichen Bestimmungen zu diesen Aspekten. Beispiele für solche Grundbestimmungen sind unter anderem:

Hauptelemente der Gründungsdokumente

Bedeutung der Gründungsdokumente

Gründungsdokumente sind nicht nur wichtig, um die rechtlichen Merkmale der Funktionsweise des Unternehmens zu bestimmen, sondern sie spielen auch eine wichtige Rolle beim Schutz der Rechte und Interessen der Aktionäre und Geschäftsführer. Sie sind rechtsverbindliche Dokumente; daher sollten alle Teilnehmer der Unternehmensaktivitäten diese strikt einhalten.

Wie lange dauert die Gründung eines Unternehmens in Ungarn?

Die Dauer der Unternehmensgründung in Ungarn hängt von folgenden Faktoren ab: Art des Unternehmens, Vollständigkeit und Genauigkeit der Dokumente sowie Effizienz der staatlichen Dienststellen.

Phasen der Unternehmensregistrierung

Allgemeine Zeitpläne

Im Durchschnitt dauert die Gründung eines Unternehmens in Ungarn in der Regel 4 bis 6 Wochen, vom Vorbereiten der Dokumente bis zum Erhalt aller Registrierungen und Genehmigungen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass Verzögerungen bei der Einreichung oder eine fehlerhafte Vorbereitung der Dokumente die Registrierungszeit insgesamt verlängern können.

Welche Tätigkeiten kann ein Unternehmen in Ungarn ausüben?

Ungarn bietet ein gutes Umfeld für unterschiedliche Unternehmen, liegt vorteilhaft im Zentrum Europas, gewährleistet liberale Wirtschaftspolitik und verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur. Die meisten Branchen und Dienstleistungen des Landes stehen sowohl inländischen als auch ausländischen Unternehmen offen.

Hauptindustrien der Wirtschaft

Produzierendes Gewerbe

• Automobilindustrie: Mit einem hochentwickelten Zulieferernetzwerk gehört Ungarn heute zu den führenden Produzenten von Automobilkomponenten und Fahrzeugen in Mitteleuropa. Zu den wichtigsten ausländischen Investoren zählen Audi, Mercedes-Benz und Suzuki mit umfangreichen Produktionsanlagen im Land.
• Pharmazeutische Industrie und Biotechnologie

IT-Industrie:

Ungarn verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur im IT-Sektor, und die Entwicklung der Technologiebranche ist sehr aktiv, einschließlich Software, mobilen Anwendungen und E-Commerce. Ungarische Start-ups ziehen aktiv ausländische Investitionen an und erhalten staatliche Unterstützung.

Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung

Die Landwirtschaft ist traditionell eine Schlüsselindustrie, mit führender Position in der Produktion von Getreide, Fleisch, Obst und Gemüse. Das Land ist bekannt für seine Weinregionen.

Tourismus und Gastgewerbe

Die Tourismusbranche Ungarns wächst aufgrund des kulturellen Erbes, historischer Stätten und Thermalquellen und zieht zahlreiche ausländische Besucher an.

Rechtliche Aspekte der Geschäftstätigkeit

Um in einem dieser Bereiche tätig zu werden, genügt es, dass das Unternehmen die ungarischen rechtlichen Anforderungen erfüllt, indem es die Aktivitäten registriert, die erforderlichen Lizenzen einholt und die Qualitäts- und Sicherheitsstandards für die jeweilige Tätigkeit einhält. Für bestimmte Tätigkeiten – insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Finanzdienstleistungen – können spezielle Genehmigungen oder Lizenzen erforderlich sein.

Muss ein Unternehmen in Ungarn Mitarbeiter haben?

Das Rückgrat jedes Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter, die harmonisch und effektiv zusammenarbeiten, um Aufgaben effizient zu erledigen und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Einige Geschäftstätigkeiten erfordern möglicherweise Vollzeitmitarbeiter in Ungarn, wie in jedem anderen Land auch. Gleichzeitig benötigen nicht alle Tätigkeiten Personal.

Rechtliche Anforderungen

Die ungarische Gesetzgebung schreibt nicht für jede Unternehmensform die Beschäftigung von Mitarbeitern vor. Andererseits können je nach Unternehmensform und Tätigkeitsbereich spezifische gesetzliche oder lizenzrechtliche Anforderungen bestehen, die die Einstellung von Personal erforderlich machen, z. B.:

Unternehmen in Bereichen, die besondere Lizenzen erfordern – wie Finanz-, Gesundheits- oder Bildungssektor – müssen nachweisen, dass qualifizierte Mitarbeiter beschäftigt werden, um die Lizenzanforderungen zu erfüllen.

Produzierende Unternehmen benötigen in der Regel Personal, um operative Aufgaben zu erledigen.

Administrative Aspekte

Kleine Unternehmen oder Start-ups, die ausschließlich vom Gründer geführt werden, benötigen möglicherweise keine Mitarbeiter. In diesem Fall würde die Unternehmensführung vollständig vom Eigentümer übernommen. Mit dem Fortschritt des Unternehmens kann jedoch ein Bedarf entstehen, Personen für spezielle Tätigkeiten einzustellen, die die Effizienz steigern und neue Märkte erschließen.

Ökonomische Aspekte

Die Entscheidung zur Einstellung von Mitarbeitern sollte auf dem voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzen und den potenziellen Kosten basieren. Mitarbeiter einstellen bedeutet zusätzliche Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungskosten. Daher ist es wichtig zu prüfen, ob die Beschäftigung von Personal genügend Umsatzsteigerung bringt, um diese zusätzlichen Kosten zu rechtfertigen.

Vorteile der Beschäftigung von Mitarbeitern

Es gibt mehrere Vorteile, Arbeitgeber zu sein, darunter:

• Erhöhung der Produktivität und Freisetzung von Zeit, um sich auf die strategische Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
• Erweiterung der Kompetenzen des Unternehmens durch die Gewinnung von Spezialisten in bestimmten Bereichen.
• Flexibilität im Projektmanagement und die Möglichkeit, mehr Kunden zu bedienen oder das angebotene Leistungsspektrum zu erweitern.

Namenswahl für ein Unternehmen in Ungarn – wie geht das?

Die Namensgebung eines neu gegründeten Unternehmens ist ein entscheidender Schritt in der Geschäftsentwicklung, der sorgfältige Überlegung und strategische Planung erfordert. Ein Firmenname sorgt nicht nur für Unterscheidbarkeit im Markt, sondern hinterlässt auch einen ersten Eindruck bei potenziellen Kunden und Partnern. In Ungarn sind bei der Auswahl bestimmte rechtliche Anforderungen zu berücksichtigen, um eine erfolgreiche Registrierung des Unternehmens zu gewährleisten.

Rechtliche Anforderungen für Unternehmensnamen in Ungarn

• Einzigartig und unverwechselbar: Der Name muss einzigartig sein. Er darf nicht identisch oder ähnlich zu bereits registrierten Unternehmensnamen im ungarischen Handelsregister sein, um Verwechslungen zu vermeiden und Marken vor potenziellen Rechtsstreitigkeiten zu schützen.
• Keine irreführenden Begriffe: Der Name darf keine Begriffe enthalten, die über die Art des Unternehmens oder die Unternehmensform irreführen. Zum Beispiel darf das Wort „Bank“ nur von lizenzierten Finanzinstituten verwendet werden.
• Sprachliche Aspekte: Der Name kann auf Ungarisch oder in jeder anderen Sprache unter Verwendung des lateinischen Alphabets registriert werden. Er muss korrekt geschrieben sein und den grammatikalischen und orthografischen Regeln der jeweiligen Sprache entsprechen.

Wie wählt man den richtigen Namen für das Unternehmen

Die Namenswahl eines Unternehmens in Ungarn sollte sorgfältig erfolgen, unter Berücksichtigung von Markt- und Rechtsfragen. Ein richtig gewählter Name trägt zur Schaffung einer leicht wiedererkennbaren Marke bei und erhöht das Ansehen des Unternehmens erheblich auf dem Markt. In diesem Stadium ist besondere Aufmerksamkeit erforderlich, und gegebenenfalls sollten Anwälte und Marketingexperten konsultiert werden, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.