Pagkakabuo ng Kumpanya sa Hungary 2025

Ang Hungary ay umaakit sa mga dayuhang investor sa pamamagitan ng kanyang kanais-nais na rehimen ng buwis at pinasimpleng pamamaraan ng pagrehistro ng negosyo. Sa loob ng artikulong ito, nais suriin ng mga abogado mula sa Regulated United Europe ang mga pangunahing yugto ng pagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary, mga kakaibang katangian ng pagbubuwis at mahahalagang legal na aspeto na dapat bigyang-pansin habang nagnegosyo.

 

Pagpili ng legal na anyo

Ang pinakasikat na anyo ng negosyo sa mga dayuhang investor ay ang pribadong limitadong pananagutan na kumpanya (Kft.) at ang pinagsamang stock na kumpanya (Zrt.). Ang Kft. ay angkop para sa maliliit at katamtamang laki ng negosyo na may limitadong minimum na authorized capital na 3 milyong Hungarian forints (humigit-kumulang 10 libong euro), samantalang sa kaso ng Zrt., ang kinakailangang authorized capital ay hindi bababa sa 20 milyong forints, na humigit-kumulang 65 libong euro.

Pagrehistro ng kumpanya

Ang aplikasyon ay isinumite sa Court of Registration sa pamamagitan ng isang attorney-at-law na lisensiyado sa Hungary upang simulan ang proseso ng pagrehistro ng kumpanya. Bukod sa aplikasyon, ang mga sumusunod ay isinumite para sa pagrehistro: memorandum of association, articles of association, mga detalye ng mga director at shareholder, at patunay ng pagbabayad ng share capital.

Pagrehistro ng buwis at pagbubukas ng bank account

Pagkatapos marehistro ang iyong kumpanya, kailangan mong magparehistro sa tanggapan ng buwis at kumuha ng tax number. Pagkatapos nito, maaari kang magbukas ng bank account sa isang Hungarian bank dahil ito ay isa sa mga pangunahing kinakailangan sa negosyo.

Pagbubuwis

Ibinibigay ng Hungary ang isa sa pinakamababang corporate tax rate sa Europa, na nasa 9%. Bilang karagdagan dito, may posibilidad na magbigay ng VAT exemption para sa ilang mga aktibidad, lalo na kapag isinasaalang-alang ang mga pag-export. Ang karaniwang VAT ay 27%, ngunit ang mga nabawasang rate ay maaaring ilapat depende sa ilang mga kalakal at serbisyo.

Magbukas ng Negosyo sa Hungary

Ang Hungary, dahil sa kanyang posisyon sa Central Europe, liberal na patakaran sa ekonomiya, at Innovation-friendly na kapaligiran, ay nagiging lalong kaakit-akit para sa mga dayuhang investor.

Pagpili ng legal na anyo ng negosyo

Una sa lahat, kinakailangang piliin ang anyo ng pagmamay-ari ng negosyo. Kadalasan, ang pribadong limitadong pananagutan na anyo ng kumpanya ay ginagamit sa kaso ng maliliit at katamtamang laki ng negosyo dahil may minimal na mga panganib para sa may-ari, at hindi kinakailangan ang malaking authorized capital. Para sa mas malalaking proyekto, ang isang joint-stock company ay angkop kapag may mas maraming oportunidad upang maakit ang pamumuhunan.

Proseso ng pagrehistro

Ang pagbubukas ng negosyo sa bansang ito ay posible lamang pagkatapos ng paghahanda at pagsusumite ng mga dokumento, batay sa kung saan ito ay irerehistro. Para sa layuning ito, kakailanganin mo:

• Articles of Association at Memorandum of Association—posibleng maghanda ng mga dokumento sa tulong ng isang abogado dito mismo sa Hungary.
• Impormasyon tungkol sa mga director at founder
• Kumpirmasyon ng address ng legal na entidad sa loob ng Hungary
• Pagbabayad ng authorized capital—kinakailangang tukuyin ang napiling anyo ng pagmamay-ari

Ang mga dokumento ay isinumite sa Court of Registration sa pamamagitan ng isang abogado. Sa karaniwan, ang pagrehistro ng kumpanya ay maaaring tumagal ng 1 hanggang 2 linggo.

Pagbubuwis at accounting

Ang isa sa mga susi sa negosyo sa Hungary ay ang pag-unawa sa sistema ng pagbubuwis. Ang corporate tax ay 9% at isa sa pinakamababa sa Europa. Parehong mahalaga ang VAT, na ang karaniwang rate ay 27%. Ang mga tala ng mga transaksyon ay dapat na maayos na mapanatili at isumite sa mga kinauukulang awtoridad sa buwis sa tamang oras.

Pagbubukas ng bank account at financing

Ang pagbubukas ng lokal na bank account ay isang mandatoryong hakbang sa pagnegosyo sa Hungary. Madali itong magagawa pagkatapos ng pagrehistro ng kumpanya at pagkuha ng tax number. Gayundin, para sa mga dayuhang investor, may ilang mga opsyon sa financing na available, tulad ng mga pautang sa bangko at mga government grant para sa mga innovative at export-oriented na proyekto.

Mga Pakinabang ng Pagbubukas ng Kumpanya sa Hungary

Sa mga nakaraang taon, ang Hungary ay napatunayang isa sa pinaka-sought-after na destinasyon para sa internasyonal na negosyo sa loob ng Europa. Sa isang matatag na ekonomiya at flexible na sistema ng buwis, ang kanyang estratehikong heograpikal na lokasyon ay ginagawa itong isang ideal na lugar upang magtatag ng isang kumpanya.

• Heograpikal na posisyon: Ang Hungary ay matatagpuan sa mismong sentro ng Europa, na may mahusay na mga koneksyon sa transportasyon sa ibang mga bansa ng European Union. Ang bansa ay nagbibigay sa mga kumpanya ng mabilis at madaling access sa mga pangunahing merkado ng Europa, sa gayon ay binabawasan ang mga kumplikado sa logistik at nagbubukas ng mas malawak na mga oportunidad sa kalakalan at pag-export.
• Mga benepisyo sa buwis: Ang pinaka-makabuluhang solong benepisyo ng pagnenegosyo sa Hungary ay ang napakababa at internasyonal na kompetitibong 9% na corporate tax burden, isa sa pinakamababa saanman sa loob ng European Union. Dapat itong maging lalong kanais-nais para sa mga kumpanyang sabik na i-minimize ang halaga ng kita na ibinabalik nila sa mga lokal na pamahalaan sa anyo ng mga buwis. Bukod dito, may ilang iba pang mga insentibo sa buwis para sa pamumuhunan sa pangkalahatang kahulugan, kasama ang mga proyekto sa pananaliksik at pag-unlad.
• Kadalian ng Mga Pamamaraan sa Negosyo: Sa kadalian ng pagnegosyo, iba’t ibang mga ranking sa mundo ay mataas na naglalagay sa Hungary. Ang gobyerno ay nakatuon sa pagpapasimple ng administrative at legal na may kaugnayan sa pagtatatag at pagpapatakbo ng mga negosyo. Pinasimple nito ang proseso ng pagrehistro ng kumpanya at itinatag ang minimal na mga hadlang sa burukrasya sa pagtatatag ng mga negosyo.
• Malakas na suporta para sa inobasyon: Ang Hungary ay lubos na sumusuporta sa inobasyon at pag-unlad ng teknolohiya, na nag-aalok ng iba’t ibang uri ng mga grant para sa mga start-up at R&D project. Ang gobyerno ay namuhunan ng marami sa mga innovation park at technology incubator, at ito ay nagbibigay ng isang napaka-encouraging na kapaligiran para sa mga teknolohiya at agham na gawain.
• Access sa Qualified na Personnel: Ang Hungary ay nagbibigay ng mataas na edukasyon, higit sa lahat sa mga teknikal at engineering specialty. Napakagandang mga unibersidad ang nagbibigay ng kwalipikadong mga espesyalista—isang napakahalagang mapagkukunan para sa anumang kumpanya. Ang mga edukado at multilingual na staff ay ginagawang mas madali ang proseso ng pagrekrut at pagsasanay.

Mga Anyo ng Negosyo sa Hungary

Ang tamang pagpili ng anyo ng aktibidad sa negosyo, sa isang banda, ay marahil ang pinakamahalagang hakbang na inaasahan na gawin ng isang dayuhang kasosyo sa negosyo kapag pumapasok sa Hungarian market. Ang isyung ito ay maaaring matukoy, bukod sa iba pa, ang mga patakaran ng pagbubuwis, mga obligasyon laban sa mga pampublikong awtoridad, at ang saklaw ng legal na pananagutan. Sa kasalukuyan, may ilang mga pangunahing anyo kung saan maaaring isagawa ang aktibidad sa negosyo sa Hungary; bawat isa sa kanila ay may sariling mga katangian at angkop para sa iba’t ibang mga layunin at estratehiya sa negosyo.

Anong mga uri ng kumpanya ang mayroon sa Hungary?

Mayroong ilang mga uri ng mga entidad na pinili para sa pagsasagawa ng negosyo sa Hungary, bawat isa ay may mga tiyak na katangian na may mga implikasyon para sa mga tungkulin, karapatan, at obligasyon sa buwis ng mga founder at manager. Ang mga sumusunod ay ilan sa mga uri ng kumpanyang ito:

Individual entrepreneur (Egyéni vállalkozó)

Ang pinakasimple at hindi gaanong magastos na anyo ng negosyo, angkop para sa isang may-ari. Ang mga sole proprietor ay ganap na personal na responsable para sa pagpapatakbo ng kanilang negosyo, kabilang ang anumang mga utang o pananagutan.

Partnership (Betéti társaság, BT)

Ang isang partnership ay isang negosyo batay sa pakikipagsosyo ng dalawa o higit pang mga tao na magkasamang namamahala sa kumpanya at nagbabahagi ng mga kita. Ang lahat ng mga kasosyo ay magkasanib at hiwalay na responsable para sa mga pangako ng kumpanya na walang limitasyong personal na pananagutan ng bawat kasosyo.

Limited Partnership (Közkereseti társaság, KKT)

Ang isang limitadong partnership sa Hungary ay nilikha sa pagitan ng dalawang uri ng mga kasosyo: mga aktibo na nangangasiwa sa pamamahala ng negosyo at ganap na responsable, at mga pasibo na ang pananagutan ay limitado sa halaga ng kapital na kontribusyon ng mga ito.

Limited Liability Company (Korlátolt felelősségű társaság, Kft.)

Ito ang pinakasikat na uri ng kumpanya para sa maliliit at katamtamang laki ng negosyo sa Hungary. Ang Kft. ay nagbibigay-daan sa mga may-ari nito (mga founder) na limitahan ang kanilang pananagutan sa halaga ng iniambag na share capital. Ito ay angkop na angkop para sa mga negosyanteng gustong i-minimize ang kanilang personal na panganib sa pananalapi.

Joint Stock Company (Részvénytársaság, Rt.)

Ang Rt. ay maaaring maging sarado – Zrt o bukas – Nyrt. Sa kaso ng isang malaking negosyo, karaniwan ang isang saradong joint-stock company ay umiiral para sa isang napaka-limitadong bilog ng mga may-ari, ngunit ang mga bukas na joint-stock company ay maaaring mag-alok ng mga share sa publiko. Ang mga shareholder ay responsable lamang sa limitasyon ng halaga ng kanilang share.

Ano ang halaga ng authorized capital ng isang kumpanya sa Hungary?

Ang authorized capital ay isa ring kinakailangang elemento sa loob ng pagsasama ng isang kumpanya, na tinitiyak ang minimum na halaga ng pondo na dapat kontribusyon ng mga founder para magtatag ng anumang uri ng negosyo. Sa kaso ng iba’t ibang uri ng mga legal na entidad sa Hungary, ang mga kinakailangan sa paligid ng authorized capital ay iba.

Limited Liability Company (Kft.)

Ang piniling anyo ng aktibidad sa negosyo sa Hungary ay ang Kft., isang uri ng limitadong pananagutan na kumpanya, lalo na sa mga maliliit at katamtamang laki ng negosyo. Ang minimum na halaga ng authorized capital upang magrehistro ng Kft. ay 3 milyong Hungarian forints, na humigit-kumulang 10 libong euro. Ang kapital ay dapat bayaran sa sandali ng pagsasama, sa gayon ay nagpapatunay ng lakas sa pananalapi at ang grabidad ng mga intensyon ng mga founder.

Joint Stock Company (Zrt. at Nyrt.)

Maaari itong maging saradong Zrt. o bukas na Nyrt. Ang minimum na authorized capital ng saradong joint-stock company na Zrt. ay 5 milyong Hungarian forints, na humigit-kumulang 16 libong euro. Ang isang bukas na joint-stock company na Nyrt., sa mga kaso ng pampublikong pag-trade ng mga share, ay nangangailangan ng authorized capital na hindi bababa sa HUF 20 milyon, mga EUR 65 libo. Ang mga kinakailangang ito ay sumasalamin sa tumaas na mga panganib at ang sukat ng kanilang mga operasyon.

Kommandit társaság (Kkt.)

Sa mga kaso ng isang limitadong partnership, ang kinakailangan para sa statutory capital ay maaaring maging flexible at tinutukoy sa kasunduan sa pagitan ng mga kasosyo. Bilang isang pangkalahatang panuntunan, gayunpaman, ang halaga ng minimum na kapital ay dapat sapat upang matugunan ang mga paunang gastos sa pagpapatakbo at pananagutan ng negosyo.

Partnership (Bt.)

Sa isang partnership – Bt., ang batas ay hindi nagtatakda ng mahigpit na mga kinakailangan alinman patungkol sa minimum na authorized capital. Gayunpaman, ang mga kasosyo ay dapat mag-ambag nang sapat upang mapanatili ang negosyo at upang masakop ang anumang mga gastos sa pagpapatakbo na lumitaw sa kurso ng aktibidad nito.

Dapat bang magkaroon ang isang Hungarian company ng lokal na direktor sa board?

Ayon sa Hungarian corporate law, ang paghirang ng isang direktor ay isang napakahalagang bahagi ng pamamahala ng mga kumpanya, na dapat isagawa ng dayuhang kumpanyang naghahanap ng pagrehistro sa Hungary. Sa isang dayuhang investor na nais magtatag ng negosyo sa Hungary, maaaring maihayag ang isang bilang ng mga katanungan patungkol sa pangangailangan ng isang lokal na direktor sa board.

 

Mga legal na kinakailangan

Walang mahigpit na kinakailangan sa batas ng Hungary na mangangailangan ng isang lokal na direktor na hirangin para sa mga kumpanyang itinatag sa Hungary. Ang isang direktor ay maaaring maging anumang nasyonalidad at tirahan. Sa kabilang banda, mayroong ilang mga nuances na dapat isaalang-alang na tumutukoy sa pamamahala at mga proseso ng administratibo ng kumpanya.

Mga praktikal na aspeto ng pagkakaroon ng lokal na direktor

Bagama’t ang batas ng Hungary ay hindi nangangailangan ng paghirang ng lokal na direktor, mayroon, sa katunayan, ilang mga praktikal na pakinabang sa pagkakaroon ng isang direktor na naninirahan sa Hungary:

1. Komunikasyon sa mga lokal na awtoridad at bangko. Ang lokal na direktor ay makakapag-usap nang mas epektibo sa mga ahensya ng gobyerno, awtoridad sa buwis at mga institusyong pinansyal, na magpapasimple sa mga isyung administratibo at mapapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo.
2. Pag-unawa sa lokal na merkado at batas. Ang isang direktor na nakakaalam sa Hungarian business climate at legal framework ay maiiwasan ang maraming legal at estratehikong pagkakamali.
3. Representasyon at lehitimasyon: ang presensya ng isang lokal na manager/direktor ay nagpapabuti ng tiwala ng mga kasosyo at customer sa organisasyon at nagpapaunlad ng mas mahusay na imahe sa Hungarian market.

Mga alternatibo sa paghirang ng lokal na manager/direktor

Ang mga sumusunod na opsyon ay available sa mga kumpanyang hindi gustong maghirang ng lokal na direktor:

• Mga serbisyo ng propesyonal na direktor: Mayroong mga kumpanyang nagbebenta ng mga propesyonal na pansamantala o permanenteng serbisyo ng mga direktor na maaaring legal na gampanan ang papel.
• Pamamahala sa ibang bansa ng kumpanya: Sa modernong teknolohiya posible na pamahalaan ang isang kumpanya at mga gawain nito ng mga direktor nito habang nasa ibang bansa. Gayunpaman, hindi kinakailangang nagpapakumplikado ito sa ilang mga proseso – mga bagay tulad ng banking at legal na gawain.

Mga Bayarin sa Gobyerno para sa Pagsasama ng isang Entidad sa Hungary

Ang pagrehistro ng kumpanya sa Hungary ay nagsasangkot ng mga bayarin sa gobyerno, na nakasalalay sa legal na anyo ng entidad at ang pagiging kumplikado ng proseso ng pagsasama. Ang pag-unawa sa mga bayaring ito ay nagbibigay-daan sa negosyante na planuhin ang kanilang mga gastos at pamahalaan ang kanilang badyet nang epektibo kapag nagtatatag ng negosyo.

Mga pangunahing uri ng bayarin

1. Pagrehistro ng isang limitadong pananagutan na kumpanya (Kft.)
   • Bayad sa rehistrasyon ng estado: Ang bayad sa rehistrasyon ng estado na babayaran sa pagrehistro ng isang Kft. ay umabot sa 50,000 Hungarian forints (humigit-kumulang 150 euro). Sa paggalang na ito, ang gastos ng paggawa ng entry sa commercial register at ang nauugnay sa paglalathala ng data ng kumpanya ay isinasaalang-alang na sakop sa pagbabayad na ito.
   • Bayad na nalalapat para sa pagsusumite ng mga dokumento nang elektroniko: Kung ang mga dokumento sa pagrehistro ay isinumite nang elektroniko, pagkatapos ay may karagdagang HUF 5,000 (humigit-kumulang EUR 15) na sinisingil bilang bayad.
2. Pagrehistro ng isang joint stock company (Zrt. o Nyrt.)
   • Bayad sa rehistrasyon ng estado: Ang bayad para sa isang saradong joint-stock company ay 100,000 HUF, na humigit-kumulang 300 EUR, at para sa isang pampublikong joint-stock company, ito ay 600,000 HUF, na humigit-kumulang 1,800 EUR. Sumasalamin ito sa katotohanan na ang Nyrt. ay may mas sopistikadong dokumentasyon at mga kinakailangan para sa pagsasagawa ng pagsasama nito.
3. Pagrehistro ng partnership (Kkt. o Bt.)
   • Bayad sa rehistrasyon ng estado: Sa kaso ng isang limitadong partnership (Kkt.) at isang partnership na may walang limitasyong pananagutan (Bt.), ito ay 25,000 HUF (humigit-kumulang 75 EUR).

Mga karagdagang bayarin

• Mga gastos sa notarization: Kaugnay ng ilang mga dokumento, tulad ng mga memorandum ng asosasyon o mga pagbabago sa mga artikulo ng asosasyon, kinakailangan ang notarization. Ang mga gastos sa notarization ay maaaring mag-iba ayon sa pagiging kumplikado ng mga dokumento at sa lawak ng trabaho na dapat gawin sa kanilang notarization.
• Mga bayarin sa legal na suporta: Ang mga ito ay hindi mga bayarin sa gobyerno, ngunit karamihan sa mga kumpanya ay nakikibahagi sa mga law firm upang gawin ang paghahanda at gawain sa pagsusumite ng dokumento; nag-charge sila ng higit pa, gayunpaman.

Magkano ang Gastos sa Pagpapanatili ng isang Kumpanya sa Hungary sa Taunang Batayan?

Ang pagnenegosyo sa Hungary ay hindi lamang nagsasangkot ng mga gastos sa simula ng kumpanya kundi pati na rin taunang paulit-ulit na mga gastos na dapat isaalang-alang upang mapanatiling sumusunod ang kumpanya sa legal at piskal na batas.

Ano ang mga pangunahing pakinabang ng pagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary?

Ang Hungary ay mabilis na nagiging isa sa pinaka-gustong destinasyon para sa internasyonal na negosyo dahil sa estratehikong posisyon nito sa Europa, flexible na patakaran sa ekonomiya, at ilang mga insentibo para sa mga dayuhang investor.

• Heograpikal na lokasyon – Estratehiko: Ang Hungary ay matatagpuan sa gitna ng Europa. Nagbibigay ito ng madaling access sa mga pangunahing merkado ng European Union. Ang bansa ay may mahusay na imprastraktura ng transportasyon kung saan madaling makipagkalakalan ang mga kumpanya sa Eastern, Western, at Southern na bahagi ng Europa.
• Mababang buwis: Ang ilan sa pinaka-kaakit-akit na bagay tungkol sa pagnenegosyo sa Hungary ay ang mga katotohanan na ito ay nagpapataw ng isa sa pinakamababang corporate tax rate sa Europa, sa 9% lamang, at nag-aalok ng iba’t ibang mga tax break at insentibo para sa mga start-up at investment project; samakatuwid, ito ay mas paborable na magnegosyo dito.
• Mga pagpapadali na may kaugnayan sa kadalian ng pagrehistro ng negosyo: Ang pagrehistro ng kumpanya sa Hungary ay medyo simple at hindi nangangailangan ng malaking halaga ng oras at burukratikong gawain, sa gayon ay ginagawa ang bansang ito na kaakit-akit para sa mga dayuhang negosyante na nagpaplanong simulan ang kanilang negosyo sa lalong madaling panahon.
• Propesyonal na workforce: Ang mga tiyak na industriya tulad ng engineering, teknolohiya, medisina, o iba pang kaugnay na sektor ay may lubos na bihasang labour force sa Hungary. Bilang karagdagan, ang pangkalahatang antas ng edukasyon ay mataas, habang ang mga gastos sa paggawa ay mababa kumpara sa mga bansa ng European Union.
• Kaakit-akit na patakaran sa pamumuhunan: Ang gobyerno ng Hungary ay lubos na sumusuporta sa dayuhang pamumuhunan sa pamamagitan ng maraming programa at inisyatiba upang mapahusay ang klima sa negosyo. Ang mga negosyo ay maaaring makatanggap ng mga grant, state aid, at specialized economic zone na may mga espesyal na kondisyon sa buwis.
• Developed na imprastraktura: Ang imprastraktura sa bansa ay developed, na ginagawang napaka-maginhawa ang logistics at kasalukuyang mga aktibidad ng mga negosyo.

Anong mga paraan ang available para sa pagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary?

Ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary ay isang medyo magkakaibang proseso depende sa uri ng negosyo, legal na anyo, at partikular na layunin na maaaring hawak ng isang negosyante. Ang malinaw na pagpaplano at pag-unawa sa lahat ng opsyon ay magbibigay-daan sa matagumpay na pagsasama na sinusundan ng karagdagang operasyon ng kumpanya.

Kinakailangan bang magkaroon ng legal na address sa Hungary?

Ang rehistradong opisina ng kumpanya ay may mahalagang function sa proseso ng pagiging lehitimo at paggana nito ayon sa batas ng Hungary. Ito ay itinuturing na isang pangunahing address, na magsisilbi rin bilang opisyal na upuan ng kumpanya kung saan ipapadala ang lahat ng ligal na may kaugnayang dokumento at mga pampublikong notice.

Mga legal na aspeto

Sa ilalim ng Hungarian company law, ang bawat firm na rehistrado sa bansa ay dapat magkaroon ng rehistradong address ng opisina sa Hungary. Ang address ay dapat na naitala sa pampublikong Commercial Register at gagamitin para sa lahat ng opisyal na layunin, tulad ng:

• Pagrehistro ng firm sa commercial register;
• Pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad sa buwis at iba pang mga governmental body;
• Pagtanggap ng mga ligal na mahahalagang notice at opisyal na dokumento.

Praktikal na kahalagahan

Ang legal na address ay hindi lamang isang obligasyon ayon sa batas; ito rin ay isang mahalagang bahagi ng corporate image, na maaaring magsilbi para sa:

• Pagtatatag ng kumpiyansa sa mga customer at kasosyo;
• Pagrehistro sa municipal level upang makatanggap ng mga municipal grant at subsidy;
• Paghawak ng mga ligal na makabuluhang meeting at pagpupulong ng mga shareholder.

Paano makakuha ng legal na address

Mayroong ilang mga paraan upang matiyak na mayroon kang legal na address para sa iyong kumpanya sa Hungary:

• Pag-upa ng isang opisina o komersyal na espasyo. Ito ang pinaka-klasikong pamamaraan, na nag-aambag din sa pagpromote ng kumpanya.
• Paggamit ng mga serbisyo ng virtual office. Para sa mga organisasyon na hindi nangangailangan ng isang permanenteng pisikal na on-site na address, ang isang virtual office ay maaaring maging napaka-budget-friendly, na nagbibigay-daan sa kanila na magkaroon ng legal na address nang walang makabuluhang gastos tungkol sa upa.
• Legal na address sa pamamagitan ng isang law o consulting firm. Ang ilang law at consulting firm ay nag-aalok ng mga serbisyo sa legal na address sa loob ng balangkas ng kumplikadong serbisyo sa negosyo.

Posible bang magbukas ng branch office ng isang dayuhang kumpanya sa Hungary?

Ang Hungary ay isang kaakit-akit na destinasyon para sa mga dayuhang kumpanya na handang palawakin ang kanilang negosyo sa European market pati na rin. Para sa mga nais pumasok sa Hungarian market, ang pagtatatag ng isang branch office ng dayuhang kumpanya ay maaaring maging pinakamadaling paraan.

Legal na balangkas

Ang isang branch office ng isang dayuhang kumpanya ay walang legal na pagkatao sa Hungary. Ito ay itinuturing bilang isang organikong bahagi ng parent company, na nangangahulugang ang responsibilidad ng parent company ay kumpleto para sa lahat ng aksyon at pananagutan na maaaring mangyari sa panahon ng aktibidad ng branch office.

Proseso ng pagrehistro

1. Paghahanda ng dokumentasyon: Ang isang set ng mga dokumento ay dapat ihanda at isumite para sa pagrehistro ng isang branch office kasama ang:
   • Articles of Association ng dayuhang kumpanya;
   • Resolution sa pagtatatag ng branch;
   • Certificate mula sa commercial register ng mother company na ito ay rehistrado sa batas nito;
   • Authorization document ng branch manager.
2. Pagsasalin ng mga dokumento: Ang lahat ng mga papel ay dapat isalin ng isang awtorisadong tagasalin sa Hungarian.
3. Pagrehistro sa Hungarian Commercial Register: Ang branch office ay dapat irehistro sa Hungarian Commercial Register. Kasama rito ang pagsusumite ng lahat ng kinakailangang dokumento at pagbabayad ng bayad sa pagrehistro.

Pagbubuwis

Ang isang branch ng isang dayuhang kumpanya ay binubuwisan sa mga kita na nakita sa Hungary sa rate na itinakda para sa lahat ng corporate entity – 9%. Kinakailangan din na magsumite ng regular na tax return alinsunod sa Hungarian tax legislation.

Pagbabangko at mga operasyong pinansyal

Upang pangasiwaan ang mga transaksyong pinansyal, ang branch office ay kailangang magbukas ng account sa isang Hungarian bank. Mas madaling haharapin ang mga buwis, payroll, at iba pang pang-araw-araw na isyu sa pananalapi.

Mga kalamangan at kahinaan

Mga kalamangan:

• Upang mapahusay ang kamalayan sa brand at pumasok sa isang bagong merkado;
• Upang magkaroon ng direktang kontrol ng operasyon ng subsidiary ng parent company;
• Magagamit ang mga lokal na benepisyo at subsidy na inaalok ng gobyerno ng Hungary.

Mga kahinaan:

• Buong pinansyal at legal na pananagutan ng mother company para sa mga aksyon ng affiliate;
• Mga kahirapan na nauugnay sa pamamahala ng isang branch sa isang malaking distansya sa heograpiya.

Posible ba para sa isang dayuhan na magtatag ng isang organisasyon sa Hungary?

Binubuksan ng Hungary ang pinakamalaking pananaw para sa mga dayuhang investor na nais itatag ang kanilang mga negosyo sa teritoryo nito. Ang bansa ay umaakit ng mga kumpanya sa isang kanais-nais na klima sa pamumuhunan, estratehikong lokasyon sa Europa, at medyo mababang buwis. Mula sa artikulong ito, malalaman mo ang tungkol sa ilang mga pangunahing isyu na dapat isaalang-alang ng mga dayuhan na nais magtatag ng negosyo sa Hungary.

Legal na mga aspeto

Ang mga dayuhan ay maaaring magtatag at magmay-ari ng mga kumpanya sa Hungary, na tinatamasa ang pantay na mga karapatan sa mga lokal at walang karagdagang mga paghihigpit. Ang mga dayuhang investor ay maaaring pumili ng mga sumusunod na anyo ng negosyo:

• Limited Liability Company (Kft.) – ang pinakasikat na anyo para sa maliliit at katamtamang laki ng negosyo.
• Joint Stock Company (Zrt. o Nyrt.) – Para sa malalaking negosyo. Angkop, na may pagkakataon para sa share issuance.
• Ang isang sole proprietorship ay isang simpleng anyo para sa isang solong may-ari, na nangangailangan ng hindi bababa sa posibleng administratibong gawain.

Prosedura ng pagrehistro

1. Pagpili ng pangalan ng kumpanya at pag-verify ng pagiging natatangi nito sa loob ng Hungarian commercial register.
2. Paggawa ng mga artikulo ng asosasyon at memorandum ng asosasyon, na dapat notarised.
3. Aplikasyon para sa pagrehistro sa Commercial Register ay posible sa pamamagitan ng isang solicitor o registration agent.
4. Ang isang Bank account ay bubuksan, at ang kapital na awtorisado ay ideposito.
5. Pagrehistro sa tanggapan ng buwis upang makakuha ng tax at VAT number kung kinakailangan.

Mga aspeto sa buwis

Ang mga dayuhang kumpanyang itinatag sa Hungary ay magiging sakop ng pangkalahatang pagbubuwis. Ang mga pangunahing uri ng buwis ay:

Corporate tax – isang karaniwang rate na 9%, isa sa pinakamababa sa Europa.

VAT – ang karaniwang rate ay 27%, ang mga exemption ay available para sa mga tiyak na kalakal at serbisyo.

Mga kinakailangan para sa mga dayuhang investor

Habang ang mga dayuhang nasyonal ay libre na magsimula at magmay-ari ng mga kumpanya sa Hungary, may ilang mga kinakailangan:

• Pagkakaroon ng rehistradong opisina sa Hungary.
• Pagsunod sa lokal na batas sa mga tuntunin ng accounting at pag-uulat.
• Ang kumpanya ay maaaring pamahalaan alinman sa personal o sa pamamagitan ng itinalagang mga director.

Posible bang makakuha ng residence permit kapag nagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary?

Nag-aalok ang Hungary ng ilang mga pagkakataon para sa mga dayuhang investor, ang isa sa pinaka-kapaki-pakinabang na katangian ay ang posibilidad na makakuha ng residence permit sa paglulunsad ng negosyo. Ito ay maaaring maging lubhang kaakit-akit sa mga negosyanteng hindi lamang naghahanap ng pagpapalawak ng negosyo kundi pati na rin pagpapabuti ng kalidad ng buhay.

Legal na posisyon ng negosyante

Ang Hungarian law ay nagbibigay-daan sa mga dayuhang negosyante ng isang tunay na pagkakataon na makatanggap ng residence permit sa bansa kapag nagtatatag o bumibili ng isang negosyo. Hindi lamang nito ibibigay ang posibilidad na magsagawa ng negosyo sa lokal ngunit din upang masiyahan ang lahat ng mga pakinabang ng permanenteng paninirahan sa EU.

Mga pangunahing kinakailangan

• Pagtatatag ng isang kumpanya, pagkuha ng isang kumpanya sa Hungary: Ang aplikante ay dapat patunayan na ang negosyong nilikha ng halaga sa bansa sa pamamagitan ng paglikha ng mga trabaho, pamumuhunan sa lokal na ekonomiya, at pakikilahok sa malalaking proyekto sa loob ng bansa.
• Pinansyal na seguridad: Kapag nag-aaplay para sa residence permit, ang investor ay dapat magbigay ng patunay ng katatagan sa pananalapi at ang kakayahang suportahan ang kanyang sarili at kanyang pamilya sa Hungary.
• Business plan: Dapat itong maging isang mahusay na naiisip at makatotohanang business plan, batay sa kung saan maaaring kumita at pamahalaan ang negosyo na may magandang pangmatagalang pananaw.
• Pagrehistro ng kumpanya at mga obligasyon sa buwis: Ang kumpanya ay dapat opisyal na rehistrado sa Hungary, na sinusunod ang lahat ng mga kinakailangan sa buwis at iba pang regulatory.

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng residence permit

Ang mga dokumento ay isinumite sa alinman sa Hungarian Consulate o direkta sa Hungarian immigration authorities.

Pagsusuri ng business plan at ng sitwasyon sa pananalapi: lahat ng dokumentong isinumite, pati na rin ang business plan, ay masusing sinuri ng mga awtoridad para sa kanilang pagsunod sa pambansang interes sa ekonomiya.

Interbyu: Karaniwan, ang pamamaraan ay maaaring dagdagan ng isang interbyu upang ipaliwanag ang ilang mga aspeto ng business plan o mga intensyon ng aplikante.

Desisyon sa aplikasyon: Pagkatapos ng pagsasagawa ng isang interbyu at isang pagsuri sa lahat ng dokumento, ang isang desisyon ay ginawa sa pagbibigay ng residence permit.

Mga pakinabang ng residence permit sa pamamagitan ng isang negosyo

• Libreng paggalaw sa loob ng Schengen area: Ang isang residence permit ay nagbibigay sa iyo ng posibilidad na lumipat at manatili sa anumang bansa ng Schengen nang malaya.
• Posibilidad ng pagsasama ng pamilya: Ang mga miyembro ng pamilya ay may karapatang manirahan, mag-aral, at magtrabaho sa Hungary.
• Pangmatagalang pananaw: Ang residence permit ay isang paglipat na maaaring humantong sa permanenteng paninirahan at sa huli sa Hungarian citizenship.

Ano ang naitala sa mga artikulo ng asosasyon ng isang kumpanyang rehistrado sa Hungary?

Ang mga konstitusyonal na dokumento ng kumpanya ay bumubuo ng batayan ng panloob na istruktura at mga operasyon ng negosyo, at sa gayon ay napakahalaga sa mga aspetong organisasyonal at pamamahala ng negosyo. Ang mga artikulo ng asosasyon ay nagbibigay ng mga pangunahing prinsipyo tungkol sa operasyon at organisasyon ng kumpanya at kasama ang lahat ng pangunahing probisyon sa mga aspeto tulad nito. Ang mga halimbawa ng pangunahing probisyon sa lugar na ito ay kinabibilangan ng mga tumutukoy sa mga sumusunod na aspeto:

Mga pangunahing elemento ng mga statutory na dokumento

Kahalagahan ng mga statutory na dokumento

Ang mga statutory na dokumento ay hindi lamang mahalaga tungkol sa pagtukoy ng mga legal na katangian ng paraan ng paggana ng kumpanya, ngunit mayroon din silang mahalagang papel sa pagprotekta ng mga karapatan at interes ng kanilang mga shareholder at manager. Ang mga ito ay legal na maipapatupad na mga dokumento; samakatuwid, ang lahat ng mga kalahok ng aktibidad ng kumpanya ay dapat mahigpit na sundin ang mga ito.

Gaano katagal ang pagtatatag ng isang kumpanya sa Hungary?

Ang oras na kinakailangan upang magtatag ng isang kumpanya sa Hungary ay nakasalalay sa mga sumusunod na kadahilanan: uri ng kumpanya, pagkakumpleto at katumpakan ng mga dokumento at pagiging epektibo ng mga institusyon ng estado na nagbibigay ng mga serbisyo.

Mga yugto ng Pagrehistro ng Kumpanya

Pangkalahatang mga timeline

Sa karaniwan, ang pagsasama ng isang kumpanya sa Hungary ay karaniwang tumatagal mula 4 hanggang 6 na linggo mula sa paghahanda ng iyong mga dokumento hanggang sa matanggap mo ang lahat ng mga pagrehistro at pagpapahintulot. Mahalaga rin na tandaan na ang anumang pagkaantala sa pagsusumite, o hindi wastong paghahanda, ng mga dokumento ay maaaring dagdagan ang oras ng pagrehistro sa pangkalahatan.

Anong uri ng mga aktibidad ang maaaring isagawa ng isang kumpanya sa Hungary?

Ang Hungary ay nagtataglay ng isang mahusay na kapaligiran para sa magkakaibang negosyo, na may kapaki-pakinabang na lokasyon sa gitna ng Europa, tinitiyak ang mga liberal na patakaran sa ekonomiya, at may mahusay na developed na imprastraktura. Karamihan sa mga industriya at serbisyo ng bansa ay bukas para sa parehong domestic at dayuhang negosyo.

Mga pangunahing industriya ng ekonomiya

Pagmamanupaktura

• Industriya ng automotive: Sa lubos na developed na supply network nito, ang Hungary sa ngayon ay kabilang sa mga nangungunang producer ng automotive component at sasakyan sa Central Europe. Ang mga pangunahing dayuhang investor ay kinabibilangan ng Audi, Mercedes-Benz, at Suzuki na may malawak na pasilidad ng produksyon sa bansa.
• Pharmaceutical at Biotechnology

Industriya ng IT:

Ang Hungary ay may mahusay na developed na imprastraktura sa industriya ng IT, at ang pag-unlad ng sektor ng teknolohiya ay lubos na aktibo, kasama ang software, mobile application at e-commerce. Ang mga Hungarian startup ay aktibong umaakit ng dayuhang pamumuhunan at tumatanggap ng suporta ng gobyerno.

Agrikultura at pagproseso ng pagkain

Ang agrikultura ay tradisyonal na isang pangunahing industriya, na may mga nangungunang posisyon sa produksyon ng mga butil, karne, prutas, at gulay. Kilala ito sa mga rehiyon ng paggawa ng alak nito.

Turismo at hospitality

Ang industriya ng turismo ng Hungary ay lumalago dahil sa cultural heritage nito, mga historical site at thermal water, na umaakit ng isang malaking bilang ng mga dayuhan na bumibisita sa bansa.

Mga legal na aspeto ng pagnenegosyo

Para sa pagpasimula ng aktibidad sa alinman sa mga sektor na ito, sapat na ang negosyo ay dapat matugunan ang mga legal na kinakailangan ng Hungarian sa pamamagitan lamang ng pagrehistro ng mga aktibidad, pagkuha ng mga lisensyang kailangan para sa pareho, at sumusunod sa mga pamantayan ng kalidad at kaligtasan para sa pagsasagawa ng may kinalamang aktibidad. Ang mga espesyal na permit o lisensya ay maaaring kailanganin para sa mga tiyak na aktibidad-lalo na sa mga larangan ng health care, edukasyon, at financial service.

Kailangan bang magkaroon ng mga empleyado ang isang kumpanya sa Hungary?

Ang backbone ng bawat venture sa negosyo ay ang kwalipikadong personnel na nagtatrabaho nang maayos at epektibo upang magawa ang trabaho nang mahusay at nag-aambag sa pag-unlad ng kumpanya. Ang ilang mga aktibidad sa negosyo ay maaaring mangailangan ng full-time na empleyado sa Hungary, tulad ng sa anumang ibang bansa. Kasabay nito, hindi lahat ay nangangailangan ng mga ito.

Mga legal na kinakailangan

Ang Hungarian legislation ay hindi ginagawang mandatory ang pagtatrabaho ng mga empleyado para sa bawat anyo ng negosyo. Sa kabilang banda, sa ilalim ng iba’t ibang anyo ng kumpanya at sa ilalim ng ibang larangan ng aktibidad, ayon sa pagkakabanggit regulatory o kinakailangan sa lisensya ay maaaring kailanganin tungkol sa pag-upa ng staff, tulad ng sumusunod:

Ang mga kumpanyang nagpapatakbo sa mga larangan na nangangailangan ng espesyal na lisensya – tulad ng financial, health, o sektor ng edukasyon – ay obligadong patunayan na ang mga kwalipikadong empleyado ay nagtatrabaho para sa kanila upang matupad ang mga pamantayan sa paglilisensya.

Ang mga kumpanya sa pagmamanupaktura ay karaniwang nangangailangan ng manpower upang magawa ang mga trabaho sa pagpapatakbo.

Mga isyung administratibo

Ang maliliit na kumpanya o mga kumpanya sa paunang yugto ng pagsisimula ay pinamamahalaan lamang ng founder na kadalasan ay isang negosyante, ay maaaring hindi nangangailangan ng pag-upa ng mga empleyado. Sa kasong iyon, ang pamamahala ng kumpanya ay ganap na pinamamahalaan ng may-ari. Gayunpaman, sa pag-unlad ng negosyo ang isang tiyak na pangangailangan ay maaaring lumitaw upang umupa ng mga tao sa mga espesyal na kategorya ng trabaho na makakatulong sa pagtaas ng kahusayan sa mga operasyon at maabot ang mga bagong merkado.

Mga isyung pang-ekonomiya

Ang isang desisyon na mag-recruit ng mga empleyado ay dapat batay sa malamang na benepisyo sa ekonomiya at potensyal na gastos. Ang pag-recruit ng mga empleyado ay nangangahulugang karagdagang suweldo, buwis at gastos sa social security. Samakatuwid, may kaugnayan upang matukoy kung ang pagtatrabaho ng staff ay lilikha ng sapat na pagtaas sa kita upang bigyang-katwiran ang mga karagdagang gastos na ito.

Mga pakinabang ng pagtatrabaho ng staff

Mayroong ilang mga pakinabang ng pagiging isang employer kabilang ang:

• Mas maraming produktibidad ang maaaring makamit at oras ay maaaring mailaya upang pagtuunan ng pansin ang estratehikong pag-unlad ng negosyo.
• Diversification ng mga kakayahan ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-akit ng mga espesyalista sa ilang mga lugar.
• Flexibility sa pamamahala ng proyekto at ang posibilidad na maglingkod sa higit pang mga kliyente o ang pagpapalawak ng bilog ng mga serbisyong ibinigay.

Pagpili ng pangalan para sa isang kumpanya sa Hungary – paano?

Ang pagbibigay ng pangalan sa isang bagong itinatag na kumpanya ay tulad ng isang mahalagang hakbang sa pag-unlad ng negosyo na nangangailangan ng nararapat na pagsasaalang-alang at estratehikong pagpaplano. Ang isang pangalan ng kumpanya ay bumubuo hindi lamang ng pagkakaiba sa loob ng marketplace ngunit bumubuo rin ng isang impression para sa pinakaunang pagkakataon sa mga mata ng mga potensyal na customer at kasosyo. Sa Hungary, ang proseso ng pagpili ay nagsasangkot ng ilang mga legal na kinakailangan na dapat isaalang-alang upang matagumpay na magrehistro ng isang kumpanya.

Mga legal na kinakailangan para sa pangalan ng kumpanya sa Hungary

• Natatangi at naiiba: Dapat itong maging natatangi. Hindi ito dapat magkatulad o katulad ng anumang dati nang rehistradong pangalan ng kumpanya sa loob ng Hungarian Commercial Register, kaya dapat itong maiwasan ang pagkalito at protektahan ang mga brand laban sa potensyal na ligal na litigasyon.
• Walang paghihigpit: Ang pangalan ay hindi dapat magsama ng mga salita na maaaring malinlang ang mga tao sa kalikasan ng negosyo o uri ng kumpanya. Halimbawa, ang salitang “bangko” ay dapat limitado lamang sa mga lisensyadong institusyon na nakikitungo sa pananalapi.
• Mga aspeto ng wika: Ang pangalan ay maaaring irehistro sa wikang Hungarian o anumang iba pang wika gamit ang alpabetong Latin. Dapat itong baybayin nang tama at alinsunod sa mga panuntunan sa gramatika at ortograpiya ng partikular na wika na iyon.

Paano pumili ng tamang pangalan para sa iyong kumpanya

Ang pagbibigay ng pangalan sa isang kumpanya sa Hungary ay dapat na mahusay na gawin, isinasaalang-alang ang mga isyu sa merkado at ligal. Kung ang pangalan ay tamang napili, ito ay mag-aambag sa paglikha ng isang brand na madaling makilala at makabuluhang taasan ang prestihiyo ng kumpanya sa merkado. Ang nararapat na pansin ay kinakailangan sa yugtong ito, at ang mga konsultasyon sa mga abogado at eksperto sa marketing ay kinakailangan kapag kailangan para sa pinakamahusay na posibleng resulta.