European work permit 2024 1 1

유럽 ​​취업 허가 2024

유럽 연합(EU)에서의 작업 허가 획득은 그 회원국 중 하나에서 일하고자 하는 비-EU 국적자들에게 중요한 단계입니다. 이 과정은 국가마다 다를 수 있지만 일반적으로 몇 가지 기본 단계와 요구 사항이 포함됩니다. 이 기사에서는 EU에서 작업 허가를 획득하는 일반적인 원칙과 성공적인 과정을 위한 몇 가지 특정 요구 사항 및 팁을 살펴보겠습니다.

  1. 작업 허가 유형 결정

첫 번째 단계는 필요한 작업 허가 유형을 결정하는 것입니다. EU에는 다음과 같은 권한 카테고리가 있습니다.

  • EU 블루 카드: 고도로 자격이 있는 전문가를 위한 것입니다.
  • 계절 근로자용 작업 허가.
  • 연구원 및 학생용 작업 허가.
  • 개별 회원 국가의 국가 작업 허가: 자체 요구 사항 및 조건을 가질 수 있습니다.
  1. 권한 조건 확인

각 EU 국가는 작업 허가를 발급하기 위한 자체 기준을 설정하지만, 이들은 보통 다음과 같습니다.

  • EU에서의 취직 제안 가능 여부.
  • 지역 거주자 또는 EU 시민이 해당 직위를 대신할 수 없음을 입증하는 증거.
  • 일을 수행하기 위해 필요한 자격 및 경험을 입증하는 문서.
  1. 신청 제출

적절한 허가 유형을 식별하고 모든 요구 사항을 충족시킨다고 판단하면 다음 단계는 신청하는 것입니다. 이 단계는 보통 다음을 포함합니다.

  • 설문 조사 작성.
  • 자격, 경험 및 향후 고용주로부터의 취업 제안을 입증하는 문서 제공.
  • 적용 가능한 경우 신청 수수료 지불.
  1. 결정 대기

신청 처리 시간은 국가 및 권한 유형에 따라 크게 다를 수 있습니다. 인내심을 가지고 신청 상태를 모니터링하는 것이 중요합니다.

  1. 이전 및 작업 시작

작업 허가를 획득한 후에는 EU 국가로 이동하여 작업을 시작할 수 있습니다. 허가 유형에 따라 거주 허가를 획득해야 할 수도 있습니다.

특정 요구 사항 및 조언

  • 언어 요구 사항: 일부 국가에서는 작업 허가를 획득하기 위해 국가 언어의 특정 수준의 능숙성이 필요할 수 있습니다.
  • 고용주 지원: EU의 향후 고용주로부터 활발한 지원을 받는 것은 권한 프로세스를 훨씬 쉽게 만들 수 있습니다.
  • 문서 작성: 이동할 국가의 공식 언어로 모든 문서가 번역되었는지 확인하고 필요한 경우 공증되었는지 확인하십시오.
  • 허가 기간: 작업 허가의 기간과 갱신 조건을 주의하세요.

EU에서 작업 허가를 획득하는 것은 신중한 준비와 계획이 필요한 긴고 복잡한 과정일 수 있습니다. 그러나 허가를 성공적으로 획득하면 유럽에서의 작업 및 생활에 많은 기회가 열립니다.

유럽에서 취업 허가를 받으세요

TAlbania work permit

 알바니아 취업 허가

풍부한 문화유산과 매력적인 기후를 지닌 알바니아는 제3국 국민이 일하고 생활하기 좋은 곳으로 점점 더 인기를 끌고 있습니다. 최근 몇 년 동안 알바니아 정부는 외국인의 취업 허가 취득 절차를 단순화했습니다. 숙련된 인력과 투자를 유치하기 위해

기본 요구사항

알바니아에서 취업 허가를 받으려면 제3국 국민이 다음 기본 요건을 충족해야 합니다.

  1. 비자: 취업 허가를 신청하기 전에 해당 국가의 국민이 요구하는 경우 적절한 비자를 취득해야 합니다.
  2. 고용주: 귀하의 고용을 확인하고 승인 절차의 일부를 인계받을 의향이 있는 알바니아 고용주가 있습니다.
  3. 문서: 여권, 교육 졸업장, 자격 증명서, 건강 보험 및 범죄 기록 증명서를 포함하되 이에 국한되지 않는 완전한 문서 세트를 제출합니다.

신청 절차

취업 허가를 신청하는 과정은 일반적으로 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 고용주로부터 초대장 받기: 알바니아의 장래 고용주는 먼저 노동사회보호부에 외국인 근로자 고용을 요청해야 합니다.
  2. 취업 비자 준비(필요한 경우): 보건부로부터 확인을 받은 후 알바니아 대사관이나 영사관에서 취업 비자를 신청해야 합니다.
  3. 취업 허가 신청: 알바니아에 도착한 후 노동부의 해당 지역 지부에서 취업 허가를 신청해야 합니다.

마감일 및 수수료

취업 허가를 받는 기간은 다양할 수 있지만 일반적으로 절차는 몇 주에서 몇 달이 걸립니다. 신청 처리 수수료가 있으며 금액은 다를 수 있습니다.

결론

제3국 국민을 위해 알바니아에서 취업 허가를 취득하는 것은 알바니아 정부 당국 및 미래 고용주와의 세심한 준비와 상호 작용이 필요한 비교적 간단한 과정입니다. 이민 정책의 단순화로 알바니아는 이 아름다운 나라에서 일하고 살고 싶어하는 점점 더 많은 외국인 전문가들을 끌어들이고 있습니다.
Latvia work permit

 라트비아 취업 허가

라트비아는 라트비아에서 일하고 싶어하는 외국 전문가들에게 다양한 기회를 제공합니다. 최근 몇 년 동안 라트비아 정부는 자격을 갖춘 인력을 유치하고 국가 경제 발전을 지원하기 위해 제3국 국민에 대한 취업 허가 절차를 업데이트하고 단순화했습니다.

취업 허가 유형

라트비아에는 다음과 같은 다양한 유형의 취업 허가가 있습니다.

  • 특정 고용주의 특정 직위에 대한 임시 취업 허가
  • 통일 거주 및 취업 허가로 외국인이 라트비아에서 거주하고 일할 수 있습니다.

기본 요구사항

라트비아에서 취업 허가를 신청하려면 제3국 국민이 필요합니다.

  1. 라트비아에서 귀하를 고용하는 데 동의하고 귀하의 고용에 대한 정당성을 제공할 수 있는 고용주를 찾으세요.
  2. 필요한 경우 제안된 직위에 대한 자격을 확인하세요.
  3. 고용주는 라트비아 및 EU 노동 시장에서 적합한 후보자를 찾을 수 없음을 입증해야 합니다.

신청 절차

  1. 고용주 신청서: 라트비아의 고용주는 귀하를 대신하여 SEA(State Employment Agency)에 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다.
  2. 단일 허가 신청: 단일 거주 및 취업 허가를 얻으려면 라트비아 내무부 시민권 및 이민부에 신청서를 제출해야 합니다.< /li>
  3. 서류 제공: 여권, 자격증 증명서, 고용주의 채용 제안 및 기타 필수 서류를 포함합니다.

마감일 및 수수료

  • 처리 시간은 다양할 수 있지만 일반적으로 1~3개월 정도 소요됩니다.
  • 신청 처리 수수료는 허가 유형과 처리 긴급성에 따라 다릅니다.

결론

라트비아는 국가 경제에 기여하려는 외국인 근로자에게 많은 기회를 제공합니다. 라트비아에서 취업 허가를 취득하는 과정은 단순화된 절차와 명확하게 정의된 요구 사항으로 인해 더욱 접근하기 쉬워졌습니다. 그러나 신청 절차를 신중하게 준비하여 모든 요구 사항을 완전히 준수하고 필요한 모든 서류를 제공하는 것이 중요합니다.
Andorra work permit

 안도라 취업 허가

국제적인 노동 이동의 맥락에서 안도라 공국은 제3국의 숙련된 전문가들이 이주할 수 있는 독특한 목적지를 나타냅니다. 2024년 안도라에서 취업 허가를 취득하는 과정은 국제 표준과 이주민의 권리를 존중하는 동시에 현지 노동 시장의 요구를 충족하는 데 중점을 둔 잘 정의된 요구 사항과 절차가 특징입니다.

규제 구조

안도라의 외국인 근로자 허가 시스템은 매년 설정된 할당량에 따라 사회복지부가 관리합니다. 이러한 할당량은 경제 발전과 사회 안정을 위한 공국의 전략적 목표를 반영합니다.

기본 요구사항

취업 허가를 성공적으로 취득하려면 제3국 지원자가 여러 가지 기본 기준을 충족해야 합니다.

  1. 고용 계약: 안도라의 고용주와 고용 전 계약을 맺고 향후 고용을 확정합니다.
  2. 전문 자격: 직위 요구 사항에 자격을 연결합니다.
  3. 건강 보험: 공국 전체 체류 기간에 적용되는 유효한 건강 보험
  4. 주거 조건: 안도라의 적절한 주택 확인
  5. 범죄경력증명서: 본국 및 이전 거주국에서 범죄기록이 없음을 입증하는 서류 제공

절차적 측면

취업 허가를 신청하는 과정은 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 신청: 허가 신청서는 필요한 모든 서류와 함께 안도라 사회 복지부를 통해 제출해야 합니다.
  2. 지원서 검토: 관할 당국은 제출된 서류와 후보자가 확립된 요구 사항을 준수하는지 철저한 검증을 수행해야 합니다.
  3. 허가증 발급: 신청서가 승인되면 취업 허가증이 발급되며, 기간은 계약 유형 및 할당량 정책에 따라 달라질 수 있습니다.

마감일 및 수수료

신청 처리 시간과 수수료는 특정 승인 카테고리와 공국의 행정 자원에 대한 현재 부담에 따라 변경될 수 있습니다. 지원자는 지원하기 직전에 이러한 세부 사항을 확인하는 것이 좋습니다.

결론

안도라 공국은 안정적이고 안전한 유럽 국가에서 일하고 발전하려는 외국인 전문가들에게 매력적인 기회를 제공합니다. 규제 당국이 정한 절차와 요구 사항을 준수하는 것은 취업 허가를 성공적으로 취득하는 데 핵심 요소입니다. 현지 법률 및 경제 정책의 특수성으로 인해 잠재적 후보자는 외국인 근로자에 ​​대한 현재 요구 사항 및 절차를 숙지하는 것이 좋습니다.
Liechtenstein work permit

 리히텐슈타인 취업 허가

세계에서 가장 작지만 고도로 발전된 국가 중 하나인 리히텐슈타인은 전문적 지평을 넓히는 데 관심이 있는 국제 전문가들에게 독특한 기회를 제공합니다. 2024년 리히텐슈타인 공국에서 제3국 국민을 위한 취업 허가를 취득하는 과정은 국가 경제적 이익과 노동 시장 요구 사항에 맞춰 노동 이주를 관리하는 국가의 전략적 접근 방식을 반영하여 엄격하게 규제됩니다.

후보자 요구사항

리히텐슈타인은 취업 허가를 구하는 외국인 후보자에 대한 구체적인 요구 사항을 설정합니다.

  1. 채용 제의: 리히텐슈타인의 고용주로부터 확정된 채용 제의.
  2. 자격 및 경험: 제공되는 직위에 걸맞은 높은 자격을 갖춘 전문 기술 및 전문 경험.
  3. 언어 능력: 독일어에 대한 지식은 일반적으로 리히텐슈타인의 직업적, 사회적 환경에 적응하는 데 유리합니다.
  4. 주택: 리히텐슈타인에서 적합한 주택을 이용할 수 있거나 확보할 수 있음을 증명합니다.

신청 절차

취업 허가를 신청하는 과정은 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 신청서 제출: 리히텐슈타인의 고용주는 채용 제안 세부정보 및 후보자 문서를 포함하여 필요한 모든 서류와 함께 신청서를 이민국에 제출합니다.
  2. 지원서 평가: 리히텐슈타인 당국은 노동 시장의 요구 사항, 후보자의 자격 및 경험, 3세 이상 근로자에게 제공되는 총 할당량 수를 고려하여 지원서를 신중하게 평가합니다. 국가.

고려 기간

신청서 처리 시간은 다양할 수 있지만 평균적으로 8~12주 정도 소요됩니다. 이 기간은 제출된 신청서의 양과 각 사례의 복잡성에 따라 달라질 수 있습니다.

중요한 측면

  • 할당량: 리히텐슈타인은 취업 허가에 대한 할당 시스템을 적용하여 매년 입국할 수 있는 외국인 근로자의 수를 제한합니다.
  • 우선: EEA 및 스위스 출신 후보자와 우수한 자격을 갖춘 제3국 국민에게 우선권이 부여됩니다.

결론

리히텐슈타인에서 취업 허가를 성공적으로 취득하려면 지원자는 철저히 준비하고 모든 요구 사항을 충족해야 합니다. 경쟁이 치열하고 허가 수가 제한되어 있으므로 리히텐슈타인 노동 시장을 미리 조사하고 가능한 대안을 준비하는 것이 좋습니다.
Lithuania work permit

 리투아니아 취업 허가

지속 가능한 경제 성장과 활발하게 발전하는 노동 시장을 보여주는 리투아니아는 전문적 기회 확대에 관심이 있는 국제 전문가들의 관심을 끌고 있습니다. 2024년 리투아니아에서 제3국 국민을 위한 취업 허가를 취득하는 과정에는 여러 요건을 충족하고 리투아니아 이민국이 규정한 특정 절차를 완료하는 과정이 포함됩니다. 중요한 측면은 외국인 근로자의 입국 및 체류 규칙 준수를 보장하기 위해 관련 구조와 잠재적 고용주 간의 협력입니다.

후보자 요구사항

리투아니아에서 취업 허가를 받으려면 제3국의 지원자는 다음 기준을 충족해야 합니다.

  1. 채용 제의: 리투아니아 고용주로부터 공식 채용 제의를 받은 경우
  2. 자격: 문서화된 대로 의도한 작업에 대한 적절한 자격
  3. 언어 능력: 리투아니아어 또는 노동 활동이 수행될 언어에 능숙하다는 것은 상당한 이점입니다.
  4. 서류: 신청서, 여권, 졸업장, 증명서 등을 포함한 전체 서류 제출

신청 절차

취업 허가를 신청하는 과정은 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 고용주가 신청서를 제출합니다: 리투아니아의 고용주는 먼저 외국인 근로자를 고용하려는 의도로 이민국에 신청서를 제출해야 합니다.
  2. 지원자의 서류 제출: 고용주의 요청이 승인된 후 지원자는 필요한 서류와 함께 신청서를 리투아니아 영사관에 ​​제출하거나, 필요한 경우 이민국에 직접 제출합니다. 이(가) 이미 해당 국가에 있습니다.
  3. 신청서 평가: 이민국은 제출된 서류를 평가하고 신청서에 대한 결정을 내립니다.

고려 기간

리투아니아의 취업 허가 신청 처리 시간은 다를 수 있습니다. 일반적으로 이 과정은 허가 카테고리와 현재 이민 서비스 업무량에 따라 1~4개월 정도 소요됩니다. 그러나 특정 범주의 전문가에 대한 빠른 처리 절차가 있습니다.

결론

리투아니아에서 취업 허가를 받으려면 문서 준비에 대한 신중한 접근과 이민법에 의해 설정된 절차 준수가 필요합니다. 후보자, 고용주 및 이민국 간의 효과적인 협력은 외국인 고용과 관련된 문제의 성공적인 해결에 기여합니다.
Austria work permit

 오스트리아 취업 허가

2024년에도 오스트리아 공화국은 유럽에서 가장 안정적이고 번영하는 경제 중 하나인 곳에서 전문성 개발에 관심이 있는 자격을 갖춘 제3국 국민에게 계속해서 많은 기회를 제공할 것입니다. 그러나 취업 허가를 취득하는 과정에서는 오스트리아 법률과 이민 정책에 의해 규제되는 확립된 절차와 요구 사항을 주의 깊게 준수해야 합니다.

후보자 요구사항

오스트리아에서 취업 허가를 성공적으로 취득하려면 제3국 지원자가 다음과 같은 여러 기준을 충족해야 합니다.

  1. 유효한 채용 제의: 오스트리아 고용주로부터 확정된 채용 제의를 받은 경우
  2. 자격 및 경험: 자격 및 전문 경험을 제안된 직위의 요구 사항과 일치시킵니다.
  3. 언어 능력: 전문적인 업무를 수행하기에 충분한 수준의 독일어 기술
  4. 체류 허가: 장기 체류 및 취업을 위해서는 적절한 체류 허가를 취득해야 하며, 이를 통해 취업도 가능합니다.

취업 허가 유형

오스트리아는 다음과 같은 여러 유형의 취업 허가를 제공합니다.

  • 적색-백색-적색 카드 (Rot-Weiß-Rot Karte)는 고도로 숙련된 전문가, 주요 근로자 및 기타 특정 범주의 이민자를 위한 것입니다.
  • EU 블루 카드(Blaue Karte EU) 오스트리아에서 채용 제안을 받은 우수한 자격을 갖춘 제3국 국민을 위한 것입니다.
  • 취업 허가(Arbeitsbewilligung)는 할당량 및 노동 시장 요구 사항에 따라 특정 범주의 근로자에게 제공됩니다.

신청 절차

제출 프로세스에는 다음 단계가 포함됩니다.

  1. 신청서 제출: 후보자 또는 고용주는 이민국이나 오스트리아 대사관을 통해 관련 취업 허가를 신청합니다.
  2. 서류: 여권, 졸업장, 자격증, 취업 증명서, 언어 능력 증명서를 포함한 모든 서류를 제출해야 합니다.
  3. 지원서 고려: 오스트리아 당국은 지원자의 자격, 노동 시장 요구 사항 및 할당량을 고려하여 각 지원서를 신중하게 평가합니다.

고려 기간

신청 처리 기간은 허가 유형과 현재 이민 서비스 업무량에 따라 달라질 수 있습니다. 평균적으로 이 과정은 몇 주에서 몇 달이 걸릴 수 있습니다. 레드-화이트-레드 카드 및 EU 블루 카드는 일반적으로 고도로 숙련된 전문가를 위한 단순화된 프로세스로 인해 더 빨리 처리됩니다.

결론

오스트리아에서 취업 허가를 받으려면 지원자의 세심한 계획과 준비가 필요합니다. 절차의 성공적인 완료는 요구 사항의 정확한 이행과 필요한 모든 문서의 적시 제출에 달려 있습니다.
Luxembourg work permit

 룩셈부르크 취업 허가

2024년에도 룩셈부르크 대공국은 전 세계의 숙련된 전문가들을 유치하면서 유럽의 주요 금융 및 경제 중심지 중 하나로서의 위상을 계속해서 확고히 하고 있습니다. 룩셈부르크의 제3국 국민을 위한 취업 허가 절차는 노동 시장의 요구와 신입 전문가의 자격을 일치시키기 위해 엄격하지만 명확하게 정의된 기준 및 요구 사항에 따라 관리됩니다.

후보자 요구사항

룩셈부르크에서 일하기를 원하는 제3국 국민은 다음 기본 요건을 충족해야 합니다.

  1. 채용 제안: 룩셈부르크의 고용주와 체결된 노동 계약이 존재합니다.
  2. 전문 자격: 해당 직위에 적합한 전문 기술 및 자격 증명
  3. 언어 능력: 룩셈부르크의 공식 언어 중 하나(프랑스어, 독일어, 룩셈부르크어)를 전문적인 업무를 수행하는 데 필요한 수준으로 능숙합니다.

신청 절차

취업 허가를 신청하는 과정은 여러 단계로 구성됩니다.

  1. 신청: 취업 허가 신청서는 예상 시작일 3개월 전에 룩셈부르크 외무부로 제출되어야 합니다.
  2. 필수서류 : 고용계약서 사본, 자격 및 경력 입증서류, 어학능력 입증서류를 지원서에 첨부합니다.
  3. 지원서 평가: 지원서는 현재 노동 시장 요구 사항과 후보자의 자격을 고려하여 고려됩니다.

고려 기간

취업 허가 신청 처리 시간은 구체적인 사례와 노동부가 처리하는 신청 건수에 ​​따라 달라질 수 있습니다. 평균적으로 이 과정은 3~6개월 정도 소요됩니다. 지원자는 검토 과정이 지연될 수 있다는 점을 고려하여 사전에 문서를 제출하는 것이 좋습니다.

결론

룩셈부르크에서 취업 허가를 취득하려면 신청자는 서류 준비에 주의를 기울이고 확립된 요구 사항을 엄격히 준수해야 합니다. 완전하고 정확한 서류 패키지를 제공하면서 신청 절차를 주의 깊게 따르는 것이 중요합니다. 경쟁이 치열한 노동 시장과 전문 자격에 대한 높은 요구 사항을 고려할 때, 취업 허가를 성공적으로 취득하면 유럽에서 가장 발전된 경제 중 하나인 국가에서 경력 성장과 전문성 개발의 기회가 열립니다.
Malta work permit

 몰타 취업 허가

2024년에도 몰타 공화국은 역동적인 경제 부문과 높은 삶의 질로 유명한 지중해 섬에서 경력을 개발하는 데 관심이 있는 국제 전문가들의 관심을 계속 끌고 있습니다. 몰타에서 일하려는 제3국 국민의 경우, 몰타 고용청(Jobsplus) 및 기타 관련 정부 기관의 규제를 받는 취업 허가 취득 절차가 잘 정의되어 있습니다.

후보자 요구사항

몰타에서 제3국 국민을 위한 취업 허가를 취득하는 과정에는 다음과 같은 기본 요구 사항이 포함됩니다.

  1. 구인 제안: 몰타 고용주로부터 공식 구인 제안을 받은 경우
  2. 전문 및 언어 능력: 관련 자격 및 경우에 따라 영어 능력
  3. 비자: 제3국 국민은 국적에 따라 몰타에 입국하기 위해 비자가 필요할 수 있습니다.

신청 절차

취업 허가 신청 절차는 일반적으로 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 고용주 제출: 고용주는 후보자를 대신하여 채용 제안 세부정보를 포함하여 필요한 모든 서류를 제공하여 Jobsplus에 신청서를 제출합니다.
  2. 비자 신청: 필요한 경우 후보자는 자국의 몰타 영사관이나 대사관에 비자를 신청합니다.
  3. 허가증 승인 및 발급: 신청서를 검토하고 자격 여부를 확인한 후 Jobsplus에서 취업 허가증을 발급합니다.

고려 기간

몰타 취업 허가 신청 처리 시간은 다양할 수 있지만, 모든 필수 서류가 제출된 후 신청에 대한 일반적인 처리 시간은 2~4주입니다. 이러한 기간은 개별 사례 및 Jobsplus 작업량에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

결론

몰타에서 취업 허가를 성공적으로 취득하려면 신청자는 필요한 모든 서류를 신중하게 준비 및 제출하고 절차 요구 사항을 따라야 합니다. 프로세스를 일찍 시작하고 가능한 처리 시간을 고려하는 것이 중요합니다. 취업 허가를 취득하면 높은 생활 수준과 유리한 경제 조건을 갖춘 국가에서 외국인 전문가에게 전문성 개발을 위한 기회를 제공합니다.
Belgium work permit

 벨기에 취업 허가

2024년에도 벨기에 왕국은 국가의 다양하고 역동적인 노동 시장에 기여하려는 제3국 국민에게 계속해서 중요한 기회를 제공할 것입니다. 벨기에 내 외국인 전문가를 위한 취업 허가증 발급은 벨기에 경제의 필요와 신입 근로자의 자격을 일치시키도록 고안된 일련의 법률 및 절차에 따라 관리됩니다.

후보자 요구사항

벨기에에서 취업 허가를 성공적으로 취득하려면 제3국의 지원자는 다음 기준을 충족해야 합니다.

  1. 유효한 채용 제안: 벨기에 고용주로부터 확정된 채용 제안을 받았습니다.
  2. 자격: 전문 자격 및 경험을 지원하는 직위의 요구 사항과 일치시킵니다.
  3. 언어 능력: 지역에 따라 벨기에의 공식 언어(프랑스어, 네덜란드어 또는 독일어) 중 하나에 대한 지식이 필요할 수 있습니다.

신청 절차

신청 절차에는 다음 단계가 포함됩니다.

  1. 고용주 신청: 벨기에 고용주는 후보자를 대신하여 지역 취업 서비스(예: VDAB, FOREM, Actiris 또는 ADG)에 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다.< /li>
  2. 지원서 평가: 지원서 검토에는 지원자의 자격 및 고용 조건이 법적 요건을 충족하는지 확인하는 과정이 포함됩니다.
  3. 허가증 발급: 신청서가 승인되면 취업 허가증과 필요한 경우 체류 허가증이 발급됩니다.

취업 허가 유형

벨기에는 다음과 같은 여러 유형의 취업 허가를 제공합니다.

  • 유형 B 허가 (특정 기간 동안 특정 고용주에 대해).
  • EU 블루 카드는 우수한 자격을 갖춘 전문가를 위한 것입니다.
  • 유형 A 허가증 (벨기에의 모든 고용주를 위해 무제한으로 일할 수 있는 자격을 부여하며 특정 조건을 충족해야 함) .

고려 기간

신청 처리 시간은 지역 및 허가 유형에 따라 다를 수 있습니다. 유형 B 허가 신청을 처리하는 데 평균 4~8주가 소요됩니다. 그러나 각 개별 사례의 복잡성과 현재 작업량이 프로세스 기간에 영향을 미칠 수 있습니다.

결론

벨기에에서 취업 허가를 받으려면 신중한 계획과 준비가 필요하며 확립된 요구 사항과 절차를 엄격하게 준수해야 합니다. 프로세스의 효율성과 속도는 준비된 문서의 품질과 제출 시기의 적절성에 따라 크게 좌우된다는 점을 명심하는 것이 중요합니다.
Montenegro work permit

 몬테네그로 취업 허가

2024년에도 신흥 경제와 매력적인 비즈니스 환경을 갖춘 국가 몬테네그로는 자국 영토 내 취업에 관심이 있는 제3국 국민의 관심을 계속 끌고 있습니다. 몬테네그로에서 외국인 전문가를 위한 취업 허가를 취득하는 과정은 국내법에 의해 규제되며 외국인 노동력을 지역 경제에 통합하기 위한 다양한 요구 사항과 절차가 포함되어 있습니다.

후보자 요구사항

몬테네그로에서 취업 허가를 받으려면 제3국의 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

  1. 구인 제의: 몬테네그로에 등록된 고용주로부터 확인된 채용 제의가 있는지 여부
  2. 서류: 여권, 졸업장, 자격 증명 증명서, 범죄경력증명서 등 일련의 서류를 제출합니다.
  3. 언어에 대한 지식: 공식 언어는 몬테네그로이지만, 업무의 세부 사항에 따라 영어나 다른 언어에 대한 지식이 있으면 유리할 수도 있습니다.

신청 절차

취업 허가를 신청하는 과정은 일반적으로 다음 단계로 구성됩니다.

  1. 고용주가 신청서를 제출합니다: 우선 고용주는 몬테네그로 노동사회복지부에 외국인 근로자 고용 허가를 요청하는 신청서를 제출해야 합니다.
  2. 지원자의 서류 제출: 고용주의 요청이 승인되면 지원자는 취업 허가를 받고 필요한 경우 비자를 받기 위해 관련 정부 당국에 서류를 제출해야 합니다. 리>

고려 기간

취업 허가 신청 처리 시간은 다양할 수 있지만 일반적으로 절차는 4~6주 정도 소요됩니다. 이러한 기간은 특정 사례, 현재 정부 서비스 업무량 및 제출된 문서 패키지의 완성도에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

결론

몬테네그로에서 취업 허가를 받으려면 필요한 서류를 신중하게 준비하고 제출해야 하며 모든 요구 사항을 준수할 수 있도록 잠재적 고용주와의 긴밀한 협력이 필요합니다. 외국인 투자와 전문가를 유치하려는 몬테네그로의 열망을 고려하여 정부는 취업 허가 절차를 단순화하고 합리화하기 위한 조치를 취하고 있습니다.
Bulgaria work permit

 불가리아 취업 허가

2024년 불가리아에서 제3국 국민을 위한 취업 허가를 취득하려면 구직부터 취업 비자 취득, 장기 체류 계획이 예상되는 경우 최종적으로 거주 허가(거주 허가) 취득까지 몇 가지 주요 단계가 필요합니다.

취업 허가 취득 단계:

  1. 일자리 찾기계약 체결: 첫 번째 단계는 일자리를 찾고 고용주와 노동 계약을 체결하는 것입니다. 고용주는 불가리아 고용청으로부터 외국인 고용 허가를 받아야 합니다. 제3국 국민의 고용 조건은 불가리아 또는 EU 시민 중에서 공석에 적합한 후보자가 없다는 것입니다.
  2. 서류 작업: 다음 단계는 근로 계약서, 고용주의 초청장, 건강 보험 증서, 범죄 기록 증명서, 충분한 증빙 자료를 포함한 문서 패키지를 준비하고 제출하는 것입니다. 거주 자금. 모든 서류는 불가리아어로 번역되고 공증되어야 합니다.
  3. 취업 비자 신청: 취업 비자 신청서는 불가리아 외교 공관에 직접 제출됩니다. 비자는 유효한 여권, 비자 신청서, 사진, 방문 목적을 확인하는 서류 등 제출된 서류를 토대로 발급됩니다.
  4. 시기 및 비용: 취업 비자 발급 결정은 일반적으로 30일 이내에 이루어지지만 경우에 따라 2개월까지 연장될 수도 있습니다. 비자 비용과 정부 수수료는 비자 종류와 유효 기간에 따라 다릅니다.
  5. 비자 연장 및 거주 허가: 취업 비자를 기반으로 거주 허가를 얻을 수 있습니다. 직장 거주 허가 또는 취업 및 체류 단일 허가는 일반적으로 최대 3년 동안 유효하며 갱신이 가능합니다.

고도로 숙련된 전문가는 고용주 변경 및 체류 기간 연장 가능성을 포함하여 추가 혜택을 제공하는 EU 블루 카드 자격을 얻을 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

불가리아는 모든 법적 요구 사항과 절차를 준수하면서 불가리아에서 일하고 거주하기를 원하는 제3국 국민에게 유연한 기회를 제공합니다. 취업 허가를 받는 것은 장기 거주와 불가리아 사회 통합을 향한 첫 번째 단계입니다.
Netherlands work permit

 네덜란드 취업 허가

2024년에는 네덜란드에서 일하기를 원하는 제3국 국민의 경우 취업 및 거주 허가 취득과 관련된 특정 절차 및 요구 사항이 있습니다. 장기 취업에 필요한 주요 서류는 단일 허가(GVVA)로, 해당 국가에서 3개월 이상 근무할 계획인 외국인의 거주 허가와 취업 허가를 통합한 것입니다.

단일 허가를 얻는 과정 (GVVA)

  1. 고용 허가 신청: 미래의 고용주는 먼저 단일 허가의 첫 번째 부분으로 고용 허가를 신청해야 합니다. 최소 12개월 계약, 소득 자격 등 여러 조건을 충족해야 합니다.
  2. 지원자 요건: 고용주가 EU 또는 스위스 국민 중에서 적합한 후보자를 찾을 수 없다는 것이 중요합니다. 공석은 최소 5주 또는 일부 전문 분야의 경우 3개월 동안 열려 있어야 합니다.
  3. 비자 신청: 취업 허가를 받은 후에는 비자를 신청할 수 있습니다. 고용주가 취업 허가 취득 절차에 대해 잘 모르는 경우 전체 절차를 학습하고 일부를 직접 수행할 수 있습니다.

기타 프로그램

  • 고숙련 이민자 프로그램: 이 프로그램은 고도로 숙련된 전문가를 대상으로 하며 5년 동안 부여됩니다. 프로그램 자격을 얻으려면 특정 급여 수준이 필요합니다.
  • EU 블루 카드: 비EU 국가의 고도로 숙련된 전문가를 위해 고안되었으며 고도로 숙련된 이민 프로그램보다 훨씬 더 높은 급여 수준이 필요합니다.

신청 처리 시간

신청 절차는 특정 상황과 제출된 문서 패키지의 완성도에 따라 몇 주에서 몇 달까지 걸릴 수 있습니다.

결론

네덜란드에서 취업 허가를 받으려면 신중한 준비와 미래 고용주와의 협력이 필요합니다. 신청서를 제출하기 전에 모든 요구 사항을 철저히 조사하고 설정된 기준을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다.
Croatia work permit

 크로아티아 취업 허가

2024년에 제3국 국민이 크로아티아에서 취업 허가를 취득하는 과정에는 해당 국가에서 성공적으로 취업하기 위해 충족해야 하는 몇 가지 주요 단계와 요구 사항이 포함됩니다.

기본 요구사항 및 절차

제3국 국민은 거주지, 취업 허가증 또는 취업 등록 증명서라는 두 가지 주요 서류를 바탕으로 크로아티아에서 일할 수 있습니다. 거주 및 취업 허가는 외국인이 크로아티아에서 공식적으로 취업하고 거주할 수 있도록 허용하는 결합 허가입니다.

신청서 제출

거주 및 취업 허가 신청서는 외국인이 크로아티아 외교 공관에 제출하거나, 고용주가 시민이 거주하거나 일할 장소의 현지 경찰서에 제출하거나, 임시 고용 기관을 통해 제출할 수 있습니다.

저작물등록증

근로등록증명서는 단기 근로계약 이행을 위한 것으로 경찰서에서 외국인에게 발급합니다. 이 증명서는 특정 범주의 시민에게만 1년 이내에 최대 90일 또는 30일 동안 발급될 수 있습니다.

노동시장 점검

중요한 측면은 고용주가 크로아티아 고용 서비스에 지원할 때 수행해야 하는 노동 시장 점검입니다. 이는 외국인 근로자를 초청하기 전 국내 노동시장에 적합한 후보자가 없는지 확인하기 위해 필요합니다. 동일한 고용주에게 취업 허가를 연장하는 등 특정 경우에는 노동 시장 조사가 필요하지 않습니다.

거주 및 취업 허가 갱신

거주 및 취업 허가 갱신은 만료일 최소 30일 전에 요청해야 합니다.

크로아티아에서 일자리 찾기

크로아티아에서 일자리를 찾으려면 크로아티아 공공 고용 서비스 공식 웹사이트(hzz.hr)와 posao.hr, moj-posao.net, njuskalo.hr 등의 플랫폼을 포함한 다양한 리소스를 활용하는 것이 좋습니다. , Careerjet.com 및 learn4good.com. 높은 실업률과 불균등한 지역발전으로 인해 외국인의 취업이 어려워지는 점을 고려하는 것이 중요합니다.

크로아티아의 세후 평균 급여는 월 약 €1,094이지만 급여는 지역과 산업에 따라 다릅니다.
Norway work permit

 노르웨이 취업 허가

2024년에는 제3국 국민이 노르웨이에서 취업 허가를 받으려면 다음 단계를 거쳐야 합니다.

  1. 구직 구인 및 취업 제안 받기: 중요한 첫 번째 단계는 노르웨이에서 일자리를 찾고 고용주로부터 구체적인 채용 제안을 받는 것입니다.
  2. 거주 허가 신청: 취업 제의를 받은 후 숙련 근로자 또는 계절 근로자에 ​​대한 거주 허가를 신청해야 합니다. 이는 외국인 근로자 서비스 센터나 대사관/영사관에서 할 수 있습니다.
  3. 결정 대기: 신청서를 제출한 후 결정을 기다려야 합니다. 평균 처리 시간은 약 15일이지만 경우에 따라 최대 4주까지 걸릴 수 있습니다.
  4. 비자 비용: 노르웨이 근로자의 거주 허가 비용은 약 6,300NOK(약 681달러)입니다.

신청하려면 유효한 여권, 사진, 범죄 기록 없음 증명서, 의료 증명서, 결혼 증명서(가능한 경우), 고용 증명서 및 기타 문서가 포함된 특정 문서 패키지를 수집해야 합니다.

노르웨이에서 일자리 찾기

노르웨이에서 일자리를 찾으려면 다음을 수행하는 것이 좋습니다.

  • 노르웨이 노동사회보장청(NAV)에 구직자로 등록
  • Arbeidsplassen, Finn.no, Jobbnorge, Webcruiter와 같은 구직 사이트를 사용합니다.
  • 취업의 날 및 취업 박람회에 참석하세요.
  • 소셜 미디어를 활용하고 회사에 직접 연락합니다.

Cyprus work permit

 키프로스 취업 허가

2024년에는 취업 허가 및 임시 거주지 획득과 관련하여 키프로스에서 일하기를 원하는 제3국 국민을 위한 몇 가지 핵심 사항이 있습니다. 키프로스는 외국인 참여가 있는 키프로스 회사의 외국인 직원에게 신속한 업무 처리 및 임시 거주 허가를 제공합니다. 처리기간은 약 1개월 정도 소요되며, BFU를 통한 신규업체 등록에는 7일이 소요됩니다. 외국인 직원의 최저 급여는 월 2,500 EUR로 설정되어 있습니다.

키프로스 공화국 노동부는 2024년 12월 1일부터 관광 부문에서 제3국인에 대한 취업 비자 신청을 접수하기 시작했습니다. 이는 관광 성수기 전에 호텔 및 여행사에 취업 허가를 발급하기 위해 수행되었습니다. 직원을 훈련하고 준비시키는 시간을 갖습니다.

2024년 11월 30일에 승인된 새로운 법에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 이 법은 키프로스에서 일하는 제3세계 국가 출신의 고임금 전문가가 섬에 거주한 지 4년 또는 5년 만에 A2 또는 B1 그리스어 능력을 갖춘 후에 시민권을 취득할 수 있도록 허용합니다. 최소 월 급여 €2,500, 관련 학력 또는 유사한 직위에서 최소 2년의 경력 보유, 최소 2년 고용 계약 보유 등 잠재적인 직원에 대한 기준이 포함되어 있습니다.

이러한 변화는 환대 산업의 절차를 단순화하고 우수한 자격을 갖춘 전문가를 키프로스로 유치하여 이 섬을 제3국 국민이 일하고 살기에 매력적인 곳으로 만드는 것을 목표로 합니다.
Poland work permit

 폴란드 취업 허가

2024년에 폴란드는 외국인 고용에 관한 법률에 여러 가지 중요한 변경을 실시하여 제3국 국민이 취업 허가를 훨씬 쉽게 취득할 수 있게 되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

취업 허가서 발급 변경

  • ‘노동 시장 테스트'(opinyi starosta) 폐지: 이전에는 고용주의 현지 인력 수요를 충족할 수 없다는 정보를 책임자로부터 제출해야 했습니다. 이제 이 조건이 제거되어 외국인 채용 절차가 단순화되었습니다.
  • 외국인 착취 방지: 외국인의 과소임금을 방지하고 이들의 급여가 폴란드 시민과 동등하도록 보장하기 위한 조치가 시행되었습니다.

취업 비자 유형

폴란드는 다음과 같은 여러 유형의 비자를 제공합니다.

  • 유형 C: 최대 90일 동안 솅겐 지역을 단기 방문합니다.
  • 유형 D: 90일에서 1년까지 체류할 수 있는 국내 비자.
  • EU 블루 카드: 우수한 자격을 갖춘 전문가에게 폴란드에서 거주하고 일할 권리를 부여합니다.

취업 비자 신청 절차

비자 신청 절차에는 가장 가까운 폴란드 대사관 또는 영사관 찾기, 온라인 신청서 작성, 필수 서류 준비 및 제출이 포함됩니다. 처리 기간은 6주에서 12주 사이입니다.

취업 허가

취업 허가에는 업무 유형과 고용 기간에 따라 여러 유형(A, B, C, D, E, S 유형)이 있습니다. 허가 신청서는 고용주가 주 지역 사무소에 제출합니다.

최저 임금

2024년 폴란드의 최저 임금은 1월부터 총 PLN 3,490, 7월부터 총 PLN 3,600으로 인상됩니다. 따라서 시간당 요금은 총 PLN 22.80 및 PLN 23.50이 됩니다.
Czech Republicwork permit

 체코 취업 허가

2024년에는 취업 비자, 노동 카드, EU 블루 카드 등 체코 공화국에서 일하기를 원하는 제3국 국민이 취업 허가를 취득할 수 있는 여러 가지 방법이 제공됩니다. 이러한 메커니즘은 체코 법률에 의해 규제되며 체코 내 외국인 고용을 촉진하기 위해 고안되었습니다.

노동력 이주 방식:

  1. 취업 허가 및 취업 비자: 취업 비자를 취득하려면 먼저 고용부 지역 사무소에 특별 취업 허가를 신청해야 합니다. 이 허가는 계절 고용 또는 임시 근무를 위한 것입니다. 허가의 유효 기간은 계약 기간에 해당하지만 갱신 가능성이 있는 경우 2년을 초과할 수 없습니다. 허가 비용은 CZK 500입니다.
  2. 노동카드: 장기 취업의 경우 직장과 연계되어 출입국관리사무소의 허가를 받아 고용주를 변경할 수 있는 노동카드를 취득하는 것이 좋습니다. 노동 카드를 취득하기 위한 조건에는 체코 고용주와의 계약과 국가 최저 임금(2024년 기준 월 18900 CZK) 이상의 급여가 포함됩니다. 노동 카드 신청은 2개월 이내에 처리되며 관리 수수료는 CZK 1,000입니다.
  3. EU 블루 카드: 이 국제 문서는 우수한 자격을 갖춘 전문가를 대상으로 하며 고등 교육, 1년 이상의 노동 계약, 국내 연평균의 최소 1.5배 급여를 요구합니다.

절차 및 일정:

취업 허가증 발급 절차는 노동부에 공석을 알리는 것부터 시작됩니다. 특정 기간 내에 적합한 EU 및 EEA 후보자를 찾을 수 없는 경우 노동부는 취업 허가를 발급할 수 있습니다. 이 허가증은 최대 2년 동안 발급되며 지정된 고용주에게만 유효합니다.

최저 임금:

2024년 체코의 노동 카드 최저 급여는 월 18900 CZK입니다.

체코에서 성공적인 취업을 위해 제3국 국민은 요구 사항과 절차를 주의 깊게 연구하고, 법률 변경 사항을 파악하고, 필요한 모든 서류를 갖추고 자격 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다.
Portugal work permit

 포르투갈 취업 허가

2024년에는 제3국 국민이 포르투갈에서 취업 허가를 취득할 수 있는 가능성이 계속해서 외국 전문가를 유치하여 직업 및 삶의 전망을 향상시키려는 숙련된 근로자에게 다양한 옵션을 제공합니다.

취업 비자 취득 과정

포르투갈 취업 비자는 임시 거주 및 EU 내에서의 자유로운 이동을 포함하여 많은 혜택을 제공합니다. 이 비자는 특정 자격 요건을 충족하는 고도로 숙련된 전문가를 위한 것입니다. 비자 신청 절차는 비교적 신속하며 1~3개월 정도 소요됩니다.

요구사항

취업 비자를 신청하려면 후보자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

  • 고도의 기술을 갖춘 직업에 대한 자격을 갖추어야 합니다.
  • 자격과 업무 경험에 대한 증거를 제시하세요.
  • 체류 기간 동안 건강 보험에 가입하세요.
  • 포르투갈에 있는 동안 충분한 재정 자원을 확보하세요.

공석

포르투갈에서 가장 인기 있는 직업 중에는 IT, 의료, 관광, 교육 및 엔지니어링이 있습니다.

구직 검색

외국인은 LinkedIn, Hays 및 EURES와 같은 다양한 온라인 플랫폼을 사용하여 포르투갈에서 일자리를 검색할 수 있습니다. 잠재적 고용주의 요구 사항을 충족하는 양질의 이력서와 자기 소개서를 준비하는 것이 중요합니다. 또한 회사 웹사이트에서 직접 공석을 적극적으로 검색하고 고용주와의 개인적인 접촉을 소홀히 하지 않는 것이 좋습니다.

최저임금

2024년 포르투갈 최저임금은 760유로로 전년 대비 55유로 인상됐다. 그러나 최저 임금 소득자는 개인소득세(IRS) 납부가 면제됩니다. 최저임금은 2024년에 810유로로 인상될 것으로 예상된다.
Denmark work permit

덴마크 작업 허가

2024년, 덴마크는 외국인 노동자 및 학생들을 대상으로 고용 절차를 간소화하여 EU 외부의 숙련 노동자들에게 매력적인 조치를 취했습니다. 주요 변경 사항으로는 최소 연봉 인하, 외국인 고용 절차의 단순화, 수요가 높은 직종 목록 확대 및 스타트업 덴마크 프로그램의 업데이트가 있습니다.

고용 규정의 주요 변경 사항:

  • 최소 급여 수준 감소: 2024년 4월 1일부로 외국 노동자의 최소 연봉 수준이 DKK 375,000(약 €50,300)로 낮아졌습니다. 이 변경으로 인해 더 저렴한 소득 임계값에서 작업 허가 및 거주 허가를 받을 수 있게 되었습니다.
  • 고용 절차 간소화: 덴마크 기업은 이제 엔지니어링, IT, 생물 기술, 금융, 의학 및 교육 분야와 같은 분야에서 고급 외국 전문가를 더 쉽게 고용할 수 있습니다.
  • 고용주는 작업 허가를 신청하기 전에 덴마크 Jobnet 포털과 EURES 포털에 채용 공고를 최소 2주간 게시해야 합니다.
  • 근로 조건은 덴마크 기준을 충족해야 하며 주당 최소 37시간의 근무를 포함합니다.

작업 허가 획득 절차:

덴마크에서 작업 허가를 받기 위해 신청자는 자격 및 고용을 증명하는 문서, 작업 계약서 및 건강 보험 증명서를 포함한 신청서를 제출해야 합니다. 비자 신청 과정은 비교적 빠르며 1~3개월이 소요됩니다.

덴마크에서의 고용:

덴마크에서의 고용은 인터넷에서 검색하거나 국가에 도착한 후 또는 고용 기관을 통해 가능합니다. 외국인은 직장을 찾은 후 공식 작업 허가를 신청해야 합니다.

최저 임금:

2024년, 덴마크에서의 작업 허가를 위한 최소 연봉 수준은 DKK 465,000이지만, 특정 범주의 외국 노동자들에게는 4월 1일부로 DKK 375,000로 낮추어졌습니다.

Romania work permit

 Romania work permit

2024년, 루마니아에서 제3국 국적자가 작업 허가를 받는 과정은 직업을 찾아서 관련 문서를 처리하는 여러 가지 중요한 단계로 시작됩니다. 루마니아는 고급 전문가와 계절적인 일을 찾는 사람들을 포함한 외국인 노동자들을 위한 다양한 기회를 제공합니다.

작업 비자 신청 과정

  1. 직업 찾기: 첫 번째 단계는 직업을 찾는 것입니다. 직업을 찾을 때에는 온라인 플랫폼이나 채용 기관의 도움을 받아야 합니다. 인기 있는 검색 리소스로는 flagma.ro, ejobs.ro, jobs.bizoo.ro, layboard.com, careerjet.ro 및 ro.linkedin.com이 있습니다.
  2. 고용 계약서 서명: 직업을 찾은 후에는 고용주와 고용 계약서에 서명해야 합니다.
  3. 작업 비자 신청: 이후에는 고용 계약서, 여권, 사진 및 콘슬러 수수료를 포함하여 루마니아 외교사절에게 신청서를 제출해야 합니다. 비자 비용은 종류 및 유효 기간에 따라 35에서 250유로까지 다양합니다.
  4. 작업 및 거주 허가 획득: 루마니아에 입국한 후에는 주택 증명서, 건강 보험 및 금융 안정성 증명서를 포함한 모든 필요한 문서를 제출하여 이민 총 검사국에게 거주 허가를 신청해야 합니다.

요구 사항 및 조건

  • 최소 임금: 외국인 노동자에게는 최소 연봉 임계값이 있으며, 2024년에는 DKK 375,000(약 €50,300)로 낮아졌습니다.
  • 언어 능력: 루마니아어에 대한 지식은 고용 가능성을 크게 높일 수 있지만, 신체 노동이 필요한 분야에서는 언어 기술이 없어도 일할 수 있는 기회가 있습니다.
  • 고수입 직종: 루마니아의 고수입 직종에는 IT, 엔지니어링, 의학 및 교육 분야의 포지션이 포함되며, 평균 연봉은 1,650에서 2,100 유로 사이입니다.

중요한 측면

  • 직업을 찾을 때 고용주의 신뢰성과 고용 조건에 주의해야 합니다.
  • 루마니아는 외국 전문가들을 위한 다양한 기회를 제공하며 스타트업 및 학생 프로그램도 있습니다.
  • 거주 허가를 받으려면 주택, 금융 안정성 및 건강 보험을 증명해야 합니다.

정보 출처는 migratop.com 및 hplegal.ro에서 얻었으며, 루마니아에서 제3국 국적자를 위한 작업 허가 획득 과정은 직업을 찾아서 관련 서류를 작성하고 거주 허가를 받는 등 여러 가지 중요한 단계로 구성됩니다. 강조:

  1. 직업 찾기 및 고용 계약서 서명: 첫 번째 단계는 직업을 찾는 것입니다. flagma.ro, ejobs.ro 등의 인터넷 플랫폼에서 직업을 찾을 수도 있고 채용 기관을 통해 찾을 수도 있습니다. 직업 제안을 받은 후에는 고용주와 고용 계약서에 서명해야 합니다.
  2. 작업 비자 신청: 다음 단계는 루마니아 외교사절에서 작업 비자를 신청하고 필요한 모든 문서를 제출하고 수수료를 지불하는 것입니다. 비자 비용은 종류와 유효 기간에 따라 35에서 250 유로까지 다양합니다.
  3. 작업 및 거주 허가 획득: 루마니아에 입국한 후에는 제3국 국적자는 거주 허가를 위해 이민 총 검사국에게 모든 필요한 문서를 제출하여야 합니다. 이후 10 영업일 이내에 등록 결정이 내려집니다.

최저 임금

루마니아의 최저 임금은 월 평균 약 520 유로이며, 평균 급여는 약 1,280 유로입니다. 특히 IT, 엔지니어링, 의학 및 교육 분야의 고급 전문가들을 위한 급여는 훨씬 더 높을 수 있습니다.

중요한 측면

  • 루마니아어 능력은 고용 가능성을 크게 높일 수 있지만, 신체 노동이 필요한 분야에서는 언어 기술이 없어도 일할 수 있는 기회가 있습니다.
  • 비자 및 작업 허가 프로세스는 비교적 신속하지만 신중한 준비와 필요한 모든 문서의 제출이 필요합니다.

Estonia work permit

Estonia work permit

2024년, 에스토니아는 제3국 국적자를 위한 작업 허가 프로세스를 간소화하여 외국인 노동자들에게 더욱 매력적인 나라로 만들었습니다. 에스토니아에서 일하기를 계획할 때 고려해야 할 주요 측면은 다음과 같습니다:

작업 허가 획득 절차

  1. 고용주 확인: 먼저 고용주가 누구인지 알고 해당 데이터가 에스토니아 상업 등록부의 데이터와 일치하는지 확인해야 합니다. 이것은 ariregister의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
  2. 계약: 에스토니아로 오기 전에 고용 계약을 체결해야 합니다. 임대나 파견 근로자로 오는 경우 근로 계약은 해당 나라의 고용주와 체결해야 합니다. 계약서를 작성하는 것이 좋습니다.
  3. 작업 등록: 비자 없는 체류로 에스토니아에서 일할 경우, 작업은 작업을 시작하기 전에 에스토니아 경찰 및 국경 보호국에 등록되어야 합니다. 등록 결정은 10 영업일 이내에 내려집니다.

단기 고용 및 노동 감독청 등록

외국인은 고용이 에스토니아 경찰 및 국경 보호국에 등록되어 있고 에스토니아에 체류하는 근거가 있는 경우 짧은 기간 동안 에스토니아에서 일할 수 있습니다. 에스토니아로 파견된 직원들은 노동 감독청에 등록해야 합니다. 고용주는 근로를 시작하기 전에 직원을 등록해야 합니다.

장기 거주 및 작업

외국인은 1년 이상 거주하고 근무하기 위해 고정 기간 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 보통 고용주는 외국인을 고용할 권한을 받기 위해 실업 보험 기금으로부터 승인을 받아야 합니다.

최저 임금

제3국 국적자를 위한 구체적인 최저 임금은 언급되지 않았지만, 에스토니아의 일반적인 임금 요구 사항과 일치할 것으로 예상됩니다. 이에 대한 정확한 정보를 얻으려면 고용주나 현지 규제 당국에게 문의하는 것이 중요합니다.

중요한 연락처

이민이나 고용에 관한 추가 질문이 있으면 전화 +372 612 3500이나 이메일 [email protected]를 통해 에스토니아 경찰 및 국경 보호국에 문의할 수 있습니다.

Finland work permit

 핀란드 작업 허가

2024년, 핀란드에서 일하려는 제3국 국적자들을 위한 명확한 구조화된 작업 허가 프로세스가 있습니다. 핀란드에서 작업 허가를 받기 위한 주요 사항과 요구 사항은 다음과 같습니다:

작업 허가 획득 절차

  1. 직업 검색: 첫 번째 단계는 핀란드에서 일자리를 찾는 것입니다. 이는 다양한 온라인 플랫폼을 통해 또는 핀란드 고용주의 초대로 수행할 수 있습니다.
  2. 면접 및 고용주의 초대: 성공적인 면접 후 고용 조건에 동의하면 고용주는 작업 비자 또는 거주 허가 신청을 위한 초대장을 제공합니다.
  3. 비자 및 거주 허가: 다음 단계는 필요한 비자(필요한 경우)를 받고 작업할 권한이 있는 거주 허가를 신청하는 것입니다. 핀란드에서의 작업 허가는 일반적으로 임시 거주 카드에 주석으로 표시됩니다.
  4. 문서 제출: 문서 목록에는 여권, 사진, 신청서, 건강 보험 증명서 및 필요한 경우 핀란드의 금융 수단과 주거를 증명하는 문서가 포함됩니다.
  5. 신청 처리 시간: 신청 처리 과정은 10일에서 1개월이 소요됩니다. 승인된 경우 고용 계약 기간 동안 국가에 입국하고 체류할 수 있습니다. 근로 계약 기간이 1년을 초과하는 경우 연간 비자가 발급됩니다.

요구 사항

  • 문서: 여권, 최신 사진, 완료된 신청서 및 건강 보험 증명서가 필요합니다.
  • 고용주와의 계약: 작업 기반의 거주 허가를 신청하려면 핀란드 고용주로부터의 초대장 또는 고용 계약이 있어야 합니다.
  • 법적 요구 사항 준수: 유효한 여권 소지, 출입금지 및 핀란드 사회에 대한 위험이 없어야 합니다.

최저 임금

제3국 국적자를 위한 구체적인 최저 임금은 제공된 소스에 언급되지 않았습니다. 그러나 임금은 핀란드의 기준에 부합하고 국내에서의 적절한 생활 수준을 보장해야 합니다.

핀란드에서의 작업 허가 획득에는 신중한 준비와 필요한 모든 문서의 제출뿐만 아니라 핀란드의 법적 요구 사항을 준수해야 합니다.
Macedonia work permit

 마케도니아 작업 허가

안타깝게도, 로컬 소스를 사용하여 2024년에 북 마케도니아에서 제3국 국적자들이 작업 허가를 받는 절차에 대한 구체적인 정보를 찾을 수 없었습니다. 검색 도구는 요청과 일치하지 않는 정보를 제공했습니다.

북 마케도니아에서 작업 허가를 받는 절차, 신청 처리에 필요한 시간, 신청자 요구 사항 및 제3국 국적자의 최저 임금에 대한 최신 정보는 다음과 같은 공식 소스를 참고하시기 바랍니다:

  • 당신 나라의 북 마케도니아 대사관 또는 영사관 웹사이트.
  • 북 마케도니아 이민 서비스의 공식 포털.
  • 북 마케도니아에서 일하는 외국인을 위한 지원 플랫폼.

보통 작업 허가를 받으려면 여권, 북 마케도니아 고용주로부터의 직장 제안, 건강 보험 등 필요한 문서를 첨부하여 관련 주정부 기관에 신청해야 합니다. 처리 시간은 이민 당국의 현재 업무량을 포함한 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다.

또한 외국인을 위한 고용 조건은 변할 수 있으므로 신뢰할 수 있고 최신 정보를 얻는 것이 중요합니다.
Serbia work permit

 세르비아 작업 허가

2024년, 제3국 국적자를 위한 세르비아에서의 작업 허가 획득 절차에는 고용주에 의한 신청부터 노동 시장 검사까지 여러 가지 중요한 측면이 포함됩니다. 세르비아에서의 작업 허가는 직원이 아닌 고용주의 요청에 따라 발급되며, 고용주는 작업 비자 발급에 대한 비용을 부담합니다. 세르비아 국회는 거주 및 작업 허가 획득 절차를 간소화하는 법률 개정을 승인하여 직원과 고용주 모두에게 프로세스를 더 간단하게 만들었습니다.

주요 내용:

  • 노동 시장 검사: 작업 허가를 신청하기 전에 고용주는 세르비아 국가 고용 서비스(NES)를 통해 “노동 시장 검사”를 수행하여 세르비아 시장에서 적합한 후보자가 있는지 확인해야 합니다. 적합한 후보자가 발견된 경우 고용주는 후보자가 공석에 적합하지 않은 이유를 서면으로 설명해야 합니다.
  • 신청 제출: 작업 허가 신청서는 외국인 경찰청에 제출되어야 합니다. 고용주는 결제 명령서를 통해서만 신청 수수료를 지불해야 합니다.
  • 단일 허가: “단일 허가”의 도입으로 외국인은 작업 허가와 함께 거주 허가를 받을 수 있으며, 전체 프로세스를 간소화하고 빠르게 할 수 있습니다.
  • 전자 비자: 수정 사항에는 전자 비자 발급이 포함되어 있어 세르비아가 외교 관할관을 갖지 않는 국가의 시민들에게 프로세스를 간소화합니다.
  • 시민권 절차 간소화: 외국인은 이제 5년이 아닌 3년의 영구 거주 후에 세르비아 시민권을 신청할 수 있습니다.

처리 시간:

작업 허가를 받는 프로세스에는 신청부터 허가까지 여러 단계가 포함되어 있습니다. 전체 신청 처리 시간을 줄이기 위해 노동 시장 검사 절차를 가능한 빨리 시작하는 것이 중요합니다.

최저 임금:

제3국 국적자를 위한 구체적인 최저 임금은 명시되어 있지 않지만, 고용 조건이 세르비아의 일반 요구 사항과 표준에 부합하는 것이 중요합니다.

France work permit

 프랑스 작업 허가

2024년, 프랑스에서 제3국 국적자가 작업 허가를 받는 프로세스에는 여러 가지 중요한 단계와 요구 사항이 포함됩니다. 숙련 노동자들을 위한 한 가지 옵션은 고등 교육이나 경력, 특히 IT 분야에서의 경험이 필요한 EU 블루 카드를 취득하는 것입니다. 또한 국가 평균 임금을 크게 상회하는 급여로 고용되어야 합니다.

작업 허가를 신청하려면 외국인은 여권, 사진, 고용 계약서, 신청서, 프랑스에서의 금융 및 숙박을 증명하는 문서, 건강 보험 증명서를 비롯한 다양한 문서를 제출해야 합니다. 모든 문서가 프랑스어로 번역되고 인증되어야 합니다.

작업 허가 프로세스의 기간은 보통 1~2개월이며, 신청은 후보자를 대신하여 프랑스 회사가 제출해야 합니다. 또한 프랑스 고용주는 허가와 관련된 모든 비용을 부담해야 합니다.

주요 요구 사항은 후보자의 전문적 지위(“cadre”)로, 이는 고등 교육 및 직업 경험, 그리고 프랑스어에 대한 지식을 의미합니다. 후보자의 최저 급여는 프랑스인이 유사한 직책에서 받는 급여보다 높아야 하며, 최소 3,835유로여야 합니다.

작업 관련 거주 권한에 대해, 일정 기간 동안 일자리가 있는 경우 “근로자”(salarié) 또는 “임시 근로자”(salarié temporaire)로 표시된 임시 거주 허가를 획득하려면 최소 6개월 이상의 계약이 있어야 하며 월급은 최저 임금(SMIC)을 충족하거나 초과해야 합니다.

이러한 조건과 요구 사항은 프랑스에서 작업하고 살고자 하는 고도로 자격이 있는 전문가들에게는 작업 허가를 받는 프로세스를 꽤 복잡하게 만들지만, 매우 실현 가능합니다.
Slovakia work permit

스로바키아 작업 허가

2024년에는 슬로바키아에서 작업 허가를 받으려는 제3국 국적자가 슬로바키아 노동 시장에 액세스하기 위한 프로세스를 단순화하는 법률 변경사항이 있었습니다. 계절적인 일이나 해녀로써 1년 중 최대 180일 동안 일하는 경우와 가족 통합 또는 EU에서 장기 거주자 상태를 위한 거주 허가를 소지한 사람들을 포함하여 특정 사례에서 작업 허가가 필요합니다.

고용주는 작업 허가를 신청하기 전에 적어도 10일 전에 고용국에 공석을 통보해야 합니다. 허가는 무료이며 최대 2년까지 지속될 수 있으며 일반적으로 문서는 1년간 발급되며 갱신할 수 있습니다.

스로바키아에서 작업 허가를 신청하려면 다음 문서가 필요합니다:

  • 슬로바키아어로 작성된 완료된 공식 신청서.
  • 유효한 여권.
  • 고용 계약서 또는 고용을 증명하는 서면.
  • 직무에 필요한 학력을 증명하는 문서.
  • 거주 증명서 사본(있는 경우).
  • 외국에서 발급된 모든 문서는 슬로바키아어로 번역되어야 하며 인증되어야 합니다.

2024년에 슬로바키아의 평균 급여는 월 1,393유로이며, 최저 임금은 2024년 1월 1일부터 월 700유로로 설정되었습니다.
Slovenia work permit

슬로베니아 작업 허가

스로베니아에서 작업 허가를 받는 프로세스

  1. 직업 찾기: 첫 번째 단계는 슬로베니아에서 당신을 고용하려는 고용주를 찾는 것입니다. 이를 위해 온라인 구직 플랫폼이나 전문 네트워크를 통해 사전 직업 검색이 필요할 수 있습니다.
  2. 노동국 승인 획득: 고용주는 슬로베니아 지역 노동국으로부터 당신의 고용을 위한 승인을 획득해야 합니다. 이는 슬로베니아 노동 시장에서 적합한 후보자의 가능성을 확인하는 것을 포함합니다.
  3. 작업 및 거주 허가 신청: 고용주가 승인되면 작업 및 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 이는 일반적으로 슬로베니아에서 일하고 거주할 수 있는 결합 문서입니다.
  4. 문서 제출: 여권, 자격 증명서, 건강 보험, 고용 계약서 및 기타 지원 문서가 제출되어야 합니다.

신청 처리 시간

검토 프로세스는 신청의 구체적인 내용 및 슬로베니아 당국의 현재 업무 부담에 따라 몇 주에서 몇 달까지 소요될 수 있습니다.

요구 사항

  • 관련 분야에서의 자격 또는 경험 증명.
  • 제공된 급여가 슬로베니아에서의 해당 직책의 최저 임금을 충족하거나 초과하는 것을 증명하는 서류.
  • 건강 보험.

최저 임금

제3국 국적자를 위한 슬로베니아의 최저 임금은 부문별 협약에 명시되지 않은 한 국가 최저 임금에 해당해야 합니다. 최신 데이터에 따르면 2024년까지 슬로베니아의 월 최저 임금은 세금 공제 전 약 EUR 1,024.24입니다.

Germany work permit

 독일 작업 허가

2024년에는 독일이 EU 외국인 전문가들을 위한 고용 절차를 간소화하기 위해 이민 법률에 변경을 시행했습니다. 이러한 변경 사항에는 새로운 규정이 포함되어 숙련된 이민자에게 더 많은 기회를 제공합니다.

법률의 주요 변경 사항:

  • 외국 관광객이 체류 및 작업 기회를 얻을 수 있는 기회: 독일에 관광 비자로 입국한 외국인은 적절한 자격증명이 있는 경우 불필요한 절차 없이 고용을 찾을 수 있습니다.
  • 자격 요건 축소: 자격 요건이 줄었습니다. 전공이 독일에서 장기 인정 절차를 요구하지 않더라도 전문성에서 최소 두 년의 근무 경험이 있는 것으로 충분합니다.
  • “찬스 카드”의 도입: 이것은 비EU 국가 시민들이 독일에 와서 독일 기업에서 사전 직장 제안 없이 1년 동안 자격 있는 직업을 찾을 수 있는 새로운 시스템입니다. 후보자들은 점수 체계로 평가됩니다.

작업 허가를 받는 절차:

  • 작업 및 거주 허가 획득: 작업 허가는 거주 허가와 함께 이민국에서 발급됩니다. 독일 기업에서의 작업 초대 또는 고용 계약이 필요합니다.

작업 허가를 필요로 하는 사람들:

  • EU, EEA 및 스위스 국적자는 특별한 허가가 필요하지 않습니다.
  • 제3국 국적자는 독일에서 작업하고 거주하기 위해 허가가 필요합니다.

작업 허가 유형:

  • 일반적인 작업 승인: 특별한 자격 요건 없음.
  • 고도로 자격이 있는 전문가를 위한 승인: 해당 분야에서 최소 2년의 경험이 있는 전문가에게 발급됩니다.

신청 처리 시간:

허가를 받는 프로세스는 구체적인 상황 및 이민국의 업무 부하에 따라 몇 주에서 몇 달까지 소요될 수 있습니다.

최저 임금:

예를 들어 블루 카드를 받으려면 요구되는 급여가 월 3,500유로로 낮추어졌습니다.

이러한 변경 사항은 숙련된 전문가들을 유치하고 고용 절차를 간소화하기 위한 것으로, 독일에서 일하려는 제3국 국적자들에게 상당한 장점이 될 수 있습니다.
Spain work permit

 스페인 작업 허가

2024년에는 제3국 국적자를 위한 스페인에서의 작업 허가 획득 프로세스가 체계적이며 문서 작성과 절차 준수에 주의를 기울이는 것이 필요합니다. 이 프로세스는 스페인 이민법에 의해 설정된 엄격한 규칙과 규정에 따라 진행되며, 노동 이주를 간소화하고 지역 및 외국인 노동 인구를 보호하기 위한 것입니다.

작업 허가 획득의 주요 단계

  1. 직업 탐색 및 사전 승인: 스페인에서 작업 허가를 받기 위한 첫 번째 단계는 당신을 고용할 의향이 있는 고용주를 찾는 것입니다. 고용주는 외국인 노동자를 고용하기 위한 사전 승인을 위해 지역 노동국(Extranjería 사무소)에 신청해야 합니다.
  2. 사회적 승인 절차: 중요한 단계는 사회적 승인 절차(Informe de Situación Nacional de Empleo)입니다. 이 절차는 국내 노동 시장에서 적합한 후보자가 있는지 여부를 확인하는 것을 포함합니다. 적합한 후보자가 없는 경우 고용주는 외국인을 고용할 수 있습니다.
  3. 작업 및 거주 허가 신청: 사회적 승인을 받은 후 외국 근로자는 고향 국가의 스페인 영사관을 통해 작업 및 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 신원증명, 자격, 고용 계약서 및 건강 보험을 증명해야 합니다.

신청 처리 시간

작업 허가 신청의 처리 시간은 구체적인 상황과 관련 당국의 업무 부담에 따라 몇 주에서 몇 달까지 다를 수 있습니다.

신청자 요구 사항

  • 관련 자격 또는 근무 경험 증명서.
  • 스페인 체류 기간 동안의 건강 보험.
  • 생활 경비를 충당하기 위한 자금 증명.
  • 스페인 고용주와의 고용 계약 존재.

최저 임금

스페인의 최저 임금은 국가 수준에서 설정되고 정기적으로 검토됩니다. 2024년에는 세금 공제 전 약 EUR 1,000의 최저 월급입니다. 그러나 숙련된 전문가 및 특정 산업 분야에서의 급여 조건은이 최저치를 크게 초과할 수 있습니다.

Greece work permit

그리스 작업 허가

2024년에 그리스는 다양한 경제 분야에서 일할 제3국 국적자들을 유치하여 숙련 및 숙련되지 않은 노동자들에게 기회를 제공하고 있습니다. 그리스에서 작업 허가를 획득하는 과정은 매우 규제가 되어 있으며 모든 절차와 요구 사항을 주의 깊게 준수해야 합니다.

작업 허가 획득 절차

1. 그리스 고용주를 통한 고용: 작업 허가를 받기 위한 주요 조건은 그리스 고용주로부터의 직장 제안이 있어야 합니다. 고용주는 그리스 노동, 사회 보장 및 사회 연대성부의 지역 지부에 신청서를 제출하여 그리스 노동 시장에서 공석인 경우가 없음을 입증해야 합니다.

2. 서류 작업: 지원자는 여권, 비자(적용되는 경우), 건강 보험, 범죄 기록 증명서 및 전문 자격 또는 근무 경험을 증명하는 문서 패키지를 제출해야 합니다.

3. 작업 허가 및 거주 허가 획득: 신청서가 승인되면 직원은 거주 및 작업을 허용하는 작업 허가를 받게 됩니다.

신청 처리 시간

작업 허가 신청 처리에 걸리는 시간은 개별 사례와 관련 정부 기관의 업무 부하에 따라 몇 주에서 몇 달까지 다를 수 있습니다.

신청자 요구 사항

  • 유효한 여권 및 필요한 경우 비자.
  • 그리스 체류 기간 동안의 건강 보험.
  • 원산지 국가의 범죄 기록 증명서.
  • 전문 자격 및 경험 증명.

최저 임금

2024년에는 그리스의 최저 임금이 세금 전 월 기준 약 €650-700으로 설정되었습니다. 그러나 숙련 노동자 및 특정 분야의 경우 임금 조건이 이 최소치를 상당히 초과할 수 있습니다.
Sweden work permit

스웨덴 작업 허가

2024년에도 스웨덴은 엄격하지만 공정한 규칙과 절차를 따라 스웨덴 영토에서 일하려는 제3국 국적자들에게 기회를 제공합니다. 외국인을 위한 스웨덴에서의 작업 허가 획득 과정은 신중한 계획과 준비가 필요합니다.

작업 허가 획득의 단계

  1. 직업 탐색: 첫 번째이자 가장 중요한 단계는 스웨덴에서 일자리를 제공할 의향이 있는 고용주를 찾는 것입니다. 고용주는 외국인에게 일을 제안하기 전에 최소 10일 동안 지역 및 유럽 후보자에게 일자리를 제공한 사실을 입증해야 합니다.
  2. 신청: 일자리 제안을 받은 후 후보자는 고향 국가의 스웨덴 대사관이나 온라인으로 스웨덴 이민국의 웹 사이트에서 작업 허가를 신청해야 합니다.
  3. 필요 서류: 신청서에는 신원 증명, 유효한 여권, 고용 계약서, 스웨덴 노동 시장의 최소 요구 사항과 같은 근로 및 봉급 증명, 건강 보험 증명이 필요합니다.

신청 처리 시간

작업 허가 신청 처리 과정은 제출된 문서의 완전성과 정확성 및 이민국의 업무 부담에 따라 몇 주에서 몇 달까지 다를 수 있습니다.

신청자 요구 사항

  • 임금: 임금은 집단 계약에 기초한 최소 수준을 충족하거나 초과해야 합니다.
  • 근로 조건: 근로 조건은 스웨덴의 기준을 충족해야 합니다.
  • 스웨덴에서 보장되는 건강 보험.

최저 임금

스웨덴에는 법적으로 정해진 최저 임금이 없으며 부문별 집단 계약에 의해 결정됩니다. 그러나 작업 허가를 받기 위해 외국 근로자의 급여는 스웨덴에서 독립적으로 거주하기에 충분해야 합니다. 2024년 기준으로 세금 전 월급은 약 13,000 스웨덴 크로나입니다.

Hungary work permit

헝가리 작업 허가

2024년에도 헝가리는 다양한 기회를 제공하여 제3국 국적자들이 해당 국가에서 일하고자 하는 경우를 유치하고 있습니다. 헝가리에서의 작업 허가 획득은 지원자가 신청 프로세스에 주의를 기울이고 설정된 규칙을 준수해야 합니다.

작업 허가 획득 절차

  1. 직업 탐색: 작업 허가를 획득하는 첫 단계는 헝가리에서 고용주를 찾는 것입니다. 구직자의 자격과 경험이 작업 제안과 일치하는 것이 중요합니다.
  2. 신청: 일자리 제안을 받은 후 고용주는 후보자를 대신하여 헝가리 이민국에 작업 허가 신청을 제출해야 합니다.
  3. 문서: 신청에는 유효한 여권, 자격 증명서 및 근무 경험, 건강 보험, 고용 계약서 및 헝가리의 주택을 증명하는 문서 등이 필요합니다.

신청 처리 시간

작업 허가 신청 처리 시간은 다양할 수 있지만 일반적으로 몇 주에서 몇 달까지입니다. 가능한 지연을 고려하여 신청을 일찍 제출하는 것이 중요합니다.

신청자 요구 사항

  • 급여: 급여는 헝가리에서 해당 직위에 대한 최소 수준을 충족하거나 초과해야 합니다.
  • 근로 조건: 근로 조건은 헝가리 직업 건강 및 안전 기준을 준수해야 합니다.
  • 건강 보험: 헝가리에서의 체류 전체 기간을 보장하는 건강 보험.

최저 임금

2024년에 헝가리의 최저 임금은 세금 전 월 기준 약 200,000 헝가리 포린트 (HUF)입니다. 그러나 숙련 노동자 및 일부 경제 분야의 경우 임금 조건이 이 최소치를 상당히 초과할 수 있습니다.
Iceland work permit

아이슬란드 작업 허가

2024년에는 아이슬란드가 해당 국가의 경제에 기여하고자 하는 제3국 국적자들에게 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 이 나라는 엄격하지만 공정한 이민 규정으로 알려져 있어 작업 허가를 획득하기 위한 명확하고 투명한 절차를 제공합니다.

작업 허가 획득 절차

  1. 일자리 찾기 및 고용주로부터 제안 받기: 첫 번째 단계는 아이슬란드에서 일자리를 찾고 고용주로부터 제안을 받는 것입니다. 이는 온라인 구인 플랫폼, 전문 네트워크 또는 아이슬란드 기업과의 직접적인 연락을 통해 달성할 수 있습니다.
  2. 작업 허가 신청: 일자리 제안을 받은 후 아이슬란드의 고용주는 아이슬란드 이민국에 대신하여 작업 허가를 신청해야 합니다. 이에는 작업 제안, 자격 및 고용 조건에 대한 상세 정보를 제공해야 합니다.
  3. 문서: 신청하기 위해 유효한 여권, 자격증, 건강 보험, 고용 계약서 및 제공된 직무를 수행할 능력을 증명하는 다른 문서가 필요합니다.

신청 처리 시간

작업 허가 신청 처리에 걸리는 시간은 다양할 수 있지만 일반적으로 몇 주에서 몇 달까지입니다. 대기 시간을 최소화하기 위해 가능한 빨리 프로세스를 시작하는 것이 중요합니다.

신청자 요구 사항

  • 자격: 제안된 작업을 수행할 자격 또는 경험의 적합성.
  • 급여: 제안된 급여는 아이슬란드에서 해당 직위에 대한 법정 최소 임금을 충족하거나 초과해야 합니다.
  • 건강 보험: 아이슬란드에서의 체류 전체 기간을 보장하는 건강 보험.

최저 임금

아이슬란드의 최저 임금은 집단 노동 계약에 의해 결정되며 산업 및 직업에 따라 다를 수 있습니다. 2024년에는 세금 전 월 기준으로 평균 최저 임금이 약 300,000 ISK입니다. 그러나 외국 근로자에 대한 요구 사항은 다를 수 있으며 잠재적인 고용주 또는 이민국과 이 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

Switzerland work permit

스위스 작업 허가

2024년, 스위스는 엄격한 이민 정책을 유지하면서 제3국 국적자들이 해당 국가에서 일하고자 하는 경우에 대해 매력적인 기회를 계속해서 제공합니다. 스위스 사회로의 외국인 노동자의 통합과 고용 기준의 높임을 보장합니다.

작업 허가 획득 절차

  1. 스위스 고용주로부터의 직업 제안: 프로세스를 시작하려면 스위스의 고용주로부터의 직업 제안이 있어야 합니다. 고용주는 후보자 대신 작업 허가를 요청하는 등 신청 프로세스에서 중요한 역할을 합니다.
  2. 작업 허가에 대한 할당량: 스위스는 제3국 국적자들을 위한 작업 허가에 대한 할당량 제도를 적용하고 있습니다. 즉, 매년 사용 가능한 허가의 한정된 수량이 있습니다.
  3. 허가 유형:
  • 단기 허가 L : 1년 미만 계약용.
  • 허가 B : 장기 체류를 위한 허가로, 일반적으로 1년 이상 또는 무기한 계약을 기반으로 발급됩니다.
  1. 문서 제출: 유효한 여권, 스위스 거주 증명, 건강 보험, 자격증과 직업 경험 증명, 스위스 고용주로부터의 고용 계약서 등이 포함된 문서 세트를 제출해야 합니다.

신청 처리 시간

검토 프로세스는 산업별 지역, 허가 유형 및 제공된 문서의 완성도에 따라 몇 주에서 몇 달까지 소요될 수 있습니다.

신청자 요구 사항

  • 전문적 자격: 제안된 직업에 적합한 고급 전문 교육 수준.
  • 언어 능력: 스위스의 공식 언어 중 하나(독일어, 프랑스어, 이탈리아어)에 능통해야 합니다. 거주하는 지역에 따라 다릅니다.
  • 재정적 독립성: 스위스에서 자신과 가족을 지원할 충분한 재정 자금.

최저 임금

스위스는 국가별로 정해진 최저 임금이 없지만 일부 칸턴 및 개별 산업 계약에서 자체 최저 임금을 설정할 수 있습니다. 급여는 고용 계약을 기반으로 결정되어 해당 지역 또는 산업의 유사한 직위에 대한 평균 임금을 충족하거나 초과해야 합니다. 숙련 노동자의 경우, 급여는 일반적으로 평균보다 훨씬 높습니다.

이 정보는 2024년에 스위스에서 제3국 국적자를 위한 작업 허가 획득 절차에 대한 개요를 제공하며 철저한 준비와 스위스 이민 정책에 대한 이해의 중요성을 강조합니다.
Ireland work permit

아일랜드 작업 허가

2024년, 아일랜드는 제3국 국적자들을 위한 다양한 작업 허가 프로그램을 제공하여 국제적인 인재를 유치하고 있습니다. 특히 하이테크, 금융 및 의료 분야에서 경쟁력 있는 근무 환경을 제공합니다. 아일랜드에서 작업 허가를 획득하는 핵심 측면에 대한 개요입니다.

작업 허가 유형

아일랜드는 다음과 같은 여러 유형의 작업 허가를 제공합니다:

  • 일반 작업 허가: 대부분의 직종에 대해 제공되며 고용주가 EU에서 적절한 후보를 찾지 못한 경우에 사용됩니다.
  • 중요 기술 작업 허가: 아일랜드에서 기술 부족 분야에 대한 고급 기술자들을 위한 것으로, IT 및 공학 분야 등이 포함됩니다.

신청 프로세스

  1. 직장 찾기: 먼저 아일랜드의 고용주를 찾아 작업 허가를 획득하고 지원해 줄 고용주를 찾아야 합니다.
  2. 신청: 작업 허가 신청서는 비즈니스, 무역 및 고용부(Department for Business, Trade and Employment, DBEI) 웹 사이트를 통해 온라인으로 제출됩니다. 고용주가 프로세스에 적극적인 역할을 합니다.
  3. 필요한 문서: 고용 계약서, 자격증 문서, 여권 및 신청 수수료 납부 증명서가 포함됩니다.

신청 처리 시간

아일랜드에서의 작업 허가 신청 처리 시간은 다양할 수 있지만 일반적으로 6~12주 사이입니다. 가능한 지연을 고려하여 조기에 신청하는 것이 중요합니다.

신청자 요구 사항

  • 최저 급여: 일반 작업 허가의 경우, 최소 급여는 연간 30,000 유로이며 중요 기술 허가의 경우, 특정 직군에는 32,000 유로, 기타 카테고리에는 64,000 유로입니다.
  • 자격과 경험: 허가 요건에 따라 관련 교육과 경력 증명이 필요합니다.
  • 실습: 일부 허가에 대해 고용주는 EU의 후보에게 제공된 위치를 증명하고 적절한 직원을 찾지 못했음을 증명해야 합니다.

최저 임금

2024년 아일랜드의 최저 임금은 시간당 11.30 유로입니다. 그러나 허가 유형에 따라 작업 허가를 획득하려면 위 최소 수입이 필요합니다.

Italy work permit

 이탈리아 작업 허가

2024년에 이탈리아는 이민자들이 이탈리아 경제에 기여하고 일하려는 제3국 국적자들을 위한 기회를 계속해서 제공하고 있습니다. 이탈리아의 외국인을 위한 작업 허가 시스템은 이탈리아 노동 시장의 요구 사항과 외국인 노동자의 권리 보호를 결합하여 조직화되어 있습니다.

작업 허가 획득 절차

  1. 작업 할당량: 이탈리아는 EU 외부에서 이민자 노동자들을 위한 연간 할당량을 설정합니다. 이러한 할당량은 다양한 종업원 범주에 대한 작업 허가를 받을 수 있는 사람의 수를 결정합니다.
  2. 직업 신청: 프로세스는 이탈리아의 외국인에게 직업을 제공할 의향이 있는 고용주를 찾는 것으로 시작됩니다. 고용주는 후보자를 대신하여 관련 지방 노동 사무소(Sportello Unico per l’Immigrazione)에 작업 허가 신청서(nulla osta)를 제출해야 합니다.
  3. 문서: 후보자는 유효한 여권, 자격을 증명하는 학위 또는 자격증, 그리고 건강 보험 등 여러 문서를 제공해야 합니다.

신청 처리 시간

이탈리아에서의 작업 허가 신청 처리 시간은 신청 유형 및 당국의 현재 작업 부하에 따라 몇 주에서 몇 달까지 소요될 수 있습니다.

신청자 요구 사항

  • 직업 찾기: 외국인은 이탈리아 고용주로부터 직업 제안을 받아야 합니다.
  • 할당량 준수: 신청은 이민자 노동자를 위해 설정된 할당량을 준수해야 합니다.
  • 건강 보험: 이탈리아 체류 전체 기간 동안의 건강 보험.

최저 임금

이탈리아의 최저 임금은 산업별로 단체 합의를 통해 결정되며 부문 및 지역에 따라 다를 수 있습니다. 2024년에는 외국인 노동자의 평균 최저 임금이 노동 계약 조건에 의해 결정되지만 일반적으로 국가 평균과 일치하거나 그 이상입니다.

결론

이탈리아에서의 작업 허가 획득에는 신중한 계획 및 정해진 절차의 준수가 필요합니다. 관련된 서류를 준비하여 모든 요구 사항을 신중하게 검토하여 성공적으로 작업 비자를 획득하는 것이 중요합니다.
UK work permit

 영국 작업 허가

2024년, Brexit 이후 재구성된 이민 시스템을 통해 영국은 전 세계적인 인재를 유치하고 있습니다. 점수 기반 시스템은 해당 국가에서 일하고자 하는 제3국 국적자들에게 많은 기회를 제공합니다. 영국의 작업 허가 절차에 대한 자세한 개요입니다.

비자 및 작업 허가 유형

숙련 노동자 비자: 외국 노동자들을 위한 주요 루트로, 승인된 고용주로부터의 직장 제안 및 급여 및 기술 수준 기준을 충족해야 합니다.

글로벌 탤런트 비자: 과학, 인문학, 공학, 예술 및 기술 분야의 고도로 자격이 있는 전문가, 지도자 및 미래 지도자를 위한 것입니다.

신청 프로세스

  1. 직장 구하기 : 영국에서 승인된 고용주로부터 유효한 직장 제안이 있어야 합니다.
  2. 후원 증명: 고용주는 후보자가 적절한 직장을 제공받았고 비자 요건을 충족한다는 것을 확인하는 후원 증명서를 제공해야 합니다.
  3. 신청: 비자 신청은 영국 공식 정부 웹 사이트를 통해 온라인으로 이루어집니다.

신청 처리 시간

처리 시간은 다양할 수 있지만 많은 작업 비자 신청은 신청 및 생체 인식 자료 제출 후 3주 이내에 처리됩니다.

신청자 요구 사항

  • 급여: 특정 직업 및 자격 수준에 따라 최소 급여 수준이 결정됩니다. 숙련 노동자 비자의 경우 최소 임계값은 £25,600이거나 해당 산업 요율 중 높은 쪽입니다.
  • 영어 능력: 대부분의 작업 비자에는 일정 수준의 영어 능력 증명이 필요합니다.
  • 영국 보건 시스템 사용을 위한 의료 수수료 (IHS): 대부분의 신청자는 영국 보건 시스템 사용을 위해 의료 수수료를 지불해야 합니다.

제3국 국적자를 위한 최저 임금

제3국 국적자를 위한 최저 급여는 작업 비자 유형 및 제공된 직장의 구체적인 사항에 따라 결정됩니다. 대부분의 특수화된 역할에는 각 직업별로 설정된 특정 임금 요건이 있습니다.

영국에서 제3국 국적자를 위한 작업 허가를 획득하는 것은 신중한 계획과 준비가 필요한 복잡한 과정입니다. 모든 요구 사항을 신중하게 고려하고 문서를 완전히 제출하는 것이 중요합니다.



RUE 고객 지원 팀

Milana
Milana

“안녕하세요. 프로젝트를 시작하려고 하거나 여전히 우려 사항이 있는 경우 저에게 연락하시면 포괄적인 지원을 받으실 수 있습니다. 저에게 연락하셔서 사업을 시작해보세요.”

Sheyla

“안녕하세요. 저는 유럽 및 기타 지역에서 귀하의 사업 벤처를 도울 준비가 된 Sheyla입니다. 국제 시장에서든 해외에서 기회를 탐색하든 저는 지도와 지원을 제공합니다. 나에게 편하게 연락해!”

Sheyla
Diana
Diana

“안녕하세요. 제 이름은 Diana이고 고객의 다양한 질문에 대한 지원을 전문으로 하고 있습니다. 저에게 연락하시면 귀하의 요청에 대해 효율적인 지원을 제공해 드릴 수 있습니다.”

Polina

“안녕하세요, 제 이름은 폴리나입니다. 선택한 관할권에서 귀하의 프로젝트를 시작하는 데 필요한 정보를 기꺼이 제공하겠습니다. 자세한 내용은 저에게 문의하세요!”

Polina

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현재 우리 회사의 주요 서비스는 핀테크 프로젝트를 위한 법률 및 규정 준수 솔루션입니다. 저희 사무실은 빌니우스, 프라하, 바르샤바에 위치하고 있습니다. 법무팀은 법적 분석, 프로젝트 구조화 및 법적 규제를 지원할 수 있습니다.

Company in Lithuania UAB

등록 번호: 304377400
안노: 30.08.2016
핸드폰: +370 661 75988
이메일: [email protected]
주소: Lvovo g. 25 – 702, 7th floor, Vilnius,
09320, Lithuania

Company in Poland Sp. z o.o

등록 번호: 38421992700000
안노: 28.08.2019
핸드폰: +48 50 633 5087
이메일: [email protected]
주소: Twarda 18, 15th floor, Warsaw, 00-824, Poland

Regulated United Europe OÜ

등록 번호: 14153440–
안노: 16.11.2016
핸드폰: +372 56 966 260
이메일:  [email protected]
주소: Laeva 2, Tallinn, 10111, Estonia

Company in Czech Republic s.r.o.

등록 번호: 08620563
안노: 21.10.2019
핸드폰: +420 775 524 175
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