Litvanya şirketinin tasfiyesi

Litvanya şirketinin tasfiyesi – tüzel kişiliğin feshi. Borcu olmayan şirketleri tasfiye edin veya şirket sahipleri borçları geri ödemeyi kabul ederse. Regulated United Europe, aşağıdaki organizasyonel ve hukuki yapılar için şirket tasfiye hizmetleri sunmaktadır:

• Kapalı Anonim Şirket (CJSC);
• Küçük Topluluk (MB);
• Bireyselleştirilmiş Şirket (IC);

Bir şirketin tasfiyesi genellikle 3-4 ay sürer. Regulated United Europe bu hizmeti tamamen uzaktan sağlayabilir.

Litvanya şirket tasfiye hizmeti aşağıdakileri içerir:

• Tasfiye belgelerinin eksiksiz olarak hazırlanması ve yetkililere sunulması
• Kayıt Merkezi, SODRA, Vergi Müfettişliği ve alacaklılarla ilişkilerde şirketin temsil edilmesi
• Kurucu belgelerde belirlenen prosedüre uygun olarak tasfiye bildiriminin yapılması
• Çalışanların işten çıkarılması, tasfiye bilançosunun hazırlanması, varlıkların satışı veya devri ve diğer ilgili konularda danışmanlık

Litvanya şirketini tasfiye etmek için atılması gereken adımlar

• Şirketin tasfiyesi konusunda tüzel kişiliğin katılımcılarının kararını hazırlamak gerekir;
• Kayıt Merkezi’ne şirketin tasfiye halinde olduğunu beyan etmek için hazırlık yapmak gerekir;
• Regulated United Europe, kuruluş belgelerinde belirtilen prosedüre uygun olarak tasfiyeyi beyan edecektir;
• Personelimiz, çalışanların işten çıkarılması, alacaklıların bilgilendirilmesi ve mal varlığı envanteri konularında danışmanlık hizmeti verecektir;
• Regulated United Europe, gayrimenkullerin Litvanya şirketine satışı veya devri konusunda danışmanlık hizmeti verecektir;
• Regulated United Europe, şirketinizi IRS ve SODRA ile olan işlemlerde temsil edecektir;
• Regulated United Europe alacaklılarla ilişkilerde şirketinizi temsil edecektir;
• Tasfiye bilançosunun hazırlanması konusunda danışmanlık hizmeti vereceğiz;
• Tasfiye sertifikasının düzenlenmesi;
• Şirketin Kayıt Merkezinden kaydı silinmesine yardımcı olacağız.

Şirketlerin tasfiyesi nasıl gerçekleştirilir?

Şirketin tasfiyesi planları gerçeğe dönüştüğünde ve tüzel kişiliğin kapatılmasına karar verildiğinde, bir tasfiye memuru atanır. Tasfiyenin başlangıcı daha erken bir tarihe ertelenebilir, ancak geriye dönük olarak yapılamaz. Alıcının tüm işlevleri ve operasyonel yetkileri tasfiye memuruna devredilir ve o andan itibaren şirketin yönetim kurulu yetkilerini kaybeder. İlk gün, tasfiye memuru tasfiye sürecinin başladığını bildirmeli ve Kayıt Merkezi “Tasfiye Edildi” yasal statüsünü kaydetmelidir. Başka kişilere devredilen tüm belgeler, tasfiye edilen şirketin belgeleri olarak işaretlenmelidir.

Tasfiye halindeki bir şirket, öncelikle şirketin alacaklılarına ödeme yapmalıdır. Ancak bu adım tamamlandıktan ve şirketin yasal ihtilaflardan arındırıldığı teyit edildikten sonra hissedarlar temettülerini alabilirler. Daha sonra, şirketin hissedarları kalan varlıkları paylaşır. Varlıkların miktarı, sahibinin sahip olduğu hisselerin miktarına bağlıdır ve varlıklar aynı oranlarda paylaşılır.

Bir şirketin tasfiyesine ilişkin karar, en az bir sahip varlık payını alana kadar iptal edilebilir. Bu durumda, tasfiyenin iptal edilmesi artık mümkün değildir. Tasfiyenin iptal edilmesi niyeti derhal Tüzel Kişiler Siciline bildirilmelidir.

Litvanya’da şirket tasfiyesi türleri

Bir şirketin tasfiyesi veya kapatılması, şirket sahibi (IĮ) veya hissedarların genel kararı (UAB) ile başlatılabilir. Şirketi tasfiye etmek ve ilgili işlemleri yürütmek üzere, gerçek kişi olması gereken bir tasfiye memuru atanır.

Bir şirket iflas nedeniyle tasfiye edilirse ve mahkeme kararı yürürlüğe girerse, iflas yöneticisi tasfiyenin devamını üstlenir. İflas süreci mahkeme müdahalesi olmadan ilerlerse, yine de bir iflas yöneticisi gereklidir.

Tasfiye hakkında bilmeniz gerekenler nelerdir?

Bir şirketin tasfiye süreci karmaşıktır, çünkü birçok yükümlülük uzun vadelidir ve bir şirketin kapatılması genellikle mevcut yükümlülüklerle çelişir.

Bir iş kurmak yasal olarak daha kolaydır, çünkü hiçbir yükümlülük veya sorumluluk olmadan “temiz” bir geçmişle başlarsınız.

Tasfiye süreci, birçok iş süreci tamamlandığında ve diğer tarafların herhangi bir talebi olmadığında daha az zaman alır ve daha kolaydır. Sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlamak ve kayıpları önlemek için, her gün benzer durumlarla uğraşan ve uygun bir strateji önerebilecek Regulated United Europe ile her zaman danışabilirsiniz.

Bir şirketin tasfiyesindeki ana faktörler

Bir şirket iflas ettiğinde, tasfiye edilmesi de gerekir. Tabii ki, iflas eden bir şirketin tasfiye süreçleri biraz farklıdır. Tüm tasfiye işlemleri iflas mütevellisi tarafından yürütülür. İflas mütevellisi, iflas eden şirketin yönetimini devralır ve şirketin varlıklarını elden çıkarır.

Bir sonraki adım, şirketin varlıklarının satışıdır. Bu genellikle ihaleler yoluyla yapılır. Bazen varlıklar, her iki taraf için de uygunsa alacaklılarla uzlaşarak kapatılabilir. İflas mütevellisi, alacaklıların taleplerini karşılamaya çalışır. Mevcut varlıklar satılabilir, ancak bazen hala uygun şekilde bakılması gereken atık ürünler, tehlikeli maddeler ve diğer maddi varlıklar olabilir.

Alacaklıların alacakları ve tüm vergiler ile ödenmiş borçlar ödendikten sonra varlıklar kalırsa, kalan varlıklar sahiplerine iade edilir. Saklanacak belgeler, iflas idarecisi tarafından arşivlere aktarılır ve burada uygun bir süre saklanır.

Ve ancak tüm bu çalışmalar tamamlandıktan ve rapor düzenlenip ilgili makamlara sunulduktan sonra, iflas eden şirketin tasfiyesi tamamlanmış sayılır.

Litvanya şirketinin tasfiyesi için gerekli belgeler

• Tasfiyenin başlangıcında ve sonunda mali tablolar.
• Şirketin kuruluş belgesi, ana sözleşmesi/tüzüğü.
• Menkul kıymetler raporu.
• Tasfiye memuru hakkındaki bilgiler (ad, soyad, kişisel kimlik numarası, beyan edilen ikamet yeri).
• Şirketin personel konularına ilişkin belgeleri (işe alma/işten çıkarma başvuruları, ücretsiz izin başvuruları, işe alma/işten çıkarma emirleri, ücretsiz izin emirleri, iş sözleşmeleri, maaş hesaplama belgeleri, iş sözleşmesi kayıt defteri).

Litvanya şirketinin tasfiye memurunun görevleri

Bir şirketin tasfiyesi, bu süreçte son derece önemli bir iş yapan ve önemli bir konuma sahip olan tasfiye memurundan ayrı düşünülemez. Litvanya şirketinin tasfiye memuru, hissedarlar tarafından seçilebilir. Bu amaçla bir toplantı da düzenlenebilir. Tasfiye memuru, kayıt merkezinin inisiyatifiyle de atanabilir.

Tasfiye memuru, sürecin devamlılığını sağlamak için Kayıt Merkezine belgeler sunmalıdır. Süreci başlatmak için gerekli belgeler:

• Tasfiye ihtiyacını vurgulayan bir hissedar sertifikası.
• Tüzel Kişiler Merkezinden şirketin sicil kaydının silinmesi talebi.
• UAB’nin imzalanmış tasfiye senedi gereklidir.
• Tasfiye memuru, UAB’nin borcu olup olmadığını belirten VHI’dan bir beyanname almalıdır.
• Yetkililere sunulan belgelerin tasdik edilmesi önemlidir. Belgeler, şirketin ilçe veri arşivine gönderilmelidir.

Bir şirket ancak borcu yoksa tasfiye edilebilir. Litvanya şirketinin borcu varsa, önce iflasını ilan etmesi ve ardından tasfiye sürecinin ilan edilmesi gerekir.

Litvanya Cumhuriyeti Anonim Şirketler Kanunu – Madde 73

1. Şirket, Medeni Kanun’da belirlenen tüzel kişilerin tasfiyesi gerekçesiyle tasfiye edilebilir. Şirketin tasfiyesi kararı tüzel kişilik sicil memuru tarafından alındığında, şirketin tasfiyesi, tüzel kişilik sicil memurunun inisiyatifiyle, tüzel kişiliğin tasfiyesini düzenleyen Medeni Kanun hükümleri uygulanarak gerçekleştirilir. tüzel kişilikler.
2. İflasla bağlantılı olarak, şirket, Tüzel Kişilerin İflası Hakkında Kanun ile belirlenen usule göre tasfiye edilir.
3. Şirketin tasfiyesine ilişkin karar verdikten sonra, genel kurul veya mahkeme, tasfiye memurunu seçmek (atamak)la yükümlüdür.
4. Genel kurulun şirketin tasfiyesine ilişkin kararı kabul ettiği tarihten itibaren şirket, tasfiye edilmiş şirket statüsünü kazanır. Tasfiye memurunun seçilmesi (ataması) ile şirketin müdürü ve yönetim kurulunun hak ve görevleri devralınır. Şirketin müdürü ve yönetim kurulu, tasfiye memurunun atanmasından sonra yetkilerini kaybeder. Genel kurul, bu Kanun’da belirlenen usule göre toplanabilir. Tasfiye edilen şirketin diğer kişilerle ilişkilerinde kullandığı belgelerde, diğer hususların yanı sıra, “tasfiye halinde” yasal statüsü belirtilmelidir.
5. Hissedarlar Genel Kurulu, şirketin tasfiyesine ilişkin kararın yürürlüğe gireceği tarihi (kararın kabul edildiği tarih dışında) belirleyebilir, ancak bu tarih, şirketin tasfiyesine ilişkin kararın kabul edildiği tarihten önce olamaz.
6. Tasfiyenin dayanağı, şirketin kurulduğu sürenin sona ermesi ise, bu sürenin bitiminden en geç 3 ay önce, genel kurul şirketin tasfiyesine ilişkin bir karar almalı ve bir tasfiye memuru seçmelidir. veya faaliyet süresinin uzatılmasına ve şirketin ana sözleşmesinin değiştirilmesine ilişkin bir karar almalıdır. Bu durumda, şirketin tasfiyesine ilişkin kararın kabulünden sonra, şirket, ana sözleşmede belirlenen faaliyet süresinin bitimini takip eden gün tasfiye edilmiş şirket statüsünü kazanır. Hissedarlar genel kurulu, öngörülen süre içinde tasfiye memuru seçemezse, hisselerinin oylarının en az 1/10’una sahip hissedarlar ile tüzel kişilik sicil memuru, tasfiye memurunun atanması için mahkemeye başvurma hakkına sahiptir.
7. Tasfiye memuru, şirketin tasfiyesini şirket ana sözleşmesinde belirtilen kaynakta en az 30 gün aralıklarla üç kez kamuya duyurmak veya şirket ana sözleşmesinde belirtilen kaynakta bir kez kamuya duyurmak ve şirketin tüm alacaklılarını yazılı olarak bilgilendirmek zorundadır. Duyuru veya bildirim, Medeni Kanun’un 2.44. maddesinde belirtilen şirketle ilgili tüm bilgileri içermelidir.
8. Tasfiye memuru, şirketin tasfiyesi hakkında yapılan kamu duyurusunun ilk gününden geç olmamak üzere, şirketin tasfiyesi kararını teyit eden belgeleri ve kişisel verileri tüzel kişilik sicil memuruna sunmakla yükümlüdür.
9. Bir şirketin tasfiyesi durumunda, hisseleri imzalayan ancak bedellerini ödememiş olan kişiler, hisselerin imzalanmasına ilişkin sözleşmede belirlenen sırayla bu bedelleri ödemekle yükümlüdür.
   Hisseleri imzalayan kişiler, şirketin tasfiyesinin dayanağı, şirketin kuruluşunun Medeni Kanun’un 2.114. maddesi uyarınca geçersiz sayılması ve şirketin alacaklılara karşı üstlendiği yükümlülükleri yerine getirebilmesi durumunda, tasfiye edilen şirketin malvarlığının dağıtımı sırasında alacakları payın ödenmemiş kısmından muaf tutulabilirler.
10. Tasfiye edilen şirket, Medeni Kanun’da belirlenen alacaklıların alacaklarının karşılanması prosedürüne uygun olarak, öncelikle şirketin alacaklılarını ödemek zorundadır. Tasfiye edilen şirketin alacaklılarıyla hesaplaşıldıktan sonra, birikmiş temettü, birikmiş temettü ile birlikte imtiyazlı hisse sahiplerine ödenir. Tasfiye edilen şirketin kalan varlıkları, hissedarlar arasında hisselerinin nominal değeri oranında dağıtılır. Daha sonra keşfedilen şirket varlıkları da aynı şekilde bölünür. Şirket hisseleri eşit olmayan haklar veriyorsa, mülkiyetin bölünmesinde bu durum dikkate alınmalıdır.
11. Şirketin varlıkları, bu maddenin 10. fıkrasında öngörülen tüm işlemlerin yerine getirilmesinden en erken 2 ay sonra hissedarlar arasında dağıtılabilir.
12. Şirketin borçlarının geri ödenmesine ilişkin hukuki ihtilaflar varsa, mahkeme bu ihtilafları çözüme kavuşturup alacaklıları tatmin edene kadar şirketin varlıkları hissedarlar arasında dağıtılamaz.
13. Şirketin tasfiyesinin iptal edilmesine ilişkin karar, genel kurul veya şirketin tasfiyesine ilişkin kararı veren mahkeme tarafından verilebilir. En az bir hissedar tasfiye edilen şirketin mal varlığının bir kısmını almışsa, şirketin tasfiyesi kararı iptal edilemez. Şirketin tasfiyesi ve tasfiyenin iptali kararını teyit eden belgeler, tüzel kişilik sicil memuruna sunulur.
14. Şirketin tasfiyesi ve tasfiyenin iptali ile ilgili kararları teyit eden belgeler, tüzel kişilik sicil memuruna sunulmalıdır.
15. Şirketin borçlarının geri ödenmesi ile ilgili yasal anlaşmazlıklar varsa, mahkeme bu anlaşmazlıkları çözene ve alacaklıları tatmin edene kadar şirketin mal varlığı hissedarlar arasında dağıtılmayabilir.
16. Şirketin tasfiyesinin iptal edilmesine ilişkin karar, genel kurul toplantısında veya şirketin tasfiyesine ilişkin kararı veren mahkeme tarafından verilebilir. En az bir hissedar tasfiye edilen şirketin mal varlığının bir kısmını almışsa, şirketin tasfiyesi kararı iptal edilemez.
17. Şirketin tasfiyesi ve tasfiyenin iptali kararını teyit eden belgeler, tüzel kişilik sicil memuruna sunulmalıdır.