CRÉATION D’ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN

En outre, l’engagement du Liechtenstein en faveur de l’innovation est évident dans son soutien aux industries émergentes, notamment la technologie, la finance et les initiatives vertes. Le gouvernement encourage et soutient activement les entreprises innovantes par le biais de divers programmes de financement, ce qui en fait une destination attrayante pour les entrepreneurs avant-gardistes.

Malgré sa petite taille, le Liechtenstein dispose d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et multilingue. Sa proximité avec les établissements d’enseignement des pays voisins garantit un approvisionnement constant en professionnels talentueux maîtrisant divers domaines. Ce vivier de talents ingénieux offre aux entreprises l’expertise nécessaire pour prospérer sur des marchés concurrentiels.

En outre, le Liechtenstein offre une qualité de vie exceptionnelle, caractérisée par un niveau de vie élevé, d’excellents soins de santé et un environnement sûr. Ces facteurs contribuent à attirer et à retenir les meilleurs talents, essentiels pour les entreprises qui souhaitent se développer et réussir à long terme.

Le mélange unique de stabilité économique, de climat des affaires favorable, d’emplacement stratégique, de cadre juridique favorable aux affaires, d’accès à une main-d’œuvre qualifiée et de qualité de vie du Liechtenstein en fait un choix idéal pour les entrepreneurs cherchant à créer et à développer leur entreprise. Son engagement en faveur de l’innovation et du soutien aux industries émergentes renforce encore sa position de destination privilégiée pour les entreprises ambitieuses à la recherche d’opportunités de croissance dans un environnement dynamique et prospère.

Pour les entrepreneurs ayant une vision de réussite, le Liechtenstein est prêt à fournir la plate-forme et les ressources nécessaires pour transformer les rêves en réalité, ouvrant ainsi la voie à un voyage commercial prospère au cœur de l’Europe.

QUELS TYPES D’ENTREPRISES EXISTE-T-IL AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, malgré sa taille modeste, est une juridiction attractive pour les entreprises internationales en raison de sa stabilité économique, de son système fiscal favorable et de sa législation flexible sur les sociétés. Le pays offre une variété de formes d’entreprises, chacune ayant ses propres caractéristiques et avantages. Dans cet article, nous examinerons les principaux types de sociétés disponibles à l’enregistrement au Liechtenstein.

1. Société par actions (Aktiengesellschaft, AG)

La société par actions (AG) est l’une des formes d’entreprise les plus populaires au Liechtenstein, adaptée aux grands projets et aux activités internationales. Le capital minimum autorisé est de 50’000 francs suisses, dont 100% doivent être payés lors de l’inscription. AG offre aux actionnaires une responsabilité limitée dans la mesure de leur contribution au capital social.

2. Société à responsabilité limitée (société à responsabilité limitée, GmbH)

GmbH est le choix préféré des petites et moyennes entreprises qui nécessitent un capital social plus petit que celui d’AG. Le capital minimum autorisé est de 30’000 francs suisses. La responsabilité des participants est limitée à leur part des investissements dans le capital autorisé. Une GmbH doit avoir au moins un gérant, qui doit résider au Liechtenstein.

3. Société en commandite (Société Anonyme, CO et Société Collective, KG)

Au Liechtenstein, une société de personnes peut être organisée soit sous forme de société en commandite (CO), soit sous forme de société en nom collectif (CG). Ces formes d’entreprises sont idéales pour les entreprises familiales ou les petits projets partenaires. Dans une société en commandite, un ou plusieurs associés sont entièrement responsables, tandis que d’autres ont une responsabilité limitée. Une société collective exige que tous les associés soient solidairement et pleinement responsables des obligations de l’entreprise.

4. Fiducie (Fiducies)

Le Liechtenstein est connu pour ses structures de confiance qui offrent un niveau élevé de protection de la vie privée et des actifs. Un trust liechtensteinois permet au fondateur de transférer des actifs à un fiduciaire, qui gère ensuite ces actifs au profit des bénéficiaires. Les fiducies sont largement utilisées pour la planification successorale et la protection des actifs.

5. Institution

Anstalt est une forme de société unique au Liechtenstein, qui peut être utilisée pour des activités commerciales ou pour la gestion de fortune privée. Il s’agit d’une personne morale comportant à la fois des éléments de société par actions et de fondation. L’Anstalt peut émettre des actions si cela est prévu dans ses statuts, mais elle peut également être détenue par une seule personne. Ce formulaire est populaire parmi les investisseurs internationaux pour la gestion d’actifs et l’investissement.

6. Fondation

Au Liechtenstein, les fondations sont généralement créées à des fins de gestion de patrimoine à long terme, de planification successorale et à des fins caritatives. Les fonds peuvent bénéficier d’avantages fiscaux, en fonction de leur structure et de leur finalité. Le capital minimum autorisé dépend de l’objet du fonds et peut commencer à partir de 30’000 francs suisses.

Conclusion

Le Liechtenstein offre un large éventail de structures d’entreprise qui répondent aux besoins des investisseurs internationaux et des entrepreneurs locaux. Le choix de la bonne forme de société dépend de divers facteurs, notamment le volume d’affaires, les considérations fiscales, les exigences en matière de confidentialité et la gestion des actifs. En raison de la complexité de la législation et des régimes fiscaux, il est recommandé de consulter des professionnels pour sélectionner la structure d’entreprise optimale au Liechtenstein.

 QUELLE EST LA TAILLE DU CAPITAL AUTORISÉ DE L’ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, connu pour son environnement commercial attrayant, ses structures d’entreprise flexibles et son traitement fiscal favorable, propose diverses formes d’entités juridiques pour faire des affaires. La taille du capital autorisé est l’un des aspects clés lors de l’enregistrement d’une entreprise. Dans cet article, nous examinerons les exigences de capital minimum autorisé pour différents types de sociétés au Liechtenstein.

Société par actions (AG)

Une société par actions (Aktiengesellschaft, AG) au Liechtenstein a un capital autorisé minimum de 50 000 francs suisses (CHF). Ce capital doit être intégralement libéré au moment de la constitution de la société. AG permet à ses actionnaires de limiter leur responsabilité au montant de leurs apports au capital de la société.

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Pour une société à responsabilité limitée (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH), le capital minimum autorisé est de 30 000 CHF. Contrairement à une AG, où le capital est divisé en actions, les membres d’une GmbH investissent leurs actions dans la société, ce qui limite également leur responsabilité au montant de leur investissement.

Société à responsabilité limitée

Une société anonyme au Liechtenstein n’a pas de capital autorisé minimum strictement défini. KG compte au moins un investisseur à responsabilité limitée dont la responsabilité est limitée à sa contribution au capital de la société, et un associé à part entière qui a une responsabilité illimitée.

Société collective (Kollektivgesellschaft, KG)

Il n’y a pas non plus de montant minimum de capital autorisé pour une société collective. Tous les associés d’une KG sont solidairement et indéfiniment responsables des obligations de la société, ce qui rend cette forme de société moins populaire auprès des investisseurs cherchant à limiter leur responsabilité.

Institution

Anstalt est une forme d’entreprise unique au Liechtenstein qui peut fonctionner comme une organisation commerciale ou une société holding pour la gestion d’actifs. Le capital minimum autorisé d’une anstalt est fixé individuellement, en fonction de la structure et du but de l’entreprise, mais s’élève souvent à 30 000 CHF.

Fondation

Pour une fondation (Stiftung), le capital minimum autorisé peut également varier, mais s’élève généralement à 30 000 CHF. Les fondations sont souvent utilisées à des fins de gestion de patrimoine, de succession et de bienfaisance, offrant des avantages fiscaux et un haut niveau de confidentialité.

Conclusion

Au Liechtenstein, il existe diverses formes de sociétés, chacune ayant ses propres exigences en matière de capital autorisé. Le choix de la forme appropriée dépend de divers facteurs, notamment de la portée des activités, des objectifs stratégiques et du niveau souhaité de responsabilité et de confidentialité. Compte tenu de la complexité et de l’importance de ces décisions, les investisseurs potentiels sont encouragés à demander conseil à des avocats et des consultants financiers qualifiés au Liechtenstein.

 UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN DOIT-ELLE AVOIR UN DIRECTEUR LOCAL ?

Le Liechtenstein, grâce à sa stabilité économique, ses politiques fiscales attractives et sa législation flexible sur les sociétés, est une destination prisée pour faire des affaires internationales. L’un des principaux problèmes auxquels sont confrontés les investisseurs étrangers lors de l’enregistrement d’une société au Liechtenstein est l’obligation d’avoir un directeur local. Examinons de plus près quand une entreprise au Liechtenstein doit nommer un directeur local, et quelles sont les responsabilités et les rôles d’un tel directeur.

Conditions requises pour la nomination d’un directeur local

Au Liechtenstein, la loi stipule que certaines formes de sociétés doivent avoir un administrateur ou un gérant local résident du pays. Cette exigence s’applique le plus souvent aux personnes morales telles qu’une société par actions (AG) et une société à responsabilité limitée (GmbH).

Rôle du directeur local

Le directeur local joue un rôle important dans la gestion de l’entreprise, en veillant à ce qu’elle réponde aux exigences légales et fiscales locales. Ils peuvent agir en tant que représentant de l’entreprise auprès des agences gouvernementales, des banques et d’autres institutions. De plus, avoir un directeur local peut faciliter une communication et des tâches administratives plus efficaces.

Responsabilités du directeur local

Le directeur local est chargé de gérer les opérations quotidiennes de l’entreprise et de veiller à ce que ses opérations soient conformes à la législation nationale. Ses responsabilités comprennent :

• Maintenir la légalité des activités de l’entreprise.
• Gérer les transactions financières et respecter les obligations fiscales.
• Fourniture de rapports annuels et autres rapports aux autorités réglementaires.

Avantages de nommer un directeur local

Avoir un directeur local présente plusieurs avantages :

• Améliore la perception de l’entreprise en tant qu’entité commerciale locale, renforçant la confiance des partenaires et des clients locaux.
• Fournit une résolution rapide des problèmes administratifs et juridiques.
• Favorise une meilleure compréhension du climat des affaires local et des conditions du marché.

Comment trouver un directeur local

Les entreprises étrangères peuvent trouver un directeur local par l’intermédiaire d’agences spécialisées fournissant des services aux entreprises ou grâce aux recommandations de partenaires commerciaux au Liechtenstein. Il est important de choisir un candidat possédant l’expérience et la réputation appropriées, à qui l’on peut faire confiance pour diriger l’entreprise.

Conclusion

La nomination d’un directeur local est une étape importante pour les entreprises souhaitant faire des affaires au Liechtenstein. Ceci est non seulement conforme à la législation locale, mais offre également des avantages stratégiques dans la gestion de l’entreprise. Cependant, choisir le bon directeur local nécessite une approche approfondie et une compréhension de son rôle et de ses responsabilités dans le contexte de votre entreprise.

 QUEL EST LE MONTANT DES FRAIS D’ÉTAT LORS DE LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein attire les entrepreneurs du monde entier grâce à son économie stable, son système fiscal attractif et ses structures d’entreprise flexibles. Cependant, comme dans toute autre juridiction, la création d’une entreprise est ici associée à certains frais d’État. Dans cet article, nous examinerons en détail les taxes imposées par l’État lors de la création de différents types de sociétés au Liechtenstein, afin que vous puissiez planifier efficacement vos coûts initiaux.

Informations générales sur les taxes d’État

Les taxes d’État sont des paiements obligatoires perçus par l’État pour l’enregistrement d’une entreprise, ainsi que pour l’exécution de certaines actions en justice et la fourniture de divers services. Le montant de ces frais peut varier en fonction du type d’entreprise, de son capital autorisé et d’autres facteurs.

Société par actions (AG)

Pour une société par actions (AG) au Liechtenstein, les frais d’enregistrement de l’État sont déterminés proportionnellement au capital autorisé. Au moment de la rédaction de cet article, les frais minimum sont d’environ 1 000 francs suisses (CHF) pour les sociétés dont le capital social ne dépasse pas 50 000 CHF. Pour les entreprises disposant d’un capital autorisé important, les frais peuvent être nettement plus élevés.

Société à responsabilité limitée (GmbH)

Pour une société à responsabilité limitée (GmbH), les redevances de l’État dépendent également du capital autorisé, mais elles sont en général inférieures à celles d’une AG. Les frais minimum pour la création d’une GmbH sont généralement d’environ 600 à 800 CHF.

Partenariats (KG et KG)

Pour les sociétés en commandite et collectives (KG et CG), les frais gouvernementaux sont généralement inférieurs, car ces formes de sociétés sont moins complexes à créer et à gérer. Les frais peuvent varier de 300 à 500 CHF.

Institution et Fondation

La création d’une anstalt ou d’une fondation (Stiftung) au Liechtenstein s’accompagne du paiement de frais dont le montant peut varier considérablement en fonction des spécificités et des objectifs de l’organisation en cours de création. En moyenne, les frais peuvent varier de 1’000 à 2’000 CHF.

Frais supplémentaires

En plus des frais de base de l’État, des frais supplémentaires doivent également être pris en compte, tels que les frais de notaire, les frais d’inscription au registre du commerce et les frais de services juridiques. Ces frais peuvent augmenter considérablement le coût total de création d’une entreprise.

Conclusion

Le montant des frais d’État pour la création d’une société au Liechtenstein varie en fonction du type de société et de son capital autorisé. Il est important d’envisager tous les coûts possibles à l’avance pour garantir une planification budgétaire efficace lors du lancement de votre entreprise. Nous vous recommandons de contacter des consultants juridiques et financiers professionnels au Liechtenstein pour obtenir des informations à jour et une assistance dans le processus d’enregistrement de l’entreprise.

 QUEL EST LE COÛT ANNUEL DES SERVICES D’UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein est connu comme l’une des juridictions les plus attractives pour le commerce international en raison de son économie stable, de son système fiscal favorable et de sa situation stratégique en Europe. Cependant, faire des affaires dans ce pays est associé à certaines dépenses annuelles. Dans cet article, nous examinerons en détail le coût annuel des services d’une entreprise au Liechtenstein, y compris les coûts de base et supplémentaires.

Dépenses annuelles de base

1. Taxe annuelle de l’État : Toutes les entreprises du Liechtenstein sont tenues de payer une taxe annuelle de l’État. Sa taille peut varier en fonction du type de société et de son capital social. Par exemple, pour une société par actions (AG) et une société à responsabilité limitée (GmbH), ces frais peuvent aller de 1’800 à 2’000 francs suisses (CHF).
2. Droits d’inscription : En fonction des besoins d’évolution des données d’immatriculation de l’entreprise, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour leur mise à jour au registre du commerce.
3. Services de comptabilité : Les rapports annuels et la tenue de livres sont obligatoires pour toutes les entreprises. Le coût des services comptables dépend du volume et de la complexité des activités financières de l’entreprise, à partir de plusieurs milliers de CHF par an.

Coûts additionnels

1. Services d’audit : Certains types d’entreprises au Liechtenstein exigent un audit annuel. Le coût d’un audit dépend de la taille de l’entreprise et de la complexité de ses opérations financières.
2. Services juridiques : Des conseils juridiques réguliers peuvent être nécessaires pour garantir le respect de l’évolution de la législation, ainsi que pour des conseils en matière de gouvernance d’entreprise et de fiscalité. Le coût de ces services varie en fonction de la complexité des tâches requises.
3. Adresse et bureau virtuel : De nombreuses entreprises choisissent les services de bureau virtuel au Liechtenstein pour fournir une adresse légale et un numéro de téléphone locaux. Cela peut coûter de plusieurs centaines à plusieurs milliers de CHF par an, selon les prestations fournies.
4. Services de directeur local : Si votre type d’entreprise nécessite la nomination d’un directeur local, vous devrez inclure ses honoraires dans le budget annuel. Cela représente généralement plusieurs milliers à plusieurs dizaines de milliers de CHF par an.

Coût annuel moyen

Ainsi, le coût annuel moyen de maintenance d’une entreprise au Liechtenstein peut varier de plusieurs milliers à plusieurs dizaines de milliers de francs suisses, selon la taille et la complexité des activités de l’entreprise, ainsi que des prestations complémentaires choisies. Il est important de consulter en détail des experts locaux pour planifier votre budget avec précision et optimiser votre pression fiscale.

Conclusion

Faire des affaires au Liechtenstein offre des avantages importants, mais nécessite une planification et une gestion minutieuses des dépenses annuelles. Comprendre tous les coûts potentiels des services d’une entreprise vous aidera à optimiser vos opérations et à développer votre entreprise avec succès dans cette juridiction prestigieuse.

 QUELS SONT LES PRINCIPAUX AVANTAGES DE CRÉER UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, une petite principauté située entre la Suisse et l’Autriche, s’est développé au cours des dernières décennies pour devenir l’un des principaux centres financiers d’Europe. Avec son économie stable, son système fiscal favorable et sa législation flexible sur les sociétés, le Liechtenstein offre de nombreux avantages aux entreprises. Regardons les principaux.

1. Un système fiscal favorable

Le Liechtenstein est célèbre pour ses politiques fiscales attractives. Les sociétés enregistrées au Liechtenstein peuvent bénéficier d’un faible taux d’imposition sur les sociétés, qui ne représente que 12,5 % de leur bénéfice net. De plus, il n’y a pas de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) pour certains types d’activités, et les dividendes et intérêts payés par l’entreprise peuvent être exonérés d’impôt.

2. Protection de la vie privée et des actifs

Le Liechtenstein est connu pour ses lois strictes sur la confidentialité, qui garantissent un niveau élevé de protection des informations sur les propriétaires et les administrateurs des entreprises. Cela rend la principauté attractive pour les investisseurs cherchant à protéger leurs actifs et leurs informations immobilières.

3. Stabilité politique et économique

Le Liechtenstein se caractérise par un niveau élevé de stabilité politique et l’absence de conflits internes importants. L’économie du pays est stable, avec un faible taux de chômage et un PIB par habitant élevé. Ces facteurs créent un environnement favorable aux affaires et aux investissements.

4. Législation flexible des entreprises

La législation des sociétés du Liechtenstein est conçue pour offrir flexibilité et commodité aux entreprises internationales. Le pays propose diverses formes juridiques de sociétés, y compris des structures uniques telles que l’anstalt et des fonds qui peuvent être adaptés aux modèles commerciaux et aux objectifs spécifiques des investisseurs.

5. Main-d’œuvre hautement qualifiée

Le Liechtenstein offre l’accès à une main-d’œuvre hautement qualifiée, grâce au haut niveau d’éducation et au professionnalisme de la population. De plus, les autorités locales soutiennent activement l’innovation et le développement des entreprises en proposant divers programmes de soutien et d’incitation.

6. Emplacement géographique stratégique

Situé au cœur de l’Europe, le Liechtenstein offre aux entreprises un accès pratique aux marchés d’Europe occidentale et orientale. Sa proximité avec les grands centres économiques tels que Zurich et Munich en fait un lieu idéal pour les affaires internationales.

Conclusion

La création d’une entreprise au Liechtenstein offre un certain nombre d’avantages importants, notamment un système fiscal avantageux, la confidentialité, la stabilité économique et politique, une législation sur les sociétés flexible, l’accès à une main-d’œuvre qualifiée et une situation géographique stratégique. Ces facteurs font du Liechtenstein l’une des juridictions les plus attractives pour le commerce et les investissements internationaux.

 QUELS SONT LES MOYENS DE CRÉER UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, grâce à son système fiscal favorable, sa stricte confidentialité et sa stabilité économique, est une juridiction attractive pour les entreprises internationales. Cette principauté propose différentes manières de créer une entreprise, en tenant compte des besoins et des objectifs des investisseurs. Dans cet article, nous examinerons les principales façons de créer une entreprise au Liechtenstein.

1. Inscription directe

L’enregistrement direct est le moyen le plus simple de créer une entreprise au Liechtenstein. Ce processus comprend la préparation et la soumission des documents nécessaires au registre du commerce du Liechtenstein. Les documents doivent inclure la charte de l’entreprise, la liste des administrateurs et fondateurs, la preuve du capital autorisé et d’autres documents pertinents. L’enregistrement direct convient aux investisseurs qui souhaitent créer une nouvelle entreprise avec une « table rase ».

2. Achat d’une société étagère

Pour les investisseurs qui recherchent une entrée rapide sur le marché, l’achat d’une société prête à l’emploi, ou « société étagère », peut être une solution idéale. Ces sociétés sont déjà enregistrées au Liechtenstein, mais n’y étaient pas actives. L’achat d’une telle société vous permet d’éviter le temps et les efforts associés au processus d’enregistrement d’une nouvelle société, et fournit une adresse légale immédiate et une structure d’entreprise prête à l’emploi.

3. Constitution sur mesure

Cette méthode consiste à créer une entreprise au Liechtenstein en fonction des exigences et préférences spécifiques de l’investisseur. Cela comprend la sélection de la structure d’entreprise optimale, l’élaboration des statuts individuels et d’autres documents constitutifs, ainsi que l’enregistrement de la société conformément aux objectifs personnels ou professionnels de l’investisseur. Cette méthode est idéale pour les investissements importants et les structures d’entreprise complexes.

4. Par l’intermédiaire d’une entité juridique ou d’une fiducie

Les investisseurs peuvent également créer une société au Liechtenstein par l’intermédiaire d’une entité juridique ou d’une fiducie existante. Cela peut être utile pour créer des structures financières complexes, ou pour gérer des actifs au sein d’une entreprise familiale ou planifier une succession. Cette méthode nécessite une connaissance approfondie du droit des sociétés et du droit des fiducies du Liechtenstein.

5. Partenariat avec un entrepreneur local

Certaines activités peuvent nécessiter un partenariat avec un entrepreneur ou une entreprise locale. Cela simplifie non seulement le processus d’enregistrement et de gestion d’une entreprise, mais permet également une meilleure compréhension du marché et de la législation locaux.

Conclusion

Le choix de la manière de créer une entreprise au Liechtenstein dépend de nombreux facteurs, notamment les objectifs commerciaux, la structure du capital, le besoin de confidentialité et la rapidité d’entrée sur le marché. Dans tous les cas, la création et l’exploitation réussies d’une entreprise au Liechtenstein nécessitent une planification minutieuse et une compréhension approfondie de la législation locale. Il est recommandé de contacter des consultants juridiques et financiers qualifiés pour garantir le respect de toutes les exigences et optimiser le processus d’enregistrement.

 DOIS-JE AVOIR UN SIÈGE SOCIAL AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, avec son économie stable, son système fiscal attractif et son haut niveau de confidentialité, est l’une des principales juridictions pour le commerce international. L’une des conditions essentielles pour créer et exploiter une entreprise au Liechtenstein est d’avoir un siège social dans le pays. Examinons de plus près pourquoi une adresse légale est nécessaire et quelles fonctions elle remplit.

Qu’est-ce qu’une adresse légale ?

L’adresse légale est l’adresse officielle de l’entreprise, qui est utilisée pour l’enregistrement public et la correspondance. Cette adresse fait office de lieu d’activité principal et doit être indiquée sur les documents officiels et sur les sceaux de l’entreprise.

Pourquoi avez-vous besoin d’un siège social au Liechtenstein ?

1. Respect de la loi : En vertu de la loi du Liechtenstein, toutes les sociétés enregistrées dans le pays doivent avoir un siège social dans la principauté. Cette exigence garantit la légalité et la responsabilité des entreprises envers les autorités locales.
2. Communication d’entreprise : L’adresse légale est utilisée pour la correspondance officielle avec les agences gouvernementales, les banques, les partenaires et les clients. Avoir une adresse locale simplifie les processus de notification et de communication.
3. Réputation et confiance : Avoir un siège social au Liechtenstein augmente la crédibilité de l’entreprise auprès des partenaires et clients locaux et internationaux, soulignant son engagement envers la loi et la stabilité.
4. Accès aux services bancaires et financiers : L’ouverture de comptes bancaires et la réception de services financiers au Liechtenstein nécessitent souvent une adresse légale locale confirmant la présence de l’entreprise dans le pays.

Comment obtenir une adresse légale ?

1. Location de bureaux : Une façon d’obtenir une adresse de siège social est de louer un espace de bureau au Liechtenstein. Cela peut convenir aux entreprises qui ont besoin d’une présence physique et d’un espace de travail.
2. Services de bureau virtuel : de nombreuses entreprises proposent des services de bureau virtuel, notamment en fournissant une adresse légale, un service postal et des numéros de téléphone. Il s’agit d’une option plus rentable pour les entreprises qui n’ont pas besoin d’une présence physique permanente.
3. Partenariat avec un entrepreneur local : Certaines entreprises peuvent choisir de s’associer avec des entrepreneurs locaux ou des personnes morales qui fournissent leur adresse comme adresse légale de l’entreprise.

Conclusion

Avoir un siège social au Liechtenstein est une condition préalable pour toutes les sociétés enregistrées et joue un rôle clé dans leur légitimité, leur communication et leurs opérations. Le choix du mode de fourniture d’une adresse légale dépend des spécificités et des besoins de l’entreprise, ainsi que du budget disponible. Quoi qu’il en soit, le fait d’avoir un siège social au Liechtenstein ouvre les portes de l’entreprise au monde du commerce et de la finance internationale.

 PUIS-JE OUVRIR UNE SUCCURSALE D’UNE ENTREPRISE ÉTRANGÈRE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, avec sa politique fiscale attractive et sa situation stratégique en Europe, est un endroit privilégié pour de nombreuses entreprises internationales souhaitant développer leurs activités. L’ouverture d’une succursale d’une entreprise étrangère au Liechtenstein est l’un des moyens de renforcer sa présence sur le marché européen. Examinons les aspects clés à prendre en compte lors de l’ouverture d’une succursale dans cette juridiction.

Comprendre une succursale

La succursale liechtensteinoise d’une société étrangère n’est pas une entité juridique distincte, mais une extension de la société étrangère elle-même. Cela signifie que la société mère est entièrement responsable des activités et des obligations de sa succursale.

Avantages d’ouvrir une succursale

1. Renforcer la marque : L’ouverture d’une succursale au Liechtenstein peut contribuer à accroître la notoriété de la marque et à étendre sa présence sur le marché européen.
2. Avantages fiscaux : Le Liechtenstein offre des conditions fiscales favorables aux sociétés étrangères, ce qui peut réduire la charge fiscale globale.
3. Accès au marché européen : Le Liechtenstein a des accords économiques avec l’Union européenne qui facilitent le commerce et les investissements.

Le processus d’ouverture d’une succursale

1. Préparation de la documentation : Il est nécessaire de préparer et de traduire en allemand les documents constitutifs de la société mère, notamment le certificat de constitution, la charte et la liste des administrateurs.
2. Inscription au registre du commerce : La succursale doit être immatriculée au registre du commerce du Liechtenstein. Pour ce faire, vous devez soumettre une demande comprenant toute la documentation préparée, ainsi qu’une description des activités prévues de la succursale.
3. Désignation d’un représentant : La Branche est tenue de nommer un représentant au Liechtenstein qui sera responsable de l’interaction avec les autorités locales.
4. Adresse légale et postale : La succursale doit s’assurer qu’elle dispose d’une adresse légale au Liechtenstein pouvant être utilisée pour la correspondance officielle.
5. Paiement des taxes d’État : Pour l’enregistrement d’une succursale, une taxe d’État est facturée dont le montant dépend du montant du capital social de la société mère.

Fiscalité des succursales

Les succursales de sociétés étrangères au Liechtenstein sont soumises à l’impôt sur le revenu au taux de 12,5 %. Il convient toutefois de noter que divers avantages fiscaux et conventions de double imposition peuvent s’appliquer.

Conclusion

L’ouverture d’une succursale d’une entreprise étrangère au Liechtenstein est une étape stratégique pour développer l’entreprise et renforcer sa position sur le marché européen. Ce processus nécessite une préparation minutieuse et une compréhension de la législation locale. Nous vous recommandons de faire appel à des consultants juridiques et financiers qualifiés pour vous assurer que vous remplissez toutes les conditions et optimisez le processus d’inscription.

 UN ÉTRANGER PEUT-IL CRÉER UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, grâce à sa politique fiscale attractive, sa stricte confidentialité et sa situation géographique idéale, est une juridiction prestigieuse pour la conduite des affaires internationales. Mais un étranger peut-il créer une entreprise au Liechtenstein ? La réponse est oui, et dans cet article, nous examinerons les principaux aspects et exigences associés à ce processus.

Ouvrir une entreprise par des étrangers

Le Liechtenstein est ouvert aux investisseurs étrangers et la législation du pays leur permet de créer des sociétés sous diverses formes de propriété. Il est important de noter que le processus d’enregistrement et de gestion d’une entreprise peut différer selon le type de structure d’entreprise choisi et le domaine d’activité.

Types d’entreprises

Les entrepreneurs étrangers peuvent choisir parmi plusieurs formes de sociétés pour s’enregistrer au Liechtenstein, notamment :

• Société par actions (AG)
• Société à responsabilité limitée (GmbH)
• Institution
• Fondation
• Confiance

Chacune de ces formes a ses propres caractéristiques, exigences relatives au capital autorisé et à la structure de gestion.

Adresse légale et postale

Pour enregistrer une entreprise au Liechtenstein, vous devez avoir un siège social local. Vous pouvez répondre à cette exigence en louant un espace de bureau ou en utilisant les services d’un bureau virtuel.

Nomination d’un directeur

Bien que les étrangers soient libres de créer et de posséder des sociétés au Liechtenstein, la société peut dans certains cas exiger la nomination d’un directeur ou d’un gérant local qui sera chargé de gérer et de représenter les intérêts de la société auprès des autorités locales.

Processus d’inscription

Le processus d’enregistrement de l’entreprise comprend la préparation et la soumission des documents constitutifs, tels que la charte de l’entreprise, une liste des fondateurs et des administrateurs et une preuve de paiement du capital autorisé. Tous les documents doivent être traduits en allemand et notariés.

Imposition

Les sociétés au Liechtenstein sont imposées au taux de 12,5 % du bénéfice net. Cependant, le pays offre un certain nombre d’allégements et d’avantages fiscaux, notamment l’absence d’impôt sur les plus-values ​​et l’absence d’impôt sur les dividendes, sous certaines conditions.

Conclusion

Les étrangers peuvent ouvrir et exploiter avec succès une entreprise au Liechtenstein, en profitant des nombreux avantages de cette juridiction. Cependant, en raison de la complexité de la législation locale et des exigences d’enregistrement, il est fortement recommandé de demander l’aide de consultants juridiques et financiers qualifiés. Cela garantira le respect de toutes les règles et réglementations et contribuera à éviter d’éventuelles difficultés lors de la création et de l’exploitation d’une entreprise au Liechtenstein.

 PUIS-JE OBTENIR UN PERMIS DE SÉJOUR LORS DE LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, grâce à sa stabilité économique, son niveau de vie élevé et sa politique fiscale attractive, est un endroit privilégié pour vivre et faire des affaires. De nombreux entrepreneurs étrangers s’interrogent sur la possibilité d’obtenir un permis de séjour au Liechtenstein lors de la création d’une entreprise. Dans cet article, nous examinerons quelles conditions et exigences doivent être remplies pour atteindre cet objectif.

Possibilités d’obtention d’un permis de séjour

Le Liechtenstein a une politique d’immigration stricte et le nombre de permis de séjour délivrés chaque année aux étrangers est limité. Cependant, investir dans l’économie du pays à travers la création d’une entreprise peut augmenter les chances d’obtenir un permis de séjour.

Catégories de permis de séjour

1. Investisseurs actifs : Les entrepreneurs étrangers qui démarrent une entreprise au Liechtenstein peuvent demander un permis de séjour en tant qu’investisseurs actifs. Une condition importante est la création d’emplois pour les résidents locaux et une contribution significative à l’économie du pays.
2. Indépendants : Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler à leur compte au Liechtenstein peuvent également envisager d’obtenir un permis de séjour. Pour ce faire, vous devez fournir un business plan et prouver la stabilité financière et la disponibilité des clients au Liechtenstein.

Exigences

1. Plan d’affaires : soumettez un plan d’affaires détaillé démontrant la viabilité et les avantages potentiels de l’entreprise proposée pour l’économie du Liechtenstein.
2. Viabilité financière : Il est nécessaire de prouver que vous disposez de ressources financières suffisantes non seulement pour démarrer et soutenir une entreprise, mais également pour fournir votre propre résidence au Liechtenstein.
3. Contribution à l’économie : La préférence est accordée aux projets qui créent des emplois pour la population locale ou introduisent des innovations dans certains secteurs de l’économie.
4. Enregistrement de la société : enregistrement réussi de la société conformément au droit des sociétés du Liechtenstein.

Processus de soumission

Le processus de demande de permis de séjour implique la préparation et la soumission des documents pertinents au service d’immigration du Liechtenstein. Vous devrez peut-être également passer un entretien et fournir des informations supplémentaires si les autorités vous le demandent.

Conclusion

Bien que l’obtention d’un permis de séjour au Liechtenstein soit un processus difficile en raison du nombre limité de permis délivrés, créer une entreprise et démontrer son impact positif sur l’économie du pays peut augmenter considérablement les chances d’un entrepreneur étranger. Il est important de préparer soigneusement le processus et de s’assurer que toutes les exigences sont respectées. Nous vous recommandons de demander l’assistance professionnelle de consultants juridiques et en immigration de Regulated United Europe , spécialisés dans le Liechtenstein, pour garantir le succès de votre demande de permis de séjour.

 QU’EST-CE QUI EST ÉCRIT DANS LA CHARTE D’UNE ENTREPRISE ENREGISTRÉE AU LIECHTENSTEIN ?

La Charte de l’entreprise est un document clé qui définit la structure de gestion, les droits et obligations des participants, ainsi que les grands principes des activités de l’entreprise. Au Liechtenstein, comme dans de nombreuses autres juridictions, la charte est un élément obligatoire lors de l’enregistrement d’une entreprise et joue un rôle important dans son cycle de vie. Dans cet article, nous examinerons ce qui est habituellement écrit dans la charte d’une société enregistrée au Liechtenstein.

1. Nom et adresse légale de la société

Les statuts doivent contenir le nom complet de la société et son siège social au Liechtenstein. La dénomination sociale doit être unique et différente des dénominations déjà enregistrées.

2. Objet et portée de l’activité

Un objectif et un champ d’activité clairement définis de l’entreprise sont des éléments obligatoires de la charte. Cela comprend une description des activités dans lesquelles l’entreprise sera engagée.

3. Informations sur les fondateurs et les dirigeants

Les statuts doivent contenir des informations sur tous les fondateurs de la société, ainsi que sur les personnes composant les organes de direction de la société, y compris leurs pouvoirs et le mode de prise des décisions de gestion.

4. Capital autorisé

Les statuts doivent préciser le montant du capital social de la société, y compris des informations sur la valeur nominale des actions ou des participations, ainsi que sur les modalités de leur émission et de leur paiement.

5. Droits et obligations des participants

La charte définit les droits et obligations des actionnaires ou participants de la société, y compris les règles de répartition des bénéfices, la procédure de tenue des assemblées des participants et la prise des décisions d’entreprise.

6. Structure de management

Les statuts doivent décrire la structure de gouvernance de la société, y compris l’existence et les fonctions des organes directeurs tels que le conseil d’administration ou le directeur exécutif, leurs droits, responsabilités et procédures d’élection.

7. Procédure de modification de la Charte

Les statuts doivent contenir la procédure à suivre pour apporter des modifications et des ajouts aux documents de la société, y compris les exigences relatives au quorum et à la majorité des voix pour prendre les décisions pertinentes.

8. Liquidation et réorganisation

Les statuts peuvent comprendre des dispositions relatives à la procédure de liquidation et de réorganisation de la société, y compris les conditions de répartition des actifs entre les participants après remboursement de toutes les obligations.

Conclusion

La Charte de l’entreprise est un document fondamental qui définit non seulement la base juridique du fonctionnement de l’entreprise au Liechtenstein, mais sert également à protéger les intérêts de ses fondateurs et participants. La préparation et l’enregistrement de la charte nécessitent une approche approfondie et une compréhension approfondie de la législation des entreprises et de la législation locale. À cet égard, il est recommandé de solliciter l’assistance professionnelle de consultants juridiques et financiers qualifiés de Regulated United Europe .

 COMBIEN DE TEMPS FAUT-IL POUR CRÉER UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Créer une entreprise au Liechtenstein est un processus qui implique un certain nombre d’étapes juridiques et administratives. Le Liechtenstein, connu pour son économie stable et son système fiscal favorable, propose diverses structures d’entreprise aux investisseurs étrangers. Le temps requis pour créer une entreprise peut varier en fonction d’un certain nombre de facteurs, notamment le type d’entreprise, la complexité de la formation juridique et l’efficacité de l’interaction avec les autorités locales. Dans cet article, nous verrons combien de temps il faut généralement pour créer une entreprise au Liechtenstein.

Étape préparatoire

Avant de commencer l’inscription, vous devez préparer soigneusement tous les documents pertinents. Cela comprend l’élaboration d’un business plan, le choix d’un nom d’entreprise, la rédaction d’une charte et la collecte des documents constitutifs. Selon la complexité de votre entreprise et la disponibilité de toutes les informations et données financières nécessaires, la phase préparatoire peut prendre de plusieurs jours à plusieurs semaines.

Processus d’inscription

Après avoir préparé et rassemblé tous les documents nécessaires, le processus d’enregistrement de l’entreprise commence. Les étapes d’inscription comprennent :

1. Soumission des documents : Vos documents doivent être soumis au registre du commerce du Liechtenstein pour l’enregistrement officiel de l’entreprise. Ce processus peut prendre de plusieurs jours à plusieurs semaines, selon la charge de travail du service d’enregistrement et l’exhaustivité de la documentation fournie.
2. Obtenir une adresse légale : Pour enregistrer une entreprise au Liechtenstein, vous avez besoin d’une adresse légale locale. L’organisation d’une adresse légale peut prendre du temps supplémentaire si vous ne l’avez pas déjà fournie au moment de soumettre vos documents.
3. Ouverture d’un compte bancaire : L’une des conditions requises pour finaliser l’inscription est d’ouvrir un compte bancaire d’entreprise et de déposer le capital autorisé. Le processus d’ouverture d’un compte peut prendre de plusieurs jours à plusieurs semaines, selon la banque et l’exhaustivité des documents fournis.

Délai moyen pour créer une entreprise

En moyenne, la création d’une entreprise au Liechtenstein peut prendre de 4 à 6 semaines entre le début de la préparation des documents et la fin de l’enregistrement. Cependant, cette période peut varier en fonction de circonstances spécifiques, telles que le type de structure d’entreprise choisie, la nécessité de licences ou de permis supplémentaires et la rapidité avec laquelle tous les documents nécessaires sont collectés et soumis.

Conclusion

Même si le processus de création d’une entreprise au Liechtenstein peut sembler long, de nombreux entrepreneurs estiment que les avantages de faire des affaires dans cette juridiction valent le temps passé. Il est important de se préparer soigneusement et de recourir aux services de consultants professionnels pour garantir que l’ensemble du processus d’inscription se déroule efficacement et sans problème.

 QUELLES ACTIVITÉS LES ENTREPRISES PEUVENT-ELLES RÉALISER AU LIECHTENSTEIN ?

Le Liechtenstein, une petite principauté située au cœur de l’Europe, est réputée pour ses politiques fiscales attractives, son haut degré de confidentialité et son environnement économique stable. Ces facteurs en font un endroit idéal pour les affaires et les investissements internationaux. Examinons les types d’activités dans lesquelles les entreprises enregistrées au Liechtenstein peuvent s’engager, en explorant les opportunités et les caractéristiques qu’offre cette juridiction unique.

Services financiers

Le Liechtenstein est connu comme un centre de services financiers avec un secteur bancaire, de gestion d’actifs et d’assurance développé. Les entreprises peuvent fournir une large gamme de services financiers, notamment des services bancaires, de gestion de capital-investissement, de conseils en investissement et d’assurance. La plupart des services financiers nécessitent une licence obtenue auprès des régulateurs locaux pour être fournis.

Services fiduciaires et gestion du patrimoine familial

La législation unique du Liechtenstein en matière de fiducie et de fondation en fait une destination prisée pour la gestion du patrimoine familial et la planification successorale. Les entreprises peuvent se spécialiser dans la création et la gestion de fiducies, de fondations et d’autres structures de protection des actifs et de planification successorale.

Production et technologies

Malgré sa taille modeste, le Liechtenstein abrite une industrie de haute technologie, notamment dans des domaines tels que la construction mécanique, les équipements médicaux et l’électronique. Les entreprises étrangères peuvent y installer leurs installations de production, profitant du haut niveau de qualification de la main-d’œuvre et d’un environnement fiscal attractif.

Commerce et commerce électronique

Le Liechtenstein offre une plate-forme pratique pour le commerce international et le commerce électronique en raison de sa situation géographique et de sa législation libérale. Les entreprises peuvent utiliser le Liechtenstein comme base pour distribuer des biens et des services en Europe et hors d’Europe.

Conseils et services

En raison du niveau élevé d’éducation et de l’orientation internationale de la population locale, le Liechtenstein offre d’excellentes opportunités pour fournir des services de conseil professionnel et des services aux entreprises, notamment des services juridiques, fiscaux, marketing et informatiques.

Recherche et développement

Le soutien gouvernemental à l’innovation et à la recherche crée des conditions favorables pour les entreprises engagées dans la recherche et le développement dans des domaines tels que la biotechnologie, les produits pharmaceutiques et les nouveaux matériaux.

Exigences et réglementations

Malgré les nombreuses opportunités commerciales, il est important de noter que certaines activités au Liechtenstein sont soumises à une réglementation stricte et nécessitent des licences et permis spéciaux. Les entreprises sont encouragées à procéder à un examen approfondi des exigences et à demander conseil à des professionnels locaux pour garantir le respect de toutes les exigences réglementaires.

Conclusion

Le Liechtenstein offre de nombreuses opportunités aux entreprises étrangères qui cherchent à développer leurs activités ou à explorer de nouveaux marchés. Des services financiers à la fabrication de haute technologie et à la recherche innovante, le pays offre un environnement unique pour la croissance et le développement des entreprises internationales.

 UNE ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN DOIT-ELLE AVOIR DES EMPLOYÉS ?

La question de savoir s’il faut ou non avoir des salariés dans une entreprise enregistrée au Liechtenstein dépend de nombreux facteurs, notamment du type d’entreprise, de sa taille et des exigences légales spécifiques. Le Liechtenstein, en raison de son système fiscal attractif et de son environnement économique stable, est une juridiction attractive pour de nombreux investisseurs étrangers. Examinons de plus près les aspects liés aux exigences de présence de salariés dans les entreprises enregistrées au Liechtenstein.

Exigences générales

En général, la législation du Liechtenstein ne fixe pas d’exigences strictes en matière de disponibilité des salariés pour toutes les entreprises sans exception. Il existe cependant certaines situations et activités où la présence de salariés à temps plein peut être obligatoire :

1. Spécifique au secteur : certaines activités qui nécessitent des connaissances spécialisées ou une licence (par exemple, dans le secteur financier, la santé ou l’éducation) peuvent nécessiter l’embauche d’employés qualifiés.
2. Besoins opérationnels : si les processus opérationnels de l’entreprise impliquent un bureau physique, un entrepôt ou une installation de production au Liechtenstein, il est probable que des employés locaux seront nécessaires pour assurer les opérations quotidiennes.
3. Exigences réglementaires : selon la structure et la taille de l’entreprise, il peut y avoir des exigences réglementaires concernant des niveaux de personnel minimum ou spécifiques. Cela peut concerner la sécurité, le respect des normes de qualité et d’autres aspects de l’entreprise.

Flexibilité et alternatives

1. Recours à l’externalisation et aux indépendants : les entreprises qui ne souhaitent pas embaucher d’employés permanents peuvent recourir à des services d’externalisation et de freelance pour effectuer certaines tâches et projets. Cela peut constituer une solution rentable pour réduire les coûts et augmenter la flexibilité opérationnelle.
2. Bureau virtuel : Pour les entreprises qui ne nécessitent pas de présence physique des salariés au Liechtenstein, il est possible d’utiliser les services de bureau virtuel. Cela vous permet d’avoir une adresse légale et des services postaux sans avoir à embaucher du personnel local.

Conclusion

Bien qu’avoir des employés dans une entreprise enregistrée au Liechtenstein ne soit pas une exigence pour tous les types d’entreprises, il est important d’examiner attentivement les besoins opérationnels de votre entreprise et les exigences réglementaires pertinentes. Le choix entre l’embauche d’employés, l’externalisation ou l’utilisation de services virtuels doit être basé sur la planification stratégique et l’analyse des objectifs de votre entreprise au Liechtenstein. Dans tous les cas, obtenir des conseils professionnels contribuera à garantir que votre entreprise respecte les lois locales et optimise ses processus commerciaux.

 COMMENT CHOISIR UN NOM D’ENTREPRISE AU LIECHTENSTEIN ?

Choisir le bon nom pour votre entreprise est une étape cruciale lorsque vous faites des affaires au Liechtenstein. Le nom crée non seulement la première impression de votre entreprise, mais joue également un rôle important dans l’image de marque et le marketing. Au Liechtenstein, comme dans d’autres juridictions, il existe certaines règles et restrictions lors du choix d’un nom de société. Dans cet article, nous examinerons quelques trucs et astuces clés qui vous aideront tout au long du processus.

1. Unicité et différence

La première et la plus importante exigence pour un nom de société au Liechtenstein est son caractère unique. Le nom doit être différent des noms de sociétés déjà inscrites au registre du commerce du Liechtenstein. L’utilisation d’un nom unique permet d’éviter toute confusion avec d’autres entreprises et protège votre marque.

2. Vérification du nom

Avant de faire un choix définitif d’un nom, il est recommandé de vérifier minutieusement sa disponibilité. Cela peut être fait en contactant le registre du commerce du Liechtenstein ou en faisant appel aux services d’une agence juridique spécialisée dans l’enregistrement de sociétés dans cette juridiction.

3. Conformité aux activités de la société

Le nom de l’entreprise doit refléter son activité principale ou sa marque. Cela contribue non seulement à une meilleure compréhension de votre entreprise par les consommateurs, mais peut également apporter des avantages juridiques dans le contexte de la protection des marques et des droits.

4. Prononciation et mémorisation faciles

Choisissez un nom facile à prononcer et à retenir. Cela facilitera la diffusion d’informations sur votre entreprise auprès de clients et partenaires potentiels, ainsi qu’améliorera votre potentiel marketing.

5. Éviter les mots et expressions interdits

Au Liechtenstein, il existe certaines restrictions concernant l’utilisation de certains mots et expressions dans les noms de sociétés. Par exemple, les mots faisant allusion au soutien d’un État ou d’organisations internationales peuvent être interdits sans autorisation appropriée.

6. Admissibilité internationale

Si vous envisagez de faire des affaires à l’international, assurez-vous que votre nom n’a pas de connotations négatives dans d’autres langues. Le nom doit être acceptable et perçu positivement dans tous les pays de votre activité potentielle.

REGISTRE DES ENTREPRISES AU LIECHTENSTEIN

Le Liechtenstein, malgré sa taille modeste, est l’un des pays les plus prospères du cœur de l’Europe, offrant des opportunités uniques pour le commerce international. Ce pays attire les entrepreneurs du monde entier grâce à son économie stable, son haut niveau de confidentialité et son système fiscal attractif. L’un des éléments clés qui assurent le fonctionnement et la gestion des structures commerciales au Liechtenstein est le registre du commerce (Handelsregister), un registre officiel qui contient des informations sur toutes les sociétés et entreprises enregistrées dans le pays.

Qu’est-ce que le registre des entreprises du Liechtenstein ?

Le registre des entreprises du Liechtenstein est un registre public tenu par l’Office de la justice du Liechtenstein (Amt für Justiz) et contient des informations de base sur toutes les personnes morales enregistrées dans la Principauté. Ce système d’enregistrement et d’information joue un rôle important pour garantir la transparence des entreprises et protéger les droits des investisseurs.

Pourquoi dois-je m’inscrire au registre du commerce ?

L’inscription au registre du commerce du Liechtenstein est nécessaire pour garantir la légitimité d’une entreprise dans la principauté. Cela permet aux entreprises de mener des activités officielles, d’obtenir une protection juridique, de mener des opérations bancaires et d’établir des relations commerciales. L’immatriculation est également une condition préalable au respect des obligations fiscales et à la présentation des états financiers annuels.

Quelles données contient le registre du commerce ?

Le registre du commerce du Liechtenstein contient les informations suivantes sur les sociétés enregistrées :

• Nom complet et forme de propriété de l’entreprise ;
• Adresse d’enregistrement.
• Informations sur le numéro d’enregistrement et la date d’enregistrement.
• Informations sur les administrateurs et les fondateurs.
• Le montant du capital autorisé ;
• Type principal d’activité ;
• Informations sur les succursales et bureaux de représentation, le cas échéant.

Avantages de faire des affaires au Liechtenstein

1. Faibles impôts : Le Liechtenstein offre l’un des taux d’imposition les plus bas d’Europe, ce qui le rend attractif pour les entreprises internationales.
2. Haute confidentialité : Le pays est connu pour ses lois strictes sur la protection des données, garantissant un haut niveau de confidentialité aux entreprises.
3. Stabilité et sécurité : La stabilité politique et économique, ainsi qu’un niveau de vie et de sécurité élevés, font du Liechtenstein un lieu de vie et de travail attrayant.
4. Commodité pour les affaires internationales : Grâce à de nombreux accords internationaux et à son appartenance à l’Espace économique européen (EEE), le Liechtenstein offre un accès pratique aux marchés européens et mondiaux.

Conclusion

Le registre du commerce du Liechtenstein joue un rôle clé dans le maintien d’un haut niveau de transparence et dans la protection des intérêts des entreprises dans la Principauté. Il fournit la base juridique nécessaire au fonctionnement des entreprises et contribue à la création d’un climat favorable aux investissements. La combinaison de faibles impôts, d’une grande confidentialité et d’une intégration internationale fait du Liechtenstein l’un des sites les plus attractifs d’Europe pour le commerce international.